PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Études en Froid Industriel, vous prenez en charge la conception et le chiffrage d'installations frigorifiques sur des projets industriels et tertiaires (agroalimentaire, logistique, process. . . ).
Vous analysez les besoins clients, réalisez les dimensionnements (puissance frigorifique, choix des équipements, réseaux), élaborez les schémas et les pièces techniques, et construisez des offres complètes. Force de proposition, vous apportez des solutions optimisées sur les plans technique, énergétique et économique.
En lien avec les équipes travaux et les partenaires, vous sécurisez les projets en amont et pouvez intervenir en appui lors des phases de réalisation.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en froid, génie climatique ou énergétique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études ou gestion de projets en froid industriel. Vous disposez d'une solide maîtrise des systèmes frigorifiques et des enjeux techniques associés.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter vos études de bout en bout avec un haut niveau d'exigence. Votre expertise vous permet d'être force de proposition et d'apporter des solutions fiables et performantes. À l'aise relationnellement, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer efficacement à la réussite des projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Moissac (82)
Votre mission : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.
Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Expérience : Débutant accepté
Formations
CAP, BEP et équivalents charpente bois
CAP, BEP et équivalents couverture
Compétences :
- Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé.
- Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
- Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
- Manager une équipe sur un chantier.
Savoir-faire :
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : • Préparer les chantiers sur le plan technique, administratif et financier.
• Encadrer et animer les équipes sur chantier,
• Consulter, sélectionner les sous-traitants et piloter les intervenants,
• Assurer le suivi technique, le contrôle administratif et financier des opérations,
• Veiller au respect des marges financières,
• Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, d'environnement et de délais.
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
Votre profil : - Formation initiale niveau Bac 2 en bâtiment ou génie civil
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux Gros Oeuvre, Génie civil, VRD
- Maitrise des outils informatiques : Excel, pack Office, logiciels de suivi de chantier.
- Connaissance pratique d'AutoCAD pour effectuer des retouches simples de plans.
- Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Goût du terrain et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : Véhicule
Poste basé à Saint André Sur Orne - Chantiers à environs 150 km autour de Caen
Votre mission : Préparation et organisation du chantier
- Analyse des plans, diagnostics de façades et pièces du marché ;
- Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux ;
- Élaboration du planning d'intervention (échafaudage, phases de ravalement, finitions) ;
- Participation aux choix techniques : types d'enduits, peintures, traitements spécifiques ;
- Vérification des autorisations administratives (occupation du domaine public, échafaudage).
Gestion des équipes
- Encadrement des façadiers et sous-traitants ;
- Répartition des tâches selon les compétences ;
- Animation des réunions de chantier et briefings sécurité ;
- Suivi des heures, du rendement et de la motivation des équipes ;
- Intégration et formation des nouveaux ouvriers.
Suivi technique du ravalement
- Contrôle des étapes clés :
- nettoyage et décapage des façades
- réparation des fissures et supports
- application des enduits, peintures ou revêtements
- traitements spécifiques (hydrofuge, anti-mousse, isolation par l'extérieur)
- Vérification de la conformité aux normes (DTU, fiches techniques fabricants) ;
- Anticipation et résolution des problèmes techniques.
Sécurité et réglementation
- Mise en place et contrôle des mesures de sécurité (échafaudages, EPI) ;
- Application du PPSPS et des règles de prévention ;
- Sensibilisation des équipes aux risques spécifiques au ravalement ;
- Veille au respect de la réglementation en vigueur.
Gestion du matériel et des approvisionnements
- Suivi des livraisons de matériaux ;
- Gestion et entretien du matériel et des échafaudages ;
- Optimisation des stocks pour éviter pertes et retards.
Suivi financier et administratif
- Suivi des coûts et du budget du chantier ;
- Pointage des heures et remontées d'informations au conducteur de travaux ;
- Rédaction de rapports d'avancement ;
- Participation aux réunions avec le client, maître d'oeuvre ou architecte.
Contrôle qualité et réception des travaux
- Contrôle de la qualité des finitions ;
- Levée des réserves ;
- Préparation de la réception du chantier ;
- Garantie de la satisfaction client.
Votre profil : - Expérience confirmée en ravalement de façade ;
- Compétences techniques et managériales ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2833 € / mois
Localisation : Alfortville
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Études en Froid Industriel, vous prenez en charge la conception et le chiffrage d'installations frigorifiques sur des projets industriels et tertiaires (agroalimentaire, logistique, process. . . ).
Vous analysez les besoins clients, réalisez les dimensionnements (puissance frigorifique, choix des équipements, réseaux), élaborez les schémas et les pièces techniques, et construisez des offres complètes. Force de proposition, vous apportez des solutions optimisées sur les plans technique, énergétique et économique.
En lien avec les équipes travaux et les partenaires, vous sécurisez les projets en amont et pouvez intervenir en appui lors des phases de réalisation.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en froid, génie climatique ou énergétique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études ou gestion de projets en froid industriel. Vous disposez d'une solide maîtrise des systèmes frigorifiques et des enjeux techniques associés.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter vos études de bout en bout avec un haut niveau d'exigence. Votre expertise vous permet d'être force de proposition et d'apporter des solutions fiables et performantes. À l'aise relationnellement, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer efficacement à la réussite des projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Moissac (82)
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Vous aurez pour responsabilités de réaliser vos chantiers dans les meilleures conditions de délai, de la rentabilité et de qualité.
A ce titre, vous :
- étudiez le dossier concernant le projet de construction, les plans d'architecture
- effectuez les démarches administratives et techniques du chantier et assure la gestion financière et l'organisation des approvisionnements.
- intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.
- surveille l'avancement des travaux, étudie avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité.
Votre profil : De formation Bac 2 (BTS/DUT) vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience à ce poste
Meneur d'hommes vous savez gérer vos équipes et êtes irréprochable dans les travaux de finitions.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Rémunération comprise entre 2000€ et 3000€ selon compétences et expérience
Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19)
Chantiers dans un rayon de 100 KM autour de l'entreprise.
Votre mission : Accompagné(e) du Directeur de l'agence, vous développerez notre activité :
- Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes de d'opération, définition de besoins, méthodes, moyens humains et matériels,
- Vous serez responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et vous serez garant(e) de l'optimisation de vos résultats ;
- Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais,
- Vous suivrez et contrôlerez les travaux des sous-traitants ;
- Vous organiserez les livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier ;
- Vous encadrerez et piloterez l'équipe de chantier en phase de réalisation des travaux et serez garant(e) leur performance en terme de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en bâtiment Bac 3, Bac 4 ou équivalent
Vous avez une expérience professionnelle minimale de deux à cinq ans dans un poste similaire.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication et du leadership.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Conditions d'emploi : CDI temps plein
Rémunération selon expérience
Poste basé à Blois (41)
Votre mission : En tant que Technicien d'Etudes HVAC, vous êtes le support technique du Service Commercial en réalisant les études des produits spécifiques à l'aide de logiciels internes et les services techniques de l'entreprise.
VOS MISSIONS :
• Analyser les demandes des équipes commerciales
• Dimensionner les produits afin de proposer une solution technique pertinente
• Définir l'offre de prix
• Épauler le service commercial d'un point de vue technique dans le montage des affaires et les échanges clients.
• Participer conjointement avec le commercial à la rédaction des offres
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 2 suivant expérience, débutant accepté
• Avec orientations : énergétique, thermique.
COMPÉTENCES
• Bonne écoute
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler parfois dans des délais serrés
• Compétences en efficacité énergétique, thermique, thermodynamique, aéraulique,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Fourchette de rémunération : 28 à 33 k€ selon profil
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Votre mission : - Réaliser des couvertures tous matériaux sur batiment neuf
- Rénover des couvertures tous matériaux, ainsi que la zinguerie
- Poser des vélux en remplacement ou en création
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois - Zinc
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Couverture / Zinguerie et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 4 jours
Localisation : Brienne sur Aisne
Votre mission : Soumis à l'itinérance (Champagne-Ardenne) et à l'astreinte.
Vous rejoignez une équipe passionnée, dans un groupe bienveillant avec de réelles perspectives d'évolution.
Concrètement, vous :
Etes capable d'intervenir en toute autonomie sur les installations des clients en industrie : maintenance et dépannage.
Vous êtes professionnel, passionné et complètement opérationnel !
Vous possédez et suivez votre planning d'interventions (déplacements à la journée) !!
Votre profil : Vous possédez minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que FRIGORISTE ! INDISPENSABLE !!!
Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre attestation pour les fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Mais avant tout, vous êtes motivé, débrouillard et avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et compétente.
Plus que des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Rejoignez un groupe à taille humaine avec de belles valeurs et de véritables perspectives d'évolution !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
VOS AVANTAGES :
- Un salaire annuel brut (à partir de 30K)
- Des primes paniers, des primes d'astreintes, des primes de cooptation
- Un véhicule de service, portable et tablette
- Un environnement de travail sain et une équipe soudée
- Des possibilités d'évolution
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation énergétique et de la maintenance CVC, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Technicien de Maintenance CVC Chauffage (H/F) pour un poste à pourvoir sur le secteur Nord de Caen, jusqu'à la Côte Fleurie (14).
Vos missions :
- Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC auprès d'un portefeuille clients composé principalement de copropriétés.
- Réaliser les interventions de dépannage et garantir le bon fonctionnement des équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées.
Effectuer des opérations de maintenance sur les installations thermiques.
- Participer ponctuellement à des interventions travaux : remplacement de vannes, raccordements, petites modifications hydrauliques.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hié intervenez en autonomie sur votre secteur, avec un départ depuis votre domicile. Une réunion d'équipe est organisée chaque lundi matin à l'agence.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO / BTS Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en maintenance CVC.
Vous maîtrisez principalement les équipements de chauffage et disposez idéalement d'une expérience en exploitation CVC.
Une expérience auprès d'une clientèle en copropriété est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel client. Vous appréciez travailler en itinérance et prendre en charge votre secteur en avantages :
- Rémunération entre 26KEUR et 36KEUR brut annuel selon profil et expérience.
- 10 jours de RTT.
- Tickets restaurant
- Journée de solidarité offerte.
- Prime vacances
- Prime d'astreinte
- Comité d'entreprise.
- Congés d'ancienneté.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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