PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre futur métier
Vous avez le goût du terrain, un sens aigu de la sécurité et l'envie de développer vos compétences ? Devenez conducteur d'engins épandeur à liant et contribuez à la qualité de nos chantiers avec précision et maîtrise.
Au quotidien, vous :
Conduisez et manipulez l'épandeur à liant hydraulique (chaux, ciment, liant ) dans le respect des règles de sécurité.
Réalisez l'épandage selon les plans d'exécution et les consignes du chef de chantier.
Réglez les débits, largeurs et paramètres de l'épandeur pour garantir une application conforme (quantité, homogénéité, précision).
Participez à la préparation du chantier : reconnaissance des zones d'intervention, balisage, mise en sécurité.
Effectuez les contrôles quotidiens : niveaux, état général de l'engin, fonctionnement des équipements.
Assurez l'entretien courant de la machine (graissage, nettoyage, petites réparations).
Coordonnez son activité avec les équipes de terrassement et de compactage pour assurer la continuité du process.
Veillez au respect des normes de sécurité et environnementales, notamment lors de la manipulation de la chaux ou du ciment.
Renseignez les fiches de suivi (quantités utilisées, métrés, anomalies).
Appliquez strictement les consignes de sécurité, le port des EPI et les règles internes de l'entreprise.
Votre profil : Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée dans les travaux publics, maîtrisez la conduite d'un épandeur à liant et êtes titulaire du CACES E.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer activement à la réalisation de chantiers spécialisés en terrassement et VRD.
Comment réussir dans ce poste ?
•Vous avez un réel sens du devoir et n'hésitez pas à soutenir vos collègues sur le terrain si nécessaire ;
•Vous êtes autonome sur votre engin et veillez à le maintenir propre, entretenu et en parfait état de fonctionnement.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Le non-respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier ;
•Le non-respect des bonnes pratiques environnementales, notamment le tri rigoureux des déchets et la gestion responsable des matériaux sur chantier.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Vous rejoindrez une équipe de 6 conducteurs de travaux et serez directement rattaché(e) au dirigeant. Vous serez à la fois sur le terrain avec vos équipes mais aurez également des missions sédentaires, au bureau. Vous mènerez une dizaine de chantiers en parallèle, à Lyon principalement.
Vos missions seront les suivantes :
- Être garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire,
- Manager les équipes sur les chantiers,
- Contribuer au respect des délais et des coûts,
- Participer et représenter la société aux réunions de chantiers,
- Réceptionner les travaux en fin de chantier,
- Réaliser les situations de travaux,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers.
Votre profil : De formation BAC 3/5 dans le BTP, vous bénéficiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en conduite de travaux, idéalement dans l'isolation par extérieur, l'ITE et le bardage.
Vous êtes sensible à la qualité du " Service Client " et avez une grande aisance relationnelle pour communiquer à la fois avec vos équipes, avec les prestataires externes et avec vos clients.
Vous avez un esprit leader et faites preuve de réactivité au quotidien. Également, vous avez bonne capacité d'analyse et savez rebondir sur les situations complexes. Enfin, vous intègrerez une PME familiale soudée et en pleine croissance, une des leaders de leur activité sur le marché Auvergne Rhône-Alpes, où vous serez pleinement intégré.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 50 000 € / an
Localisation : Lyon, France
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe projet dédiée aux solutions connectées et rattaché(e) au responsable du programme, vous intervenez depuis le secteur de Lens et participez au déploiement ainsi qu'au suivi des installations automatisées.
Votre rôle principal consiste à accompagner les opérations liées à la mise en service des nouveaux équipements. Vous apportez un soutien technique aux équipes d'exploitation dans le cadre des projets d'automatisation, veillez à la bonne remontée des données vers les plateformes de supervision et assurez l'interface avec les partenaires spécialisés afin de collecter les informations nécessaires à l'intégration et au paramétrage des participez également au maintien opérationnel des équipements existants en garantissant leur bon niveau de communication et de connectivité. À ce titre, vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils de supervision, assurez le suivi des alertes techniques et collaborez avec les services de support pour leur traitement et leur le cadre de l'évolution des infrastructures, vous prenez part au transfert progressif des équipements vers une nouvelle plateforme de supervision centralisée et assurez le déploiement des installations sur cette solution.
Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des secteurs de l'agence et peut ponctuellement s'étendre à d'autres entités régionales, en coordination avec les équipes techniques dédiées aux systèmes connectés. Le poste n'est pas soumis à un régime d'astreinte.
Sur le plan hiérarchique, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'agence, tandis que les priorités opérationnelles et les orientations techniques sont définies par le responsable du programme.
Votre profil : Titulaire d'une formation technique orientée automatisme, informatique industrielle ou systèmes connectés, vous disposez de solides compétences en environnement informatique et en réseaux de problématiques de connectivité et d'échanges de données occupent une place centrale dans vos missions.
Rigoureux(se) et autonome, vous veillez à assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions. Vous appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur et respectez les règles applicables sur les différents sites d'intervention. Doté(e) d'un bon sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions de manière indé permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance.
Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine
Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier.
Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation.
Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil : Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant :
- intégrer une équipe dynamique
- associer l'autonomie et le travail d'équipe
- mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client
- évoluer dans ses compétences
Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle.
Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi
• Salaire attractif et évolutif selon l'expérience
• Primes
Vos avantages :
• Véhicule toujours parfaitement équipé
• Pas de permanence de nuit
• Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile
• Téléphone portable
• Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Votre mission : Vous aurez pour principales missions d'assurer, en autonomie et pour une clientèle de particuliers, le chiffrage, l'installation et le dépannage de systèmes de chauffage toutes énergies ; fioul, gaz, bois, granulés, électricité (de type pompe à chaleur).
Vous conduirez bien évidemment ces missions dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, tout en participant à l'image de marque de l'entreprise.
Un véhicule de service aménagé sera mis à votre disposition pour vos déplacements en clientèle.
Nous nous engageons à respecter les normes sanitaires en vigueur et à mettre à votre disposition le matériel nécessaire pour votre sécurité et celle des autres usagers.
Votre profil : Fort d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux et autonome. L'entreprise dispose d'une cellule de formation interne pour vous perfectionner !
Véritable vitrine de l'entreprise familiale, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre priorité est la satisfaction des clients. Pour y parvenir, vous faîtes preuve d'investissement, de ponctualité, du respect des lieux d'interventions, d'organisation et de professionnalisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 39h - du lundi au vendredi - astreinte 1 week-end par mois du 1er Novembre au 30 Avril et aménagement possible du temps de travail l'été
Salaire brut mensuel : 2100 à 2300 euros
Les si vous entrez chez nous :
● Un véhicule de fonction ;
● Des tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise et chaussures de sécurité ;
● Un téléphone de fonction ;
● Vous travaillez en autonomie tout en profitant du soutien de collaborateurs à l'écoute ;
● Vous bénéficierez également :
○ de notre Mutuelle PRO BTP ;
○ de notre accord d'intéressement ;
○ d'un Plan Épargne Entreprise (abondement 300%).
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité. . . ) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit).
Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités, . . . ) et privés.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Encadrant un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France).
• Maîtrise et suivi de la GMAO
• Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO
• Manager les équipes opérationnelles
• Manager les équipes sous-traitantes
• Chiffrage de contrats d'entretien
• Chiffrage P3 sur BPU
• Partager avec les chargés d'affaires CVC
• Assurer l'installation et les dépannages CVC
• Commande du matériel
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités
• Connaitre les normes en vigueurs
• Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves
• Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence
• Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative
• Présenter des rapports mensuels et annuels
Votre profil : De formation dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire.
Savoir-être :
• Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
• Dynamique et réactif
• Respect de la hiérarchie
• Sens des responsabilités
• Connaissance du Marché Public souhaitée
• Bon relationnel
Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire : 5000 € brut
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
• Participation
Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas
Votre mission : Rattaché au Chargé d'affaires, vous évoluez dans une société à taille humaine.
Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, principalement tertiaires, en installation CVC et plomberie.
Les chantiers se situent principalement dans les Alpes Maritimes et l'Est du Var.
Les opérations de travaux varie entre 50 k€ et 500 k€.
Au-delà de l'installation, vous êtes en chargé de l'approvisionnement du chantier, de l'encadrement des équipes internes ainsi que des sous-traitants (de 5 à 10 personnes), du respect des règles de sécurité.
Vous faites remonter les besoins à votre hiérarchie quotidiennement.
Vous faites un point régulier avec votre encadrement afin de communiquer sur l'avancement, les besoins et états des chantiers en cours.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en travaux de plomberie / CVC d'au minimum 5 années.
Vous avez une vision globale d'un chantier tertiaire et êtes autonome. Vous êtes impliqué et faites preuve de réactivité.
De plus, vous avez une appétence pour l'encadrement et le travail bien réalisé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire entre 33 k€ et 42 k€
Votre mission : Vous aurez en charge la maintenance de la résidence de Bourg-en-Bresse, avec des déplacements à prévoir sur la résidence de Dijon.
Vous assurez les missions suivantes dans le respect des procédures mises en place :
Sur la partie technique :
- Connaître les installations techniques de la résidence
- Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques locataires
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné
- Effectuer la manutention au sein de la résidence (déchetterie, remplacement petits électroménager…)
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser
- Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation
- Assurer les visites de contrôle réglementaire de maintenance sur site
- Suivre les process internes à l'entreprise (planification, process ISO)
Sur le suivi administratif :
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures -sous la supervision conjointe de la Direction et de l'Exploitation
- Entretenir et développer son répertoire de prestataires externes
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Travailler de façon coordonnée avec le gestionnaire de résidence en respectant les process mis en place
Votre profil : - Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous avez déjà travaillé sur une GMAO
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)
- Vous avez le sens du contact clientèle
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI à temps partiel : 24h/semaine
Horaires de journée du lundi au vendredi (pas d'astreintes ni soir ni week-end)
- Salaire : Entre 1440 et 1500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets-restaurant (valeur 9€)
- Iphone, Ipad
Localisation : Dijon
Rejoignez une société en forte croissance qui a les moyens de ses ambitions, avec des équipes dynamiques qui aiment l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, selon les projets et devrez :
- Installation, réparation et entretien des toitures en tôles, zinc, bardeaux bois et autres matériaux.
- Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale, cheneaux et couvertines.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
Votre profil : - De formation CAP/BEP minimum vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum à ce poste
- Minutieux, rigoureux et sens du travail soigné, vous avez une réelle passion pour les ouvrages bien faits.
- Vous maitrisez les techniques de couverture et d'étanchéité
- Vous respectez les consignes de sécurité
- Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 40 h/ semaine
Poste basé à Saint Barthélemy (Antilles) - Logement possible
Déplacements locaux
Rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ nette / mois
Remboursement du billet d'avion à l'échéance du contrat
Mutuelle entreprise
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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