PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Technicien(ne) de maintenance et installation spécialisé en systèmes de sécurité électroniques, notamment en Alarme intrusion, Contrôle d'accès, Vidéoprotection et courants faibles.
Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Le (La) technicien(ne) réalise également des interventions de travaux d'installation, de mise en service, et de formation auprès de la clientèle.
Missions principales
· Réalisation de l'entretien courant (visite de maintenance), les opérations de réparations (dépannages), remplacements et de mise au point sur les différentes installations de sécurité sur site
· Réalisation des travaux d'installation (tirage de câbles, pose, raccordement d'appareillage…)
· Vérifications et essais sur les équipements et installations
· Rédaction de bons d'intervention, PV de Réception, rapports de maintenance
· Etude et mise à jour des plans, schémas et consignes d'utilisation
· Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations
· Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur chantier
Vous interviendrez sur divers types de systèmes, mais notamment sur de l'ARITECH ADVANCED et MASTER en alarme intrusion, et du HIKVISION en vidéosurveillance.
Nous intervenons essentiellement sur des clients dits à "risques lourds", et des installations de taille importante dans leur majorité.
Nous avons également une branche bancaire pour les plus férus de sécurité.
Votre profil : Formation Bac pro à BAC 2 Electrotechnique ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Formation sur matériel ARITECH ADVANCED (Requis)
Formation en vidéosurveillance sur IP (Requis)
Compétences requises
· Compétences techniques dans le domaine de la sûreté et sécurité électronique : Systèmes de Vidéoprotection analogique et IP, Détection intrusion, Contrôle d'accès et interphonie
· Bonnes connaissances techniques en électricité
· Une maîtrise de l'informatique
· Raisonner avec méthode et détecter une situation anormale
· Animer des projets
Savoir-être :
· Bonne capacité d'adaptation
· Être polyvalent et autonome
· Savoir s'adapter aux nouvelles technologies
· Communiquer sur les interventions
· Motivation, ponctualité
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
• Réductions tarifaires
• Véhicule de service
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
Poste basé au Pecq. Déplacements fréquents
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique et en lien direct avec les conducteurs de travaux, vous aurez pour principales responsabilités :
- Assurer le suivi administratif et technique des bons de travaux (création, diffusion, archivage).
- Contrôler la conformité des documents (affectations, prestations réalisées, validations internes).
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils de gestion (logiciels internes / GED).
- Garantir le respect des délais de traitement et le suivi des validations.
- Être un point d'appui administratif pour les équipes travaux et le service comptabilité.
- Contribuer à la bonne organisation des dossiers de chantier dans le cadre de la réhabilitation de logements sociaux et de bâtiments publics pour le compte de bailleurs sociaux et collectivités
Votre profil : Formation en administration / gestion ou expérience confirmée dans un poste similaire.
Connaissance du secteur du BTP, idéalement en réhabilitation et second oeuvre.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ERP type Codial, Sage ou équivalent).
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Rattaché(e) à notre service Couverture, Étanchéité, Bardage, vous intégrez une équipe expérimentée. Vous serez en charge de :
- Prendre connaissance du dossier de marché qui comprend les pièces contractuelles signées par le maître d'ouvrage, le maître d'oeuvre et l'entreprise (réunion de transfert)
- Analyser le dossier de marché sous les aspects technique, financier, commercial, sécurité . . . et proposer les modifications techniques et financières nécessaires
- Etablir le budget travaux
- Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans établis et contrôler les factures des fournisseurs et sous-traitants
- Participer aux réunions de chantier en défendant les intérêts de l'entreprise
- Valider les pointages
- Préparer les décomptes mensuels, les états comptables
- Calculer et analyser les résultats du chantier (fait apparaître les écarts avec le budget prévisionnel, analyse les écarts par poste) et proposer des actions correctives éventuelles
- Etudier et chiffrer avec l'aval de sa hiérarchie les modifications apportées au contrat initial.
- Demander la réception des travaux, participer à la visite de réception des travaux, lever les réserves, obtenir le PV de réception
- Veiller à ce que les " fiches d'accueil du personnel " aient bien été remplies et le personnel informé des risques propres au chantier
- Renseigner, faire vivre et gérer le " classeur de Sécurité " du chantier
- Vérifier la conformité des contrats de travail des personnels intérimaires
- S'assurer de la mobilisation des moyens définis pour garantir le respect de l'Hygiène et de la Sécurité
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieur type master, vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux en couverture étancheité bardage, vous êtes motivé, dynamique et organisé.
La richesse des échanges, la confiance qui vous sera confiée, la variété des projets et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cambrai (59)
Votre mission : En tant qu'Ingénieur(e)/ Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle central dans la gestion de nos projets de désamiantage. En travaillant en étroite collaboration avec notre Service Production, vous serez responsable :
- Des visites des chantiers : métrés, analyse des risques, étude de faisabilité,
- De l'évaluation du prévisionnel des volumes horaires et des ressources du matériel, des budgets et des pièces marché,
- De la recherche des fournisseurs et sous-traitants éventuels,
- De l'établissement du mode opératoire, et/ou du plan de retrait amiante,
- Du suivi des plannings,
- De la satisfaction client.
Votre profil : Vous êtes un(e) ingénieur(e)/ chargé(e) d'affaires diplômé(e) d'une école généraliste ou titulaire d'un Master spécialisé dans le domaine du BTP.
Votre objectif est de mettre vos compétences techniques au service de la santé des individus et de la préservation de l'environnement.
Vous accordez une grande importance au travail en équipe et à la rigueur dans votre travail.
Nous attendons vos candidatures avec impatience ! Si notre offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Conditions d'emploi : Poste situé à Wissous (91)
Package salarial : Selon profil et expérience
Avantages : Cadre forfait jours, Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, Participation, une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, CSE, Caisse de congés payés, programme de formation interne.
Infos complémentaires :
Un défi passionnant dans un secteur d'avenir où chaque projet a un impact positif sur l'environnement.
Une équipe soudée et dynamique qui vous accompagnera pour développer vos compétences.
Des projets variés qui feront appel à votre créativité et votre expertise technique.
Un environnement de travail qui allie convivialité et innovation, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir.
Votre mission : Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers de construction.
Vos tâches comprendront la coordination des équipes, la supervision de la sécurité sur le site et la gestion des ressources matérielles.
Vous serez également chargé.e de la planification et du suivi budgétaire des projets.
Votre profil : • Compétences en gestion de chantier : Expérience en gestion de sites de construction et supervision des activités quotidiennes.
• Compétences en sécurité de chantier : Maîtrise des normes de sécurité et aptitude à veiller au respect des règles sur le site.
• Compétences organisationnelles : Grande capacité à planifier et organiser les ressources et les équipes.
• Compétences en budgétisation : Expérience en élaboration et suivi des budgets de projets de construction.
• Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer les projets de construction de bout en bout, incluant la gestion des délais et la communication avec les parties prenantes.
• D'autres qualifications appréciées incluent une excellente communication, le travail en équipe, la capacité à résoudre des problèmes et la maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et experience
Lieu du poste : Saint-Rémy-de-la-Vanne - Chantiers en Ile de France
Votre mission : En binôme avec notre co-gérant, vous réaliserez :
- la pose de menuiseries intérieures (escalier, portes intérieures, parquet, placard...)
- la pose de menuiseries extérieures PVC / BOIS / ALU
Votre profil : Issu(e) d'une formation de Menuisier, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience dans ce métier.
Compétences : techniques de pose, connaissance des matériaux, lecture de plan.
Savoir-être : Respect des consignes, esprit d'initiative, courage.
Pour le dire plus simplement : vous connaissez bien votre travail, vous le réalisez avec soin et une attention aux détails et aux finitions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Rémunération : en fonction du niveau de la Convention collective BTP
Avantages : Prime panier, indemnité de frais kilométrique
Localisation : Saint-Nicolas-de-Port - Les chantiers se font sur tout le 54
Votre mission : • Réaliser des travaux de couverture : ardoises, tuiles, bac acier, fibro-ciment…
• Effectuer la zinguerie : gouttières, noues, rives, chéneaux, solins, habillages…
• Assurer les réparations, dépannages et entretiens de toitures.
• Préparer les supports et réaliser les ajustements nécessaires.
• Réaliser les découpes et façonnages des matériaux.
• Garantir la sécurité du chantier et le respect des normes (DTU).
• Travailler en autonomie ou en binôme suivant les chantiers.
• Rendre compte des interventions (photos, informations techniques).
• Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel sérieux, motivé et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale.
Formation et expérience :
• CAP / BP / Titre professionnel en couverture et/ou zinguerie.
• Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.
• Maîtrise des bases : pose d'ardoises, tuiles, zinc, réparations, étanchéité.
• Connaissance des règles de sécurité et du travail en hauteur.
Compétences techniques :
• Bonne autonomie sur les tâches courantes de couverture et zinguerie.
• Capacité à identifier une fuite ou un défaut de toiture.
• Lecture de plans simple et respect des cotes.
• Habileté manuelle, précision et sens du détail.
• Permis B obligatoire.
Qualités humaines attendues :
• Fiable, ponctuel et sérieux.
• Aime le travail bien fait et le rendu propre.
• A l'aise pour travailler en équipe avec respect et communication.
• Bonne attitude sur les chantiers et sens du service client.
• Envie d'apprendre, de progresser et de s'impliquer dans une entreprise en développement.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, respectueuse, investie, qui a envie de rejoindre une équipe familiale et de qualité, où chacun compte vraiment.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2939 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
- Paniers repas
Poste basé à Saint-Herblain - Chantiers en Loire Atlantique
Votre mission : Vos missions principales sont les suivantes :
- Préparation du chantier,
- Lecture de plans,
- Implantation des ouvrages,
- Montage des cloisons, des plafonds, des doublages en panneaux
- Montage de cloisons modulaires.
- Pose de faux plafonds de type modulaire et isolation,
- Réalisation de collage de bande et enduit de finition.
- Mise en place des huisseries, pose de portes et équipements
Votre profil : De formation CAP/BEP PLAQUISTE et plus, vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans la fonction. Vous êtes capable de lire des plans, faire des traçages.
Nous recherchons des plaquistes confirmés, vous êtes capable de travailler à la fois en équipe ou seul. Vous êtes consciencieux et savez faire preuve d'efficacité et de rapidité afin d'honorer les délais.
Vous souhaitez vous investir dans la réalisation de chantiers à la fois techniques et diversifiés.
Vous souhaitez intégrer une société à valeurs humaines et à votre écoute.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience : 12.00 € à 14.00 € par heure
Notre société vous fournira un équipement de travail personnel afin de vous permettre de travailler dans de bonnes conditions.
Déplacements réguliers à la semaine.
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier régional, un(e) responsable du développement foncier à Metz en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recherchez des opportunités de développement afin de réaliser des programmes immobiliers dans le 57 et 54.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Prospecter et identifier des opportunités foncières (terrains à bâtir, sites à potentiels. . . ) sur votre territoire
- Participer aux études de faisabilité des projets et établir les bilans prévisionnels
- Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente
- Développer et animer un réseau de contact locaux et d'apporteurs d'affaires
- Présenter les projets pour validation en comité d'engagement
- Assurer la passation des projets à l'équipe opérationnelle
- Représenter l'entreprise auprès des élus et des acteurs locaux de l'immobilier
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en développement foncier ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur lorrain et des acteurs locaux de l'immobilier est également un ré complémentaires :
Rémunération fixe de 45/50 000 euros annuelle brute à négocier selon profil
Commissionnement primes sur objectifs
Véhicule de fonction
Avantages entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : - Installer tous systèmes de Climatisation (Pompes à chaleur Air/Air, Air/Eau) dans les règles de l'art.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations.
- Réaliser les interventions et dépannages de l'équipement.
- Assurer la conformité des installations de climatisation.
- Mettre en service les installations.
Votre profil : Avoir une expérience confirmée dans le domaine de la Climatisation/Chauffage.
Être titulaire de l'habilitation électrique et l'attestation de manipulations de fluides frigorifiques.
Être titulaire du permis de conduire (impératif).
Vous êtes autonome, soigneux, attentif et rigoureux. Vous avez le goût du contact et le sens de la relation client.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à négocier selon profil.
Avantages :
- Véhicule de service équipé fourni.
- Mutuelle
- Primes individuelles
Poste situé à Livry Gargan - Interventions en IDF
Votre mission : Cette agence a la particularité de posséder une équipe de téléprospecteurs vous apportant régulièrement des demandes d'estimations, vous permettant de rentrer plus simplement des tant qu'indépendant, vous organiserez vous-même votre emploi du temps en toute autonomie et prospecterez sur Lille et sa couronne (La Madeleine, Lambersart, Lomme etc. . . ). Vous bénéficierez d'un secteur de prospection exclusif et réservé.
Votre salaire se composera de commissions sur vos ventes : 70% de la commission HT si votre CA est compris entre 1 et 40 000EUR, 80% de la commission HT entre 41 et 150 000EUR et 90% au-delà. A noter que la commission est de 50% si le rendez-vous est fourni par un des téléprospecteurs.
Une formation d'une trentaine d'heures vous sera dispensée à votre arrivée dans la société, et des formations à valeur ajoutée avec des professionnels reconnus du secteur seront régulièrement mises en place sur des thématiques liées à la vente, la communication, la finance etc.
Vos missions :
- Prospection de clients potentiels et gestion complète du processus de vente.
- Réalisation d'estimations précises et négociation des offres pour maximiser la satisfaction client.
- Analyser et optimiser les besoins des clients afin de déterminer des ajustements de stratégie
- Finalisation des transactions en assurant une qualité de service exceptionnelle
Il n'y a aucun pack de redevance à payer et de nombreux outils sont fournis : Hektor, logiciel immobilier tout en un ; Jestimo, logiciel professionnel pour les estimations ; Canva Pro ; un logiciel d'aménagement virtuel 3D ; un outil afin de réaliser des visites virtuels lors de vos rendez-vous chez vos clients ; la diffusion de vos annonces sur une vingtaine de sites spécialisés avec des remontées hebdomadaires et des boosts gratuits pour vos annonces exclusives.
Votre profil :
Mon client a aujourd'hui une équipe de 12 personnes et son CA progresse chaque année depuis 4 ans d'environ 25%. Vous avez obligatoire au moins une année d'expérience et un CA supérieur à 50 000EUR HT encaissé : son souhait d'apporter un service client de grande qualité l'oblige à partir sur un profil ayant déjà les bases du métier à minima.
Vous êtes une personne autonome, à l'écoute, organisée ayant le goût du challenge, de l'énergie à revendre, un tempérament commercial.
Conditions d'emploi : Contrat : Freelance
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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