PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Responsabilités - Faire l'entretien de la voirie en zone rurale - Faire l'aménagement de chantier de génie civil : Balisage du chantier au fil de l'eau (Barrières, Panneaux, Ponds lourds…) - Participer au déroulement ou pose du futur réseau - Répendre les revêtements de type sable et graviers. Peut être sollicité pour aider à appliquer du bitume ou goudron - Utiliser des outils plus ou moins mécaniques pour les creusements et l'évacuation de la terre et des déblais - Participer à la construction des trottoirs - Déblayer un terrain - Préparer des mortiers ou du béton
Les exigences du poste : - Travail en plein air - Travail physique - Travail possible en espace confiné - Travail en environnement poussiéreux et bruyant - Emploi d'outils à main transmettant des vibrations
Votre profil :
Expérience significative en tant que terrassier ou terrassière dans le secteur des Travaux Publics. Maîtrise des techniques de terrassement. Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers. Vous possédez IMPERATIVEMENT les habilitations H0B0 HFBF et AIPR. Capacité à travailler en autonomie tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice). Rigueur, sérieux(se) et sens du détail pour garantir la qualité des travaux réalisés.
Si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Prise en charge du transport quotidien Déplacements fréquents
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Effectuer des interventions SAV chez les clients
Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements frigorifiques
Effectuer des inspections régulières et des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Rédiger des rapports techniques clair et précis
Astreinte 1 semaine par mois du vendredi au vendredi
Votre profil : De niveau Bac spécialisé en FROID, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur FROID
Connaissance des installations frigorifiques et de climatisations
Connaissance en aéraulique et hydraulique
Attestation fluide
Vos principales qualités sont : Autonomie, ponctualité, rigueur, sérieux
Permis B : Obligatoire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
Véhicule
Prime Astreinte
Panier repas
Localisation : (59128) FLERS EN ESCREBIEUX
Votre mission : APRES FORMATION :
Vous interviendrez sur des projets diversifiés TERTIAIRE et LOGEMENT.
Vous réaliserez des devis sur Logiciel qui seront suivis de relances téléphoniques auprès des clients principalement Logements.
Vous devrez acquérir des connaissances en matière de normes et réglementation en lien avec le domaine de la plâtrerie et de la menuiserie bois.
Votre profil : Vous êtes doté d'un excellent relationnel avec grande aisance téléphonique.
Vous avez l'envie et la volonté de vous investir dans les produits Techniques de la Menuiserie Intérieure.
Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil informatique Pack Office dont EXCEL avec très bonne adaptation aux évolutions des outils informatiques.
Vos Qualités sont : Rigueur, organisation, curiosité, persévérance, sens du contact, très bon relationnel, esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous êtes débutant (e) ou expérimenté (e)
Vous êtes issue d'une formation :
De type BAC PRO COMMERCIAL(E) ou BTS TECHNICO COMMERCIAL(E)
Formation assurée au sein de BTR DISTRIBUTION
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Salaire motivant à définir en fonction du niveau et de l'expérience
Avantage : Tickets Restaurant / Mutuelle entreprise / Participation frais transport
Poste basé à CHAMPS SUR MARNE - 77420 (800m RER A) (futur métro Grand Paris à 300 m)
Votre mission : Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement :
- De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact
- De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot…)
- De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces…
Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution.
Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple).
En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).
Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement
- Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme
- Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus
- Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens
- Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.
En tant que Maçon N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et aurez pour responsabilités :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, enduits, reprises, etc.) - Effectuer des opérations de coffrage - Participer à des travaux de démolition et de curage de l'existant dans le cadre des rénovations - Intervenir ponctuellement sur de petites tâches en charpente et VRD (réseaux individuels) - Travailler en binôme avec un autre maçon et encadrer son travail - Organiser votre poste de travail en autonomie et veiller à la qualité des finitions - Respecter les règles de sécurité et entretenir le matériel
Votre profil :
- Qualification N3P1 ou N3P2 - Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement en rénovation de l'ancien - Autonomie, rigueur et sens de l'initiative - Bon esprit d'équipe et capacité à transmettre son savoir-faire - Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Rémunération attractive selon profil et expérience Avantages : - Paniers repas - Indemnités de transport et de trajet - Mutuelle d'entreprise - Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur le savoir-faire artisanal - Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale - Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment et le génie climatique, un(e) Assistant(e) Bureau d'Études CVC H/F en CDI, basé(e) sur le secteur du Havre (76).
Vos missions :
Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intervenez en appui des équipes techniques et des Chargés d'Études dans la préparation et le suivi des dossiers.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Participer à la réalisation des études techniques CVC.
- Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges.
- Réaliser les métrés, relevés et dimensionnements nécessaires - aux études.
- Participer à la préparation des dossiers d'exécution.
- Mettre à jour les plans et documents techniques.
- Réaliser les consultations auprès des fournisseurs et participer à la recherche de solutions techniques.
- Préparer les éléments nécessaires au chiffrage des affaires.
- Assurer le suivi administratif et technique des dossiers en lien - avec les différents interlocuteurs.
- Participer à la bonne transmission des informations entre le bureau d'études, les équipes travaux et les clients.
Votre profil : De formation technique dans le domaine du génie climatique, CVC, thermique ou énergétique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent), vous souhaitez évoluer dans un environnement Bureau d'Études.
Une première expérience en bureau d'études CVC est appréciée, mais un profil junior disposant d'une bonne formation technique et d'une réelle motivation pourra également être étudié.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec les logiciels de DAO/CAO et les outils de calcul ou de dimensionnement utilisés en génie (se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail technique et souhaitez développer vos compétences au sein d'un bureau d'études.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30KEUR à 35KEUR Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le secteur de la distribution spécialisée auprès des professionnels du bâtiment, recherche dans le cadre de sa réorganisation un(e) Responsable Pôle CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI au sud d'Évreux (27).
Au sein d'une coopérative regroupant des artisans spécialisés, vous devenez le référent technique du pôle CVC et accompagnez quotidiennement les adhérents dans leurs projets.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vos responsabilités sont les suivantes :
- Accompagner techniquement les adhérents sur leurs projets en chauffage, climatisation, ventilation et pompes à chaleur.
- Réaliser les devis complets en sélectionnant les équipements, accessoires et consommables adaptés aux besoins des clients.
- Conseiller les artisans dans le choix des solutions techniques et des produits.
- Assurer le lien entre les demandes des adhérents et le service approvisionnement.
- Vérifier la cohérence technique et commerciale des dossiers.
- Participer au développement du pôle CVC en apportant votre expertise métier.
- Assurer une veille technique sur les évolutions des produits et de la ré poste est essentiellement sédentaire, avec quelques déplacements ponctuels auprès des adhérents si nécessaire.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation en Génie Climatique, Froid, Énergétique ou Chauffage, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC.
Vous avez acquis votre expérience en tant que :
Technicien CVC.
Frigoriste.
Chargé d' de souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste davantage orienté expertise technique et accompagnement des professionnels.
Vous maîtrisez :
- Les équipements CVC.
- Le chiffrage technique.
- La lecture des dossiers techniques.
- Le conseil client.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des professionnels du métier.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 42 KEUR et 48 KEUR brut annuel selon profil
Les avantages :
- Horaires de journée.
- Poste sédentaire.
- Environnement de travail à taille humaine.
- Entreprise engagée dans une transformation et offrant de réelles perspectives d'évolution.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de son activité, une entreprise spécialisée en chauffage et plomberie recherche un Plombier-Chauffagiste orienté recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez principalement chez une clientèle de particuliers, sur des projets d'installation, de rénovation et de remplacement d'équipements.
Vos missions :
Installer et remplacer des chaudières gaz, fioul ou autres systèmes de chauffage ;
Poser et mettre en service des pompes à chaleur ;
Créer, modifier ou reprendre les réseaux de chauffage ;
Réaliser les travaux de plomberie et les raccordements nécessaires ;
Effectuer les essais, réglages et mises en service des installations ;
Identifier les éventuelles adaptations techniques à prévoir sur chantier ;
Garantir des réalisations soignées et une relation client de qualité.
Périmètre et environnement
Vous travaillez majoritairement sur des chantiers de rénovation chez les particuliers : remplacement d'équipements, amélioration des installations existantes et création de ré poste est avant tout orienté travaux et installation, et non maintenance ou SAV.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en installation de chauffage et plomberie. Vous êtes à l'aise sur le remplacement de chaudières, l'installation de PAC et les réseaux sur chantier, vous savez travailler avec soin, respecter les règles de sécurité et représenter l'entreprise auprès des clients proposées
CDI
Rémunération selon expérience
Véhicule de service
Poste itinérant sur secteur local
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Vous aurez pour responsabilités de réaliser vos chantiers dans les meilleures conditions de délai, de la rentabilité et de qualité.
A ce titre, vous :
- étudiez le dossier concernant le projet de construction, les plans d'architecture
- effectuez les démarches administratives et techniques du chantier et assure la gestion financière et l'organisation des approvisionnements.
- intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.
- surveille l'avancement des travaux, étudie avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité.
Votre profil : De formation Bac 2 (BTS/DUT) vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience à ce poste
Meneur d'hommes vous savez gérer vos équipes et êtes irréprochable dans les travaux de finitions.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Rémunération comprise entre 2000€ et 3000€ selon compétences et expérience
Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19)
Chantiers dans un rayon de 100 KM autour de l'entreprise.
Votre mission : Rattaché dans un premier temps à un Conducteur de Travaux confirmé, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la préparation, la planification et le suivi des travaux en collaboration avec l'assistante de production et le conducteur de travaux du marché chez notre client ;
- Manager les équipes de production (terrassiers et électriciens) ;
- Assurer la gestion du matériel et l'approvisionnement des chantiers ;
- Assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, exploitation mensuelle, prévisionnel d'activité) et optimiser la rentabilité des affaires confiées ;
- Assurer le suivi contractuel et juridique des affaires ;
- Planification des interventions des sous-traitants (réfection voirie) et suivi administratif du tableau de suivi ;
- Réaliser le commerce de proximité avec les clients ;
- Participer aux revues de contrat mensuelles ;
- Être le garant du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures internes.
Votre profil : De formation Bac 2/ 3 en Travaux publics, Electricité, Génie Civil ou équivalent, vous recherchez une opportunité dans le secteur des Travaux Publics / Réseaux d'énergies en extérieur (aériens ou/et souterrains).
Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire ou pas. Investi, dynamique et disposant d'un bon relationnel, vous êtes capable de vous adapter facilement à différents types d'interlocuteurs et de situations. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Vous souhaitez continuer à progresser et à faire évoluer votre carrière ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation ! Permis B indispensable.
Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venez intégrer une entreprise familiale et à taille humaine.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Rémunération : selon profil
- Localisation : Le Blanc (36)
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