PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : - Pose / réparation de serrure, ferme porte, porte blindée, garde corps, grille métallique, boites aux lettres...
- Fabrication sur mesure, de garde corps, grille metalique, trappe et pièces metalliques en tous genre.
- Prise de mesure
- Rendez-vous client.
- S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose.
- Respecter les normes de sécurité.
- Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise.
Votre profil : Serrurier / Métallier avec au minimum 5 ans d'expérience
Maitrise de la soudure à l'arc
Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait
Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service fourni
Localisation : PARIS 12
Rejoignez un groupe en forte croissance implanté à Aix-en-Provence et pilotez la transformation stratégique du cycle client, de la commande à l'encaissement.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, un groupe structuré et reconnu dans son secteur, implanté au coeur du bassin d'Aix-en-Provence, nous recherchons un profil expert en gestion du risque client et transformation des processus financiers. En tant que Responsable credit manager (H/F), vous occupez un poste stratégique et transverse sous la responsabilité directe du Directeur Général.
Vous êtes au centre de la création de valeur et collaborez étroitement avec l'ensemble des départements (Finance, Commerce, IT, Opérations) pour moderniser le modèle opérationnel et soutenir la croissance de l'entreprise.
Vos missions et responsabilités
Vous êtes garant de l'optimisation globale du cycle Order-to-Cash et de la performance du besoin en fonds de roulement (BFR) :
- Pilotage de la transformation O2C : vous définissez la feuille de route stratégique, dirigez les programmes de refonte des processus et modernisez les outils supports (ERP, CRM, IA). Vous animez la conduite du changement (ateliers, formations, procédures). - Optimisation amont et qualité des données : vous collaborez avec les équipes commerciales pour sécuriser la qualité des devis, commandes et conditions contractuelles, réduisant ainsi les litiges. Vous structurez la gouvernance des données de référence (référentiel clients, tarification, conditions bancaires) pour garantir une facturation sans erreur. - Cash management et pilotage de la performance : en votre qualité de Responsable credit manager (H/F), vous optimisez les processus d'encaissement et de rapprochement pour réduire le DSO et maximiser la trésorerie. Vous définissez et suivez les KPI clés (DSO, exactitude de facturation, délais de litiges) via des tableaux de bord synthétiques présentés à la Direction.
Votre profil : Le profil recherché
Nous recherchons un leader transverse, à la fois stratège et orienté résultats, capable de faire évoluer les organisations en transformation.
- Formation : Diplôme supérieur de niveau Bac5 (École de commerce, Master en Finance, Gestion, Droit des affaires ou équivalent). - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le pilotage de projets de transformation O2C et la maîtrise globale de la chaîne de valeur du cycle client. - Compétences techniques : Expertise approfondie des processus financiers (facturation, recouvrement, BFR, clôtures), maîtrise des systèmes ERP/CRM et aisance avec l'analyse de données (Business Intelligence, outils de reporting). - Savoir-être : En tant que Responsable credit manager (H/F), votre leadership, votre rigueur, vos excellentes qualities relationnelles et votre pédagogie seront vos meilleurs atouts pour fédérer des équipes multidisciplinaires.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI à temps plein. - Localisation : Poste basé au siège social, à Aix-en-Provence. - Rémunération entre 70 000EUR et 80 000EUR annuel brut, selon le profil et expériences. - Cadre de travail : Un poste à très forte visibilité stratégique au sein d'une organisation dynamique et innovante.
Vous souhaitez mettre votre expertise de la gestion du cash et de la transformation O2C au service d'un projet ambitieux ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Votre futur métier Plus qu'un poste, une opportunité pour celles et ceux qui aimes voir leurs projets prendre vie et travailler en équipe Située sur le secteur amiénois, à Rosières-en-Santerre, au sein de l'agence ADDUCTEAM, vous jouez un rôle clé sur nos chantiers. Vous encadrez votre équipe, organisez et planifiez les travaux, et veillez à ce que chaque projet avance dans les meilleures conditions. Au quotidien, vous : •Encadrez une équipe de 4 à 5 collaborateurs et collaboratrices, •Gérez les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier, •Préparez et suivez l'avancement du chantier avec méthode et anticipation, •Organisez, planifiez et réalisez les travaux en tenant compte des délais techniques (poses, fournitures, matériels..), •Contrôlez la qualité et la conformité des réalisations, •Assurez les mises en service, •Veillez au respect et à l'application des règles de sécurité pour toutes et tous. Grâce à vous, nos chantiers prennent vie dans les meilleures conditions et nos clients bénéficient de réalisations solides et durables.
Votre profil : Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BAC2 de type BTS TP, ou vous avez acquis une expérience équivalente sur le terrain, et vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de chantier. Vous possédez de solides connaissances techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre organisation. Vous avez le sens du collectif, et du leadership, et vous aimez accompagner vos collaborateurs dans la réussite de leurs missions. Comment réussir dans ce poste ? •Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier, •Vous garantissez la sécurité de toutes et tous sur vos chantiers, Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •Vous attendez les consignes sans proposer d'actions, •Vous travaillez seul.e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. #ind/lhotellier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Lieu : Rosières-en-Santerre (80)
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de son activité, une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un Metteur au Point CVC H/F. Vous intervenez en phase finale des chantiers afin de garantir le bon fonctionnement et les performances des installations de chauffage, ventilation et climatisation, sur des projets tertiaires, industriels ou bâtiments techniques. En lien avec les équipes travaux, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en service et la mise au point des installations CVC ; - Effectuer les essais, paramétrages et réglages des différents équipements ; - Réaliser les mesures de débits et l'équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques ; - Régler les équipements afin d'atteindre les performances attendues ; - Contrôler le fonctionnement des automatismes, régulations et valeurs de consigne ; - Vérifier les raccordements électriques et intervenir sur certains câblages de régulation si nécessaire ; - Diagnostiquer les anomalies, dérives de fonctionnement et pannes rencontrées lors des essais ; - Réaliser les contrôles nécessaires avant réception des installations ; - Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais et relevés d'anomalies ; - Participer aux opérations de réception avec les équipes travaux et les différents intervenants du projet ; - Former les exploitants à la prise en main et au fonctionnement des installations CVC ; - Coordonner ponctuellement les intervenants extérieurs spécialisés dans la mise en service.
Votre profil : Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique, électrotechnique, régulation ou automatisme, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Metteur au Point CVC, Technicien Mise en Service CVC ou sur une fonction similaire. Votre maîtrise du fonctionnement global d'une installation CVC vous permet d'intervenir avec autonomie lors des phases d'essais et de mise en route. Les compétences et qualités recherchées sont notamment : - Bonne maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation ; - Compétences en mise au point et mise en service CVC ; - Maîtrise des techniques d'équilibrage des réseaux hydrauliques et aérauliques ; - Capacité à effectuer des mesures de débit, contrôles et réglages ; - Connaissances en régulation, automatisme et électricité appliqués au CVC ; - Capacité à diagnostiquer méthodiquement une anomalie de fonctionnement ; - Bonne lecture des plans, schémas et documents techniques ; - Autonomie et goût prononcé pour les interventions terrain ; - Rigueur dans les essais et la rédaction des rapports de mise en service ; - Bon relationnel pour échanger avec les équipes travaux, exploitants et clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Électrique avec une dimension pilotage de projets, dans le cadre du remplacement d'un collaborateur expérimenté.
Rattaché(e) au Directeur Technique Adjoint, vous occupez un poste polyvalent associant expertise technique, coordination des activités du bureau d'études et suivi des projets électriques. Vous jouez un rôle central dans les échanges entre les différents services de l'entreprise et les interlocuteurs externes.
Vos missions :
Études et conception électrique :
-Réaliser les études électriques nécessaires aux projets et définir les solutions techniques adaptées. - Concevoir, contrôler et valider les schémas électriques. - Vérifier la cohérence et la conformité des documents techniques avant leur transmission à la production. - Analyser les retours techniques des fournisseurs et assurer leur suivi. - Identifier et traiter les non-conformités en lien avec les services concernés. - Participer à la veille normative et à l'amélioration continue des méthodes et des études.
Pilotage et coordination des projets :
- Organiser et coordonner les activités du bureau d'études électrique. - Assurer le suivi des affaires courantes et des projets spécifiques, en veillant au respect des délais, de la qualité et des priorités. - Anticiper les éventuelles difficultés et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Contrôler les études réalisées et accompagner techniquement les collaborateurs, notamment dans la validation des documents. - Assurer le lien entre le bureau d'études, la production, l'atelier, les achats, la qualité, le SAV et le service commercial. - Apporter un support technique aux équipes internes afin de faciliter le bon déroulement des projets.
Relations techniques et amélioration continue :
- Échanger directement avec les clients et les fournisseurs sur les aspects techniques des projets. - Analyser les remontées de l'atelier et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Assurer le suivi des modifications techniques et veiller à leur bonne prise en compte dans les documents d'études. - Contribuer à l'amélioration des pratiques et à la fiabilité des installations conçues.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en bureau d'études électrique, avec une double compétence en conception électrique et pilotage de projets techniques.
Vous maîtrisez la réalisation et la validation de schémas électriques et êtes à l'aise dans la coordination de plusieurs interlocuteurs. Votre expérience vous permet de prendre du recul sur les sujets techniques, d'anticiper les difficultés et de gérer les priorités avec autonomie.
Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO électrique. La connaissance de SI Electrical constitue un atout, sans être indispensable.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous savez faire avancer les sujets, communiquer efficacement avec les différents services et prendre des initiatives.
Une expérience en gestion de projets, en relation fournisseurs ou en environnement industriel constitue un avantage.
Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps de travail : 37 h 50 par semaine - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération indicative : 38 000 à 42 000 EUR brut annuel, selon le profil et l'expérience
Avantages : RTT, prime d'intéressement, CSE, chèques cadeaux à Noël et en été, événements d'entreprise et formations
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Dieppe (76)
Votre mission : Diagnostiquer,
Rechercher et réparer des pannes d'origine électrique, mécanique et hydraulique, de tout type de machines,
En atelier et en site isolé
Tenir à jour tous les outils de diagnostiques,
Fournir toutes les informations nécessaires aux dossiers de garantie,
Respecter les procédures mises en place pour le suivi des interventions
Elaborer les rapports d'intervention, remplir la fiche descriptive détaillée,
Assurer la préparation des matériels vendus par Machdeal,
Effectuer la maintenance et les réparations des machines vendues par Machdeal
Assurer la mise en route et la livraison de tout le matériel neuf commercialisé,
Assurer le Service Après-Vente de tout le matériel neuf,
Assurer le suivi de la maintenance du véhicule et du matériel mis à disposition,
Intervenir sur tout autre matériel appartenant à nos clients,
Nettoyer l'atelier après chaque intervention.
Utilisation sur tablette du logiciel SAV SAPHIR
Utilisation fluide des outils SERVICE ADVISOR
Votre profil : Formation Bac pro MECANIQUE.
Connaissance engins TP et agricoles minimum 5 ans et de 2 ans sur JOHN DEERE
Coupeuse de cannes CH570 un vrai avantage
Qualités professionnelles : AUTONOME, RIGOUREUX et ORGANISE.
L'Anglais serait un
Votre mission : En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production.
VOS MISSIONS
• Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique.
• Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine.
• Déterminer le schéma frigorifique du produit
• Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont.
• Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 3 5 suivant expérience,
• Orientation en énergétique et thermique
COMPÉTENCES
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation
• Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
Votre mission : Dans le cadre de son développement, la société souhaite renforcer son organisation avec le recrutement d'un profil disposant avant tout d'une solide expertise en comptabilité, capable de prendre en charge de manière autonome la gestion comptable et financière de l'entreprise.
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes le référent comptable de l'entreprise et prenez en charge la comptabilité au quotidien, tout en assurant le suivi financier et administratif de la structure.
La comptabilité constitue le coeur de votre fonction.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale ; Prendre en charge la comptabilité clients et fournisseurs, le contrôle des écritures et le suivi des règlements ; Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie ; Effectuer les déclarations fiscales courantes, notamment la TVA ; Participer activement aux travaux de clôture et à la préparation du bilan, en lien avec l'expert-comptable ; Assurer le suivi des immobilisations, provisions et écritures d'inventaire ; Élaborer et suivre les prévisionnels de trésorerie, tableaux de bord et indicateurs financiers nécessaires au pilotage de l'activité ; Assurer le suivi comptable et financier des chantiers, notamment la facturation, les situations de travaux, retenues de garantie et cautions ; Veiller au suivi administratif des marchés publics et privés ; Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires externes : expert-comptable, banques, assurances et organismes divers.
Dans cet environnement PME, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des sujets administratifs liés au fonctionnement quotidien de l'entreprise. Ces missions restent néanmoins complémentaires à la dimension comptable, qui constitue la priorité du poste.
Le poste ne comporte pas de management hiérarchique et implique une collaboration directe et régulière avec le dirigeant.
Vous évoluerez notamment sur les outils Codial, ACD, Docoon, Chorus et Fintesis.
Conditions :
CDI ; Rémunération : 40 KEUR brut annuel fixe, négociable selon profil et expérience ; Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 8 RTT ; 1 journée de télétravail par semaine possible après validation de la période d'essai ; Dispositifs d'intéressement, participation, PPV et PEE/PERCO.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction comptable vous permettant aujourd'hui d'être autonome sur la comptabilité générale d'une PME.
Vous disposez d'une véritable technicité comptable et maîtrisez notamment la comptabilité générale, les cycles clients et fournisseurs, la fiscalité courante, la trésorerie ainsi que les travaux de clôture et de préparation du bilan.
Une expérience dans le secteur du bâtiment/BTP sera particulièrement appréciée afin de faciliter votre prise en main des spécificités liées au suivi des chantiers, aux situations de travaux et aux marchés publics et privés.
Au-delà de la polyvalence inhérente à un environnement PME, nous recherchons avant tout un profil comptable expérimenté et opérationnel, capable de prendre en main ses sujets avec autonomie et d'apporter au dirigeant une information financière fiable.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation seront essentiels pour réussir sur cette fonction.
Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine et occuper un poste comptable complet, avec une réelle visibilité sur l'activité de l'entreprise ?
N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Pessac (33)
Votre mission : Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction.
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises.
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente.
- Réalisation des fermes.
- Pose de plancher.
- Pose de toiture.
- Réalisation des finitions.
- Réparation et rénovation.
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois.
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres).
Poste à long terme.
Votre profil : Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans.
- Sens de l'organisation et de la précision.
- Connaissance des matériaux.
- Travail consciencieux
- Energie et ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi).
Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire.
- Mutuelle
- Formation
- Prime panier
- Prime déplacement
Localisation : SAINT-HOSTIEN
Votre mission : Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats, Logistique & Transports, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une entreprise reconnue pour son expertise opérationnelle - un(e) Chauffeur / Grutier Grue Mobile Télescopique titulaire du CACES R483.
?? Vos missions :
- Réaliser des opérations de levage avec une grue mobile télescopique. - Installer et sécuriser le matériel sur les chantiers. - Participer à la préparation des documents nécessaires aux interventions. - Veiller à l'entretien courant et à la conformité de la grue. - Travailler en coordination avec les équipes terrain.
Votre profil : ?? Profil recherché :
- CACES R483 obligatoire. - Permis C requis. - Expérience en levage et manipulation de charges lourdes. - CACES R489-3 apprécié. - Rigueur, précision, anticipation des risques. - Ponctualité, adaptabilité, relation client, esprit d'équipe.
?? Rémunération :
- Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience - Toutes les heures supplémentaires payées - Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
- Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https://www.linkedin.com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Votre mission : Mon client est une entreprise travaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...) Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études, vous participez à l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres. Cela inclut la prise de connaissance des documents de consultation, le dimensionnement des installations, la consultation et l'analyse des offres de prix des fournisseurs, ainsi que la saisie des déboursés. Vous êtes également chargé(e) de la rédaction du mémoire technique et organisationnel et de l'élaboration du planning. Par ailleurs, vous assurez une veille technique et réglementaire afin de rester informé(e) des évolutions technologiques — notamment en recherchant des variantes innovantes et économiquement intéressantes — et des nouvelles obligations en vigueur. Une fois les marchés remportés, vous procédez au transfert des dossiers vers les équipes travaux, vous animez des réunions et préparez l'ensemble des éléments constitutifs du dossier d'appel d'offres retenu.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Notre client est un bureau d'études techniques multidisciplinaire d'environ 15 collaborateurs, offrant une ambiance conviviale et familiale, et privilégiant une proximité avec ses clients. Ce bureau réalise des projets de conception et d'exécution, principalement pour des clients du secteur tertiaire (hôpitaux, bureaux, cliniques, etc.).
En tant que chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez des projets en génie CVC dans les départements 59/62.
Vous êtes responsable de la réalisation complète des projets existants, en garantissant le respect des normes éthiques, de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais, tout en supervisant les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantiers, etc.).
Vous développez également de nouveaux clients et marchés, proposez des solutions adaptées et menez les négociations pour conclure les contrats.
Enfin, vous assurez le reporting mensuel, ainsi que le suivi des facturations et encaissements.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires dans ce domaine et possédez de solides connaissances techniques. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez chargé d'affaires au sein d'un bureau d'études techniques en plein développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Valenciennes (59)
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