PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous recherchons un conducteur de travaux confirmé, il sera directement rattaché a la direction.
- devra créer ses équipes de techniciens.
- établir les devis
- faire les factures
- assure l'autorité sur les chantiers
- s'implique dans la vie de l'entreprise.
- s'assure de la bonne réalisation des travaux suivant le devis.
- passe les commandes, matériel et matériaux.
- contrôle le bon fonctionnement des ouvrages exécuté.
MARKETING.
- entretien de bonne relation avec les clients.
- participe aux négociations
- cherche de nouveau client (particulier ou syndic)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur plomberie, CVC
Vous êtes rigoureux, ponctuel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
- Mutuelle
- Véhicule de société
- Formation interne
Localisation : 77330 - OZOIR LA FERRIERE
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires).
Planification des travaux
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de l'exploitation et/ou du client.
Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et communiquer auprès de la comptable sur la gestion opérationnelle du personnel (besoin de recrutement, congés, mesures disciplinaires).
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de l'exploitation.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 et vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la plomberie CVC.
Vous avez le sens de l'organisatin, méthodique et réactif.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Votre mission : Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Tracer les cheminements et réaliser les saignées nécessaires à l'encastrement des circuits
- Tirer les câbles courants et spécifiques (résistants au feu, fibre optique, informatique…)
- Poser et régler les chemins de câbles, goulottes et tubes
- Monter et raccorder les tableaux électriques, coffrets et armoires
- Poser l'appareillage (prises, interrupteurs, éclairage, équipements domotiques…)
- Mettre en service le réseau, contrôler les installations (tension, intensité, résistance…) et réaliser les essais de fonctionnement
- Veiller au nettoyage et à la bonne tenue de votre zone de chantier
Vous intégrez une équipe de 3 électriciens, sous la responsabilité du chef d'équipe.
Nos chantiers sont principalement situés en Ile de France avec des déplacements nationaux occasionnels.
Votre profil : Formation etamp; expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BP Électricien ou d'un Bac Pro Métiers de l'électricité, classé coefficient 210 minimum (N3P1) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en électricité du bâtiment.
Savoir-faire techniques : - Maîtrise de la pose d'appareillage et du câblage
- Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100)
- Habilitations électriques à jour (B1/B2/BR/BC appréciées)
- Une expérience en domotique ou en installation photovoltaïque serait un plus
Savoir-être : Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités, esprit positif
Détails du contrat : - Type de contrat : CDI avec période d'essai
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Rémunération : 2 300 - 2 600 € brut/mois selon profil, hors indemnités de panier repas et de déplacement
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Chantiers en Seine-et-Marne et déplacements nationaux occasionnels
Ce que nous vous proposons : - Prime d'outillage, électroportatif fourni par l'entreprise
- Panier repas et#43; mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
- Évolution possible vers un poste de chef d'équipe
- Indemnités de déplacement pour les chantiers nationaux
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' électricité un(e) Électricien(ne) qualifié(e) H/F en CDI.
Votre mission : Vous rejoignez une équipe de 18 personnes.
Vous prenez en charge la comptabilité courante de l'entreprise :
- Saisie des opérations comptables, pointages des comptes, rapprochements bancaires, écritures d'inventaire, établissement du bilan
- Facturation
- Gestion des payes du personnel
- Déclaration des charges sociales et fiscales
- Gestion du recouvrement et des litiges clients
Et toute tâche non listée rattachée à la comptabilité.
Votre profil : Vous justifiez de 10 ans d'expérience dans ce métier.
Vous maitrisez les logiciels comptables usuels.
Nous apprécierons votre rigueur, votre implication et votre sens des responsabilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (39h)
Salaire : 3000 € brut par mois
Localisation : CARRIERES SUR SEINE
Votre mission : Vous serez en charge de :
Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation.
Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...)
Pose de verrières aluminium et de verandas.
Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores...
Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.
Votre profil : Ceci nécessite :
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en menuiserie alu
- Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose.
- la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu.
- la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...).
- Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires.
- La capacité de lire des plans d'exécution
- Vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus.
Postes à pourvoir :
- Responsable d'une équipe de deux poseurs.
- Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération :
- Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois
- Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois
Postes basés à Bonneville (74)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Carottage d'éléments de structure
Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol)
Curage intérieur de bâtiment
Votre profil : Expérience solide en sciage et carottage du béton
Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI
39 H semaine
Salaire 14 € / h négociable suivant expérience
Véhicule de service
Prime d'intéressement
Région Morbihan
Votre mission : Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes selon l'importance du chantier.
Vous assurez la distribution des tâches pour que le chantier progresse selon le planning établi.
Vous êtes responsable du marquage et du respect des règles de sécurité.
Vous serez garant du respect des délais.
Enfin, selon l'importance des chantiers, vous serez en contact direct avec les clients.
Votre profil : Expérience : 5 ans minimum dans le secteur TP et/ou VRD
Vous êtes déjà chef d'équipe ou souhaitez le devenir après une solide expérience acquise en TP/VRD.
Compétences :
- Savoir conduire une mini pelle
- Lecture de plan
Savoir-être : rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, bon esprit d'équipe et capacité à communiquer sereinement avec vos responsables, vos collègues et nos clients.
Permis B obligatoire et Caces R482 catégorie A apprécié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2500 € net sur 39H00 selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle PROBTP
Prise de poste le matin à Villemomble (93). Les chantiers se situent généralement dans ce secteur.
Votre mission : Le chauffeur/livreur - gestionnaire de dépôt assure l'ensemble des activités liées à la réception, au stockage, à la préparation et à la livraison des marchandises.
Il veille au bon fonctionnement du dépôt, à l'entretien du matériel et des véhicules, et garantit la fiabilité des flux de marchandises entre les fournisseurs, le dépôt et les clients.
Responsabilités et tâches principales :
1. Gestion des livraisons :
• Planifier et exécuter les tournées de livraison selon les priorités définies.
• Charger, transporter et livrer les marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
• Assurer le suivi des livraisons (bons de livraison, retours, anomalies, etc.).
2. Gestion du dépôt et de la logistique :
• Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs.
• Contrôler la conformité des livraisons (quantités, état, références).
• Organiser, ranger et entretenir le dépôt pour garantir sécurité et efficacité.
• Gérer les stocks : inventaires réguliers, suivi des entrées/sorties, alertes sur les ruptures ou excédents.
• Préparer les commandes pour les livraisons ou les retraits clients.
3. Entretien et maintenance :
• Assurer la propreté et le bon état du dépôt, du matériel et des véhicules.
• Signaler toute panne, besoin de maintenance ou incident matériel.
• Veiller à la conformité des équipements de sécurité (extincteurs, signalétique, EPI, etc.).
Votre profil : • Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Compétences requises :
• Permis de conduire B.
• Connaissance des procédures logistiques (réception, stockage, expédition).
• Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
• Rigueur et fiabilité.
• Bon relationnel et sens du service.
• Capacité à manipuler des charges et à travailler en autonomie.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : CDD - 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
• Rémunération : selon expérience
Lieu de travail : Lagny sur Marne (77400)
Votre mission : Vous travaillerez en toute autonomie.
Vous interviendrez majoritairement chez des particuliers et auprès de quelques professionnels (90 / 10 %) pour réaliser l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation :
- Assurer l'entretien des installations pour maintenir leur bon fonctionnement.
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention, renseigner les supports de suivi d'intervention
- Changer des pièces
- Réparer les installations
- Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement
- Remettre en service les installations de chauffage et de climatisation
- Garantir la régulation des installations thermiques
- Respecter les règles et normes de sécurité
Votre profil : Titulaire de l'attestation de manipulations des fluides, vous avez de bonnes connaissances en pompe à chaleur, climatisation, CVC.
Vous devez au moins maitriser la partie entretien et si besoin, nous vous accompagnerons pour monter en compétences sur la partie dépannage.
Vous travaillez avec sérieux, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes mais vous savez aussi demander l'aide nécessaire si besoin.
Vous représentez l'entreprise chez nos clients : la ponctualité et une bonne présentation sont impératives.
Permis B nécessaire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h sur 4 jours heures supplémentaires, pas d'astreinte
Rémunération : de 2500 € à 3500 € selon expérience et heures supplémentaires
Avantages :
Tickets restaurant primes comité d'entreprise
Véhicule fourni pour déplacement à la journée sur la Savoie
Localisation : Albertville
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un(e) Technicien Frigoriste pour renforcer ses équipes à Massy (91).
Missions principales :
Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de des pannes et réalisation des interventions correctives.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Réalisation des opérations de maintenance préventive.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste îtrise des systèmes frigorifiques et de compétences en électricité fortement appréciées.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Votre mission : Vous serez en charge du développement électronique, vos missions :
▪ Concevoir des cartes électroniques
▪ Élaborer des schémas électroniques
▪ Élaborer et rédiger la certification
▪ Routage
▪ Prototypage
▪ Effectuer des tests
▪ Production
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en Électronique.
▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Poste situé à La Verrière
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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