PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur historique spécialiste du management de l'énergie et de tous les lots techniques du second oeuvre du bâtiment : génie électrique, génie climatique, performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d'eau.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- La responsabilité du ou des chantiers qui vous sont confiés et assurez un reporting régulier,
- De réaliser des chiffrages de petites installations, ainsi que les travaux complémentaires liées à une affaire
- De préparer les installations de chantier, réalisez les approvisionnements en matériel et outillage, planifiez et organisez le travail
- De veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité
- De représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes
- Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
- Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en équipe sur des opérations de travaux de service en milieu occupé dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en CVC, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique.
Vous bénéficiez de solides connaissances en Chauffage et en Soudure d'acier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre réactivité.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
- Prise de mesure - Gérer le planning des techniciens - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Suivre les chantiers, assurer la relation clientèle
Votre profil :
Une expérience de 5 ans minimum dans ce métier est souhaitable. Posséder le permis de conduire B est indispensable, un véhicule utilitaire de service étant à votre disposition.
Vous connaissez bien le métier, ce qui vous rends autonome.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Vous travaillerez du lundi au vendredi Rémunération : 34 800€ brut par an 3% de commission sur chaque accord de devis Avantages : Panier repas - mutuelle - Prime pouvoir d'achat en fonction du CA annuel - Téléphone Lieu : Poste basé à Bondoufle (91) Prise de poste à l'atelier. Utilitaire professionnel à disposition.
Votre mission : Votre futur métier
Envie de participer au pilotage des chantiers en démolition ?
Rejoignez Lhotellier 3D, filiale du Groupe Lhotellier spécialisée dans la démolition, la dépollution et le dé tant que Chef d'équipe démolition, vous êtes le relais essentiel entre le conducteur de travaux et les équipes terrain. Véritable leader de proximité, vous organisez les travaux, garantissez leur bon déroulement et veillez à la sécurité de tous.
Chaque chantier est différent, mais une chose reste constante : votre rôle est déterminant pour assurer la qualité, les délais et la réussite des opérations.
Au quotidien, vous êtes amené(e) à :
• Préparer et organiser les chantiers en lien avec le conducteur de travaux ;
• Anticiper les besoins en personnel, matériel et fournitures ;
• Encadrer, animer et accompagner votre équipe sur le terrain ;
• Répartir les tâches et contrôler la bonne exécution des travaux ;
• Superviser les sous-traitants intervenant sur le chantier ;
• Participer aux opérations de démolition et à la conduite d'engins selon les besoins ;
• Gérer les commandes de matériel et de consommables ;
• Assurer le suivi administratif du chantier (reportings, remontées d'informations. . . ) ;
• Être le garant de l'application des règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement.
Votre profil : Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac2 dans le bâtiment ou les métiers de la démolition, ou vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous aimez être sur le terrain, prendre des décisions et trouver des solutions pour faire avancer les chantiers dans les meilleures conditions.
En lien direct avec le conducteur de travaux, vous êtes son véritable partenaire terrain : il peut compter sur vous pour piloter les équipes, anticiper les besoins et garantir la bonne réalisation des travaux.
Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers de Lhotellier 3D, principalement en Normandie, dans les Hauts-de-France et en Î les opérations, ces déplacements pourront s'effectuer à la semaine, avec des découchés.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous aimez manager et faire grandir vos collaborateurs ;
• Vous savez anticiper les imprévus et proposer des solutions.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous considérez la sécurité comme une contrainte plutôt qu'une priorité ;
• Vous manquez de transparence dans vos échanges avec vos équipes et votre hiérarchie.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
#ind/lhotellier
Votre mission : Vos missions :
Au sein d'une équipe de maintenance dynamique, vous garantissez la disponibilité des équipements de production et participez activement à la performance du site.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais.
- Intervenir sur des équipements variés en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
- Effectuer les essais et contrôles après intervention afin de garantir le bon fonctionnement des installations.
- Renseigner vos interventions dans la GMAO.
- Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets d'évolution des équipements.
- Appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous évoluerez sur des installations industrielles diversifiées, de la fabrication au conditionnement, vous permettant de développer continuellement vos compétences techniques.
Ce que mon client vous propose
- CDI dès votre arrivée.
- Horaires en 2x8, avec périodes de journée et astreintes.
- Rémunération attractive selon votre expérience.
- 13? mois.
- Prime vacances.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle et prévoyance.
- Comité d'entreprise.
- Restaurant d'entreprise.
- Conciergerie sur site.
Votre profil : Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent) et possédez idéalement une première expérience en environnement industriel, notamment disposez de compétences en :
Mécanique
Électricité
Pneumatique
Hydraulique
Automatisme
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe. Votre envie d'apprendre et votre implication feront la différence.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans ses outils industriels, accompagne la montée en compétences de ses équipes et offre de réelles perspectives d'évolution ?
Alors échangeons ! Je serai ravi(e) de vous présenter plus en détail cette opportunité et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Créhen (22)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
- Expertise en plomberie
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Lançon-Provence. Poste en itinérance, déplacements dans les départements 13, 83 et 06
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur le secteur du 02 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Quentin (02)
Votre mission : Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés :
- Réalisation de saignées et rebouchages.
- Tirage de câbles.
- Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques.
- Dépannage d'installations.
- Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil : Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel.
Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus.
Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres.
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
- Panier repas
- Mutuelle
- Participation
- Intéressement
Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Votre mission : -Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
-Diriger et animer l'équipe travaux
-Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
-S'assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
-Effectuer des contrôles et essais
-Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
-Participer au processus de gestion des modifications
-Participer à l'élaboration du PPSPS et veiller à sa mise en oeuvre
Votre profil : De formation technique (BTS, IUT, ...), votre expertise, vos qualités relationnelles et votre professionnalisme vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d'évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de chantier dans le domaine de l'électricité, avec une compétence dans l'installation des panneaux photovoltaïques.
Pour ce poste vous devez être organisé(e), méthodique, responsable, et rigoureux(se).
L'activité photovoltaïque s'étend essentiellement dans tout le Sud de la France, le poste nécessite donc une mobilité complète la semaine pour les chantiers (Grands Déplacements).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Dans le cadre d'une structuration d'équipe, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Chef d'Équipe Plomberie / Chauffage pour encadrer des interventions locales en plomberie, chauffage, sanitaire et rénovation technique.
Vous restez opérationnel sur le terrain tout en assurant l'organisation quotidienne de l'équipe.
Vos missions principales :
Organiser le travail de l'équipe sur chantier
Lire les plans et préparer les interventions
Réaliser ou superviser les travaux de plomberie, chauffage et sanitaire
Suivre l'avancement, la qualité d'exécution et les délais
Gérer les besoins matériels et les approvisionnements courants
Accompagner techniquement les compagnons
Assurer la relation de premier niveau avec les clients
Remonter les informations terrain à l'encadrement
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des chantiers locaux, principalement en rénovation, dépannage, petits travaux et installations techniques.
L'environnement est celui d'une entreprise de proximité, avec un fonctionnement direct entre l'encadrement, les équipes terrain et les clients.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en plomberie, chauffage ou avez déjà encadré une petite équipe, ou vous souhaitez évoluer vers un rôle de chef d'équipe tout en restant proche du êtes autonome, organisé, fiable et capable de faire avancer un chantier dans de bonnes conditions.
Votre capacité à communiquer avec les équipes et les clients proposées
CDI
Rémunération indicative : 32 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience
Statut selon profil
Véhicule de service selon organisation
Chantiers locaux
Poste terrain avec responsabilités d'équipe
Environnement PME de proximité
Autonomie dans l'organisation quotidienne
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Geispolsheim
Votre mission : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure, en neuf et rénovation.
- Préparation des supports (décapage, rebouchage, ponçage) pour un rendu impeccable.
- Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.).
- Pose de sols (parquets, moquettes, PVC) serait un plus !
Votre profil : Vous avez une expérience confirmée (CAP/BEP) en peinture bâtiment (5 ans minimum).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des finitions.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact client.
Vous êtes peintre en bâtiment niveau N3P2 minimum, passionné(e) par la rénovation et la décoration et vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa créativité
Vous êtes disponible dès maintenant
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'1 mois à temps plein 35h (travail sur 4 jours) possibilité évolution en CDI
Salaire selon grille du bâtiment, entre 14 et 16 € /h
Avantages : panier repas, indemnité de trajet, mutuelle PRO BTP, véhicule d'entreprise
Localisation : interventions sur la région nantaise et ses alentours
CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN - Organiser et réaliser des chantiers de couverture et de zinguerie - Encadrer et faire monter en compétences votre aide-couvreur - Gérer un chantier de A à Z, de la prévisite à la réception - Travailler le zinc c'est indispensable ici
Votre profil :
5 ans d'expérience minimum en couverture / zinguerie Maîtrise du zinc exigée Autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe, sérieux, à l'aise pour encadrer Couvreur / Zingueur souhaitant évoluer : bienvenu(e)
Conditions d'emploi :
CDI temps plein
39h semaine : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi et de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 le vendredi. Basé à Chantilly (60), déplacements en Île-de-France Poste à pourvoir immédiatement
CE QUE VOUS TROUVEREZ ICI - Un binôme stable sur vos chantiers - Un véhicule de fonction téléphone télépéage - Une prime annuelle sur objectifs (équivalent 13ème mois) - Une rémunération de 33,6 K€ brut à négocier selon votre profil
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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