PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous l'autorité du Responsable bureau d'études plans, vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de plans de repérage, réservations, exécution, détails
- Réalisation de dossiers techniques
- Diffusion des documents à la maitrise d'oeuvre et aux autres entreprises
- Suivi des études et des VISA
- Soutien technique auprès du conducteur de travaux et du chef d'équipe
- Proposition de solutions techniques face aux problématiques rencontrées sur chaque affaire
- Transmission de besoins annexes pour commande et fabrication (visserie, fixations, pliages alu et acier, pièces de serrurerie, produits spécifiques…)
- Transmission des plans à la production et aux poseurs
- Réunion de chantier, prise de cotes (suivant besoin en phase de préparation / étude)
Votre profil : Formation : Bac 2 (DUT Génie civil, BTS Enveloppe du bâtiment) ou équivalent (acquis par l'expérience)
Compétences :
- Connaissance de la menuiserie, façade et verrière aluminium et produits liés (vitrages isolants, volet roulant, store, brise-soleil, désenfumage, porte automatique…)
- Connaissance des contraintes de fabrication et de pose en chantier
- Connaissance normes et documents de référence (DTU 36.5 ; 39 ; 33.1 - Guides RAGE - IT 249 - fiches CSTB…)
- Capacité à chercher les informations dans les dossiers marchés (CCTP, devis, plans, étude thermique, étude acoustique, RICT…)
- Capacité à chercher les informations dans les documents techniques des produits (avis technique, PV…)
- Capacité à chercher les informations auprès des fournisseurs
- Bonnes connaissances générales du bâtiment et des autres corps d'état
- Lecture de plans béton, charpente.
- Bonne projection dans l'espace
- Bonne expression écrite (échanges mail avec les autres entreprises, architecte…)
- Notions en calcul statique, dimensionnement profil et vitrage
Logiciel :
- Autocad LT : Maitrise (gestion calques, blocs, présentations…)
- Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook)
Qualités :
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Adaptabilité
- Curiosité
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : entre 19 et 23€/heure selon expérience
Avantages : tickets resto, chèques vacances, mutuelle PMEBTP, intéressement
Lieu du poste : Landévant / Télétravail possible
Votre mission : Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous.
Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant :
• Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …)
• Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie
• La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils
• Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil : • Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent
• Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines
• Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique
• Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service
• Permis B indispensable - déplacements fréquents en IDF
• Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne
• Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi : Ce que nous proposons :
• CDI - Temps plein
• Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil
• Avantages :
o Tickets restaurant
o Mutuelle prise à charge à 50%
o Véhicule de service carte carburant
o Téléphone professionnel
o RTT
Interventions sur les départements suivants :
Auvergne-Rhône‑Alpes : 03, 42, 69, 01, 74, 63, 43, 07, 26, 38, 73
Provence-Alpes-Côte d'Azur : 05, 04, 06, 83, 13, 84
Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Votre mission : Sous la supervision du responsable des achats,
Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres.
Contacts internes/externes :
- fournisseurs - prestataires de services
- conducteurs - comptabilité
Tâches et Responsabilités
- Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures
- Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois)
- Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC
- Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement)
- Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement)
- Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois)
- Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux
- Créer les fournisseurs sur la base ERP
- Créer les articles, les modifier sur la base ERP
- Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an)
- Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année
- Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil : Expérience impérative dans le domaine du bâtiment.
Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée.
Bonne autonomie et ténacité
Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à mi-temps
Horaires à fixer selon votre convenance.
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Votre mission : Véritable bras droit du gérant, vous participez activement au développement du portefeuille clients sur
votre secteur.
A ce titre, vous assurez :
- les rendez-vous clients, particuliers, artisans, architectes, décorateurs,
- le relevé des dimensions approximatives et/ou définitives,
- les devis, la négociation commerciale, les relances clients,
- les réunions de chantier s'il y a lieu,
- les bons de commande pour découpe et façonnage des produits verriers (en interne ou auprès de
fournisseurs externes),
- l'élaboration du planning avec l'aide d'une collaboratrice
- la mise en route des équipes de pose, le suivi des travaux et contrôle final,
- le calcul des prix pour mise en facturation avec l'aide d'une collaboratrice,
- le suivi de la relation client.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans à 5 ans en miroiterie / vitrerie (pose et/ou atelier)
Vous avez un goût du relationnel prononcé et votre capacité de persuasion et de négociation feront votre force.
Vous aimez les responsabilités, diriger des équipes et mener les travaux à bien,
Vous êtes autonome, dynamique, motivé et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à fort potentiel.
Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74) déplacements en Rhône Alpes
Rémunération : à définir selon profil
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC autonome pour intervenir sur des installations de chauffage, climatisation, ventilation et équipements techniques associés.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements confiés, avec une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions.
Vos missions principales :
Réaliser la maintenance sur climatisations, DRV, VRV, CTA, armoires de climatisation et équipements à eau glacée
Intervenir sur chaudières fioul, gaz et installations de chauffage
Réaliser les opérations de ramonage sur conduits gaz et fioul
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
Contrôler les raccordements, sécurités, alimentations et organes techniques
Effectuer les réglages, paramétrages et remises en service
Nettoyer, remplacer ou ajuster les éléments nécessaires au bon fonctionnement des installations
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Anticiper les besoins en matériel, approvisionnements et réassorts
Le poste demande de la rigueur, de l'autonomie et une bonne capacité à intervenir proprement chez les clients.
Périmètre et environnement
Vous intervenez auprès de clients professionnels, principalement en environnement tertiaire, industriel et collectivités.
Les installations concernent le chauffage, la climatisation, la ventilation, la plomberie, le froid, les réseaux techniques et les équipements liés à la performance énergétique des bâtiments.
Le poste est basé sur le secteur de l'Indre-et-Loire, avec des interventions locales et ré rythme de travail est organisé sur 39 heures hebdomadaires, avec repos compensateur de remplacement pour les heures concernées.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en énergétique, génie climatique, maintenance CVC ou électrotechnique, de type Bac Pro, BTS, BUT ou é justifiez idéalement d'une expérience en maintenance CVC, chauffage, climatisation ou équipements techniques du bâtiment.
Vous êtes capable de travailler en autonomie, d'organiser vos interventions et d'assurer une relation professionnelle avec les clients.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est êtes reconnu pour votre sérieux, votre sens du service, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 28 000 EUR à 37 000 EUR brut annuel selon expérience
39 heures hebdomadaires
Repos compensateur de remplacement
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prime vacances
Prime d'intéressement
Environnement PME technique et de proximité
Interventions variées en chauffage, climatisation, ventilation et équipements techniques
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Rattaché(e) au Gérant, vous êtes Responsable d'Affaires, spécialisé(e) dans l'activité travaux CVC et plomberie.
Vous prendrez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés publics, privés et en sous-traitance pour de grosses enseignes.
Vous aurez à mener à bien les missions suivantes :
- Gestion commerciale,
- Gestion financière des affaires
- établissement des devis,
- études de dimensionnements et suivi technique de vos affaires,
- suivi des réalisations,
Vous superviserez les moyens humains et matériels nécessaires.
Vous assurerez le bon déroulement des opérations à tous niveaux : qualité du service, respect des délais et des conditions contractuelles...
Vous serez garant(e) de la sécurité et du respect des règles de l'entreprise.
Votre profil : De formation BTS fluide énergie environnement (BAC 2 ou plus), vous bénéficiez a minima d'une première expérience de responsable d'affaires de 5 ans dans le domaine du CVC
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie
- Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une nature commerciale
- Vous maîtrisez le Pack Office
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du CVC, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime sur rentabilité
Lieu du poste : Au siège à Soissons et sur chantier.
Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente. Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h Salaire indicatif : 2200€ Avantages : logement de fonction et mutuelle Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME française spécialisée dans le contrôle qualité, la maintenance et l'inspection d'équipements industriels afin d'assurer la conformité et la sécurité des recherchons un Responsable d'agence Maintenance H/F en CDI pour venir superviser les activités quotidiennes de l'entreprise sur le sud de la France et accompagner son développement dans un environnement industriel Rôle :
Au sein de l'agence directement et rattaché au directeur des opérations de la société, vous superviserez les opérations et managerez une équipe de 5 personnes sur tant que Responsable d'agence Maintenance H/F vos missions seront de :
- Superviser et coordonner les équipes techniques et les activités terrain ;
- Assurer la rentabilité et le bon fonctionnement de l'agence ;
- Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
- Participer au chiffrage des prestations et au suivi commercial ;
- Organiser les interventions et gérer les ressources humaines et matérielles ;
- Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnement (QSSEE) ;
- Intervenir et accompagner les équipes sur le terrain en fonction des besoins et de l'activité ;
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ;
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste de direction sur un site industriel à fort enjeu ;
- Un package attractif à négocier ;
- Un super challenge tant humain que technique.
Votre profil : Le profil recherché :
- Expérience en management d'équipe et gestion d'activité industrielle ;
- Leadership, autonomie et sens de l'organisation ;
- Bon relationnel client et esprit terrain ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec les RH et la direction du groupe ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise.
Ses principales missions seront :
Production et expertise terrain
Réaliser ponctuellement des diagnostics et repérages réglementaires (environ 1 jour/semaine).
Intervenir sur des dossiers techniques complexes.
Contrôle qualité
Vérifier et valider les rapports techniques (DTA, RAAT, RPAT, RAAD…).
Assurer la conformité réglementaire des diagnostics.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de production.
Supervision technique
Réaliser des audits terrain des diagnostiqueurs.
Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes.
Support technique
Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales.
Répondre aux questions techniques des clients.
Veille et transmission
Assurer la veille réglementaire sur les diagnostics immobiliers.
Animer des réunions techniques et participer à la formation interne.
Organisation et développement
Participer au chiffrage des dossiers.
Contribuer à l'amélioration des outils internes et des processus techniques.
Votre profil : Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de coordination.
Profil attendu :
- Expérience significative en diagnostic immobilier (idéalement 5 ans ou plus).
- Maîtrise des diagnostics amiante et plomb, notamment repérages avant travaux et DTA.
- Certifications Amiante avec mention et Plomb avec mention requises.
- Bonne connaissance de la réglementation et des méthodologies de diagnostic.
- Capacité à analyser et contrôler des rapports techniques.
- Aptitude à accompagner et faire progresser une équipe de diagnostiqueurs.
Qualités recherchées :
- rigueur technique
- sens de l'analyse
- autonomie et organisation
- pédagogie et esprit d'équipe
Votre mission : Sur la base des plans d'exécution et des informations qui vous seront transmis, vous prendrez en charge les chantiers depuis leur installation jusqu'à leur clôture.
Vous gèrerez une équipe de 1 à 3 personnes selon l'importance des chantiers.
Vous superviserez et vous participerez aux missions suivantes :
- Taille et pose de charpente et/ou ossature bois.
- Rénovation de toiture (couverture, zinguerie, amélioration énergétique...)
- Pose de bardage bois, composite, alu,...
Vous veillerez au respect des délais, à la qualité des réalisations et au respect des conditions de sécurité.
Votre profil : De formation initiale BEP ou Bac Pro Charpente / Couverture, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le métier dont une bonne expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier.
Passionné par ce métier et autonome, vous avez un excellent sens de l'organisation. Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions en cas d'imprévu.
Diplomate, vous savez gérer votre équipe pour parvenir au parfait achèvement du chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD/CDI
Rémunération : Entre 2000 et 3000 Euros Net selon profil
Avantages : Mutuel, repas pris en charge par l'entreprise, heures supplémentaires payées…
Poste basé à Entrelacs (73), chantiers dans un rayon de 30 minutes de l'entreprise.
Votre mission : En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil : Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement
Avantages : Voiture de service
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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