PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos missions :
Vous pilotez des chantiers de logements collectifs neufs et assurez leur bon déroulement jusqu'à leur ce cadre, vous êtes notamment amené à :
- Piloter des programmes de logements collectifs neufs pouvant représenter une centaine de logements
- Encadrer les équipes chantier composées de 4 à 5 compagnons, intérimaires et sous-traitants
- Organiser et coordonner les interventions des différents corps d'état techniques
- Assurer la relation avec les clients et les partenaires du projet
- Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais
- Gérer les aspects financiers du chantier et le suivi du reste à dépenser
- Participer activement aux phases clés du chantier et intervenir sur le terrain lorsque nécessaire
- Organiser les réceptions de travaux et assurer la gestion des réserves
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Une journée type :
Vous intervenez directement sur les chantiers afin de coordonner les équipes et d'assurer le bon déroulement des échangez régulièrement avec votre chargé d'affaires afin de suivre l'avancement technique et financier des opé rôle consiste également à maintenir une relation de confiance avec les clients et les partenaires du projet, tout en garantissant la qualité et la conformité des installations réalisées.
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Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel confirmé du secteur CVC, disposant d'une solide expérience dans le domaine du logement collectif.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en habitat collectif, notamment en plomberie, sanitaire ou expérience est indispensable pour maîtriser les contraintes spécifiques de ce type de projets.
Vous êtes reconnu pour votre sens du terrain, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, et vous savez instaurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs du chantier.
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Avantages et rémunération :
- Rémunération :
o Conducteur de travaux : 3 000 EUR brut / mois
o Chef d'équipe : 14, 50 EUR à 16 EUR brut / heure
- 13? mois
- Prime de fin de chantier
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : - Développer et gérer un portefeuille clients (architectes, promoteurs, particuliers, entreprises)
- Répondre aux appels d'offres et demandes de devis
- Réaliser les métrés, chiffrages et devis
- Planifier et suivre les chantiers (délais, qualité, budget)
- Coordonner les équipes et les sous-traitants
- Assurer le lien entre les clients, les fournisseurs et la direction
Votre profil : Formation : Bac2 minimum dans le BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, ou équivalent)
Expérience : de 5 à 10 ans en tant que chargé(e) d'affaires ou conducteur(trice) de travaux
Compétences : Une expérience en plâtrerie / second oeuvre est un plus important
Savoir-être :
- Autonomie
- Sens du relationnel et du commerce
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (ou évolution possible selon profil)
Rémunération : Selon profil et expérience (fixe variable possible)
Avantages :
- Véhicule de service (selon profil)
- Téléphone / ordinateur
- Primes sur objectifs
Localisation : Aulnay sous Bois
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, groupe français de premier plan spécialisé dans la gestion de projets et travaux en électricité industrielle.
Nous recherchons un(e) Responsable d'activité maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste afin de venir développer une nouvelle activité régionale et de diversifier le portefeuille de projets.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre future équipe. Vous définirez et déploierez une stratégie afin de permettre la croissance de votre entité et la montée en compétences de vos équipes.
Vos missions seront de :
- Définir vos besoins puis recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de l'entité aux besoins du marché ;
- Développer le business en concevant une stratégie commerciale et en assurant une veille marché afin d'identifier les opportunités ;
- Être garant(e) des indicateurs financiers de votre entité ainsi que de l'application des processus de réalisation des affaires ;
- Porter les engagements QHSE ainsi que la culture de l'entreprise auprès des équipes et des clients. Ce qu'on vous propose :
- Une création de poste avec la possibilité de créer une agence à votre image
- L'appui et les moyens d'un grand groupe
- Des perspectives d'évolution sans limites
- Un package salarial et des avantages stimulants
Votre profil : Le profil recherché :
De formation technique bac2 à bac5 vous avez une expérience et une culture industrielle importante, idéalement dans le domaine de la maintenance, des projets ou de la gestion d'affaires en électricité industrielle.
Vous avez une appétence forte pour la gestion d'affaires, le management des hommes, et vous souhaitez mettre ces compétences en oeuvre afin de développer une nouvelle activité et participer à la création d'un service en entier.
Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le développer tant commercial que d'activité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la DRH suivi d'une rencontre avec votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec la Directrice de site et le Directeur technique, vous intervenez directement en binôme sur la piscine au sein d'une équipe de 6 techniciens.
Vos missions :
● Actions préventives :
○ Vérifier les équipements, le bâtiment et suivre leur fonctionnement selon le GTC/GTB
○ Entretenir les équipements et installations techniques du site
○ Faire l'entretien régulier du bâtiment
● Actions correctives et curatives :
○ Identifier les pannes et intervenir rapidement pour débloquer et relancer les installations (électricité, mécanique, hydraulique)
○ Remettre les machines en service après intervention
● Respecter les consignes du responsable et exécuter les règles de sécurité selon le POSS (Plan d'Organisation de Secours et de Sauvetage) de l'établissement
● Suivre le stock de matériel en s'organisant collectivement avec l'équipe
● Utiliser un logiciel de GMAO
Votre profil : - Formation en maintenance (CAP électrotechnique, BTS Maintenance, BTS MELEC) ou technicien électricien avec une expérience en maintenance du bâtiment et/ou équipements industriels
- Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
- Expérience sur interventions curatives et préventives
- Habilitations électriques
- Permis B et véhicule requis
- Habite sur l'axe St-Malo - St-Jouan-des-Guérets ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, impliqué, polyvalent, esprit d'équipe
Vos atouts qui feront la différence : une connaissance du système de chauffage, climatisation, ventilation, une expérience en maintenance du bâtiment
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler en maintenance sur équipements et bâtiment. (alternance/apprentissage pris en compte)
Nous cherchons des techniciens polyvalents, disponibles et motivés pour travailler dans un environnement aquatique et prêt à se former techniquement.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Après votre candidature :
● Réponse sous 48h maximum
● Entretien téléphonique
● Rencontre visio avec le Directeur technique et entretien en présentiel à St-Malo avec la Direction du site
● Visite du site
Conditions d'emploi : CDI - 35h temps plein
Statut Technicien - Période d'essai : 2 mois
Démarrage dès que possible
Poste basé à AquaMalo, Saint-Jouan-des-Guérets (à 7km de Saint-Malo)
Travail dans un Établissement Recevant du Public, toujours sur le même site avec déplacements exceptionnels
Horaires décalés :
● Du lundi au vendredi. Présence requise sur site dès 6h00 (1h avant l'ouverture au public). Rotation à la semaine
● Pause déjeuner : 1h
● Travail 1 week-end par mois. Rotation dans l'équipe
● Astreintes possibles et heures supplémentaires payées
Rémunération
Votre mission : - Préparation des supports (rebouchage, ponçage, enduits)
- Application de peintures et revêtements (int/ext)
- Finitions soignées dans le respect des consignes et des délais
- Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers
- Mise en place de sol souple
- Petit plus pour la pose de sol souple en lès avec soudure des joints à chaud.
Votre profil : - Expérience exigée sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'application de revêtements
- Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait
- Permis B
Conditions d'emploi : - Contrat 39 heures par semaine
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire selon expérience
- Véhicule de service pour aller du dépôt au chantier - du chantier au dépôt)
- Panier repas
- Indemnités km
Votre mission : Chargé d'affaires et prospection auprès des professionnels de la métallerie sur les départements 29.22.56.35.44.50.85.49.72.53.61.14.
Relevé de côtes, chiffrage, suivi de dossier, visite de prospects etc. Pour les cotations complexes : travail en réseau avec l'usine.
Transmission des données au bureau d'études pour lancement en fabrication
Formation à l'usine indispensable pour bonne maîtrise du chiffrage
Environnement du poste :
Bureau au domicile du candidat (PC portable fourni et relié au réseau Ysofer)
2 jours au bureau / 3 jours en clientèle
Fichier clients existant
Rattachement hiérarchique au gérant et au Directeur commercial.
Votre profil : Expérience professionnelle :
Expérience en atelier souhaitée, expérience en bureau d'étude indispensable
Formation :
BTS charpente métallique ou CPI (indispensable), Maîtrise du logiciel Autocad.
Qualités requises :
Bonne aptitude relationnelle, notion de service, bonne présentation, bonne organisation de travail, autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire annuel brut : 30 K€
Commissions : 2% brut sur CA HT encaissé
Voiture de fonction 2 places, frais, matériel informatique, matériel de prise de côtes.
Le candidat devra habiter au centre du secteur (Nantes, Rennes...). Mobilité géographique sur région Ouest.
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- Vous organisez les chantiers
- Vous encadrez une équipe de couvreurs
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux.
Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : - CAP Couverture
- BAC PRO Bâtiment
- Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Paniers repas/Ticket repas
- Téléphone
- Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise
Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)
Votre mission : - Pose d'appareils sanitaires et de chaudières
- Pose de conduites en cuivre, pvc et fonte
- Travaux de dépannage et rénovation de salle de bain en milieu habité.
- Réalisation de diagnostics de pannes ou dysfonctionnement d'installations
- Recherche de fuite et divers travaux de plomberie
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier.
Vous connaissez parfaitement les techniques et matériaux du métier.
Vous savez travailler seul en toute autonomie en réalisant un travail rigoureux
Vous avez aussi le sens du service et du travail en équipe
Permis B obligatoire. Vous êtes à l'aise avec le GPS et vous connaissez bien Paris et la région parisienne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : 2000€ à 2200€ NET selon expérience
Camion mis à disposition
Localisation : Bry-sur-Marne - Chantiers sur Paris et banlieue.
Votre mission : Vous serez en charge de :
- La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau).
- La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.).
- Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour).
Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Votre mission : Rattaché au Directeur d'entreprise et en étroite collaboration avec les équipes internes, vos responsabilités sont les suivantes :
-Poursuivre le développement de l'agence en Normandie = prospection / fidélisation clients
-Manager une équipe = environ 10 personnes sous-traitants
-Assurer la satisfaction et la relation clients
-Réaliser les devis
-Être en charge de la préparation des dossiers / suivi des chantiers
-Assurer les reporting= KPI
-Gérer les recrutements
-Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe.
Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 45K -50K EUR véhicule prime sur objectif
Ce poste nécessite des déplacements en Normandie, d'être en 100% télétravail et des déplacements au sein du siège une fois par mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle de production agroalimentaire basée à Aix-en-Provence.
Nous recherchons un(e) Responsable QHSE agroalimentaire H/F pour venir manager une équipe de 3 personnes et animer l'ensemble de la politique QHSE et de la RSE au sein du site de production.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au directeur général, vous êtes, en tant que Responsable QHSE agroalimentaire H/F, en charge d'une équipe de 3 personnes sur le périmètre QHSE et responsable de la mise en place et de l'animation des politiques QHSE et RSE sur un site d'une cinquantaine de personnes.
Vos missions seront de :
- Gérer le système de management de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires et vous assurer de la conformité aux exigences des normes FSSC22000 et EcoCert ;
- Définir, mettre en place et animer l'ensemble de la politique QHSE de la société en vous basant sur l'existant et les équipes en place ;
- Assurer une présence terrain importante, de contrôle, d'animation et de sensibilisation auprès de l'ensemble des équipes et des sous-traitants présents sur site ;
- Manager et participer à la montée en compétence de votre équipe composée de 2 contrôleurs qualité et d'un assistant ;
- Être référent(e) RSE au sein de la société et accompagner les différents services pour la mise en place des actions RSE. Ce qu'on vous propose :
- Un environnement de travail sain dans une PME familiale
- Un cadre de travail agréable
- Des équipes à l'écoute et non réfractaires aux questions QHSE
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en qualité agroalimentaire ou ayant une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine d'activité, vous avez une connaissance des référentiels IFS Food et FSSC22000 ainsi qu'une connaissance des process de production dans l'industrie.
Vous appréciez les relations humaines et avez à la fois le contact facile et le leadership nécessaire pour échanger avec l'ensemble des intervenants sur le site. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec la Responsable du recrutement suivi d'un entretien avec le Directeur général ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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