Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Xylo
Chef de projet const...
Chez xylo, chaque collaborateur apporte son savoir-faire afin de contribuer au succès collectif de l'entreprise. Vous occuperez la fonction déterminante de chef(fe) de projet, ayant ainsi pour responsabilité principale le suivi des projets de la signature du contrat jusqu'à la facturation finale. Vous serez en contact permanent avec nos clients et les différents acteurs de la construction en bois et établirez des plans d'exécution, mais aussi les commandes de matériaux, tout en respectant les budgets. Vous serez également responsable de l'élaboration des dossiers techniques, de production et de pose. Votre esprit vif vous permettra d'anticiper les divers besoins en matériaux, tout comme la planification du chantier et sa coordination avec tous les intervenants. Enfin, vous coordonnerez la fabrication avec le directeur de production et terminerez avec le contrôle qualité de l'ouvrage fini.
Votre profil :
Nous vous imaginons avec une formation de base de charpente, complétée par une formation supérieure de technicien ou d'ingénieur en construction bois. Votre expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste équivalent vous a permis d'acquérir une grande autonomie dans le travail ainsi que les outils d'organisation et de planification. Nous aimons travailler avec des personnes fortement impliquées, ayant une personnalité entrepreneuriale, le sens de l'anticipation et du service au client. Notre implication dans la digitalisation vous demandera d'être à l'aise avec les outils informatiques usuels et techniques (Cadwork).
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein Nous vous offrons la possibilité de relever un défi à responsabilité au sein d'une entreprise chaleureuse, à dimension humaine et au sein d'un groupe dynamique et reconnu pour ses expertises. Un contexte technologique et d'innovation poussé, qui met à profit les dernières innovations du métier dans votre travail de tous les jours. Ce poste offre un grand degré d'autonomie et une diversité d'activités étendue depuis la signature du contrat jusqu'à la facture finale. Des conditions d'engagement attractives en lien avec votre position. Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, nous attendons votre dossier avec impatience. Lieu de travail : Moncley (25) Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Lms les marbreries...
Finisseur marbrier /...
Rattaché au chef d'atelier ou au responsable de production, le finisseur intervient en fin de processus de fabrication pour assurer la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces en pierre naturelle. Il réalise les finitions manuelles ou mécaniques, contrôle la conformité des pièces, et prépare les éléments pour la pose ou la livraison. 1. Travaux de finition : - Polissage, adoucissage, flammage, bouchardage, sablage ou autres traitements de surface. - Réalisation des arêtes, chanfreins et finitions spécifiques selon les plans. - Collage et assemblage de pièces si nécessaire. 2. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des pièces aux plans techniques et aux standards de qualité. - Identifier et corriger les défauts d'aspect ou de fabrication. - Réaliser les retouches nécessaires avant expédition ou pose. 3. Préparation à la pose ou livraison : - Nettoyage et protection des pièces finies. - Participation à l'emballage et au conditionnement des éléments. - Collaboration avec les équipes de pose ou de livraison pour assurer le bon suivi des commandes.
Votre profil :
- CAP/BEP métiers de la pierre, ou expérience significative en finition de pierre naturelle. - Expérience en marbrerie ou tailleur de pierre appréciée. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de finition (manuels et mécaniques). - Connaissance des différentes finitions de la pierre naturelle. - Capacité à lire et interpréter un plan technique. Qualités personnelles : - Minutie, précision et sens de l'esthétique. - Rigueur, patience et autonomie. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD suivi de CDI Rémunération : à définir selon expérience Avantages : tickets restaurants Localisation : Val d'Oise - Frépillon
L atelier des esse...
Responsable de burea...
Pilotage de l'activité du bureau d'études :
• Planifier la charge de l'équipe et prioriser les dossiers en fonction du planning de production et des jalons chantier
• Lancer et suivre chaque affaire : analyse du dossier de consultation, du CCTP et des plans d'architecte, identification des points durs avant qu'ils ne coûtent
• Tenir l'interface avec les chargés d'affaires, la production, les achats et la pose ; porter les alertes de délai ou de faisabilité
• Assurer la complétude des dossiers transmis à l'atelier : plans d'ensemble et de détail, nomenclatures, débits, quincaillerie, fiches de finition
Garantie de la qualité technique :
• Contrôler les plans avant diffusion : descente de cotes, jeux et tolérances, cohérence des détails, conformité au marché
• Reprendre progressivement le visa technique aujourd'hui assuré par la direction, et en assumer la responsabilité
• Arbitrer les choix constructifs : structure, mode d'assemblage, systèmes d'accrochage et de fixation, reprise des faux-aplombs, démontabilité, accès en pose
• Capitaliser : standards de détails, bibliothèques de composants et de quincaillerie, nomenclatures types, retours d'expérience chantier
Management et montée en compétence de l'équipe :
• Animer l'équipe au quotidien : point de charge, revues de plans, répartition des affaires selon les compétences
• Développer les compétences des dessinateurs-projeteurs : transmission du geste technique, relecture formative, montée en autonomie
• Conduire les entretiens, accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et des alternants
Représentation technique à l'extérieur :
• Dialoguer avec les architectes, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle ; défendre les solutions techniques et proposer les variantes qui servent le projet
• Participer aux relevés sur site et aux réunions de chantier pour les affaires sensibles
• Appuyer le chiffrage : quantitatifs, consultation des fournisseurs, estimation des temps d'étude et de fabrication
Votre profil :
Nous cherchons quelqu'un qui vient du bois et qui dessine en connaissant l'atelier : les plans doivent être pensés fabricables, pas seulement justes à l'écran.
Formation et expérience :
Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, DUT/BUT, école d'ingénieur ou équivalent — la pratique prime sur le diplôme
Minimum 10 ans d'expérience en dessin et conception d'agencement haut de gamme, en atelier ou en bureau d'études d'agenceur
Une expérience d'encadrement d'équipe, même réduite, ou une fonction de référent technique assumée
Une expérience du retail de luxe, de l'hôtellerie de prestige ou du résidentiel haut de gamme est un atout déterminant
Culture bois - indispensable :
Les matériaux : essences, débit et corroyage, panneaux et supports, placage à plat, sur chant et frisage, alaises et chants massifs rapportés, massif et ses mouvements
Les détails de menuiserie : grain d'orge, chanfrein, congé, feuillure, noyage, affleurement, sens de fil et raccords de placage
Les principes d'accrochage et de fixation : platines, lardons, crémaillères, fixations invisibles et réglables, reprise des tolérances du gros oeuvre
Les finitions : vernis, laque, huile, teinte — leurs contraintes de reprise, de masquage et d'ordonnancement
Les contraintes de pose : encombrement, démontabilité, accès, transport et protection des ouvrages
Savoir-être et posture :
Rigueur et exigence sur le détail : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit
Capacité à décider et à arbitrer sous contrainte de délai, sans reporter la décision
Pédagogie et goût de la transmission : le poste réussit si l'équipe progresse
Aisance relationnelle à tous les niveaux : vous dialoguez naturellement avec l'atelier, les chargés d'affaires, la direction et les architectes, en adaptant votre langage à chacun
Autonomie et sens des responsabilités : la justesse de ce qui part en fabrication vous appartient
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Formation : Bac 2
Expérience : 10 ans minimum
Logiciels / outils : AutoCAD Top Solid Wood est un
Contexte : Création de poste
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle
Btnr constructions
Conducteur de travau...
- gestion et organisation des chantiers, - gestion des sous-traitants, - relation avec les MOE et MOA, - gestion du personnel et du matériel, - établir devis, facturation et DGD
Votre profil :
débutant ou justifiez d'une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire
Conditions d'emploi :
Rémunération : Suivant formation et expérience Avantage(s) : - Titres restaurants - Mutuelle - Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés) - Téléphone et ordinateur portable Poste basé à Goussainville et Paris (75)
Plomberie ds
Technicien(ne) en cl...
- Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation. - Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau. - Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques. - Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations. - Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants. - Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires. - Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.). - Relation client sur site, reporting technique
Votre profil :
Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid. Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain. Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance. Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant. Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€ - Mutuelle - Véhicule personnel. - Intéressement - Formation Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
Imee instal mainte...
Technicien(ne) de ma...
Domaines d'activité : - Électricité générale, - Vidéo-protection, - Interphonie et contrôle d'accès, - Résidentialisation (clôtures et automatismes). Mission : - Maintenance préventive des équipements électriques (vérification périodique, remplacement de composants usés, …), - Détection des dysfonctionnements puis mise en oeuvre des actions correctives, - Dépannages et réparations des systèmes électriques.
Votre profil :
- 10 ans d'expérience minimum, - Permis de conduire obligatoire, - Expertise technique et connaissance des normes de sécurité, - Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à trouver des solutions efficaces, - Organisé(e), rigoureux (se), autonome, - Bonne capacité d'adaptation aux différentes contraintes de l'environnement, - Sens du service et esprit d'équipe et de communication.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 169H00 par mois, Rémunération mensuelle : à partir de 2400,00 euros net (primes panier incluses), selon compétences, Avantages : - Véhicule de société, - Mutuelle, - PEI et PPV (selon législation en vigueur).
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Notre client est un bureau d'études techniques multidisciplinaire d'environ 15 collaborateurs, offrant une ambiance conviviale et familiale, et privilégiant une proximité avec ses clients. Ce bureau réalise des projets de conception et d'exécution, principalement pour des clients du secteur tertiaire (hôpitaux, bureaux, cliniques, etc.).
En tant que chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez des projets en génie CVC dans les départements 59/62.
Vous êtes responsable de la réalisation complète des projets existants, en garantissant le respect des normes éthiques, de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais, tout en supervisant les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantiers, etc.).
Vous développez également de nouveaux clients et marchés, proposez des solutions adaptées et menez les négociations pour conclure les contrats.
Enfin, vous assurez le reporting mensuel, ainsi que le suivi des facturations et encaissements.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil :
Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires dans ce domaine et possédez de solides connaissances techniques. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez chargé d'affaires au sein d'un bureau d'études techniques en plein développement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
J.f.c.a.
Chef d'équipe plaqu...
La mission consiste a:
Encadrer les équipes, avoir l'oeil sur le chantier pour s'adapter aux différentes contraintes rencontrées.
Avoir une exigences afin des préserver les équipes, de garder le matériel et outils soignés, de maintenir un chantier propre, de respecter les délais tout en gardant un bon relationnel
En plus de la supervision du chantier, effectuer les travaux
Eventuellement, effectuer les visites de chantiers afin de prendre des côtes et différentes informations pour permettre au responsable d'établir ses devis
Votre profil :
Un profil avec de l'expérience dans le domaine
Statut : Chef d'équipe
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Évolution : Éventuellement conducteur de travaux
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI (1 mois)
Rémunération : 2175 € - 2681 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Intéressement, Prime de déplacement hors Ile de France
Harry hope
Chargé d'affaires t...
En tant que chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers,..).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats.
En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel Devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Aluminium de bretagne
Chef d'équipe menui...
Vous serez en charge de la mise en oeuvre et de la pose de nos ouvrages : • Menuiseries aluminium : châssis, portes, fenêtres, coulissants, murs rideaux • Éléments de contremarque : brise-soleil, stores, volets roulants • Ouvrages métalliques : garde-corps, mains courantes, escaliers En tant que chef d'équipe, vous assurerez également : • L'organisation et le suivi des chantiers • L'encadrement et la coordination de l'équipe • Le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil :
• Expérience confirmée en pose de menuiseries aluminium et ouvrages métalliques • Lecture de plans indispensable • Permis B obligatoire • Conduite de nacelle appréciée • Aptitude au travail en hauteur • Expérience en management d'équipe terrain • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation • Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir • Contrat : CDI • Localisation : Région parisienne / Île-de-France • Rémunération : entre 17 € et 20 € brut/heure, selon expérience • Avantage : hébergement possible pris en charge par l'employeur Pourquoi nous rejoindre ? • Entreprise en pleine croissance • Projets variés et techniques • Environnement de travail dynamique
Cr bat
Macon experimente gr...
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.
Votre profil :
Maçon gros oeuvre polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résider à proximité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.