PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés :
- Réalisation de saignées et rebouchages.
- Tirage de câbles.
- Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques.
- Dépannage d'installations.
- Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil : Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel.
Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus.
Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres.
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
- Panier repas
- Mutuelle
- Participation
- Intéressement
Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Votre mission : - Créer et/ou réhabiliter des espaces sanitaires,
- Créer des réseaux alimentation / évacuation,
- Travail sur fonte
- Soudure
- Recherche de fuite, petites réparations
- Installation de ballon et appareil de chauffage
Votre profil : Expérience confirmée en tant que Plombier chauffagiste (minimum 5 ans hors apprentissage).
Votre expertise vous permet de faire face aux situations complexes, vous savez vous adapter.
Vous êtes autonome mais vous savez aussi travailler en équipe.
Notre société bénéficie d'une excellente réputation grâce à la qualité du travail de ses salariés. C'est ce que nous attendons de vous.
Permis B indispensable
Merci de ne pas postuler si vous n'avez aucune expérience.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après période d'essai ou CDD)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle PROBTP, prime panier, prime de déplacement
Lieu du poste : Thiais - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, groupe français présent sur le territoire national et à l'international, leader dans la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs et engins de levage pour des clients industriels.
Nous recherchons un Technicien Engins de levage H/F en CDI pour travailler au sein d'une équipe directement sur site client à proximité de Laveyron (26).
Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines du client (composé de 3 constructeurs).
En tant que Technicien Engins de levage H/F vos missions seront de :
- Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ;
- Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ;
- Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ;
- Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose :
- Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe
- Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses
- Un poste de technicien sédentaires avec des horaires de journée et en semaine uniquement
- Un package salarial attractif (salaire fixe primes avantages)
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation technique et une première expérience dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ;
- Des connaissances techniques transverses dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électricité, du thermique etc. . .
- La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus ou moins expérimentés.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager
3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laveyron (26)
Votre mission : Vous serez en charge de :
- La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau).
- La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.).
- Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour).
Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Votre mission : Le technicien sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Vos Responsabilités:
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques
- Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les équipements
- Réaliser des travaux de menuiserie pour adapter les installations
- Effectuer des brasages pour connecter les conduites frigorifiques
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations
Qualifications demandées:
- Expérience préalable en tant que frigoriste
- Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Compétences en menuiserie pour adapter les installations
- Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des logiciels spécialisés
- Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
- Compétences de base en électricité
Nous vous offrons:
- De l'autonomie
- Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences
- Véhicule de Service
- Carte carburant
- Téléphone portable professionnel
- Panier repas quotidien au forfait sur justificatif
- Prime d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Prime d'astreinte
- Formations professionnels
- Possibilités d'avancement de carrière
Votre profil : Vous êtes frigoriste ou similaire de 5 ans (vous avez moins de 5 ans d'expérience mais une implication et une volonté d'apprendre vite, échangeons sur votre profil).
Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome.
Si vous êtes un frigoriste qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Permis/certification: Permis B (Obligatoire)
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : Morbihan (56)
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Astreinte demandée 1 Semaine sur 6.
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Votre mission : Missions :
- Assurer la bonne réalisation des travaux en respectant les budgets, les délais et les exigences de qualité.
- Organiser l'approvisionnement du chantier et assurer la coordination entre le terrain et le bureau d'études.
- Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production sur le chantier.
- Définir, gérer et fournir les équipements, outillages et protections nécessaires à l'exécution des travaux.
- Suivre régulièrement l'avancement des chantiers, avec des visites hebdomadaires et un contact constant avec le client, notamment lors des réunions de chantier.
- Vérifier la conformité des travaux réalisés par les différents intervenants.
- Rédiger des comptes rendus réguliers à l'attention de la hiérarchie.
- Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure.
- Veiller au respect des normes et règles de sécurité, santé et environnement sur les chantiers.
- Responsabilité du résultat financier de chaque chantier, génération de la facturation
Journée type :
- Commencer par préparer la journée : vérifier le planning, les priorités et les messages du chantier et du bureau d'études.
- Se rendre sur le chantier pour suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité ainsi que la conformité des interventions.
- Vérifier que les équipes disposent des équipements, outillages et protections nécessaires pour travailler en sécurité.
- Organiser et coordonner les équipes sur les tâches à réaliser, en lien avec le bureau d'études pour résoudre les problèmes techniques ou logistiques.
- Gérer l'approvisionnement, le matériel et les stocks, et anticiper les besoins pour les jours suivants.
- Maintenir le contact avec le client : visites sur site, réunions de suivi et échanges sur l'avancement des travaux.
- Rédiger les rapports et comptes rendus pour la hiérarchie, incluant les points à améliorer et les décisions prises.
- Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure si nécessaire.
- S'assurer du respect des règles QSE sur le chantier et mettre en place les correctifs nécessaires.
- Clore la journée par un bilan avec l'équipe et préparer la planification pour le lendemain.
Votre profil : Issu d'une formation technique de niveau Bac 2 dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, idéalement en environnements industriels ou poste nécessite une solide expertise technique dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de l'aéraulique, de l'hydraulique, de la régulation, de l'électricité, de la plomberie et du désenfumage, ainsi que de réelles compétences managé rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous appréciez le travail sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une structure indépendante et à taille érience : Expérience significative en gaines de ventilation impérative
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose et fabrication de gaines
Management : Capacité à fédérer et encadrer des équipes terrain
Mobilité : Acceptation des déplacements régionaux
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Herblain (44)
Votre mission : Mission générale :
• Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux
• Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux
• Supplée le responsable du département en son absence
Missions permanentes :
• Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux
• Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens)
• Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …)
• Support à l'équipe en cas de difficultés
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Suivi des plans d'entretien SAP
• Organisation et suivi des contrôles particulaires
• Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe
• Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …)
• Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département
• Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz)
• Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations
• Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux
• Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local.
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations)
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste
• Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Restaurant du personnel
- Remboursement titre de transport (50%)
Localisation Paris
Votre mission : Maîtrise complète de la création de salles de bain :
• Plomberie
• Installation sanitaire
• Petite électricité
• Pose de carrelage
• Montage de placo
En complément, vous installerez des systèmes de chauffage.
Votre profil : • Expérience : 5 ans minimum
• Personne autonome, rigoureuse et capable de gérer un chantier en totale indépendance
• Esprit d'équipe et sens du service client
• Permis de conduire obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : de 1800 à 1900 € net selon expérience
Avantages :
• 4 jours/semaine
• Véhicule de fonction
• Paniers repas
• Accès au Comité d'Entreprise (CE)
Localisation : Sorel-Moussel
Votre mission : Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé :
- d'encadrer les chantiers,
- d'assister les travaux de chiffrage et d'études,
- d'établir, de suivre et de contrôler les DICT,
- de suivre analytiquement les chantiers,
- de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement,
- d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil : Formation : BAC 2 souhaité
Expérience : 3 Ans minimum
Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux
Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier)
Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES
Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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