PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement :
- De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact
- De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot…)
- De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces…
Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution.
Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple).
En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).
Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement
- Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme
- Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus
- Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens
- Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.
Préparer les chantiers et organiser les interventions ;
Mettre en oeuvre les installations électriques en courant fort et courant faible ;
Câbler et raccorder des tableaux électriques, armoires et équipements électriques ;
Tirer les câbles, cheminements et conduits nécessaires aux installations ;
Équiper les bâtiments en appareillages : prises, interrupteurs, éclairages, protections ;
Intervenir sur des systèmes de ventilation résidentielle, notamment VMC Hygro B et double flux ;
Participer à la pose et au raccordement d'installations photovoltaïques ;
Assurer les mises en service, contrôles et essais ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage ou de maintenance ;
Veiller au respect des normes, des consignes de sécurité et de la qualité attendue par les clients.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, autonome et impliquée, qui aime le travail bien fait et souhaite s'inscrire dans la durée.
Idéalement, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en électricité bâtiment. Vous êtes à l'aise sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, et savez organiser votre travail avec rigueur.
Une expérience en photovoltaïque serait appréciée, mais une formation interne pourra être proposée.
Vous disposez des habilitations électriques nécessaires ou êtes en capacité de les renouveler rapidement.
Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les chantiers.
Expérience : 5 ans minimum
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2100 € mensuel Temps de travail : Temps plein
Votre mission : Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur des équipements de froid et systèmes thermodynamiques, notamment des pompes à chaleur.
Dans ce cadre, vous assurez :
- La réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques et équipements de confort thermique - La mise en service des équipements dans le respect des procédures techniques - Le diagnostic des pannes et la réalisation des interventions de dépannage - L'identification des pièces défectueuses et la gestion des commandes nécessaires aux réparations - La proposition de solutions techniques adaptées, incluant devis de réparation ou de remplacement - Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation, l'entretien et les règles de sécurité des installations - La rédaction des comptes rendus d'intervention et le suivi administratif associé - Le reporting régulier des interventions et anomalies auprès du Responsable Technique
Les interventions sont planifiées sur des plages horaires de journée (entre 7h30-19h selon planning), sans astreinte.
Le poste comprend un pack complet de prise de fonction (véhicule de service équipé, EPI, smartphone et tablette/PC), ainsi qu'un parcours d'intégration et des formations régulières.
Les avantages proposés incluent un 13ème mois, une prime de participation (dès 3 mois d'ancienneté) et des avantages CSE (chèques vacances, aides loisirs/sport, billetterie, etc.).
L'activité est plus soutenue sur la période de chauffe.
Votre profil : Vous êtes titulaire de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, et une première expérience en froid, climatisation ou pompes à chaleur est appréciée, sans être obligatoire.
Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par votre sens du service client et votre bon relationnel. Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie et gérer vos interventions sur le terrain avec professionnalisme et efficacité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité...) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit). Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients principalement industriel.. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment recherche un Électricien (H/F) en CDI, dans l'Indre (36).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable technique, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers pour réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage électrique.
Vos principales missions :
Réaliser les installations électriques en neuf et en rénovation.
Effectuer les travaux de câblage, raccordement et pose d'équipements électriques.
Installer et remplacer les tableaux électriques, appareillages, prises et éclairages.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
Réaliser les travaux de mise en conformité et de mise en sécurité des installations.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Effectuer les contrôles et essais avant mise en service.
Assurer le suivi des interventions et conseiller les clients.
Périmètre & environnement
Vous intervenez en itinérance dans le département de l'Indre (36), principalement auprès d'une clientèle de particuliers.
L'activité comprend des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage électrique, avec une autonomie dans l'organisation des interventions.
Le poste est organisé sur une semaine de 4 jours, avec un véhicule de service mis à disposition.
Votre profil : Formation CAP à Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
Expérience confirmée en électricité du bâtiment, idéalement auprès de particuliers.
Bonne maîtrise des installations électriques en courant fort.
Capacité à réaliser des travaux d'installation et de dépannage en autonomie.
Connaissance des normes électriques, notamment NF C 15-100.
Habilitations électriques adaptées aux interventions.
Bon relationnel client, rigueur et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Le poste nécessite une réelle autonomie en électricité du bâtiment. Un profil exclusivement issu de la maintenance électrique industrielle ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 27 000 à 34 000 EUR brut annuel selon expérience.
Semaine de travail sur 4 jours.
Véhicule de service fourni.
Interventions principalement dans l'Indre (36).
Clientèle de particuliers.
Autonomie dans l'organisation des interventions.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires.
Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier.
Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention
- Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier
- Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…)
- Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique
- Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau)
- Essai et mise en service
- Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques
- Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique
Votre profil : - Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment
- Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Management d'équipe (2 personnes)
- Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité
- Travail en extérieur et en hauteur
- Goût du travail en équipe et du terrain
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable)
- CACES R482 (nacelle)
- Formation travail en hauteur
- Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à négocier
Avantages du métier et du poste :
- Un métier concret, utile et en pleine croissance
- Des chantiers variés et stimulants
- Une entreprise stable et engagée
- Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier
- Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant
- Mutuelle (option famille)
- Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement
- RTT
Localisation : Limoges
Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : Sous la hiérarchie du chef ce chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations CVC (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,.. ventilation et chauffage (chaudières, chaufferies,.. ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires (bureaux, hôpitaux,...) sur les Hauts-de-France
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : • Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires
• Honorez les rdvs commerciaux
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante
• Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires
AMONT ET VEILLE COMMERCIALE
Vous :
• Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante
• Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO)
• Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études
• Réalisez des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires
ÉTUDES
Vous :
• Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise
• Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise
• Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial
TRAVAUX
Vous :
• Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution
• Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements
Vous :
• Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction
• Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements
• Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget …
• Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, …
• Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …)
COMMUNICATION
Vous :
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales
• Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux
• Réseaux sociaux
Votre profil : • Conduite De Chantier : 3 ans (Exigé)
• Conducteur de travaux : 3 ans (Exigé)
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 50 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site de Marseille.
Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière générale. En tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ; - Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ; - Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ; - Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ; - Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à la direction.
Ce qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes - Un package salarial attractif - La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ; - Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ; - Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager 3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)
Nous recherchons un Ingénieur en Électronique, autonome et rigoureux, capable de s'adapter à des contextes techniques variés et appréciant le travail en équipe. Ce poste s'adresse à des profils issus d'une formation supérieure en électronique, avec une bonne maîtrise de logiciels tels que CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES. Des connaissances en processeur NXP MIMXRT, boîtier BGA, circuits analogiques et modules radio seraient un atout.
Conditions d'emploi :
Stage Conditions à déterminer Poste situé à La Verrière
Votre mission : Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations énergétiques recherche un Technicien d'Exploitation CVC spécialisé en Automatismes (H/F) en CDI, en Haute-Vienne (87).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur un site hospitalier pour assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC pilotées par une gestion technique centralisée.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes d'automatisme et de régulation CVC.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages.
Intervenir sur les GTC et automates Sauter, Schneider et Trend.
Modifier, corriger et optimiser les programmes de régulation.
Assurer le suivi des compteurs d'énergie, sondes de température et équipements communicants.
Participer à la maintenance des installations CVC en lien avec les techniciens du site.
Proposer des améliorations techniques et énergétiques.
Participer au dispositif d'astreinte.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur un site hospitalier multi-bâtiments, au sein d'une équipe technique dédiée à l'exploitation des installations CVC.
Le poste est principalement sédentaire et nécessite une bonne maîtrise des systèmes de supervision, de régulation et d'automatisme.
L'environnement impose une continuité de service et le respect strict des procédures de sécurité.
Votre profil : Formation Bac à Bac2 en automatisme, électrotechnique ou génie climatique.
Expérience confirmée en automatisme et régulation appliqués aux installations CVC.
Maîtrise des systèmes GTC/GTB, idéalement Sauter, Schneider et Trend.
Bonnes connaissances en électricité courants forts et courants faibles.
Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir sur des programmes d'automates.
Connaissances des installations CVC appréciées.
Autonomie, rigueur, logique et sens de la sécurité.
Une expérience technique en automatisme et régulation est indispensable. Le poste ne correspond pas à un profil exclusivement orienté maintenance CVC mécanique.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel sur 13,3 mois selon expérience.
Intéressement et participation.
Primes d'astreinte et paniers repas selon conditions applicables.
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
Organisation du temps de travail avec RTT selon formule retenue.
Compte Épargne Temps et dispositif d'épargne retraite.
Avantages sociaux et activités du CSE.
Poste principalement sédentaire en Haute-Vienne (87).
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
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