PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Gérer les dossiers règlementaires et techniques pour notre pôle copropriété sur Niort ou Nantes
Vous serez l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage et de nos partenaires sur les missions qui vous seront confiées, et aurez la responsabilité globale des dossiers à traiter
Les missions :
. Gérer l'établissement des dossiers de copropriété à destination de promoteurs, de marchands de biens, de particuliers et de syndics de copropriété (rédaction des Etats descriptifs de division, en conformité avec la législation en vigueur, et rédaction des Règlements de copropriété adaptés aux besoins des clients)
. Gérer les modificatifs de copropriété
. Etablir des dossiers de Divisions en Volumes (pièces graphiques et littéraires)
. Rédiger des statuts d'Associations syndicales libres (ASL) ou d'Associations Foncières urbaines Libres (AFUL) afin de définir les cadres de gestion des ensembles immobiliers
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 à Bac 5 de Géomètre, ou domaine connexe (gestion de copropriétés…)
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine
. Vous maîtrisez les aspects réglementaires liés à La Copropriété
. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles
. Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez la rigueur en général
. Vous avez le sens de l'écoute et aimez le travail en équipe
Votre Projet Professionnel :
Vous avez une expérience significative en gestion de copropriété
Vous voulez maîtriser la rédaction des EDD car vous avez à coeur de sécuriser les contenus pour en faciliter la gestion, alors rejoignez notre équipe de Géomètres reconnue pour son expertise dans ce domaine
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
. Un environnement stimulant avec des projets variés
. Des formations régulières pour vous perfectionner
. Le salaire : entre 2500 € et 3000 € brut en fonction de votre expérience
. Tickets restaurant, Intéressement
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Mon client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la commercialisation de produits de caractère, portée par une équipe de passionnés.
Elle propose à ses clients une offre riche et évolutive, fondée sur une sé le cadre de son développement, l'entreprise recherche un·e Comptable afin de renforcer son équipe.
LES MISSIONS PROPOSEES:
En relation étroite avec la Direction et le Responsable Administratif, vous devrez assurer le bon fonctionnement de la comptabilité, et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Pointage des relevés bancaires et suivi des échéances clients / fournisseurs.
- Gestion des paiements fournisseurs
- Transfert en comptabilité des factures et règlements depuis notre outil métier.
- Lettrage des comptes tiers en comptabilité.
- Gestion de la trésorerie, relances clients et fournisseurs.
- Envoi des informations sociales au cabinet comptable et gestion des ressources humaines.
- Préparation des situations comptables et du bilan de fin d'année avec l'expert-comptable.
- Assister la secrétaire comptable pour la saisie.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'une formation minimum bac 2/3.
Vous disposez d'une bonne expérience en comptabilité.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve.
Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données.
Vous avez la culture du résultat et de avez un bon esprit d'analyse ainsi que l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une bonne aisance avec les logiciels comptable et vous avez un attrait pour les chiffres.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Entreprise dynamique - Projets ambitieux et épanouissant - Rémunération entre 40kEUR et 45kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Salon-de-Provence (13)
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74
Votre mission : En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants.
Vos principales missions seront :
• Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage.
• Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux.
• Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier.
• Manager et former une équipe de façon claire et précise.
• Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier.
• Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution.
Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil : • Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent.
• Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle
• Compétences requises :
• Savoir travailler en toute autonomie.
• Avoir des capacités d'organisation et de coordination.
• Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.
• Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois.
Avantages :
• Repas quotidien au restaurant,
• Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise,
• Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise.
• CSE pour profiter de réductions
• Vendredis après-midi non travaillés.
• Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork.
• Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs.
• Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre
Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
Votre mission : Votre secteur :
Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne.
Vos missions principales :
• Développement commercial :
o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge.
o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant.
• Identification et suivi de projets :
o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets.
o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques.
• Support commercial et administratif :
o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières.
o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil : Ce qui est important pour nous ?
• Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations.
• Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres.
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge.
• Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus.
• Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Rémunération attractive :
o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut.
o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années).
o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années.
o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel.
• Avantages en nature :
o Véhicule de fonction
o Smartphone
o Ordinateur portable
• Un environnement stimulant :
o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences.
o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Dans le cadre d'un projet de structuration, je recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour accompagner le pilotage financier d'un ensemble de structures en forte évolution. Rattaché(e) au dirigeant, vous occupez un rôle transverse et stratégique, combinant production comptable, analyse financière et contribution aux projets d' responsabilités: Production comptable et clôtures - Supervision de la comptabilité générale et révision des comptes - Pilotage des clôtures périodiques et annuelles - Fiabilisation des écritures, justification des comptes et suivi des immobilisations - Coordination avec les partenaires externes et préparation des éléments nécessaires Reporting et analyses - Élaboration et fiabilisation des reportings financiers - Participation aux exercices budgétaires et prévisionnels - Analyse des écarts et production d'analyses d'aide à la décision - Contribution à l'évolution des outils de suivi et de pilotage Structuration et amélioration continue - Harmonisation des pratiques et formalisation des procédures - Renforcement du contrôle interne et sécurisation des flux - Participation active aux projets de structuration de la fonction finance
Votre profil : Profil recherché : - DCG / DSCG ou équivalent (obligatoire) et 3-4 ans d'expérience - Expérience en cabinet d'expertise comptable (obligatoire), avec pratique de la révision et des clôtures. - Maîtrise de l'outil Pennylane (obligatoire) - À l'aise dans un environnement multi-entités, orienté fiabilisation et délais - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules, structuration de fichiers) - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, cabinets) Ce que nous proposons: - Salaire : Entre 45-48KEUR brut annuel selon profil et expérience - Tickets restaurant - Horaires Flexibles sur 39H - Un poste transverse, avec de l'autonomie, au coeur des décisions de gestion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Roquevaire (13)
Votre mission : Vos missions sur toute l'ile seront :
- Installation de climatisation
- Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil : Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment)
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Les missions de ce poste consistent à :
• Etudier et réaliser des plans mécaniques
• Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage
• Participer au chiffrage, études des projets
• Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
• Réalisation des dossiers techniques
• Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu
Votre profil : Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus.
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Taluyers (69)
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment recherche un(e) Électricien(ne) (courant faible) afin de renforcer ses équipes sur différents projets.
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des chantiers ou sur des installations existantes afin d'assurer la mise en place, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements électriques.
Vos principales missions seront notamment :
- Réaliser l'installation et le raccordement d'équipements et d'installations électriques
- Effectuer les travaux de câblage, de tirage de câbles et de raccordements
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Intervenir directement auprès des clients et garantir un service de qualité
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou en installation électrique et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement et rigoureux(se), vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve de réactivité et de sens des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation service client et votre capacité à trouver des solutions techniques adaptées.
Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées :
- Bonne connaissance des normes et réglementations électriques
- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Motivation et capacité d'adaptation
- Permis de conduire B requis
- Connaissances en allemand et/ou en français appréciées.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Vous intervenez uniquement sur des chantiers de rénovation, principalement sur tuiles et zinguerie.
Vos tâches sont variées :
▪ Réparation et protection de la toiture
▪ Isolation
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
▪ Pose de tuiles mécaniques
Nous réalisons également quelques toits terrasses.
Votre profil : Idéalement, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que Couvreur Zingueur.
Compétences :
- connaissance approfondie des matériaux et techniques utilisés en couverture et en zinguerie.
- capacité à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité.
- autonomie, rigueur et souci du détail.
Permis B valide obligatoire
Vous résidez autour de Calais ou Boulogne ou vous êtes mobile sur la Côte d'Opale
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2200 à 2300 € net
Avantages :
- prime panier
- prime sur la satisfaction du client
- mutuelle
Localisation : Calais - chantiers sur la Côte d'Opale
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".
Votre mission : Vous devrez réaliser l'ensemble des diagnostics nécessaires pour les mises en vente et location de biens immobiliers sur le secteur de Paris et de la petite couronne :
- DPE
- Amiante
- Plomb
- Electricité
- Termites
- Gaz
- Loi Carrez
Votre profil : Diagnostiqueur, possédant plus d'un an d'expérience ainsi que toutes ses certifications, idéalement avec mention DPE et amiante.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2500 € net par mois
Avantages : Voiture de service, Mutuelle et remboursement de frais.
Lieu du poste : Paris 13e
Secteur Paris et proche banlieue
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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