PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché/e au Responsable de l'activité TCE vous aurez pour mission le chiffrage des projets tout corps d'état et notamment :
- Etudier les pièces marché (RC, CCTP, CCAP, plans, etc.) et réaliser les métrés et quantités et tenant compte des impératifs techniques,
- Elaborer tout chiffrage pour les chantiers en cours et les projets commerciaux, au ratio, ou très détaillé, en fonction de la stratégie retenue par l'entreprise
- Effectuer les visites sur site pour le compte de l'entreprise et s'assurer des spécificités auprès des MO et MOE,
- Proposer et analyser des variantes techniques
- Consulter des sous-traitants et bureaux d'études ou chiffrer en production propre,
- Réaliser les bouclages de prix avec le responsable de l'activité,
- Rédiger le mémoire technique et élaborer les plannings prévisionnels d'exécution des travaux,
- Analyser les retours chantier afin d'améliorer en permanence les chiffrages.
Votre profil : Titulaire d'une formation BAC 2/BAC 3 spécialité bâtiment, GC ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience minimum de 3/4 ans en tant que Technicien Etude de Prix TCE.
Organisé/e, vous savez travailler en équipe au sein d'environnements pluridisciplinaires et vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition et êtes à l'écoute d'innovation dans le bâtiment.
Vous maîtrisez AutoCAD, quelques compétences en BIM seront un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Arpajon (91)
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
Votre mission : • Préparation et organisation des chantiers (planning, moyens, sous-traitants, commandes, consultations, approvisionnements).
• Suivi technique, économique et contractuel des opérations.
• Encadrement des équipes et coordination des intervenants.
• Contrôle de l'avancement, gestion des imprévus et maintien des standards qualité.
• Veille au respect strict des règles de sécurité.
• Relation clientèle, participer aux réunions de chantiers, reporting et clôture de chantier.
Votre profil : • 1ère expérience sur travaux gros oeuvre.
• Maîtrise des normes techniques, de la planification et de la gestion budgétaire.
• Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à encadrer les équipes.
• Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité.
Permis B valide
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Package attractif selon expérience 30 à 40 K€
Avantages : véhicule de service, outils professionnels.
Localisation : Montigny-sur-Vesle (51)
Votre mission : Sérieux(se) et autonome, vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches suivantes:
- Réalisation de gros oeuvre (casse, saignées, passage de gaines, ...)
- Tirage des fils, confection de boîtes de dérivations.
- Réalisation de tableaux électriques (tarifs bleu / jaune)
- Pose appareillage standard et luxe.
- Installation de luminaires.
- Réalisation d'éclairages extérieur (pose de regard, tubage / câblage, installation de luminaires).
Votre profil : Vous êtes de niveau confirmé CAP / BEP ou justifiez un "minimum" de 3 ans d'expérience dans le métier.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 887,00€ à 2 500,00€ par mois. A définir suivant compétences.
Interventions : dans le golfe de Saint-Tropez
Votre mission : En tant que Chef(fe) de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Vos missions incluront :
• Gestion de chantier
Votre profil : Profil recherché : Meneur et Technicien passionné
• Vous avez une formation technique (BAC Pro / BTS) en électrotechnique, maintenance électrique ou photovoltaïque.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, soit en installations photovoltaïques soit en installations électriques industrielles
• Vous avez une aptitude au management et un excellent relationnel.
• Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires : Travail en hauteur, CACES, habilitations C18510
• Vous n'hésitez pas au besoin de travailler avec les équipes en raccordement notamment
Les conditions
Conditions d'emploi : Localisation : Chantiers en grands déplacements - Nouvelle Aquitaine
Horaires : Lundi (début de chantier fin de matinée) au vendredi (fin de chantier au moment du déjeuner).
Date de démarrage : 1er Octobre au plus tard 1er Novembre 2025
Votre mission : En lien direct avec le conducteur de travaux et la direction, vous assurez l'encadrement opérationnel des chantiers de démolition confiés.
Vos missions principales :
- Préparer les chantiers : prise de connaissance des plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains.
- Encadrer les équipes sur le terrain : animer, répartir les tâches, faire respecter les cadences, les règles de sécurité et la qualité des interventions.
- Assurer le lien avec le client : représenter l'entreprise sur site, faire remonter les informations, anticiper les aléas.
- Participer activement aux travaux : vous êtes acteur et responsable sur le terrain, pas seulement superviseur.
- Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections, etc.).
- Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à votre hiérarchie.
Votre profil : Expérience confirmée en démolition et/ou métier du bâtiment (au moins 3 à 5 ans), dont une partie en encadrement d'équipe.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un fort esprit d'initiative.
Vous savez gérer une équipe, anticiper les besoins, et faire respecter les règles sans concessions.
Vous avez une bonne maîtrise des outils mécaniques et manuels de démolition.
Permis B exigé. CACES (engin de chantier, nacelle) seraient un plus.
Une sensibilité aux enjeux SSE (sécurité, santé, environnement) est indispensable.
Ce que nous attendons de vous
- Du sérieux : nous ne cherchons pas des superviseurs passifs, mais des chefs d'équipe engagés et solides sur le terrain.
- Du professionnalisme : respect des délais, rigueur dans l'exécution, gestion des imprévus.
- De l'implication : vous êtes un maillon-clé de la réussite du chantier.
- Un bon état d'esprit : esprit d'équipe, respect, transmission du savoir-faire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 370,00€ par mois
Ce que nous proposons
- Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée.
- Des chantiers techniques et variés.
- Un management direct, proche du terrain.
Lieu du poste : Vitré
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements CVC en itinérance chez vos clients tertiaires. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients sur des équipements tels que des chaufferies, chaudières, réseaux de chaleur, groupes d'eaux glacées, climatisation, systèmes VRV/DRV . . chez vos clients. Ce poste contient des astreintes. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la zone Sud-Est de Reims.
Concernant les avantages sur le poste, vous avez un véhicule de service, des paniers repas, le 13e mois, le PEE, l'intéressement/participation et diverses primes (salissures...)
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité. Votre sens du service et votre excellent relationnel seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions. Vous possédez le permis B ainsi que les habilitations électriques et frigorigènes de catégorie I et vous êtes mobile pour des interventions quotidiennes sur le département du 51.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme :
- pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène.
Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière :
- Montage de matériels neufs
- Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels
- Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique
- Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux
- Réglages, mises au point, essais
- Rédaction de fiches techniques d'intervention
Votre profil : - Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE
- Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées
- Polyvalence et facilité d'adaptation
- Compétences en informatique et outils de diagnostic
- Sens pratique et autonomie
Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Lieu du poste : Un seul lieu de travail
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique
Votre mission : Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance/exploitation en génie climatique et de transformation énergétique. Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC. Avec une aisance technique, vous assurez le suivi des travaux d'exécution et vous vous déplacez sur pour des clients tertiaires (datacenters, hôpitaux, plateaux,...) présents principalement sur la Métropole Lensoise. Egalement, vous êtes amené à prospecter et aller développer de nouveaux marchés de croissance. Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200K à 1 000KEUR en lots CVC. Il n'est pas prévu d'encadrement d'équipes sur ce poste. L'entreprise possède un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...).
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience en tant que Chargé d'Affaires CVC ou Conducteur de Travaux CVC. Nous sommes ouvert à un profil "Technicien Bureau d'études CVC/Fluides exe" expérimenté avec plus de 5 ans d'expériences. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Votre mission : Véritable référent auprès des clients et des équipes, vous intervenez sur un portefeuille diversifié composé de TPE, PME, SCI et groupes, avec un rôle à la fois technique, conseil et managérial. À ce titre, vous intervenez sur : - La supervision et la révision des dossiers comptables. - L'établissement et la validation des bilans et liasses fiscales. - Le suivi des déclarations fiscales et des obligations réglementaires. - L'accompagnement et le conseil des clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières. - La présentation des comptes annuels et l'accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décision. - Le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients. - L'encadrement et l'accompagnement des collaborateurs du cabinet. - La participation et/ou le pilotage de missions à forte valeur ajoutée selon vos compétences et vos appétences : accompagnement de dirigeants, contrôle de gestion externalisé, optimisation fiscale, digitalisation des process, missions de conseil et développement de nouvelles offres. Vous travaillez en lien direct avec la direction du cabinet et participez activement à son développement. Vous bénéficiez d'un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la proximité avec les clients.
Votre profil : Vous travaillez en lien direct avec la direction du cabinet et participez activement à son développement. Vous bénéficiez d'un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la proximité avec les clients. Vous êtes titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) ou en cours d'obtention, et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une solide maîtrise technique en comptabilité et fiscalité et êtes capable de prendre en charge et de superviser un portefeuille clients en toute autonomie. Reconnu(e) pour votre sens du conseil et votre aisance relationnelle, vous appréciez accompagner les dirigeants et construire une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes également à l'aise dans l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe. Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement dans lequel vous pourrez pleinement contribuer à son évolution. Une appétence pour les outils digitaux et la digitalisation des processus sera particulièrement appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous interviendrez sur des projets variés de :
- Construction de structures de bois
- Rénovation et réhabilitation
- Réparation et renforcement de charpentes
Vos responsabilités :
- Lecture et interprétation de plans architecturaux
- Prise de mesures précises
- Découpe et usinage des pièces en bois
- Assemblage de structures (charpentes traditionnelles et ossature bois)
- Réalisation d'encadrements de murs en ossature bois
- Finitions soignées et contrôle qualité
- Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scies, marteaux, perceuses, cloueurs…)
- Travail en atelier et déplacements sur chantiers locaux
Votre profil : Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience réussie en charpente (atelier et chantier). Surtout, quelqu'un qui aime ce métier et souhaite s'y épanouir.
Compétences et savoir-être :
- Maitrise du montage de charpentes et de structures bois
- Très bonne lecture de plans
- Sens précis des mesures et de l'assemblage
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Respect strict des normes de sécurité
- Bonne condition physique adaptée au travail manuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : une fourchette en brut 1800 à 3000€ / mois, selon profil
Avantages : Matériel de levage et taille à la machine numérique
Lieu du poste : Égreville (77) et chantier à 45min maximum
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de génie civil et la réhabilitation d'ouvrages recherche un Conducteur de Travaux Génie Civil (H/F) en CDI, dans le Loir-et-Cher (41).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché à la direction, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers de génie civil, depuis leur lancement jusqu'à leur réception.
Vos principales missions :
Préparer les chantiers et analyser les dossiers techniques et contractuels.
Organiser les moyens humains, matériels et les approvisionnements.
Piloter les travaux de réparation d'ouvrages, de renforcement structurel et de génie civil.
Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants.
Participer aux réunions de chantier et assurer les échanges avec les maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrage.
Assurer le suivi des coûts, des délais et de la rentabilité des opérations.
Anticiper les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité d'exécution.
Organiser les réceptions de chantier et assurer la levée des réserves.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des opérations de génie civil spécialisées, notamment en réparation d'ouvrages d'art, confortement de structures, reprise en sous-oeuvre et travaux de béton armé.
Les chantiers concernent des ouvrages existants nécessitant des interventions techniques spécifiques, pour des clients publics et privés.
Le poste nécessite une présence régulière sur le terrain, avec des déplacements possibles en région Centre-Val de Loire et dans les régions limitrophes.
Votre profil : Formation Bac2 à Bac5 en génie civil, travaux publics ou bâtiment.
Expérience confirmée en conduite de travaux de génie civil, ouvrages d'art ou travaux spéciaux.
Bonnes connaissances en béton armé, réparation structurelle et techniques de confortement.
Capacité à organiser plusieurs opérations et à encadrer les équipes de chantier.
Maîtrise du suivi budgétaire, des approvisionnements et de la planification.
Aptitude à gérer les contraintes techniques et les imprévus de chantier.
Autonomie, rigueur et bon relationnel avec les différents intervenants.
Permis B indispensable.
Une expérience en génie civil ou travaux spéciaux est particulièrement recherchée. Un conducteur de travaux issu du gros oeuvre pourra également être étudié s'il dispose de solides compétences techniques et souhaite évoluer vers des opérations plus spécialisées.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 38 000 à 48 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Véhicule de service selon conditions.
Autonomie dans la préparation et le pilotage des chantiers.
Opérations techniques en génie civil et réhabilitation d'ouvrages.
Déplacements selon la localisation des chantiers.
Candidature
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