PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous effectuerez les tâches découlant de vos compétences et qualifications.
Votre profil : • Vous êtes en possession d'une qualification dans un de ces domaines (CFC ou formation équivalente un atout)
• Vous détenez un permis de conduire catégorie B (avec remorque un plus)
• Vous avez travaillé plusieurs années dans le domaine (expérience en tant que chef d'équipe serait un atout)
Vos compétences techniques et sociales :
• Vous êtes polyvalent
• Vous êtes consciencieux et aimez le travail de qualité
• Vous êtes une personne positive
• Très engagé(e) et investi(e) dans vos activités, vous êtes autonome et flexible
• Vous pouvez faire face à des situations de stress et d'urgence
Conditions d'emploi : Prise de fonction : A convenir.
Contrat : CDI
Localisation : Fontaines (2046)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez des affaires en génie climatique de A à Z sur des projets tertiaires, industriels, hospitaliers et logements collectifs. Vous êtes garant(e) de la performance technique, financière, humaine et HSE de vos opérations, dans le respect des délais et des budgets.
Vous réalisez les études d'exécution, organisez et supervisez les chantiers jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous gérez les approvisionnements, les commandes fournisseurs et coordonnez les équipes internes ainsi que les assurez le suivi opérationnel des projets, participez aux réunions de chantier et veillez strictement au respect des règles de sécurité.
En parallèle, vous contribuez au développement de votre activité en mettant en place des actions commerciales et en entretenant une relation de proximité avec vos clients.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac3 à Bac5), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, vous permettant de piloter des projets en maîtrisez les environnements CVC et avez une bonne vision globale des chantiers, tant sur les aspects techniques que é(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et prioriser leadership et votre sens du relationnel vous permettent de fédérer les équipes, coordonner les intervenants et instaurer une relation de confiance avec les clients.
Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, engagé(e) dans la réussite de vos projets et à l'aise dans un environnement dynamique en développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Portet-sur-Garonne (31)
Votre mission : Vos missions sur toute l'ile seront :
- Installation de climatisation
- Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil : Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment)
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : - Réaliser ou rénover des couvertures (Tuiles, ardoises, zinc)
- Procéder à la vérification et la réfection de l'étanchéité d'une toiture
- Rénover ou installer des charpentes
- Réaliser la taille de petite charpente
Votre profil : De formation CAP ou BEP Couverture / Charpente, vous avez de préférence une expérience du terrain. Mais nous acceptons les débutants.
Compétences techniques :
• Déposer une toiture
• Poser des tuiles
• Remplacer des chevrons
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Poser des gouttières
Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe. Vous suivez les règles de sécurité et vous partagez les bonnes pratiques avec vos collègues.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : du lundi au jeudi 7h30 (départ entreprise) à 12h - 12h45/16h45 (départ chantier), le vendredi 7h / 12h.
Rémunération : de 12,50 à 15 euros selon profil/expérience
Avantages :
- paniers repas de 10,10 euros brut
Lieu du poste : Varambon
Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kilomètres autour de l'entreprise
Votre mission : Au sein d'une entreprise de démolition, déconstruction intérieure, et maçonnerie, vous assurez toutes les tâches de votre métier sur des chantiers en rénovation.
Vous travaillez en binôme auprès de particuliers, professionnels, architectes, communautés de communes. Vous intervenez sur un rayon de 40 km autour des Achards.
Le poste requiert de l'autonomie dans son exécution.
Vos activités en autonomie :
- Montage de murs
- Prise de mesures
- Couverture
- Lecture de plans
- Enduits
- Frangement ouverture
- Création dalle /réseaux EP-EU
- Démolition / Déconstruction
Votre profil : Expérience souhaitée : 2 ans minimum en maçonnerie
Autonome, rigoureux et organisé dans son travail
Bon savoir-être : ponctualité, sérieux, esprit d'équipe
Capacité à s'adapter aux différents chantiers
Maîtrise des techniques de base en maçonnerie (montage de murs, coffrage, enduits…)
Respect des consignes de sécurité
Permis B (déplacements sur les chantiers)
CACES non obligatoire
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Travail du lundi au vendredi. Repas pris en charge et EPI fournis
Salaire en fonction de l'expérience (12€ à 15€ / h)
Mutuelle
Localisation : Les Achards
Intégrez notre équipe de 5 personnes avec pour objectif d'agrandir l'équipe à long terme
Votre mission : Missions du poste :
- Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution des missions comprennent :
- Diriger et coordonner les travaux de plomberie et CVC sur les chantiers de logements neufs
- Participer aux phases préparatoires du chantier et contribuer au suivi financier
- Identifier les besoins en ressources (main-d'oeuvre, matériel, matériaux. . . )
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe
- Veiller au respect du planning et ajuster les priorités lorsque nécessaire
- Manager, accompagner et motiver votre équipe au quotidien
- Contrôler la qualité des travaux et corriger les éventuels écarts
- Garantir la sécurité sur l'ensemble du chantier
- Assurer le suivi administratif : contrôles des livraisons, carnet de bord, pointage des heures, etc. Journée type :
Vous débutez généralement la journée en échangeant avec votre équipe pour organiser les interventions et rappeler les priorités. Vous faites régulièrement le tour du chantier pour vérifier l'avancement, contrôler la qualité des installations et anticiper les besoins. Vous gérez les approvisionnements, répondez aux imprévus techniques, échangez avec votre conducteur de travaux et tenez à jour les élé au long de la journée, vous veillez à la sécurité et au bon climat de travail.
Votre profil : Vous êtes avant tout un meneur d'hommes, capable de fédérer et d'encadrer une équipe sur le de chantier Plomberie - CVC, spécialisé dans les logements neufs, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction maîtrisez la partie coulage et possédez de solides compétences techniques en plomberie, chauffage et utilisez aisément les outils essentiels au suivi de chantier (bureautique simple, applications internes, outils de saisie).
Savoir-être attendu :
- Leadership naturel
- Organisation et sens des priorités
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
-Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmesRémunération : À définir selon profil et expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Missions
- Dépannage et maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques industrielles et alimentaires
- Mise en service d'équipements frigorifiques selon les compétences et habilitations
- Interventions en totale autonomie sur les sites clients
- Diagnostic des pannes, réparations et remise en fonctionnement des installations
- Rédaction de rapports d'intervention détaillés et structurés
- Transmission d'informations techniques au sein de l'équipe
- Collaboration ponctuelle avec d'autres techniciens lors d'interventions complexes ou lourdes
Une journée type :
La journée débute généralement par la consultation du planning et des priorités d'intervention. Le technicien se rend ensuite sur les sites clients de son secteur pour effectuer des opérations de maintenance ou répondre à des dé place, il analyse les installations, identifie les dysfonctionnements, procède aux réparations nécessaires et vérifie le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. Selon les besoins, il peut également réaliser des réglages, des contrôles de performance ou participer à la mise en service de nouvelles journée se termine par la rédaction des comptes rendus d'intervention et les échanges techniques avec l'équipe ou le responsable afin d'assurer un suivi optimal des installations et des clients.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation en froid et climatisation (BTS Froid ou équivalent)
- Expérience confirmée en froid industriel et/ou alimentaire (5 à 10 ans souhaités)
- Maîtrise des installations CO2, détente directe et eau glacée
- Compétences solides en électricité industrielle
- Autonomie technique complète et capacité à gérer une intervention de A à Z
- Bon sens de l'organisation et du service client
- Mobilité sur un périmètre d'environ 1h30 autour du secteur d'intervention
- Disponibilité pour des astreintes
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Rémunération et avantages
- Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon expérience
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Véhicule de service
- Remboursement des frais de repas
- Contact direct avec la direction et management de proximité
Processus d'embauche
- Après l'étude de votre candidature, vous serez rapidement contacté pour un échange avec un responsable opérationnel, incluant un point technique. Le processus est court et transparent, avec une décision prise rapidement afin de vous donner une réponse claire sans délai inutile.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Georges-du-Bois (17)
Votre mission : Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 électriciens et réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation/neuf de restaurants et boulangeries, ce qui demande une connaissance technique approfondie.
Principales missions :
- Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
- Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
- Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
- Câbler et raccorder des installations très basse tension (informatique)
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
- Effectuer les contrôles sous tension
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Interventions matinales
Votre profil : Formation : CAP ELECTRICIEN ou Bac professionnel équipements et installations électriques
Expérience : 5 ans minimum dans ce poste
Compétences techniques :
- Connaissance des outils de mesure : Utilisation de multimètres, pinces ampèremétriques, etc.
- Lecture de plans et schémas : Savoir déchiffrer des documents techniques pour préparer les installations
- Connaissance des normes de sécurité : Respecter les règles relatives aux installations électriques et aux travaux sous tension.
Qualités requises :
- Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
- Discrétion, rigueur, dynamisme, ponctualité
- Bonne capacité de compréhension
- Méthodique
Titulaire du Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2200€-2500€ brut par mois
Avantages :
L'entreprise prend en charge les paniers repas, rémunère les heures supplémentaires, finance en partie les cotisations aux mutuelles obligatoires et attribue des primes de fin d'année.
Notre entreprise est basée à Enghien Les Bains. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et sa banlieue et occasionnellement en province.
Votre mission : • Responsable d'un à deux équipiers sur des chantiers de maintenance et de travaux en toiture.
• Participation aux travaux avec ton équipe, encadrement de la technique et de la sécurité.
• Lien avec le conducteur de travaux, remontée d'infos terrain, proposition de solutions.
• Travail dans le respect des règles de sécurité, avec du matériel bien entretenu et des process carrés.
• Relais de confiance pour les clients, les collègues et la qualité de l'intervention.
Chez ONLY TOIT, on aime
• Le respect (des hommes, des règles, des engagements).
• L'humilité et l'envie de bien faire.
• L'ambiance sur les chantiers : efficace mais conviviale.
• Les remontées constructives : tu es écouté.
• Le matériel bien rangé, les véhicules propres, les outils adaptés.
Votre profil : • Expérience solide et autonomie en couverture traditionnelle et industrielle (tuile, zinc, bac acier…).
• Maitrise des règles de l'art et des techniques de zinguerie.
• Expérience dans l'encadrement d'opérateurs sur chantier ou prêt à le faire.
• Rigueur, fiabilité, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions d'emploi : Ce qu'on t'offre
• CDI en temps plein
• À partir de 16 € brut/h selon expérience paniers intéressement annuel
• Téléphone pro, tickets cadeaux fin d'année
• Mutuelle prise en charge à 70 %
• Une entreprise sérieuse sans se prendre trop au sérieux
Tu veux en savoir plus Postule directement ici
Et si tu veux venir boire un café à l'agence pour te faire une idée de l'ambiance, on t'accueille avec plaisir !
Votre mission : Vous êtes technico-commercial frigoriste et vous avez envie de relever un vrai défi dans le secteur du froid agroalimentaire industriel? ?
Voici une opportunité où vos compétences auront un impact direct et où vos initiatives seront reconnues.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une structure dynamique, spécialisée dans le froid industriel agroalimentaire, qui travaille principalement avec des clients industriels (85? %) et en GMS.
Vous intervenez sur un portefeuille clients à fort potentiel, sur la région nantaise, nord Vendée et parfois Maine-et-Loire, avec un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
- Démarcher la clientèle existante et prospects pour développer le chiffre d'affaires
- Créer et suivre les devis (petits et gros projets)
- Suivre les chantiers et participer aux réunions de chantier
- Collaborer directement avec le directeur d'agence et le DG
- Conseiller les clients sur les solutions techniques (PAC, climatisation professionnelle et particuliers, installations frigorifiques industrielles)
- Former et accompagner éventuellement des profils plus juniors
Votre profil : Le profil recherché
- Technico-commercial avec au moins 4 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le froid industriel ou agroalimentaire
- Motivé, ambitieux et prêt à s'investir dans un poste à forte responsabilité
- Capable de former et d'accompagner d'autres collaborateurs
- Curieux et volontaire pour progresser, avec des perspectives possibles de prise de responsabilités ou d'évolution au sein de l'entreprise
- Personne autonome et rigoureuse, avec un bon relationnel client
Remarque? : le poste n'est pas adapté à un jeune diplômé sans expérience que vous y gagnez
- Rémunération? : 22 EUR/h brut (variable selon profil)
- Véhicule de fonction 2 places
- Tickets restaurant? : 9, 60 EUR (
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Votre mission : En tant que Technicien de maintenance en itinérance, vous aurez pour mission la maintenance (préventive et curative), la mise en oeuvre et le dépannage des installations CVC dans le département du 28.
Pour cela, vous serez en charge d'établir un diagnostic de panne, mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
Réaliser le suivi des actions.
Être garant de la disponibilité des équipements.
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC/BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle de 3/5 ans dans ce domaine.
Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, la technicité des interventions ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes (Catégorie 1),
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon le profil prime de vacances panier-repas véhicule de service.
Lieu : Dreux (28)
Votre mission : Effectuer divers travaux de construction, d'assemblage et de réparations d'éléments de serrurerie, de matériel agricole, machine de travaux publics et de forage.
Sous la direction du chef d'atelier, vos principales missions seront :
- Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (portail, garde-corps, escalier…) ;
- Façonnage et assemblage de tôles et de profilés à partir de plans ou modèles ;
- Réalisation de soudure (MIG et MAG) ;
- Utilisation de machines type cisaille, plieuse, rouleuse …
Votre profil : Titulaire d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir capacité et autonomie dans votre métier.
Motivé, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches, vous saurez facilement vous intégrer à l'équipe en place.
Vous êtes dynamique et à l'écoute, votre force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue du poste sera vivement appréciée.
Vous profiterez du transfert d'expérience de notre chef d'atelier justifiant de plus de 40 ans d'expérience ! Nous vous assurerons une montée en compétence par une formation en interne et aussi au travers de sessions techniques diplômantes. (Formations métiers)
Permis B à minima
CACES pont roulant et chariot élévateur seront un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : motivant, à définir selon compétences
Horaire de travail : 8h-12/13h- 16h30
Temps de travail : 37.5 h semaine heures supplémentaires
Mutuelle d'entreprise assumée à 70 % par l'employeur
13eme mois
Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV qui sera étudié dans les meilleurs délais. Nous étudierons toutes propositions.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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