Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Ats (alonso toitur...
Etancheur membrane p...
Vous serez en charge de la dépose et la pose d'isolations en toiture ainsi que la dépose et la pose de revêtements d'étanchéité (pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité) sur les toits / terrasses de bâtiments neufs ou en rénovations. Ponctuellement, vous effectuez des travaux de finitions et des levées de réserves sur chantier.
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Étanchéité Vous avez de solides connaissances dans le domaine Étanchéité Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et autonome Vous acceptez des déplacements fréquents. Vous travaillez du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et 13h à 16h30, le vendredi jusque 15h30. heures supplémentaires à prévoir.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Lille
Harry hope
Chef d'equipe plombe...
En tant que chef d'équipe, vous êtes le relais opérationnel sur le terrain et assurez la bonne réalisation des travaux en plomberie et chauffage. À ce titre, vous serez en charge de : Encadrer et animer une équipe de plombiers / chauffagistes Organiser et suivre l'avancement des chantiers Réaliser les travaux d'installation en plomberie et chauffage Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer la lecture de plans et l'implantation des réseaux Être l'interlocuteur des conducteurs de travaux et des clients sur site Gérer les approvisionnements et le matériel
Votre profil :
Formation en plomberie / chauffage (CAP à BTS) Expérience significative sur chantier, avec une première expérience en encadrement Bonne maîtrise des installations sanitaires et thermiques Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Guipavas (29)
Elec s.b.e.
Acheteur H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
A6maitri 38
Economiste de la con...
- Réalisation d'études économiques : Participation à toutes les phases des projets (Esquisse, DIAG, APS, APD, DCE), en établissant les estimations, métrés et pièces écrites nécessaires. - Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (en présentiel, à distance ou en réunion). - Suivi des projets : Vérification des rendus des dossiers avant transmission, gestion des phases ACT (analyse technique et financière des offres, négociations avec les parties prenantes).
Votre profil :
Diplômé-e d'une formation en Economie de la construction, ou équivalent comme un BTS, DUT, Licence ou diplôme d'ingénieur. Ou expérience de 3 à 5 ans requis. Bonne connaissance des réglementations en vigueur - être capable de travailler sur des projets diversifiés. Rigueur et Autonomie pour gérer efficacement les missions dans les délais. Esprit d'analyse, compétences rédactionnelles, aisance relationnelle. Maîtrise obligatoire du logiciel Attic
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD ou CDI à pourvoir dès que possible. Pose basé sur Grenoble, Europole (à proximité immédiate de la gare).
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Rattaché à la direction et en lien direct avec les équipes travaux, vous intervenez sur la conception et la réalisation des plans techniques liés aux ouvrages de menuiserie aluminium, serrurerie et mé missions principales : Réaliser les plans d'exécution, plans de fabrication et plans de pose Reprendre et analyser les plans architectes et pièces techniques Effectuer les relevés de cotes si nécessaire Préparer les dossiers techniques pour l'atelier et les équipes de pose Assurer les échanges techniques avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires et les clients Anticiper les contraintes de fabrication, de pose et d'intégration sur chantier Participer à la fiabilisation des dossiers avant lancement en production Le poste nécessite une bonne compréhension terrain, au-delà du simple dessin. Périmètre et environnement Vous intervenez sur des projets variés en menuiserie aluminium, serrurerie et métallerie : façades, châssis, portes, garde-corps, escaliers, structures métalliques légères, ouvrages spécifiques ou sur mesure. L'environnement est celui d'une PME technique, avec un fonctionnement direct entre le bureau d'études, l'atelier et le réactivité, la précision et la capacité à produire des plans exploitables sont essentielles.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience en dessin / projection dans les métiers de la menuiserie aluminium, de la métallerie, de la serrurerie ou de l'enveloppe du bâtiment. Vous maîtrisez les outils de dessin technique, connaissance d'un logiciel métier en menuiserie aluminium ou métallerie est un plus. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les détails techniques, les contraintes de fabrication et les échanges avec les équipes poste peut convenir à un profil déjà autonome en bureau d'études ou à un dessinateur souhaitant monter en compétence sur des dossiers techniques complets. Conditions proposées CDI Statut selon profil Rémunération indicative : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience Environnement PME, avec circuits de décision courts Projets techniques en menuiserie aluminium, serrurerie et métallerie Poste polyvalent, en lien direct avec l'atelier et les chantiers Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Harry hope
Dessinateur calculat...
Vos missions : Études et conception des ouvrages : - Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation. - Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication. - Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions. - Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul. - Élaborer les plans d'exécution et d'implantation. - Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs. - Consulter les fournisseurs et partenaires techniques. Modélisation et préparation de la fabrication : - Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage. - Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques. - Produire les plans de pose et de recollement. - Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures. - Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à des équipes de production : - Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier. - Expliquer les spécificités techniques des projets. - Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus. - Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil :
Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de étences recherchées : - Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks. - Calcul : robot. Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception. Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de qualités : ? Autonome et rigoureux(se) ? Esprit d'analyse et sens du détail ? Organisé(e) et méthodique ? Force de proposition ? Goût du travail bien fait et du travail en équipe Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein Prise de poste immédiate Horaires fixes de journée Poste basé à Saint-Malo (35) Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Des projets techniques variés et valorisants Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)
Karpos rh
Approvisionneur H/F
Ce(tte) dernier(ère) s'assurera de la coordination des flux physiques de produits de manière à satisfaire les demandes des autres services liées à l'activité de production et de commerce de la société.
Ses missions seront les suivantes :
Approvisionnements
• Calculer les besoins en approvisionnement à l'aide d'Excel et de l'ERP (Gestimum),
• Passer les commandes de produits, de palettes et matériel divers,
• Mettre à jour les tarifs ainsi que les prix de revient dans la base de données,
• Vérifier les Accusés de Réception fournisseurs (délais, tarifs, quantités, Incoterm…),
• Echanger avec les fournisseurs vis-à-vis des prix et des livraisons,
• Faire des commandes de conditionnement aux sous-traitants en collaboration avec le service commercial,
• Demander des devis transport et assurer un suivi des litiges transport (ex : sacs percés lors du transport),
Achats (en collaboration avec le Responsable des achats)
• Demander des devis auprès des principaux fournisseurs/producteurs,
• Réaliser des demandes d'échantillons/ essais cartons en lien avec le service commercial pour le développement de nouveaux produits dans la gamme,
• Assurer une traçabilité des tarifs annuels,
Gestion des stocks
• Créer des codes articles et faire entrer les produits livrés en stock,
• Saisir des ordres de fabrication,
• Suivre les consignes (containers à rendre aux fournisseurs),
• Organiser l'inventaire et rechercher des écarts de stocks,
Qualité
• Demander et archiver des Bulletins d'Analyses, Fiches Techniques, Fiches de Données de Sécurité aux fournisseurs,
• Transformer des documents et attestations au nom de la société,
• Gérer les non-conformités, réclamations, et problèmes qualités (sur la partie achats / appro),
• Participer ponctuellement aux projets Qualité (Normes ISO, organisation, process…),
• Prendre part à la réflexion sur l'évolution des logiciels informatiques.
Votre profil :
De formation supérieure de niveau BAC 2/3 (type BTS ou Licence logistique/ achats), vous disposez d'une première expérience en poste ou en alternance sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de réactivité ce qui vous permet de gérer des volumes de demandes conséquents ainsi qu'une bonne tenue des stocks. Vous êtes orienté(e) terrain et faites preuve d'un bel esprit d'équipe.
Vous êtes également curieux/se d'apprendre un nouvel environnement de produits complexes et souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une équipe. La pratique d'un anglais professionnel serait un plus.
Vous serez accompagné(e) sur cette prise de poste, et intégrerez une entreprise solide ayant de la notoriété sur son secteur.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : 30000 € / an
Localisation : Couzon-au-Mont-d'Or
Karpos rh
Conducteur de travau...
Préparer les chantiers
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…),
Effectuer une analyse des risques (plan sécurité, rédaction des PPSPS..),
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires),
Définir les phases de travail et planifier l'affaire.
Planifier les chantiers
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,
Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier,
Respecter les budgets de chantier (RH, matériels et matériaux) calculée lors de la préparation validée par le Directeur d'exploitation,
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène,
Etablir les situations de travaux mensuellement ainsi que le décompte général et définitif en fin d'affaire.
Gérer les chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel,
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage,
Approvisionner ses chantiers en fournitures,
Être force de proposition et participer activement aux réflexions communes,
Défendre l'image et les intérêts de l'entreprise à l'intérieur comme à l'extérieur,
Participer à différentes réunions encadrant les chantiers sous sa responsabilité.
Votre profil :
De formations techniques type bac 2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac 5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…) ou Écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction.
Vous avez une Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières, vous maîtrisez les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets. Vous avez une connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier ainsi que des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Enfin vous faites preuve d'autorité d'organisation et de méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier. Avant tout vous êtes un passionné et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs.
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Déplacements : déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Statut : Cadre
Débutant accepté : Oui
Cadre de recrutement : dans le cadre d'un nouveau poste
Piveteau couverture
Couvreur zingueur H/F
• Réaliser des travaux de couverture : ardoises, tuiles, bac acier, fibro-ciment… • Effectuer la zinguerie : gouttières, noues, rives, chéneaux, solins, habillages… • Assurer les réparations, dépannages et entretiens de toitures. • Préparer les supports et réaliser les ajustements nécessaires. • Réaliser les découpes et façonnages des matériaux. • Garantir la sécurité du chantier et le respect des normes (DTU). • Travailler en autonomie ou en binôme suivant les chantiers. • Rendre compte des interventions (photos, informations techniques). • Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel.
Votre profil :
Nous recherchons un professionnel sérieux, motivé et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale. Formation et expérience : • CAP / BP / Titre professionnel en couverture et/ou zinguerie. • Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. • Maîtrise des bases : pose d'ardoises, tuiles, zinc, réparations, étanchéité. • Connaissance des règles de sécurité et du travail en hauteur. Compétences techniques : • Bonne autonomie sur les tâches courantes de couverture et zinguerie. • Capacité à identifier une fuite ou un défaut de toiture. • Lecture de plans simple et respect des cotes. • Habileté manuelle, précision et sens du détail. • Permis B obligatoire. Qualités humaines attendues : • Fiable, ponctuel et sérieux. • Aime le travail bien fait et le rendu propre. • A l'aise pour travailler en équipe avec respect et communication. • Bonne attitude sur les chantiers et sens du service client. • Envie d'apprendre, de progresser et de s'impliquer dans une entreprise en développement. Nous recherchons avant tout une personne motivée, respectueuse, investie, qui a envie de rejoindre une équipe familiale et de qualité, où chacun compte vraiment.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2939 € / mois - Mutuelle - Véhicule - Paniers repas Poste basé à Saint-Herblain - Chantiers en Loire Atlantique
Harry hope
Responsable de site ...
Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et de la performance énergétique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable de Site CVC / HVAC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur un site industriel basé à Dreux (28). Vos missions : Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous êtes le référent technique et opérationnel d'un contrat de maintenance sur un site industriel. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer le pilotage technique d'un contrat de maintenance CVC/HVAC. - Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir la qualité de la relation au quotidien. - Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative. - Réaliser les diagnostics et les dépannages sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air. - Encadrer et accompagner les équipes techniques présentes sur le site lorsque cela est nécessaire. - Identifier des axes d'amélioration afin d'optimiser les performances énergétiques et le fonctionnement des installations. - Assurer le suivi administratif du contrat : rapports d'intervention, mise à jour de la GMAO et suivi des indicateurs. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements contractuels.
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation en Génie Climatique, Énergétique ou Maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste disposez de solides compétences techniques en : - Chauffage. - Climatisation. - Ventilation. - Traitement d'air (HVAC). - Maintenance d'installations techniques. Une première expérience dans la gestion d'un contrat de maintenance ou l'encadrement d'une équipe technique est fortement appréciée. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à prendre des décisions et votre aisance relationnelle auprès des clients. Les avantages : - Temps de travail de 37 heures par semaine avec RTT. - Poste sur site fixe. - Environnement industriel stimulant. - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dreux (28)
Tetrama exploitation
Conducteur de travau...
Véritable pièce maitresse centrale indispensable à tout démarrage de chantier, le conducteur est garant de l'opération, tant sur le plan budgétaire, planning et contractuel. Préparation du chantier -Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le directeur d'exploitation. -Effectuer les démarches administratives dans les délais. (DICT,…) -Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité. -Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers. -Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements. -Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats. -Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats. Suivi d'exécution du chantier -Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter. -Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché. -Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats. -Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux. -Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs. -Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. -Faire tous les mois l'avancement de chaque chantier et le donner au directeur d'exploitation et le donner en facturation au service comptabilité pour facturation. Livraison des ouvrages -Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception…). -Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience. -Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement.
Votre profil :
Diplôme d'Ingénieur de la construction ou minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux avec un BTS avec une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. Capacité à manager et à motiver une équipe, ainsi qu'à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes. Excellentes compétences en communication et en négociation. Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Kaweni (Mayotte)
Karpos rh
Conducteur de travau...
Rattaché au chargé d'affaires, à la responsable technique amiante et au dirigeant vous serez à la fois sur le terrain avec vos équipes mais aurez également des missions sédentaires, au bureau.
Vous gérerez simultanément 4 à 5 chantiers, principalement situés à Lyon, dont le budget peut monter jusqu'à 800 000 €. Vos missions seront les suivantes :
- Être garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire,
- Manager les équipes sur les chantiers : uniquement des CDI de l'entreprise,
- Contribuer au respect des délais et des coûts,
- Participer et représenter la société aux réunions de chantiers,
- Réceptionner les travaux en fin de chantier,
- Réaliser les situations de travaux,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers,
- Echanger sur l'aspect et t'étude financière avec le chargé d'affaires.
Votre profil :
De formation Bac 3 à Bac 5 dans le BTP, avec une spécialisation en conduite de travaux, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire (alternance et/ou CDI).
Vous avez suivi votre cursus dans une école reconnue en conduite de travaux (ENISE, ESCT, ou équivalent) et accordez une importance particulière à la qualité du service client.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec vos équipes, les prestataires externes et vos clients. Proactif(ve), rigoureux(se) et techniquement à l'aise, vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de travaux et souhaitez développer vos compétences dans le secteur du désamiantage.
Conditions d'emploi :
CDI basé à Lyon
Vous intégrez une PME soudée et en pleine croissance, reconnue comme l'un des acteurs de référence du désamiantage en Auvergne Rhône-Alpes. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la proximité et la collaboration sont au coeur du fonctionnement.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.