PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes.
Vos principales missions sont :
- Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux
- Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …)
- Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …)
- Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats
- Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant
- Enregistrement et suivi des ordres de service
- Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.
Votre profil : De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP
Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus
Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité
Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : mutuelle
Poste basé à Sucy-en-Brie
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des chantiers en froid et principales
Préparer, organiser et suivre les travaux d'installation en froid et climatisation (VRV/DRV, splits, groupes froids, PAC, etc. )
Encadrer les équipes sur chantier et coordonner les sous-traitants
Participer aux opérations techniques : pose d'équipements, réseaux frigorifiques, tirage au vide, mise en service
Assurer le respect des délais, de la qualité d'exécution et des budgets
Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur
Être l'interlocuteur terrain du client et assurer le lien avec le Responsable d'affaires
Participer aux essais, réglages et réceptions des installations
Votre profil : Formation en froid, climatisation ou génie climatique
Minimum 6 ans d'expérience en installation frigorifique ou CVC
Profil frigoriste confirmé, issu du terrain
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable
Capacité à encadrer une équipe et à piloter un chantier en autonomie
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Gérer ses chantiers de A à Z, aussi bien sur le terrain que sur la partie administrative.
- Suivi complet des chantiers : présence terrain, organisation, coordination
- Réalisation des devis, commandes fournisseurs, suivi budgétaire
- Relation client : suivi des projets et satisfaction
- Encadrement et gestion des équipes
- Respect des délais, des coûts et de la qualité
Votre profil : - Expérience confirmée en Second Oeuvre sur un poste similaire
- À l'aise sur le terrain et dans la gestion administrative
- Autonome, réactif, organisé
- Capacité à gérer plusieurs chantiers et à prendre des décisions
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents, plusieurs jours)
Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir : juin / juillet 2026, CDI
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable professionnel
- Salaire motivant selon profil et expérience
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et les équipements techniques professionnels, recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes 3 Techniciens SAV Génie Climatique (H/F) en CDI sur le secteur de la Seine-Maritime (76).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de génie climatique.
- Réaliser les diagnostics de panne et assurer les dépannages.
- Intervenir sur des équipements de climatisation, ventilation, chauffage et hydraulique.
- Effectuer les réglages et mises en service des installations.
- Garantir la qualité de vos interventions auprès des clients.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle professionnelle sur les secteurs :
- Seine-Maritime (76).
- Eure (27).
Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires sur le Calvados (14), les Yvelines (78) et le Val-d'Oise (95) dans le cadre de chantiers spécifiques.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation en Génie Climatique, Maintenance énergétique, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance CVC.
Vous disposez de compétences en :
- Climatisation.
- Chauffage.
- Ventilation.
- êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le contact client.
Votre capacité à diagnostiquer les pannes et votre sens du service seront des éléments essentiels pour réussir à ce poste.
Type de contrat : CDI (35h)
Salaire : 26KEUR et 35KEUR
Les avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Panier repas
- Heures de route rémunérées
- Prime de participation.
- Astreintes rémunérées.
- Environnement technique diversifié.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Trait (76)
Votre mission : En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA
- Définir le cahier des charges
- Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans
- Assurer le montage financier et administratif de l'opération
- Planifier les interventions
- Suivre la réalisation des opérations
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets.
Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France.
La maîtrise d'Autocad est appréciée
Votre mission : Vos missions :
- Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques
- SAV et dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service
- Astreintes techniques :
o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines
o Astreintes doublées en période estivale
o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit
- Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl)
- Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions
- Reporting technique :
o Pas de devis à chiffrer
o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis
Journée type :
La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du dé technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2.
Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis.
En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent
- Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique
- Compétences techniques indispensables :
o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques
- Certifications :
o Attestation de capacité fluides frigorigènes
o Formation CO2 appréciée
- Savoir-être :
o Envie d'apprendre et d'évoluer
o Esprit d'équipe
o Autonomie et sens du service client
- Mobilité : permis B requisRémunération et avantages :
- Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h)
- 13? mois
- Participation et intéressement
- Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine
- Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois)
- Prime de salissure : 18 EUR
- Véhicule de service
- Outillage complet (pack frigoriste)
- CSE
- Mutuelle entreprise avantageuse
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise.
Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Rochelle (17)
Votre mission : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe.
• Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Déterminer les opérations de remises en état d'une installation
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV
Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe
Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial
Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur
Profils recherchés:
• Monteur confirmé et autonome
Chef de chantier
• Dépanneur confirmé et autonome
• Personne autodidacte
Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG
Nous étudions tous les profils !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H/semaine
Salaire entre 1900 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
• Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole
Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)
Votre mission : Vous êtes technicien bureau d'études dans le froid et vous voulez prendre un rôle stratégique entre le terrain et le chiffrage
Voici un poste qui combine technique, suivi chantier et autonomie, avec de réelles perspectives d'évolution.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et agroalimentaire, avec des interventions sur le 44 et le 85.
Le poste vous place au coeur de l'action? : vous êtes l'interface entre le terrain, les achats et le client, avec des déplacements réguliers sur les chantiers et un vrai rôle décisionnaire dans vos projets.
Vous intervenez sur des installations de petite et moyenne puissance: froid détente directe, CO2, groupes d'eau glacée, avec un suivi complet du missions :
- Réaliser le chiffrage des installations froid et climatisation (détente directe, CO2, groupes d'eau glacée)
- Passer les commandes et gérer les achats nécessaires aux projets
- Suivre les chantiers et intervenir directement sur site
- Collaborer avec les équipes chantier et le bureau d'études interne
- Veiller à la bonne coordination entre le terrain, le client et le BE
Votre profil : Le profil recherché :
- Profil expérimenté: 2-3 ans sur ce type de poste minimum, idéalement avec du terrain avant le BE
- Ancienneté recherchée: 10 à 15 ans dans le secteur
- Personne autonome mais capable de travailler en équipe
- Capacité à gérer le suivi technique et administratif de ses projetsCe que vous y gagnez :
- Rémunération: 18, 20 EUR à 23, 50 EUR brut de l'heure selon profil
- Statut: ETAM
- Horaires: 8h-12h / 14h-18h
- 39h hebdomadaires
- Tickets restaurant, prime de bilan, chèques cadeaux, panier garni, événements d'entreprise
- Véhicule pour les déplacements chantiers
- Environnement stimulant avec autonomie et suivi direct du DG et directeur d'agence
Pourquoi les rejoindre :
Vous intégrerez une structure dynamique où l'expertise technique est valorisée et où la proximité avec les équipes et le management est réelle. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour gérer vos projets et une vraie visibilité sur l'évolution possible de votre carrière.
Processus :
- Premier échange avec le directeur d'agence ou le DG
- Second entretien si adéquation
- Proposition rapide pour le candidat retenu
Intéressé(e)?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, ce poste rare dans le secteur mérite que l'on en discute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Votre mission : Au sein d'une équipe de 30 personnes, et en relation avec le bureau d'études, vous serez en charge du bon déroulement des différents projets de type tertiaire de l'entreprise (centres commerciaux/retail, banques...), en termes de qualité, coûts et délais.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser le chiffrage en relation avec les technicien BE
- Réaliser les plans sur le logiciel Autocad (sur certaines opérations)
- Passer les commandes de matériel
- Préparer les chantiers et réaliser les plannings
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et sous-traitants
- Effectuer le suivi de chantier et participer aux réunions
- Réceptionner les travaux
Des déplacements à la journée sont à prévoir sur la région Grand Nord (du Havre à Strasbourg en passant par Paris).
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique Bac 2 à Bac 5 en génie climatique/ CVC, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous pouvez également être issu(e) d'un poste en bureau d'études et avoir la volonté d'évoluer vers un poste plus commercial et terrain.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage / ventilation / plomberie / climatisation.
Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et disposez d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez impérativement le logiciel AUTOCAD.
La connaissance du logiciel REVIT est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil.
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vos missions /
Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur les différentes phases des projets techniques liés aux installations thermiques et CVC.
Vous êtes notamment amené à :
- Réaliser les études thermiques et énergétiques des bâtiments
- Assurer le dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Élaborer les notes de calcul et les études techniques
- Participer à la conception des systèmes énergétiques et à l'optimisation des performances
- Réaliser ou mettre à jour les plans techniques et maquettes numériques
- Contribuer à l'analyse réglementaire et aux études de conformité énergétique
- Travailler en lien avec les équipes projets pour adapter les solutions techniques aux contraintes terrain
- Participer à la préparation technique des dossiers et au suivi des projets
Une journée type :
Au quotidien, vous analysez les besoins techniques des projets confiés et réalisez les études nécessaires à la conception des installations thermiques et CVC. Vous travaillez sur les logiciels de calcul et de conception afin de dimensionner les équipements et d'optimiser les performances énergétiques des bâtiments.
Vous échangez régulièrement avec les équipes internes et les partenaires techniques afin d'ajuster les solutions proposées et garantir leur faisabilité.
Votre rôle consiste également à vérifier la cohérence technique des études réalisées et à contribuer à l'amélioration continue des projets. Chaque dossier est l'occasion de combiner analyse, précision technique et collaboration avec les différents acteurs du projet.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un profil technique souhaitant s'inscrire dans un environnement dynamique et évoluer sur des projets variés.
- Formation Bac 2 à Bac 3 dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique
- 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou sur un poste similaire
- Bonnes connaissances des installations CVC et des principes thermiques du bâtiment
- Maîtrise des outils de conception et de calcul, notamment Pléiades, Autocad, Revit et la suite Office
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance dans le travail en équipe et dans les échanges techniques
Un profil motivé, souhaitant continuer à développer ses compétences dans un environnement technique stimulant, sera particulièrement apprécié.
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Avantages et rémunération :
- Environnement de travail technique et collaboratif
- Projets variés dans le domaine de la performance énergétique
- Possibilités de montée en compétences et d'évolution
- Conditions de travail favorisant l'autonomie et l'implication
- Horaires : 39h hebdomadaires, 12 RTT par an
- Mutuelle : prise en charge à 65% (100% option 1)
- Prévoyance
- Intéressement et comité d'entreprise externe
Rémunération moyenne : entre 25 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon l'expérience et le profil.
Valeurs de l'entreprise :
L'humain est au coeur du métier : proximité avec les projets et les clients, respect de chaque collaborateur et considération pour les aspects RH et RSE. L'entreprise valorise l'équité et membre de l'équipe est considéré avec la même importance, et la culture interne favorise la coopération, le partage de compétences et le développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Herblain (44)
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Votre mission : - Installation et réparation de toitures, ardoises, zinc, etc. maintenance de toitures existantes.
- Préparation des matériaux et des surfaces nécessaires aux travaux.
- Autonomie dans l'exécution des tâches tout en étant capable de travailler en équipe.
- Pose et rénovation de charpente traditionnelle, bardage, ossature bois…
Votre profil : Idéalement, vous êtes un charpentier couvreur qualifié et autonome.
Si vous débutez dans la profession, vous possédez au moins les connaissances de base du métier :
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises et des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Quel que soit le niveau d'expérience, le respect des normes de sécurité et l'aptitude à travailler en hauteur sont indispensables. Et surtout, vous aimez votre métier !
Savoir-être : ponctualité, rigueur, capacité d'adaptation.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon compétences.
Avantage : épargne salariale en place selon les bénéfices de l'entreprise en fin d'année
Prime panier
Heures supplémentaires payées ou posées en jour de congés a l'amiable
Prime zinc de récupération
Localisation : Neung-sur-Beuvron (41) - chantiers sur le département
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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