PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que Chauffagiste, vous intervenez exclusivement chez des clients particuliers pour assurer :
- L'entretien régulier des chaudières gaz, fioul ou bois, pompes à chaleur et systèmes de climatisation
- Les opérations de contrôle, réglage, nettoyage et mise au point des installations pour garantir sécurité, performance et fiabilité
- Le diagnostic précis des pannes et la réalisation des réparations nécessaires avec réactivité et professionnalisme
- Le conseil et l'accompagnement des clients, afin de les fidéliser par la qualité de vos interventions et votre sens du service
Les avantages :
- Interventions en local autour du bassin dijonnais
- Appartenir à une structure familiale reconnue
- Rémunération attractive en fonction de votre autonomie et votre expérience : 30-38kEUR
- 13e mois
- Véhicule de service
Votre profil : De formation en chauffage ou génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance et dé possédez de solides compétences en chaudières individuelles et collectives, et idéalement des notions en climatisation et pompes à (se), autonome et doté(e) d'un bon sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur votre secteur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Rattaché au Directeur de Travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers de la phase préparation jusqu'à la phase réception dans le respect des règles de l'art, de l'hygiène et de la sécurité.
Préparation de chantier :
- Prise de connaissance et analyse de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, thermique, acoustique, DTU, ...) et du dossier travaux (Devis, plans, DTA, Avis Techniques, Cahiers des Charges, …) en collaboration avec le service Etude de Prix et le Bureau d'Etudes
- Assurer et superviser la réalisation des plans d'exécution et diffusion aux intervenants jusqu'à validation de la Maîtrise d'OEuvre et du Bureau de Contrôle.
- Assister aux réunions de chantier, représenter la société et défendre ses intérêts.
- Coordination et calages techniques avec les différents intervenants.
Travaux :
- Consultation des fournisseurs et commandes des matériaux/matériels en fonction du planning de l'opération.
- Définition des équipes de chantier (salariés internes, sous-traitants, intérim, insertion sociale, …) en collaboration avec le Directeur de Travaux
- Réalisation des Inspections Communes, diffusion du PPSPS, permis feu, déclarations de sous-traitance, …
- Réception des supports avant intervention et envoi de rapport de non-conformité si nécessaire
- Suivi de chantier :
- Réception et contrôle des matériaux/matériels livrés
- Informer et assister les équipes chantier (travaux, délais, organisation, sécurité, …)
- Vérification de la mise en oeuvre (qualité, délai, …)
- Vérification de la bonne tenue du chantier, de la mise en place et du maintien de la sécurité
- Assurer l'alimentation quotidienne des chantiers (sécurité, gaz, petites fournitures, reliquat de commande, …)
- Préparation des factures (avancement) et transmission à la comptabilité
Réception :
- Assister aux OPR et Réception de travaux
- Levée de réserves :
- Réaliser ou contester les réserves
- Transmettre les quitus
- Diffuser les DOE en collaboration avec le Bureau d'Etudes
- Préparation du DGD et transmission à la Comptabilité
SAV :
- Réaliser ou contester les demandes d'intervention
- Assister aux expertises
Votre profil : • Formation bac 3 dans le domaine du BTP
• Expérience de 6 à 8 ans comme Conducteur de Travaux dans le domaine de la couverture et du bardage
• Titulaire du permis B
• Maitrise des outils informatiques (Outlook, Autocad, Excel, Word, …)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein en présentiel (39 heures)
Rémunération annuelle brute : Suivant expérience
Avantages : Mise à disposition d'un véhicule - 13ème mois
Localisation : Etréchy (Essonne)
Votre mission : Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés :
- Réalisation de saignées et rebouchages.
- Tirage de câbles.
- Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques.
- Dépannage d'installations.
- Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil : Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel.
Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus.
Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres.
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
- Panier repas
- Mutuelle
- Participation
- Intéressement
Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Votre mission : Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage.
Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène.
Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur.
Réalisation d'ouverture sur murs porteurs.
Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.
Votre profil : Maçon gros oeuvre polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons
Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction.
Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux.
La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée.
Permis B indispensable
Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résider à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif
- Primes ponctuelles
- tickets repas
- Mutuelle
- Véhicule de société selon besoin
Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés
Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77
Votre mission : Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 électriciens et réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation/neuf de restaurants et boulangeries, ce qui demande une connaissance technique approfondie.
Principales missions :
- Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
- Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
- Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
- Câbler et raccorder des installations très basse tension (informatique)
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
- Effectuer les contrôles sous tension
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Interventions matinales
Votre profil : Formation : CAP ELECTRICIEN ou Bac professionnel équipements et installations électriques
Expérience : 5 ans minimum dans ce poste
Compétences techniques :
- Connaissance des outils de mesure : Utilisation de multimètres, pinces ampèremétriques, etc.
- Lecture de plans et schémas : Savoir déchiffrer des documents techniques pour préparer les installations
- Connaissance des normes de sécurité : Respecter les règles relatives aux installations électriques et aux travaux sous tension.
Qualités requises :
- Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
- Discrétion, rigueur, dynamisme, ponctualité
- Bonne capacité de compréhension
- Méthodique
Titulaire du Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2200€-2500€ brut par mois
Avantages :
L'entreprise prend en charge les paniers repas, rémunère les heures supplémentaires, finance en partie les cotisations aux mutuelles obligatoires et attribue des primes de fin d'année.
Notre entreprise est basée à Enghien Les Bains. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et sa banlieue et occasionnellement en province.
Votre mission : - Métré sur plans marchés (public/privé/promotion/tertiaire).
- Prise de côtes pour devis sur site prospect (particuliers, sinistres, tertiaire)
- Réalisation de devis
- Organisation et planification des travaux
- Commandes matériaux et matières
- Suivi travaux
- Réception des travaux avant livraison.
Votre profil : De formation Bac 2 ou plus spécialisée en Etude de prix, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en METRE CONDUITE DE TRAVAUX.
Rigoureux, motivé, ponctuel, management d'équipe acquis, soucieux de la sécurité du personnel, bon communiquant, respectueux des clients et des salariés.
Connaissances et maitrise des travaux sous ss4 amiante seraient un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Epargne salariale
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Facilitation à l'obtention d'un logement
- Repas du midi avec client pris en charge par l'entreprise
Localisation : Trébeurden (22)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité maintenance et afin de renforcer durablement ses équipes techniques, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute un technicien de maintenance CVC H/F.
L'activité est orientée exploitation et maintenance d'installations techniques auprès d'une clientèle principalement tertiaire, avec une logique de fiabilisation des équipements, de qualité de service et de continuité d' poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des méthodes établies, des outils de suivi et une organisation d'astreinte définie.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et é au service maintenance, vous intervenez sur l'exploitation, l'entretien et le dépannage des installations CVC chez une clientèle principalement assurez les opérations de maintenance préventive et curative, en autonomie, avec un fort rôle de diagnostic et de fiabilisation des équipements.
Périmètre et environnement
Maintenance CVC : chauffage, ventilation, climatisation
Interventions sur sites clients tertiaires
Diagnostic des pannes et remise en service des installations
Réalisation des opérations de maintenance selon les plans définis
Participation aux devis de préconisation et d'amélioration
Rédaction de rapports d'intervention et suivi via GMAO
Veille technique sur les évolutions des équipements
Astreinte technique organisée par roulement
Votre profil : Formation technique de type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, MEE ou équivalent)
Première expérience réussie en maintenance CVC ou multitechnique
Autonomie, rigueur et sens du diagnostic
Capacité à proposer des solutions d'amélioration technique
Sens du service et des responsabilités
Habilitations souhaitées :
Attestation fluides frigorigènes
Habilitations électriques
CACES nacelle apprécié
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 30 000 EUR à 38 000 EUR selon profil et expérience
Contrat 37h avec RTT
Prime de fin d'année
Paniers repas et prime d'astreinte
Dispositifs d'épargne salariale
Mutuelle
Véhicule de service
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : - Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie.
- Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative.
- Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
- Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires.
Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service.
Votre profil : Une expérience sur un poste équivalent est exigée.
Compétences :
- Savoir raccorder des éléments basse tension
- Savoir réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Conditions d'emploi : CDD 3 mois évolutif vers un CDI - Prise de poste dès que possible.
35h
Taux horaire : 12€
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Vous serez en charge du suivi et de la coordination de chantiers principalement en Ile de France et sur l'ensemble du territoire français.
Vos principales missions :
- Piloter et coordonner les travaux sur chantier.
- Encadrer les équipes et assurer le bon déroulement des opérations.
- Assurer la liaison entre les équipes terrain et la direction.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Votre profil : Profil : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, motivation, implication et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire, véhicule de service et téléphone mobile.
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir en CDI, statut CADRE.
Rémunération brute de 4000€ à 4800€ selon profil et expérience sur 12 mois.
Complémentaire santé prise en charge par l'employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire à hauteur de 6% de la rémunération brute annuelle.
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e comptable analytique au sein d'un groupe en forte MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière, votre rôle permettra un relais efficace et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe :
- Saisir certaines écritures courantes type frais généraux ;
- Assurer le contrôle et présenter les écarts budgétaires des frais généraux ;
- Contrôler l'affectation des dépenses sur chantiers ;
- Participer à la clôture sur l'outil de gestion ;
- Calculer les commissions des apporteurs d'affaires ;
- Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels ;
- Animer et faire évoluer les tableaux de bords ;
- Participer à la préparation des reportings mensuels ;
- Participer à l'analyse des marges ;
- Fiabiliser les données en assurant la coordination avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires ;
- Suivre les avancements des chantiers ;
- Contrôler les situations de travaux et facturation ;
- S'assurer de la cohérence des comptes mensuellement entre l'outil comptable et l'ERP.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance de minimum Bac3 avec une expérience de 2 ans minimum, idéalement dans le milieu BTP.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve et vous avez une appétence pour la comptabilité analytique, vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptable et avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux. se, et vous maîtrisez la consolidation et l'analyse des données financières.
Vous disposez d'une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'Excel.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle
- Jours de RTT
- Accord d'intéressement
- Tickets restaurant
- CDI à temps plein
- Rémunération proposée entre 35kEUR et 42kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Cannat (13)
Votre mission : Vos missions principales consisteront à assurer la mise en service, la mise au point et les dépannages sur des centrales de traitement d'air, réseaux aéraulique, ventilo convecteur etc.
Pour cela, vous serez amené à :
• Configurer, paramétrer, régler et mettre en route les nouvelles installations pour le compte de constructeurs partenaires.
• Contrôler la performance des installations
• Effectuer les maintenances préventives et correctives
• Respecter les règles de sécurités et les procédures de l'entreprise
• Participer au développement de l'entreprise
Votre profil : Idéalement de formation technique Bac Pro à Bac 3 énergétique, vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien metteur au point
• Compétences techniques en ventilation / climatisation / électricité
• Être capable de repérer toute anomalie sur les installations
• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
• Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prendre des initiatives
• Aptitude à remplir les documents administratifs et à communiquer avec les clients.
Vous avez de l'expérience, une capacité d'adaptation et le désir d'évoluer au sein d'une PME plutôt qu'un grand groupe, alors vous pourriez vous épanouir chez SOTECSY
Quelques obligations : Permis B, habilitations électriques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 600,00€ par mois
Tout est mis en oeuvre pour votre épanouissement dans l'entreprise :
• Contrat d'apporteur d'affaire
• Véhicule utilitaire de fonction
• Panier repas
• Téléphone, tablette, PC portable
• Prime
Poste basé à Triel sur Seine - interventions sur toute l'Ile de France
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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