Harry hope
Chef de projet therm...
Oph rives de seine...
Juriste f/h
Miroiterie vitor sas
Conducteur de travau...
Socotras
Chef d'équipe tp/vr...
Cabinet herviou - ...
Ingenieur geometre t...
Lg investissement
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
- Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales).
- Maîtrise des outils informatiques.
Statut : Employé qualifié
Formation assurée : Oui
Permis : Permis B
Qualités recherchées : Rigoureux, Autonome, Polyvalent
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Spécialité : Commerce ou dessin industriel
Expérience : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : Commerce ou BTP
Déplacements : déplacements fréquents
Contrat : CDI
Rémunération : fixe commission
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Commissions
Intéressement
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Paysages des deux ...
Chef d'équipe paysa...
Breizh climat froid
Technicien frigorist...
Nous recherchons un/une personne capable en toute autonomie, de dépanner des installations frigorifiques, (détection de panne, de fuite, d'appareillage électriques défectueux, réparation ou remplacement).
Intervention 30/40 km autour d'Arzal auprès de clients particuliers et professionnels.
Nous vous demanderons aussi de travailler en équipe pour le montage de climatisation et de froid commercial.
5 ans d'expérience minimum dans ce poste. Vous connaissez parfaitement votre métier.
Compétence(s) du poste :
- Contrôler l'étanchéité - indispensable
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - indispensable
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - indispensable
- Réaliser un diagnostic technique - indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installation - indispensable
Qualité(s) professionnelle(s)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Permis B
Contrat : CDI 39h
Rémunération : 2000.00 à 5000.00 Euros brut par mois sur 12 mois selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, Mutuelle, panier repas soit 15.50 euros par jour/travaillé
Localisation : Arzal
Rol design
Chef d'équipe maço...
Etablissements rai...
Couvreur bardeur (H/F)
Préparer les chantiers et sécuriser les zones d'intervention.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Réaliser la pose de couvertures : zinc, cuivre, inox, aluminium, ardoise, tuiles...
Poser et raccorder les éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, descentes...
Réaliser des travaux de bardage métallique, bois ou composite.
Diagnostiquer et réparer les fuites ou éléments défectueux.
Utiliser les plateformes élévatrices et équipements de levage.
Respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI.
Vous êtes idéalement titulaire d'un :
CAP Couvreur minimum
BP ou Mention complémentaire Zinguerie appréciée
CACES apprécié
Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience sur chantier.
Nous recherchons avant tout une personne :
Rigoureuse et autonome
À l'aise avec le travail en équipe
En bonne condition physique
Sensible à la qualité du travail réalisé
Appréciant le travail en extérieur
Respectueuse des consignes de sécurité
Contrat : CDI
Rémunération : 13 € - 17 € horaire
Harry hope
Technicien cvc/régu...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.