PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : Rattaché au Responsable Electrique et véritable interlocuteur clé, vous êtes le référent des installations énergétiques.
Vous en assurez le suivi, l'optimisation des coûts et portez la démarche Energie du site.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Apporter un support technique transversal à la cellule maintenance
- Assurer le suivi et l'optimisation des consommations énergétiques du site (électricité, gaz, air comprimé)
- Réaliser les relevés terrain et analyser les données de fonctionnement des équipements (chaudières, fours, compresseurs)
- Identifier les anomalies d'alimentation, en diagnostiquer les causes et proposer des actions correctives
- Piloter le référentiel énergie du site et contribuer à la démarche ISO 50001 en lien avec l'EHS
Votre profil : - Bac 2 / Bac 3 - électricité, maintenance industrielle ou gestion de l'énergie
- Expérience en milieu industriel requise (connaissance des systèmes d'alimentation d'une usine)
- Bonne compréhension des équipements consommateurs (HT, distribution électrique, fours, compresseurs)
- ISO 50001 : connaissance ou expérience appréciée
- Maîtrise des outils de collecte et analyse de données énergétiques
- Rigueur analytique, aisance transversale, autonomie
Profil cible : technicien confirmé issu de la maintenance électrique, souhaitant évoluer vers une fonction orientée gestion de l'énergie.
Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature à l'adresse quentin.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toul (54)
Votre mission : - Préparation des supports : ponçage, lavage haute pression
- Masquage des ouvrants et surfaces sensibles
- Application au pistolet de produits techniques : Lasure béton mono et bi-composante Peinture pilolite, minérale, LHM Hydrofuge, oléofuge, antigraffiti
- Peinture époxy Travaux de ravalement, finitions extérieures, et enduisage
- Travaux en extérieur, souvent en hauteur Respect strict des consignes de sécurité
Votre profil : Expérience exigée en tant que peintre façadier, enduiseur, ou ravaleur
Maîtrise des outils de pulvérisation et des produits spécifiques
Autonomie, rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
Permis B exigé (déplacements réguliers sur chantiers en France)
CACES nacelle apprécié
Conditions d'emploi : 2 portes à pourvoir
Contrat : CDD 3 mois reconductible, 39h/semaine - évolutif en CDI
Déplacements récurrents sur chantiers en France
Salaire : 2 000€ net
Avantages :
Panier repas
Mutuelle BTP
Prise en charge du transport quotidien
Votre mission : Seul ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou en rénovation :
- Préparation des supports
- Pose d'enduits
- Application de peintures, vernis, laques
- Pose de tout revêtement mural (papier peint, toile de verre, etc)
- Finitions.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Peintre
Expérience : 5 à 10 ans
Autonomie, sérieux, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, souci du détail et des finitions
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 2000 et 2400 € net par mois
Avantages : Véhicule de société, prime de fin d'année.
Localisation : Herblay-sur-Seine. Interventions sur le Val d'Oise et en petite couronne.
Votre mission : - Planification, organisation et suivi des chantiers de A à Z
- Encadrement des équipes sur site et coordination des sous-traitants
- Gestion des approvisionnements en matériel
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil : Formation dans le bâtiment
Expérience professionnelle minimum 5 ans dans le domaine d'activité
Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier, etc.)
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir : Immédiatement
Lieu : BRETIGNY SUR ORGE
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Votre mission : - Réaliser ou rénover des couvertures (Tuiles, ardoises, zinc)
- Procéder à la vérification et la réfection de l'étanchéité d'une toiture
- Rénover ou installer des charpentes
- Réaliser la taille de petite charpente
Votre profil : De formation CAP ou BEP Couverture / Charpente, vous avez de préférence une expérience du terrain. Mais nous acceptons les débutants.
Compétences techniques :
• Déposer une toiture
• Poser des tuiles
• Remplacer des chevrons
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Poser des gouttières
Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe. Vous suivez les règles de sécurité et vous partagez les bonnes pratiques avec vos collègues.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : du lundi au jeudi 7h30 (départ entreprise) à 12h - 12h45/16h45 (départ chantier), le vendredi 7h / 12h.
Rémunération : de 12,50 à 15 euros selon profil/expérience
Avantages :
- paniers repas de 10,10 euros brut
Lieu du poste : Varambon
Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kilomètres autour de l'entreprise
Votre mission : Vous aurez en charge la pose des plans de travail chez nos clients (déplacement majoritairement à la journée).
Vous serez amené si nécessaire à retouchez des pièces afin de finaliser le chantier.
Votre profil : Vous êtes manuel, vos connaissances en bricolage seront appréciées :
• maniement de machine électroportative type disqueuse/meuleuse
• pose de joints silicones
• raccordement sanitaire branchement d'électroménager
Vous avez une bonne condition physique, le port de charge ne vous fait pas peur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 h hebdomadaires
Rémunération selon profil : Entre 2 100 et 2 600 € / mois
Avantages :
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur
Paniers repas lors des déplacements
Prime de Vacances, d'intéressement, PPV (sous conditions)
Localisation : Viriat (01) - Déplacements quotidiens en Région - A/R rémunérés et comptabilisés en temps de travail
Votre mission : Sous la supervision du responsable des achats,
Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres.
Contacts internes/externes :
- fournisseurs - prestataires de services
- conducteurs - comptabilité
Tâches et Responsabilités
- Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures
- Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois)
- Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC
- Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement)
- Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement)
- Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois)
- Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux
- Créer les fournisseurs sur la base ERP
- Créer les articles, les modifier sur la base ERP
- Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an)
- Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année
- Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil : Expérience impérative dans le domaine du bâtiment.
Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée.
Bonne autonomie et ténacité
Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à mi-temps
Horaires à fixer selon votre convenance.
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : Missions :
Au sein du service SAV, le/la Technicien(ne) SAV Frigoriste intervient sur des opérations de maintenance, dépannage et mise en service des équipements frigorifiques industriels et missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques industriels et climatiques
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les équipements
- Effectuer les réglages et mises en service des installations
- Contrôler le bon fonctionnement et les performances des équipements
- Assurer les interventions dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
- Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la consultation du planning d'interventions et la préparation du matériel né/la Technicien(ne) SAV Frigoriste se déplace ensuite chez les clients afin de réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic et de dépannage sur différents types d'équipements frigorifiques et au long de la journée, il/elle intervient en autonomie sur les installations, recherche les causes de dysfonctionnement et apporte des solutions techniques adaptées.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un suivi optimal des interventions et une bonne réactivité auprès des clients.
En fin de journée, les interventions réalisées sont renseignées afin d'assurer la traçabilité des opérations.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en froid et climatisation, maintenance énergétique ou génie climatique
- Expérience en SAV frigorifique, maintenance ou dépannage appréciée
- Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée
- Capacité à travailler en autonomie et à diagnostiquer des pannes techniques
Qualités requises :
- Rigueur et autonomie
- Sens du service client
- Réactivité et capacité d'analyse
- Organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim)
- 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps
- 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés
- Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi
- Participation aux bénéfices et primes annuelles
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires et équipes techniques
- Secteur d'intervention régional
- Formation continue aux évolutions techniques des équipements Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique
- Participer à des interventions techniques variées
- Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine
- Bénéficier d'un accompagnement technique et de formations régulières
- Développer ses compétences sur des installations performantes et innovantes
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : - Planification, organisation et suivi des chantiers de A à Z
- Encadrement des équipes sur site et coordination des sous-traitants
- Gestion des approvisionnements en matériel
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil : Formation dans le bâtiment
Expérience professionnelle minimum 5 ans dans le domaine d'activité
Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier, etc.)
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir : Immédiatement
Lieu : BRETIGNY SUR ORGE
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Votre mission : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Dépanneur Chaudière pour intervenir auprès d'une clientèle locale, principalement sur des installations de missions principales :
Réaliser les diagnostics de panne sur chaudières gaz, fioul et équipements associés
Assurer les dépannages et remises en service
Effectuer les opérations d'entretien courant
Contrôler les organes de sécurité, réglages, brûleurs, circulateurs et réseaux associés
Remplacer les pièces défectueuses
Renseigner les comptes rendus d'intervention
Conseiller les clients sur l'état des installations et les travaux à prévoir
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur un secteur local, auprès de particuliers et de petits sites professionnels.
Le poste demande de l'autonomie, un bon sens du diagnostic et une capacité à travailler proprement en site occupé.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience en dépannage chauffage, maintenance chaudière ou génie êtes autonome sur les interventions courantes et capable d'identifier rapidement l'origine d'une habilitations gaz, électriques ou liées aux équipements thermiques sont appréciées selon votre êtes rigoureux, fiable et à l'aise dans la relation client.
Conditions proposées
CDI
Rémunération indicative : 30 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel selon expérience
Véhicule de service selon organisation
Interventions locales
Poste autonome orienté dépannage
Environnement technique de proximité
Astreinte possible selon organisation interne
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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