Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Comptable et gestion...
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes.
Dans un contexte multi-sociétés, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs entités du Groupe (sociétés opérationnelles, SCI et holding) et intervenez sur un périmètre varié de comptabilité générale.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie ;
- Gérer les déclarations de TVA ;
- Réaliser le lettrage des comptes ;
- Préparer les règlements fournisseurs et assurer leur suivi ;
- Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les services concernés ;
- Participer au suivi des charges sociales ;
- Assurer certaines missions administratives RH : établissement des contrats de travail, gestion de la mutuelle et suivi des dossiers CIBTP.
Au-delà des missions opérationnelles, vous participez activement à la vie du service et êtes force de proposition afin d'optimiser les méthodes de travail et les organisations existantes.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'entraide, la polyvalence et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle.
Conditions proposées :
- CDI,
- 39 heures hebdomadaires avec heures supplémentaires majorées,
- Prime de participation selon les résultats de l'entreprise.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience acquises au sein d'un service comptable de PME, idéalement dans les secteurs de l'industrie, des services ou des travaux publics.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et appréciez les environnements multi-sociétés.
Organisé(e), consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités tout en travaillant de manière collaborative avec les différents services de l'entreprise.
Votre curiosité, votre capacité d'analyse ainsi que votre envie de contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial reconnu, offrant un environnement stable, des missions diversifiées et une réelle proximité avec les équipes, je vous invite à me transmettre votre candidature afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Arue (40)
A d i 80
Plombier chauffagist...
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve, principalement chez des particuliers ou dans des bâtiments tertiaires. Missions principales : - Installer, entretenir et réparer les équipements de plomberie, chauffage et sanitaires - Poser des appareils de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur, etc.) - Réaliser des raccordements aux réseaux (eau, gaz, évacuation) - Assurer les diagnostics de panne et les dépannages - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Votre profil :
Vous justifiez d'une solide expérience en tant que plombier chauffagiste (10 ans minimum) Votre maitrise du métier vous permet d'être autonome. Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe Permis B indispensable (interventions sur plusieurs chantiers)
Conditions d'emploi :
Poste basé à Roye (80) Contrat : CDI Rémunération : de 1700 à 2400 € selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone portable Prime panier, frais de déplacement Mutuelle très avantageuse Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale - Des projets variés et valorisants - Un accompagnement et des formations possibles - Équipements modernes et outils adaptés
L atelier des esse...
Responsable de burea...
Pilotage de l'activité du bureau d'études :
• Planifier la charge de l'équipe et prioriser les dossiers en fonction du planning de production et des jalons chantier
• Lancer et suivre chaque affaire : analyse du dossier de consultation, du CCTP et des plans d'architecte, identification des points durs avant qu'ils ne coûtent
• Tenir l'interface avec les chargés d'affaires, la production, les achats et la pose ; porter les alertes de délai ou de faisabilité
• Assurer la complétude des dossiers transmis à l'atelier : plans d'ensemble et de détail, nomenclatures, débits, quincaillerie, fiches de finition
Garantie de la qualité technique :
• Contrôler les plans avant diffusion : descente de cotes, jeux et tolérances, cohérence des détails, conformité au marché
• Reprendre progressivement le visa technique aujourd'hui assuré par la direction, et en assumer la responsabilité
• Arbitrer les choix constructifs : structure, mode d'assemblage, systèmes d'accrochage et de fixation, reprise des faux-aplombs, démontabilité, accès en pose
• Capitaliser : standards de détails, bibliothèques de composants et de quincaillerie, nomenclatures types, retours d'expérience chantier
Management et montée en compétence de l'équipe :
• Animer l'équipe au quotidien : point de charge, revues de plans, répartition des affaires selon les compétences
• Développer les compétences des dessinateurs-projeteurs : transmission du geste technique, relecture formative, montée en autonomie
• Conduire les entretiens, accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et des alternants
Représentation technique à l'extérieur :
• Dialoguer avec les architectes, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle ; défendre les solutions techniques et proposer les variantes qui servent le projet
• Participer aux relevés sur site et aux réunions de chantier pour les affaires sensibles
• Appuyer le chiffrage : quantitatifs, consultation des fournisseurs, estimation des temps d'étude et de fabrication
Votre profil :
Nous cherchons quelqu'un qui vient du bois et qui dessine en connaissant l'atelier : les plans doivent être pensés fabricables, pas seulement justes à l'écran.
Formation et expérience :
Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, DUT/BUT, école d'ingénieur ou équivalent — la pratique prime sur le diplôme
Minimum 10 ans d'expérience en dessin et conception d'agencement haut de gamme, en atelier ou en bureau d'études d'agenceur
Une expérience d'encadrement d'équipe, même réduite, ou une fonction de référent technique assumée
Une expérience du retail de luxe, de l'hôtellerie de prestige ou du résidentiel haut de gamme est un atout déterminant
Culture bois - indispensable :
Les matériaux : essences, débit et corroyage, panneaux et supports, placage à plat, sur chant et frisage, alaises et chants massifs rapportés, massif et ses mouvements
Les détails de menuiserie : grain d'orge, chanfrein, congé, feuillure, noyage, affleurement, sens de fil et raccords de placage
Les principes d'accrochage et de fixation : platines, lardons, crémaillères, fixations invisibles et réglables, reprise des tolérances du gros oeuvre
Les finitions : vernis, laque, huile, teinte — leurs contraintes de reprise, de masquage et d'ordonnancement
Les contraintes de pose : encombrement, démontabilité, accès, transport et protection des ouvrages
Savoir-être et posture :
Rigueur et exigence sur le détail : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit
Capacité à décider et à arbitrer sous contrainte de délai, sans reporter la décision
Pédagogie et goût de la transmission : le poste réussit si l'équipe progresse
Aisance relationnelle à tous les niveaux : vous dialoguez naturellement avec l'atelier, les chargés d'affaires, la direction et les architectes, en adaptant votre langage à chacun
Autonomie et sens des responsabilités : la justesse de ce qui part en fabrication vous appartient
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Formation : Bac 2
Expérience : 10 ans minimum
Logiciels / outils : AutoCAD Top Solid Wood est un
Contexte : Création de poste
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle
Harry hope
Conducteur de travau...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'enveloppe du bâtiment recherche un Conducteur de Travaux ITE / Façades (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de chantiers d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et de rénovation de façades, de la préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vos principales missions :
Préparer les chantiers et analyser les dossiers techniques.
Planifier les interventions et organiser les moyens humains et matériels.
Encadrer les équipes de compagnons et coordonner les sous-traitants.
Piloter les travaux d'ITE, de ravalement et de traitement des façades.
Gérer les commandes de matériaux et les approvisionnements.
Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients et maîtres d'oeuvre.
Suivre les budgets, les délais et la rentabilité des opérations.
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des règles de sécurité.
Organiser les réceptions de chantier et assurer la levée des réserves.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des opérations de rénovation énergétique, d'isolation thermique extérieure, de ravalement et de peinture de façades.
Les chantiers concernent principalement des bâtiments résidentiels collectifs et tertiaires, en neuf comme en rénovation.
Le poste implique la gestion simultanée de plusieurs chantiers, avec une présence régulière sur le terrain et des déplacements principalement en Indre-et-Loire.
Votre profil :
Formation Bac2 à Bac5 dans le bâtiment ou expérience terrain équivalente.
Expérience confirmée en conduite de travaux ITE, façades, ravalement ou peinture extérieure.
Bonne connaissance des systèmes d'isolation thermique extérieure, des enduits et des techniques de traitement des façades.
Maîtrise de l'organisation de chantier, du suivi budgétaire et de la gestion des équipes.
Capacité à anticiper les besoins matériels et les contraintes d'exécution.
Autonomie, rigueur et bon relationnel avec les clients et les équipes.
Permis B indispensable.
Une expérience dans les métiers de la façade, de l'ITE ou du ravalement est recherchée. Un profil exclusivement issu du gros oeuvre ou du second oeuvre intérieur ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 36 000 à 45 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Véhicule de service ou de fonction selon conditions.
Autonomie dans l'organisation et le suivi des chantiers.
Déplacements principalement en Indre-et-Loire (37).
Projets variés en rénovation énergétique et travaux de façades.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Harry hope
Technicien bureau d'...
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes dans un bureau d'étude à l'esprit familiale et bienveillant avec un directeur général accessible.
Vos missions :
-Réalise des travaux d'exécution et d'études portant sur un projet important ou complexe ou sur plusieurs projets. Il assiste le chargé d'affaires dans ses tâches.
- Aide dans les suivis techniques des affaires sur lesquelles il travaille en appliquant les procédures en vigueur.
- Réalise des études de prix sous le contrôle de sa hiérarchie.
- Résout des problèmes variés avec choix de la solution la plus adaptée tenant compte des données et contraintes d'ordre économique, technique, administratif et commercial. Ces solutions sont toujours discutées avec sa hiérarchie.
- Sait et doit transmettre ses connaissances.
- Agit par délégations dans le cadre d'instructions.
- A des relations occasionnelles avec des interlocuteurs externes.
- Représente l'entreprise dans le cadre de ces instructions et délégations.
- Veille à faire respecter l'application des règles de sécurité. Il peut participer à leur adaptation et à leur amélioration.
- Possède de bonnes connaissances des techniques et savoir-faire et a des bases des techniques connexes.
- Diffuse en accord avec sa hiérarchie des notes d'informations sur les systèmes techniques permettant une meilleure compréhension de ceux mis en oeuvre.
- Assiste si besoin aux réunions de chantier.
- Par le relationnel, participe à la recherche de nouveaux clients.
- Peut rédiger les contrats de sous-traitance.
Concernant le processus de recrutement, celui-ci se déroule en deux étapes :
Un premier entretien avec la Direction dans nos locaux afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Un second entretien consacré à la rencontre de l'équipe.
La cohésion et l'esprit d'équipe étant des valeurs essentielles de l'entreprise, la Direction accorde une importance particulière à l'intégration et à l'épanouissement de chaque collaborateur.
Votre profil :
Formation Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, énergétique ou équivalent.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit.
Au-delà de vos compétences techniques en CVC et de votre maîtrise des réglementations en vigueur, nous recherchons avant tout une personnalité : un(e) professionnel(le) curieux(se), autonome et impliqué(e), capable d'analyser les besoins, de proposer des solutions adaptées et de s'épanouir dans une équipe où l'entraide et la convivialité occupent une place centrale.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Toutelec
Electricien de chant...
En vous basant sur des plans et des fiches techniques : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisir…) et sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Vous interviendrez au préalable en gros oeuvre pour implanter les fourreaux, conduits et boîtes ou matériels coulés dans les parties bétonnées. Sur les chantiers complexes, vous vous référez aux schémas de montage et aux plans établis par les techniciens de bureaux d'études.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un BTS en Electrotechnique ou équivalent et avez entre 2 à 6 ans d'expérience dans le domaine Electricité CFO - CFA / TERTAIRES.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : selon expériences Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)
Difac
Commercial itinéran...
En tant que Commercial Itinérant (H/F) dédié(e) à notre marque ADIDAS PRO WORK, vous êtes le/la garant(e) du développement des ventes sur les départements confiés (Nord et environs).
Rattaché(e) à notre Chef des Ventes auquel vous reportez, vous aurez en charge les missions suivantes qui nécessitent une fréquence élevée de déplacements :
Identifier et développer notre clientèle de réseaux Négociants de Matériaux, Fournitures Industrielles, Quincailleries, Revendeurs indépendants, GSB et LISA.
Pérenniser les relations commerciales existantes et identifier de nouvelles opportunités.
Promouvoir les campagnes commerciales proposées par la Société.
Planifier et structurer les visites clients sur l'ensemble du secteur attribué.
Réaliser le suivi des commandes et paiements en lien avec les autres services internes.
Rédiger un compte rendu d'activité hebdomadaire.
Élaborer, en collaboration avec le chef des ventes, des plans stratégiques visant l'atteinte des objectifs définis sur le secteur.
Votre profil :
De formation commerciale Bac 2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de Commercial Itinérant, idéalement en EPI et dans le secteur Retail.
Vous avez l'expérience de la vente sur un secteur couvrant plusieurs départements et d'une fréquence de découchés pouvant être de 1 à 3 nuits à l'extérieur par semaine.
Vous possédez une forte culture du résultat associée à une aptitude à convaincre et à un sens de l'organisation.
Vos qualités de négociateur et votre capacité d'adaptation vous permet de vous affirmer dans un environnement concurrentiel.
Vous souhaitez participer à la croissance à deux chiffres d'une PME à taille humaine, alors rejoignez nous.
Statut : Non cadre
Formation : Bac 2
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Concept & co
Technicien de mainte...
Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ;
Diagnostiquer les pannes et les réparer ;
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
Remplacer des pièces défectueuses ;
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à :
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ;
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
Effectuer l'installation d'équipements.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous possédez l'attestation de capacité des fluides frigorigènes ;
Vous êtes idéalement détenteur de l'habilitation électrique ;
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Carbon-Blanc, zone d'intervention en Gironde et départements limitrophes
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35H - 8h/15h30
Rémunération selon expérience : entre 30-35K€
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, salle de formation interne, zone de repos, réfectoire, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, indemnités de trajet, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.
Novoclim
Technicien sav et en...
Réaliser la maintenance préventive et corrective des pompes à chaleur air/air et air/eau.
Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques, frigorifiques et électroniques.
Effectuer les dépannages et les réparations nécessaires.
Assurer les mises en service des installations neuves.
Contrôler les performances et les réglages des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations réalisées.
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
Participer à l'amélioration continue du service après-vente.
Votre profil :
Formation
Bac Pro TMSEC, TISEC, MELEC ou équivalent.
BTS FED, BTS Maintenance des Systèmes ou formation similaire appréciée.
Expérience
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Expérience significative en maintenance et dépannage des pompes à chaleur souhaitée.
Compétences techniques
Bonne connaissance des systèmes PAC, climatisation et chauffage.
Maîtrise du diagnostic électrique, hydraulique et frigorifique.
Lecture de schémas électriques et hydrauliques.
Utilisation des outils de mesure et de contrôle.
Connaissance des réglementations en vigueur.
Habilitations souhaitées
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Habilitation électrique BR.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi :
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Bpa
Mécanicien automobi...
Rattaché à Marc, Chef d'équipe, vous intégrerez une équipe composée de 2 mécaniciens poids lourds travaillant en journée du lundi au vendredi sans astreinte. Une équipe soudée et compétente ou règne une très bonne ambiance. Dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur au sein de la société, vous contribuez à la performance de l'atelier et à ce titre, vous : - Réalisez l'entretien préventif, les réparations des véhicules légers et utilitaires rattachés au secteur. - Effectuez tous les travaux se rapportant à la mécanique, électricité et pneumatique des différents véhicules. - Etablissez et assurez le suivi des différents documents administratifs. - Travaillez en sécurité
Votre profil :
Vous êtes mécanicien de formation et vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans au sein d'un garage indépendant ou dans une concession. Vous êtes curieux, intéressé par les évolutions technologique et notamment les nouveaux véhicules électriques et vous avez le sens de la relation client.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2275 et 2450 € / mois - Localisation : Roquefort-sur-Soulzon Avantages : - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Participation - Interessement Le Comité Social et Economique de Roquefort Société, permet notamment de profiter du restaurant d'entreprise et des nombreux avantages en lien avec le Groupe Lactalis - 1er groupe Laitier Mondial
Societe lehoux
Dépanneur - frigori...
Missions et activités principales
Dépannage clients professionnels et particuliers :
- Diagnostiquer la panne
- Réparer la panne
- Suivre les mesures de préservation de l'environnement
- Effectuer la mise en route
- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable
Maintenance clients professionnels et particuliers :
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec l'outillage spécifique…)
- Effectuer la maintenance préventive
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable technique
Pendant une intervention :
- Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention
- Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations
Missions et activités complémentaires
- Gestion de temps sur tablette chaque jour
- Relation téléphonique régulière avec le responsable technique ou le secrétariat pour un meilleur suivi et suites à donner des interventions
- Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis
Votre profil :
Au moins un an d'expérience dans le métier.
Statut : Technicien
Formation : CAP
Expérience : Moins de 2 ans
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
J-simon
Cherf d'équipe char...
Vous serez responsable de la réalisation complète des chantiers qui vous seront confiés.
Vos missions consistent à :
Organiser les chantiers : préparation, planning d'équipe, lecture de plan, approvisionnements.
Garantir la qualité des ouvrages en veillant à faire respecter les méthode J-SIMON.
Gérer votre équipe : encadrer les compagnons, former les apprentis, veiller à maintenir une excellente ambiance et faire progresser chaque membre de l'équipe.
Gérer vos chantiers : faire avec les imprévus, être en lien avec le conducteur de travaux et le client, contrôler les livraisons et anticiper les besoins matériels.
Enfin, vous serez garant du respect des procédures, de la sécurité, du port des EPI et vous aurez la responsabilité de stopper toute situation dangereuse.
Votre profil :
Expérience : 8 ans minimum dans le secteur de la charpente / couverture
Compétences : connaissance parfaite des techniques de la charpente, de la couverture et de la zinguerie.
Savoir-être : Leadership naturel, Exemplarité, Sens de l'organisation, Capacité à décider rapidement, Communication claire, Gestion des priorités.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : A partir de 2000€ net suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de chantier selon poste
- Téléphone professionnel
- Panier repas
- Indemnités de déplacement
- Prime annuelle
- Prime de performance chantier
- Formations régulières
- Perspectives d'évolution
Localisation : Sardieu (38) - Chantiers régionaux
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.