PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.
Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Expérience : Débutant accepté
Formations
CAP, BEP et équivalents charpente bois
CAP, BEP et équivalents couverture
Compétences :
- Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé.
- Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
- Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
- Manager une équipe sur un chantier.
Savoir-faire :
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Sous l'autorité du Responsable bureau d'études plans, vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de plans de repérage, réservations, exécution, détails
- Réalisation de dossiers techniques
- Diffusion des documents à la maitrise d'oeuvre et aux autres entreprises
- Suivi des études et des VISA
- Soutien technique auprès du conducteur de travaux et du chef d'équipe
- Proposition de solutions techniques face aux problématiques rencontrées sur chaque affaire
- Transmission de besoins annexes pour commande et fabrication (visserie, fixations, pliages alu et acier, pièces de serrurerie, produits spécifiques…)
- Transmission des plans à la production et aux poseurs
- Réunion de chantier, prise de cotes (suivant besoin en phase de préparation / étude)
Votre profil : Formation : Bac 2 (DUT Génie civil, BTS Enveloppe du bâtiment) ou équivalent (acquis par l'expérience)
Compétences :
- Connaissance de la menuiserie, façade et verrière aluminium et produits liés (vitrages isolants, volet roulant, store, brise-soleil, désenfumage, porte automatique…)
- Connaissance des contraintes de fabrication et de pose en chantier
- Connaissance normes et documents de référence (DTU 36.5 ; 39 ; 33.1 - Guides RAGE - IT 249 - fiches CSTB…)
- Capacité à chercher les informations dans les dossiers marchés (CCTP, devis, plans, étude thermique, étude acoustique, RICT…)
- Capacité à chercher les informations dans les documents techniques des produits (avis technique, PV…)
- Capacité à chercher les informations auprès des fournisseurs
- Bonnes connaissances générales du bâtiment et des autres corps d'état
- Lecture de plans béton, charpente.
- Bonne projection dans l'espace
- Bonne expression écrite (échanges mail avec les autres entreprises, architecte…)
- Notions en calcul statique, dimensionnement profil et vitrage
Logiciel :
- Autocad LT : Maitrise (gestion calques, blocs, présentations…)
- Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook)
Qualités :
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Adaptabilité
- Curiosité
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : entre 19 et 23€/heure selon expérience
Avantages : tickets resto, chèques vacances, mutuelle PMEBTP, intéressement
Lieu du poste : Landévant / Télétravail possible
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation énergétique et de la maintenance CVC, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Exploitation CVC (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur Nord de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Exploitation, vous prenez en charge le pilotage d'un secteur composé d'une équipe de techniciens itiné responsabilités sont les suivantes :
Manager une équipe composée d'environ 11 techniciens et d'une assistante.
- Organiser, planifier et suivre l'activité de maintenance CVC.
- Accompagner techniquement les équipes terrain et assurer leur montée en compétences.
- Garantir la qualité des prestations réalisées auprès des clients.
- Assurer le suivi des contrats d'exploitation et le respect des engagements clients.
- Participer aux réunions clients et assurer un rôle d'interlocuteur privilégié.
- Piloter les indicateurs d'activité et assurer un reporting auprès de la direction.
- Être un véritable référent technique auprès des équipes.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation CVC avec une première expérience en management d'équipes techniques.
- Vous disposez d'un solide bagage technique en chauffage et maintenance CVC.
- Une connaissance de l'environnement copropriété est fortement appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens du service client.
Vous êtes capable d'accompagner des profils techniques variés et de gagner rapidement la confiance des équipes avantages :
- Rémunération entre 45KEUR et 50KEUR brut annuel selon profil.
- Statut cadre.
- Véhicule de fonction.
- 10 jours de RTT.
- Tickets restaurant
- Prime vacances
- Prime d'astreinte.
- Comité d'entreprise.
- Congés d'ancienneté.
- Opportunités d'évolution au sein d'un groupe régional en développement.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Au sein d'une équipe de 30 personnes, et en relation avec le bureau d'études, vous serez en charge du bon déroulement des différents projets de type tertiaire de l'entreprise (centres commerciaux/retail, banques...), en termes de qualité, coûts et délais.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser le chiffrage en relation avec les technicien BE
- Réaliser les plans sur le logiciel Autocad (sur certaines opérations)
- Passer les commandes de matériel
- Préparer les chantiers et réaliser les plannings
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et sous-traitants
- Effectuer le suivi de chantier et participer aux réunions
- Réceptionner les travaux
Des déplacements à la journée sont à prévoir sur la région Grand Nord (du Havre à Strasbourg en passant par Paris).
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique Bac 2 à Bac 5 en génie climatique/ CVC, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous pouvez également être issu(e) d'un poste en bureau d'études et avoir la volonté d'évoluer vers un poste plus commercial et terrain.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage / ventilation / plomberie / climatisation.
Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et disposez d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez impérativement le logiciel AUTOCAD.
La connaissance du logiciel REVIT est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil.
Lieu : Lens (62)
Votre mission : URBALAB recherche un ou une ingénieur.e étude capable de conduire les études techniques de projets de l'entreprise et de piloter et coordonner l'action des dessinateurs et s'insérer dans la collaboration avec les partenaires extérieurs de l'entreprise et ses clients.
Votre profil : Formation Bac 4 ou plus spécialisée en génie civil.
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur VRD.
Niveau ingénieur ou master 2 université, avec une spécialité en constructions civiles ou équivalente
- Doit disposer des prérequis pour la compréhension des textes réglementaires (PLU, schémas directeurs, loi sur l'eau)
- Doit être en mesure de porter une analyse critique sur les résultats d'une étude géotechnique
- Doit connaitre les règles de la construction VRD et savoir dimensionner les chaussées, les réseaux, et réaliser un modèle hydraulique
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC en apprentissage pour accompagner les équipes terrain sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et équipements techniques du bâtiment.
Rattaché à une équipe expérimentée, vous serez formé progressivement aux interventions de maintenance préventive et corrective, avec un objectif de montée en compétence sur le métier de technicien CVC.
Vos missions principales seront les suivantes :
Participer à la maintenance des installations CVC
Accompagner les techniciens sur les diagnostics et dépannages
Découvrir les équipements de chauffage, ventilation, climatisation et régulation
Contribuer aux contrôles de fonctionnement et aux réglages des installations
Participer à la rédaction des comptes rendus d'intervention
Appliquer les règles de sécurité sur site
Développer progressivement votre autonomie technique sur le terrain
Le poste s'inscrit dans une logique d'apprentissage concrète, avec une présence régulière auprès de techniciens confirmés.
Périmètre et environnement
Vous intervenez principalement sur des installations CVC en environnement tertiaire, technique ou bâtiment.
Les interventions portent sur des équipements variés : chaufferies, climatisations, ventilation, traitement d'air, réseaux hydrauliques, régulation et équipements associés.
L'environnement est structuré, avec une organisation terrain, des procédures techniques et une logique de transmission des compétences.
Le poste est basé sur le secteur de la Vienne, avec des déplacements possibles selon les sites d'intervention.
Votre profil : Vous préparez une formation Bac 2 ou Bac 3 dans le domaine du génie climatique, de l'énergie, de la maintenance ou de l'électrotechnique : BTS Fluides Énergies Domotique, BTS Maintenance des Systèmes, BUT Génie Thermique et Énergie ou formation é souhaitez apprendre un métier technique de terrain, avec une vraie dimension maintenance, diagnostic et relation client.
Vous êtes curieux, rigoureux et motivé par les métiers du CVC et de la performance énergétique.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez progresser auprès de professionnels expérimentés.
Le permis B est apprécié pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention.
Conditions proposées
Contrat d'apprentissage
Rémunération selon le barème légal de l'apprentissage, ajustée selon l'âge, le niveau de formation et l'année de contrat
Poste basé sur le secteur de la Vienne
Formation progressive au métier de technicien de maintenance CVC
Accompagnement par des techniciens expérimentés
Interventions sur installations techniques variées
Possibilité d'évolution selon la montée en compétence, les résultats obtenus et les besoins de l'entreprise
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Poitiers (86)
Votre mission : Vous aurez la responsabilité et le suivi des chantiers Gros oeuvre et celui des corps d'états secondaires qui vous seront confiés dans la région Ile de France. Vous assurez l'organisation et l'exploitation de ces chantiers.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler toutes les étapes du chantier, veiller aux bonnes relations avec les différents partenaires et contrôler tous les dispositifs de sécurité
- Réaliser la préparation de chantier
- Manager les équipes chantier et coordonner les intervenants externes
- Mettre en place et suivre les sous-traitants
- Assurer la bonne coordination / communication avec les différents acteurs du projet (clients, maîtres d'oeuvre, bureaux d'étude, sous-traitants, fournisseurs)
- Assurer la gestion financière, technique et administrative des chantiers
- Appliquer et faire appliquer au quotidien la sécurité et la qualité des chantiers
- Contrôler le bon avancement du chantier
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de conduite de travaux GO/TCE et êtes doté d'un bon relationnel
Organisation, rigueur et autonomie sont des atouts importants pour ce poste
Conditions d'emploi : Temps plein / CDI
Rémunération à définir selon votre profil et expérience
Poste basé à Saint-Thibault-Des-Vignes (77)
Votre mission : Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction :
Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ;
- Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ;
- Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ;
- Suivre les acquisitions foncières ;
- Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ;
- Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur.
Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre
Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil : Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste
Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum
Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois
- Localisation : REMIRE-MONTJOLY
Votre mission : Les missions principales :
- relevés sur sites et/ou sur plans (QUOTERPLAN) ;
- consultations fournisseurs et sous-traitants ;
- établissement des déboursés ;
- rédaction des mémoires techniques ;
- rédaction des plannings prévisionnels ;
- rédaction des offres de prix sur notre logiciel métier (ONAYA) ;
- validation des budgets chantiers avec le responsable travaux ;
Les autres missions :
- gestion de la bibliothèque de prix (création, actualisations et développement) ;
- réalisation de plans sur AUTOCAD (un plus) ;
- participation au développement commercial de l'entreprise ;
Listes des missions non exhaustives
Votre profil : Juniors ou seniors motivés acceptés.
Vous êtes titulaire d'un diplômes spécialisé de niveau Bac ou Bac 2 : bac pro technicien d'études du bâtiment, technicien métreur du bâtiment, bac STI2D, BTS études et économie de la construction
Alors, si vous êtes motivés, rigoureux et autonome, REJOIGNEZ-NOUS !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire annuel brut : à partir de 31 800 €
- Commissions sur développement commercial, primes
- Véhicule de fonction (permis B exigé)
- GSM
- Lieu : Breuillet (91)
Votre mission : Le technicien sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Vos Responsabilités:
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques
- Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les équipements
- Réaliser des travaux de menuiserie pour adapter les installations
- Effectuer des brasages pour connecter les conduites frigorifiques
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations
Qualifications demandées:
- Expérience préalable en tant que frigoriste
- Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Compétences en menuiserie pour adapter les installations
- Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des logiciels spécialisés
- Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
- Compétences de base en électricité
Nous vous offrons:
- De l'autonomie
- Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences
- Véhicule de Service
- Carte carburant
- Téléphone portable professionnel
- Panier repas quotidien au forfait sur justificatif
- Prime d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Prime d'astreinte
- Formations professionnels
- Possibilités d'avancement de carrière
Votre profil : Vous êtes frigoriste ou similaire de 5 ans (vous avez moins de 5 ans d'expérience mais une implication et une volonté d'apprendre vite, échangeons sur votre profil).
Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome.
Si vous êtes un frigoriste qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Permis/certification: Permis B (Obligatoire)
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : Morbihan (56)
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Astreinte demandée 1 Semaine sur 6.
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Votre mission : Rattaché(e) au responsable production, vos missions :
En toute autonomie, vous aurez pour mission la fabrication d'agencement haut de gamme et/ou la fabrication de menuiserie extérieure.
Vous aurez à votre disposition un parc machine numérique complet.
Vous pourrez être amené occasionnellement à intervenir sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme lors de l'installation de vos ouvrages.
Votre profil : Permis B apprécié.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la fabrication d'agencement.
Vos qualités :
Rigueur et organisation vous définissent
Votre état d'esprit et vos interactions sont appréciés par vos collègues.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 40h semaine
Poste à pourvoir dès maintenant
Salaire brut Annuel : entre 25 000€ et 35 000€ selon profil
Indemnité repas indemnité trajet pour les jours de chantier
Prime outillage
Pourquoi nous rejoindre :
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Cette offre vous intéresse Merci de nous adresser votre CV et Lettre de Motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires.
Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier.
Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention
- Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier
- Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…)
- Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique
- Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau)
- Essai et mise en service
- Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques
- Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique
Votre profil : - Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment
- Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Management d'équipe (2 personnes)
- Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité
- Travail en extérieur et en hauteur
- Goût du travail en équipe et du terrain
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable)
- CACES R482 (nacelle)
- Formation travail en hauteur
- Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à négocier
Avantages du métier et du poste :
- Un métier concret, utile et en pleine croissance
- Des chantiers variés et stimulants
- Une entreprise stable et engagée
- Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier
- Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant
- Mutuelle (option famille)
- Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement
- RTT
Localisation : Limoges
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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