PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité maintenance et afin de renforcer ses équipes terrain, une entreprise spécialisée dans le froid industriel et les installations frigorifiques spécifiques recrute un technicien frigoriste itinérant.
L'activité concerne aussi bien des installations dédiées à la conservation longue durée de produits agroalimentaires que des environnements industriels variés. Le poste s'inscrit dans un cadre structuré, avec un fort niveau d'exigence en matière de sécurité, de qualité d'intervention et de continuité d' recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à un Responsable d'Affaires, vous intervenez en itinérance sur des installations frigorifiques industrielles. Vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative, avec un rôle central dans le diagnostic, le dépannage et l'amélioration des équipements.
Périmètre et environnement
Maintenance des équipements frigorifiques industriels
Interventions préventives et curatives sur CTA, groupes eau glacée, splits et équipements associés
Diagnostic des pannes et remise en service des installations
Réalisation de relevés techniques en vue de devis de réparation ou d'amélioration
Dépannage dans des délais maîtrisés avec analyse précise des défaillances
Rédaction de rapports d'intervention et suivi des activités via GMAO
Veille technique permanente sur les évolutions des équipements
Itinérance régionale avec organisation d'astreinte en journée par roulement
Votre profil : Formation technique de type Bac Pro à BTS en froid et maintenance des systèmes
Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en froid industriel ou commercial
Solides compétences en diagnostic et dépannage frigorifique
À l'aise avec les outils numériques de suivi et de reporting (GMAO, devis)
Autonomie, rigueur et sens du service
Force de proposition sur les améliorations techniques et organisationnelles
Habilitations souhaitées :
Capacité fluides frigorigènes
Habilitation électrique BT
CACES nacelle apprécié
Des formations peuvent être proposées si né proposées
Rémunération brute annuelle : 32 000 EUR à 42 000 EUR selon profil et expérience
Contrat CDI
Modulation du temps de travail avec récupération des heures supplémentaires
13e mois
Prime d'ancienneté
Panier repas
Astreinte par roulement en journée
Véhicule de service, outillage et EPI fournis
Dispositifs d'épargne salariale et intéressement
Parcours d'intégration structuré à l'arrivée
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Vous travaillerez en hauteur, sur les toits particulièrement, pour effectuer la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Vous avez des connaissances significatives en électricité et vous n'avez pas peur de la hauteur (nécessité de monter sur les toits)
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer.
Vous êtes ambitieux(se), dynamique.
Vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, contactez-nous !
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Salaire net 2200 €
Véhicule fourni, mutuelle, frais remboursés
Postes à pourvoir sur les secteurs 55 -51 -10.
Votre mission : Charpentier sur les chantiers, en équipe, vous réalisez la pose de structures en bois et apportez un appui technique au gérant.
Chantiers dans un rayon de 20km autour de Fréhel.
Maisons individuelles et extensions en neuf et un peu de rénovation
Votre travail au quotidien :
- Monter des structures en ossature bois (murs et charpentes) et poser des menuiseries extérieures
- Isolation : entre montants d'ossature, isolation extérieure et vêture (bardage bois ou autre)
- Faire la couverture bac acier et EPDM des ouvrages
- Rénovation énergétique : changer les menuiseries extérieures et refaire l'isolation sous bardage (pas d'enduit).
Responsabilités :
- Faire les réunions de chantiers avec l'équipe
- Préparer le matériel, les matériaux pour le chantier et travailler en sécurité
Votre profil : - Formation solide dans la construction bois (niveau CAP charpentier ou menuisier)
- Maîtrise de la lecture de plans, prise de cotes et des techniques de traçage
- Savoir-faire en construction bois (ossature, charpente, menuiserie), pose et levage de structure bois
- Expérience sur plusieurs chantiers
- Apte au travail en hauteur
- Permis B valide
- Proche du secteur de Fréhel pour faire des déplacements quotidiens
- Polyvalent, curieux, minutieux
Vous êtes fiers d'être charpentier et avez envie de travailler avec des éco-matériaux ?
Postulez et on parle de votre prochain chantier !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h/semaine
Horaires : 8h-12h / 13h-18h. (vendredi : fin 17h)
Pause midi : 1h
Salaire : 2800€ à 3000€ brut/mois (selon qualification N4P1 à N4P2, base 37h avec RTT)
Congés : 5 semaines de congés payés 12 jours RTT (1/mois)
Tickets restaurant 10€ (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle / Prévoyance PRO BTP (pack santé S2/P3 ) à 50% pris en charge par l'employeur
Garantie arrêt de travail
Fourgon de service
Indemnités de trajet
Organisation chantier : Interventions dans un rayon de 20 km autour de Fréhel et travail sur chantiers neufs et rénovations selon planning
Travailler sur des maisons à faible empreinte écologique
Démarrage : dès mars 2026
Votre mission : En relation permanente avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous assumez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation qui vous sont confiés et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Encadrer des équipes composées de chef de chantiers et d'ouvriers qualifiés
- Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier (s)
- Rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats avec d'éventuels intervenants dans la limite des délégations
- S'assurer de l'exécution des chantiers confiés
- Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers
- Rédiger des dossiers contractuels dans la limite des délégations
- Définir des budgets travaux en collaboration avec le Directeur et le Chargé d'affaires
- Savoir rédiger et réaliser des devis Travaux supplémentaires demandé lors des chantiers
Votre profil : Conducteur de Travaux / Chef de Chantiers aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches et les hommes.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 45 et 55 K€. Négociable, selon profil, expérience et implication.
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes travaux, une entreprise spécialisée en génie climatique renforce son équipe d'installation dédiée aux pompes à chaleur.
L'activité est principalement orientée vers l'installation de systèmes de chauffage haute performance, en rénovation et en neuf, auprès d'une clientèle résidentielle, tertiaire et industrielle. L'entreprise s'inscrit dans une logique de qualité d'exécution, de maîtrise technique et de montée en compétence continue de ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant qu'installateur de pompes à chaleur, vous intervenez sur la réalisation complète des installations, depuis la pose des équipements jusqu'à la mise en service, dans le respect des procédures techniques définies.
Selon votre niveau d'expérience, vous intervenez en autonomie ou en binôme, avec un accompagnement technique assuré en interne.
Périmètre et environnement
Installation de pompes à chaleur air/eau et air/air, de moyennes et grandes puissances
Pose des réseaux hydrauliques, gainables et planchers chauffants
Installation des équipements de chauffage et de climatisation : radiateurs, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, ballons thermodynamiques
Travaux de tuyauterie : cuivre, acier, inox, multicouche, polyéthylène
Lecture et compréhension des plans et schémas techniques
Respect des règles de sécurité, des délais et des procédures d'installation
Présentation des travaux réalisés au client et reporting auprès du chargé d'affaires
Interventions réalisées avec matériel et chantiers préparés en amont
Votre profil : Formation dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique
Expérience professionnelle minimale de 3 ans en installation chauffage ou PAC
Bonne maîtrise des techniques de pose et d'assemblage
Savoir réaliser des soudures propres et durables
Notions en électricité appréciées
Autonomie, rigueur, minutie et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise sur chantier
Permis B requis
Conditions proposées
Rémunération brute mensuelle : 2 800 EUR à 3 200 EUR selon niveau d'autonomie et d'expertise
Contrat 39h du lundi au vendredi
Heures supplémentaires majorées
Panier repas journalier
Mutuelle familiale prise en charge partiellement
Primes semestrielles individuelles et collectives
Intéressement et plan d'épargne entreprise
Véhicule ou participation aux frais de transport
Chèques-cadeaux et aides diverses
Formation interne continue et perspectives d'évolution
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
- Fabrication d'ouvrages métalliques en atelier
- Pose et dépose de différents ouvrages métalliques : main courante, garde-corps, escalier, porte, rideau métallique, serrure, portail, portillon, véranda, passerelle et marquise,
- Préparation, vérification et chargement du matériel nécessaire pour le chantier suivant la commande du client,
- Préparation du chantier chez le client,
- Mise en place (pose) des éléments selon les directives du chef de chantier ou les plans,
- Lecture et compréhension de plan,
- Finition et nettoyage du chantier,
- Respect des règles de sécurité
Vous travaillerez en autonomie et en équipe.
Votre profil : Vous êtes minutieux, dynamique, autonome et vous avez un fort esprit d'équipe.
Compétences et connaissances requises :
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Caractéristiques des profilés
Charger, décharger, manutentionner des produits
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Couper les éléments de fermetures menuisées
Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Fixer des éléments menuisés
Installer une serrure et des accessoires de fermeture
Organiser et planifier une activité
Relayer de l'information
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Réaliser des éléments menuisés sur mesure
Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Répondre aux attentes d'un client
Établir des éléments d'une commande
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2200 € / mois
Localisation : Solaure en Diois
Votre mission : Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil : Niveau CAP à minima
Permis B en cours de validité
La connaissance de la langue Française est impérative
Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées.
Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative.
Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi : CDI 39H avec heures supplémentaires majorées
Véhicule de fonction
Rayon d'intervention : Ile de France
Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Votre mission : Rattaché au Chargé d'affaires, vous évoluez dans une société à taille humaine.
Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, principalement tertiaires, en installation CVC et plomberie.
Les chantiers se situent principalement dans les Alpes Maritimes et l'Est du Var.
Les opérations de travaux varie entre 50 k€ et 500 k€.
Au-delà de l'installation, vous êtes en chargé de l'approvisionnement du chantier, de l'encadrement des équipes internes ainsi que des sous-traitants (de 5 à 10 personnes), du respect des règles de sécurité.
Vous faites remonter les besoins à votre hiérarchie quotidiennement.
Vous faites un point régulier avec votre encadrement afin de communiquer sur l'avancement, les besoins et états des chantiers en cours.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en travaux de plomberie / CVC d'au minimum 5 années.
Vous avez une vision globale d'un chantier tertiaire et êtes autonome. Vous êtes impliqué et faites preuve de réactivité.
De plus, vous avez une appétence pour l'encadrement et le travail bien réalisé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire entre 33 k€ et 42 k€
Votre mission : • Calculer les métrés
• Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix
• Établir les devis sur un bordereau de prix
• Établir le planning prévisionnel permettant de garantir le respect des délais imposés par le client
• Établir le mémoire technique
• Conseiller en réglementation et rechercher des solutions techniques de construction
• Optimiser les projets, proposer des variantes
• Rédiger des notices et pièces écrites
• Contrôler l'état d'avancement d'un ouvrage de construction
Votre profil : De formation Bac 2 minimum (BTS Économie de la construction minimum), vous avez de bonne expérience en économie de la construction en ingénierie MOE/cabinet spécialisé/ entreprise.
Expérience acquise dans un cabinet d'économie, BET, ou cabinet d'architecture.
Formation initiale licence économie de la construction, ou diplôme d'ingénieur.
En qualité d'Économiste de la Construction, vous êtes chargé d'analyser les coûts de réhabilitation, construction nécessaires des ouvrages de bâtiment.
• Avec une formation académique solide, vous aspirez à appliquer vos connaissances pratiques au sein d'une PME afin de pouvoir évoluer en fonction des compétences acquises
• Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, AutoCad et vous vous intéressez au BIM
• Vous êtes autonome dans la rédaction des documents techniques
• Vous avez une connaissance des réglementations en vigueur et des techniques de construction actuelles
• Vous aimez travailler au sein d'une équipe mais êtes capable d'initiative et possédez un bon sens de l'organisation
• Votre personnalité est ouverte, dynamique et rigoureuse
• Vous êtes capable d'assurer les missions de l'économie de la construction sous la supervision d'un chef d'affaire
• L'innovation vous intéresse, vous êtes impliqué et vous aimez vous perfectionner dans votre domaine
Le poste proposé est évolutif selon vos compétences, ambition et engagement
Rejoignez notre équipe !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé à Ermont
Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur.
- Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention
- Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques
- Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité
- Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux
Votre profil : Expérience :
Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable.
Qualités requises :
- Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité
- Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier
- Capacité à prendre des décisions sécuritaires
- Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape
Permis B
Conditions d'emploi : • Un contrat stable en CDI
• Une rémunération attractive
• Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.).
• Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise
Horaires :
• Travail du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers
• Repos le week-end
Lieu du poste : Vitré (35)
Votre mission : Avec 1 ou 2 compagnons que vous encadrez, vous devrez réaliser les tâches suivantes :
- Pose de dallages et de pavages,
- Pose de portails, clôtures,
- Pose de terrasses bois, claustras, pavillons d'été, pergolas, carports et abris de jardin,
- Bassins d'ornement, piscines et spas pour la partie aquatique.
Vous serez responsable de l'organisation et garant de la réalisation des chantiers de maçonnerie légère dans les normes et délais impartis.
Une formation en interne sera assurée.
Votre profil : Maçon confirmé, vous êtes chef d'équipe depuis au moins 3 ans.
Compétences requises :
- Connaissance des techniques et contraintes de chantiers.
- Capacité à encadrer et organiser le travail d'une équipe.
- Qualités relationnelles, organisation, autonomie et rigueur.
Véhiculé avec permis B obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2 700 € brut mensuel suivant profil pour 35 h/semaine
Primes (transport et autre)
Avantages sociaux :
- Primes panier (10.38 €)
- RTT (6ème semaine de CP et excédent payé en HS)
- Plan Epargne Entreprise
- Vêtements de travail fournis EPI
Lieu : Auvers-Saint-Georges (91) - Chantiers situés au maximum à 30 km de l'entreprise
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
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