Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Emmac
Métreur chargé(e) ...
Phase Appel d'offres : • Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ; • Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE; • Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ; • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ; • Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ; • Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ; • Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ; • Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques. Phase Exécution : • Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ; • Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ; • Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ; • Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ; • Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain. Suivi du Service "Petites Interventions" : • Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ; • Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ; • Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service. Développement et Process : • Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ; • Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ; • Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ; • Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).
Votre profil :
Formation et compétences : • Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ; • Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ; • Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.) • Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ; • Compétences en analyse financière et technique des projets : • Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse. Savoir-être : • Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ; • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ; • Force de proposition et curiosité technique ; • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Localisation : Alfortville Pourquoi rejoindre EMMAC ? • Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes : • Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance : • Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) : • Possibilités d'évolution rapide et formation continue : • Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité
Decors elec
Peintre en batiment ...
Seul ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou en rénovation : - Préparation des supports - Pose d'enduits - Application de peintures, vernis, laques - Pose de tout revêtement mural (papier peint, toile de verre, etc) - Finitions.
Votre profil :
Formation : CAP ou BEP Peintre Expérience : 5 à 10 ans Autonomie, sérieux, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, souci du détail et des finitions Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 2000 et 2400 € net par mois Avantages : Véhicule de société, prime de fin d'année. Localisation : Herblay-sur-Seine. Interventions sur le Val d'Oise et en petite couronne.
Thermosani
Conduteur de travaux...
Principales missions : - Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux), les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offre.
Votre profil :
Savoir utiliser les outils informatiques. Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie et de réactivité, avoir l'esprit d'équipe. Permis B
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir à temps plein en CDI Salaire : à définir selon compétence Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle Poste basé à Servon (77)
Maintenance chaud ...
Chargé d'affaires e...
Encadrant un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France). • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrats d'entretien • Chiffrage P3 sur BPU • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative • Présenter des rapports mensuels et annuels
Votre profil :
De formation dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Connaissance du Marché Public souhaitée • Bon relationnel Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : 5000 € brut Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite • Participation Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas
Harry hope
Assistant technique ...
Dans le cadre de l'évolution de son organisation, une entreprise spécialisée dans le génie climatique recherche un Assistant Technique CVC H/F. Vous occuperez un rôle central entre les clients, les techniciens et les responsables d'activité. Vos missions : Planifier les interventions des techniciens Gérer les appels et demandes clients Assurer le suivi des interventions Mettre à jour les plannings Gérer le suivi administratif des dossiers Faire le lien entre les équipes terrain et les clients
Votre profil :
Vous êtes organisé, réactif et à l'aise dans la gestion de plusieurs demandes en parallèle. Une première expérience dans le CVC, la maintenance, le BTP ou l'assistanat technique serait appréciée. Conditions : CDI Poste basé en Indre-et-Loire Environnement PME Poste polyvalent et opérationnel Rémunération : 28 000 à 33 000 EUR brut/an selon expérience
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Harry hope
Commercial granulats...
Notre client est une société spécialisée dans la transformation de matériaux destinés aux projets d'infrastructures routières et au secteur de le cadre d'un remplacement, la structure recherche un Commercial H/F spécialisé sur le granulat à destination de la GSB et des structures du BTP. Le périmètre d'intervention sera sur les départements suivants : 18, 28, 36, 41, 45, 37 Vos missions : Développement et suivi commercial : -Assurer le suivi des clients par des visites sur le terrain. -Rédiger les offres commerciales et négocier les termes. -Signature des bons de commande. -S'assurer du respect des clauses contractuelles. -Répondre aux différents appels d'offres. Prospection commerciale : -Prospecter de nouveaux clients par des visites sur le terrain mais aussi à distance. -Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects. -Négocier les prix les délais et les quantités. -Élaborer les propositions commerciales, s'assurer de la solvabilité des entreprises ciblées. Autres missions : -Missions d'améliorations : Optimiser un fichier client ou les outils. . . -Participer aux différents événements : Salons, opérations promotionnelles. . . -Animer, former et conseiller la force de vente des ré point : -Voiture de fonction a disposition Processus de recrutement : 2 entretiens
Votre profil :
Le profil recherché dispose idéalement de six années d'expérience sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité s'en ître les technicités du domaine et du marché actuel ainsi que les propriétés des matériaux et des produits, Vous disposez d'un bagage commercial solide avec pour habitue de cerner précisément les besoins de vos clients, d'être en mesure d'effectuer des appels d'offres, de négocier et de les fidéliser. La prospection sera une partie intégrante de vos missions, une expérience est donc requise.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Vosges charpentes
Chef d'équipe couvr...
• Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais). • Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie. • Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe. • Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression. • Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil :
• Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe. • Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe • Exigences : Permis B obligatoire. • Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois • Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience • Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt) • Poste à pourvoir dès que possible • Avantages sociaux : o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail. o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé o Prime d'intéressement versée une fois par an o Plan d'épargne entreprise, avec abondement o Mutuelle famille o Complément retraite o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron) o Chèques vacances o Chèques cadeaux à Noel • Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation. • Matériel récent pour limiter la pénibilité. • Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités). • Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). Pourquoi nous rejoindre : • Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir. • Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers • Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Harry hope
Chargé d'études de...
Les missions attribuées seront les suivantes : - Réaliser les études (dimensionnement, solutions techniques) pour les lots CVC/PB - Elaborer les chiffrages (projets de 1 à 10 millions d'euros) - Consultation des fournisseurs et sous-traitants - Constituer les mémoires techniques pour les dossiers de réponses aux appels d'offres - Travailler en collaboration avec les projeteurs et responsable de service
Votre profil :
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Expérience dans le domaine du CVC, plomberie désenfumage - Maitrise d'Excel, Quick devis serait un plus - Réactif, bonnes capacités d'écoute, qualités relationnelles
Conditions d'emploi :
- CDI à pouvoir rapidement. - Poste évolutif vers responsable d'affaires - Salaire : selon profil - Candidature traitée en toute discrétion. Lieu : Contrexéville (88)
Repartim
Plombier recherche d...
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Statut : Ouvrier
Débutant accepté : Oui
Cadre de recrutement : dans le cadre d'un remplacement
Permis : B
Conditions d'emploi :
Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Rémunération :
2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Groupe bdl
Responsable travaux H/F
- Piloter, coordonner et superviser la réalisation d'un ou plusieurs chantiers de construction, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale, en lien avec l'accord-cadre de conception-réalisation pour la construction de logements locatifs sociaux, individuels ou collectifs, réalisée sous maîtrise d'ouvrage de bailleurs sociaux.
- Garantir la rentabilité financière, le respect des délais et de la qualité.
- Maîtriser parfaitement les contraintes juridiques, administratives et techniques spécifiques à la commande publique.
- Vérifier la cohérence réglementaire, administrative et commerciale des dossiers en lien avec le chargé de programme SATB et suivant les exigences de l'accord-cadre.
- Élaborer le dossier de consultation (CCAP, CCTP, AE) et consulter les entreprises.
- Assurer la liaison entre les fournisseurs et les entreprises.
- Négocier les offres, vérifier la conformité, et mettre au point les dossiers marché.
- Assurer la coordination des exigences réglementaires lors de la phase de consultation.
- Participer activement à la négociation des marchés de travaux.
- Planifier et coordonner la préparation de chantier.
- Lancer les ordres de service travaux.
- Veiller à l'intégration des contraintes des concessionnaires dès le lancement.
- Formaliser les pièces contractuelles et définir le calendrier prévisionnel.
- Valider les plannings et assurer la coordination des concessionnaires sur site.
- Assurer la coordination et le contrôle des plans d'exécution.
- Assurer la direction de l'exécution des travaux.
- Organiser, piloter et animer les réunions de chantier, avec établissement des comptes rendus. - Vérifier et valider les dossiers " sous-traitants ".
- Gérer les situations de travaux avec pilotage sur plateforme dématérialisée.
- Animer les intervenants.
- Organiser les pré-réceptions, les livraisons et la réception par les concessionnaires.
- Piloter les essais, établir les PV, lever les réserves et assurer le suivi SAV.
- Finaliser les aspects financiers et techniques (D.G.D., DOE).
- Gérer les expertises Dommages-Ouvrages.
- Assister à la gestion financière des opérations en lien avec la direction financière.
Votre profil :
- Diplôme : Bac3 à Bac5 en Bâtiment, Génie Civil, ou Diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, Polytech, etc.).
- Expérience : 5 ans minimum d'expérience réussie dans la conduite de travaux, avec une expérience significative et obligatoire sur des chantiers soumis aux marchés publics.
- Maîtrise indispensable du Code de la commande publique et du CCAG-Travaux.
- Solides compétences en gestion financière de chantier (suivi budgétaire, marges, facturation).
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et des outils bureautiques.
- Lecture et analyse critique de plans (plans d'architecte, d'ingénierie; la maîtrise du BIM est un plus).
- Rigueur et organisation : les procédures publiques ne pardonnent pas l'approximation (délais de recours, formalisme des courriers).
- Aisance relationnelle et diplomatie : capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (élus, ingénieurs territoriaux, ouvriers).
- Négociation et fermeté : savoir défendre les intérêts financiers de l'entreprise face à la maîtrise d'ouvrage.
- Résistance au stress et réactivité face aux aléas de chantier.
- Permis B, indispensable pour vos déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre
Rémunération : 50000 € - 65000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime de performance, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Participation, Intéressement
Art etanche
Etancheur/se H/F
Vous aurez la charge de réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs enterrés de maisons individuelles (parfois d'immeubles collectifs), de villas de standing, selon les règles de sécurité Pour cela vous devrez : - Livrer les chantiers - Préparer les surfaces à étancher - Poser et coller des membranes ou des revêtements étanches - Réaliser des travaux d'isolation - Sceller et traiter les joints - Mettre en place les zones stériles - Réaliser la protection, qu'elle soit gravillonnée ou végétale - Vérifier la qualité du travail - Réaliser des réfections d'étanchéité, y compris parfois arrachage de l'étanchéité existante et/ou retrait de terre ou de gravillons - Respecter les règles de sécurité - Gérer le nettoyage et l'entretien des outils
Votre profil :
- De formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans minimum dans le domaine - Sans formation mais avec expérience accepté - Vous maîtrisez les techniques d'étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL et appliquez les normes et règles métiers ainsi que les règles de sécurité (travail en hauteur) - Permis B OBLIGATOIRE Nous recherchons une personne extrêmement motivée, appliquée et rigoureuse car nous travaillons dans de beaux environnements, sur de belles villas la plupart du temps et pour des clients exigeants. La propreté, le sens du travail bien fait, la minutie sont des qualités essentielles.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération selon compétences et expérience Poste basé à Bormes-les-Mimosas - Déplacements locaux
Karpos rh
Chargé d'opération...
Vos missions seront les suivantes : En amont du chantier : Participer à l'ouverture du chantier technique avec le Chargé d'Affaires, Mettre au point le planning, des matériaux et des méthodes de chantier, Consulter et présélectionner les sous-traitants, relire les devis. En phase travaux : Piloter opérationnel du chantier (planning, budget, qualité), Coordonner les entreprises de sous-traitance, Suivre le budget avec objectif d'optimisation de la marge, Organiser et animer des réunions de chantier, Garantir le respect des règles de sécurité et réglementaires (ERP, SPS, Consuel...), Interagir avec le Maître d'Ouvrage et les organismes de contrôle, Gérer des travaux supplémentaires et validation des facturations SST. En clôture et post-chantier : Réceptionner les travaux, Clôturer administrativement et financièrement les opérations, Analyser des résultats du chantier et réaliser des DOE, Suivre des SAV et accompagner le Chargé d'Affaires
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac 2/3 en agencement ou bâtiment, vous disposez d'une expérience solide sur le terrain, notamment dans le secteur tertiaire. Vous avez pu travailler dans le secteur de l'agencement. Vous faites preuve d'organisation, de bienveillance et de pragmatisme, avec un réel sens du service. Vous souhaitez grandir et évoluer au sein d'une une PME dynamique et à taille humaine.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : Brignais
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Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.