Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien frigorist...
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans les solutions de froid et de génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI.
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des équipements frigorifiques, de climatisation et de CVC.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
- Intervenir sur des équipements de froid positif et négatif.
- Assurer la maintenance des installations de climatisation et CVC.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service.
- Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes.
- Effectuer les interventions électriques nécessaires.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Assurer un bon relationnel avec les clients.
- Participer aux astreintes.
- Déplacements
Vous intervenez sur le département de la Manche (50) ainsi que ponctuellement sur les secteurs limitrophes.
Les interventions sont principalement réalisées à la journée.
Le poste nécessite une réelle mobilité départementale, avec des déplacements réguliers chez les clients.
Les découchés sont ponctuels, principalement en fonction de certaines interventions ou chantiers.
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Une participation aux astreintes est prévue selon le planning de l'équipe.
Votre profil :
De formation froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste.
Vous êtes autonome sur la maintenance et le dépannage des installations.
La catégorie 1 fluides frigorigènes est indispensable.
Les habilitations électriques à jour sont attendues.
Le permis B est indispensable.
Les avantages :
- Véhicule de service
- Panier repas
- Prime d'astreinte
- 13e mois
- Participation / intéressement
- Mutuelle / prévoyance
- Formations techniques
Rémunération : 33-42 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes et astreintes.
Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Lô (50)
Bonnardel
Conducteur de travau...
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction. Vous assurez la conduite de chantier en menuiserie et agencement de haute technicité. Vos principales responsabilités : - Préparation des dossiers selon les aspects qualitatifs, techniques, économiques, de planning, de délais d'exécution, de gestion des commandes et des approvisionnements, - Assurer la conduite sur le terrain en maitrisant le management des équipes et le respect des règles de sécurité, - Assurer des relations de qualité avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage, -Participer aux développement de la société au traves des chantiers réalisés.
Votre profil :
De formation BTS voire autodidacte, vous justifiez d'une bonne connaissance technique de notre métier. Une expérience de 2 ans serait préférable.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine (78)
Harry hope
Responsable comptabl...
Dans le cadre de son développement, la société souhaite renforcer son organisation avec le recrutement d'un profil disposant avant tout d'une solide expertise en comptabilité, capable de prendre en charge de manière autonome la gestion comptable et financière de l'entreprise.
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes le référent comptable de l'entreprise et prenez en charge la comptabilité au quotidien, tout en assurant le suivi financier et administratif de la structure.
La comptabilité constitue le coeur de votre fonction.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale ;
Prendre en charge la comptabilité clients et fournisseurs, le contrôle des écritures et le suivi des règlements ;
Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie ;
Effectuer les déclarations fiscales courantes, notamment la TVA ;
Participer activement aux travaux de clôture et à la préparation du bilan, en lien avec l'expert-comptable ;
Assurer le suivi des immobilisations, provisions et écritures d'inventaire ;
Élaborer et suivre les prévisionnels de trésorerie, tableaux de bord et indicateurs financiers nécessaires au pilotage de l'activité ;
Assurer le suivi comptable et financier des chantiers, notamment la facturation, les situations de travaux, retenues de garantie et cautions ;
Veiller au suivi administratif des marchés publics et privés ;
Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires externes : expert-comptable, banques, assurances et organismes divers.
Dans cet environnement PME, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des sujets administratifs liés au fonctionnement quotidien de l'entreprise. Ces missions restent néanmoins complémentaires à la dimension comptable, qui constitue la priorité du poste.
Le poste ne comporte pas de management hiérarchique et implique une collaboration directe et régulière avec le dirigeant.
Vous évoluerez notamment sur les outils Codial, ACD, Docoon, Chorus et Fintesis.
Conditions :
CDI ;
Rémunération : 40 KEUR brut annuel fixe, négociable selon profil et expérience ;
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 8 RTT ;
1 journée de télétravail par semaine possible après validation de la période d'essai ;
Dispositifs d'intéressement, participation, PPV et PEE/PERCO.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction comptable vous permettant aujourd'hui d'être autonome sur la comptabilité générale d'une PME.
Vous disposez d'une véritable technicité comptable et maîtrisez notamment la comptabilité générale, les cycles clients et fournisseurs, la fiscalité courante, la trésorerie ainsi que les travaux de clôture et de préparation du bilan.
Une expérience dans le secteur du bâtiment/BTP sera particulièrement appréciée afin de faciliter votre prise en main des spécificités liées au suivi des chantiers, aux situations de travaux et aux marchés publics et privés.
Au-delà de la polyvalence inhérente à un environnement PME, nous recherchons avant tout un profil comptable expérimenté et opérationnel, capable de prendre en main ses sujets avec autonomie et d'apporter au dirigeant une information financière fiable.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation seront essentiels pour réussir sur cette fonction.
Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine et occuper un poste comptable complet, avec une réelle visibilité sur l'activité de l'entreprise ?
N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Pessac (33)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Etablissements rai...
Conducteur de travau...
Préparer et organiser les chantiers : analyse technique, planning, moyens humains et matériels.
Piloter plusieurs chantiers sur les plans technique, administratif et financier.
Manager les équipes terrain : chefs de chantier, ouvriers et intérimaires.
Coordonner les clients, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études et sous-traitants.
Suivre les achats, approvisionnements et situations de travaux.
Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier.
Être garant du respect des règles de sécurité, de la qualité et des délais.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac2 à Bac3 en construction, génie civil ou conduite de travaux TCE.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de la couverture, du bardage ou de l'enveloppe du bâtiment.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Organisation
Rigueur
Autonomie
Leadership
Sens des responsabilités
Vous êtes également à l'aise dans les échanges avec les équipes, les clients et les différents partenaires.
Maîtrise du Pack Office et idéalement d'un ERP chantier tel qu'EVERWIN
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 30000 € - 38000 € annuel
Efs - electro fro...
Responsable techniqu...
Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux Vos missions principales : - Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget - Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux - Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre - Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux - Suivi et optimisation budgétaire des chantiers - Suivi des GPA
Votre profil :
Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget. Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions. Utilisation des outils Autocad, Word, Excel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500.00 €uros net - Tickets restaurant - Véhicule - Téléphone Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Breiz'hab
Diagnostiqueur immob...
Vous avez pour missions principales : - Effectuer les repérages sur place en vue de la vente ou de la location - La réalisation et la rédaction des diagnostics immobiliers - Assurer la relation avec les clients (agences immobilières, études notariales et particuliers) - Répondre aux questions des vendeurs et acheteurs pour expliquer le contenu des diagnostics - Effectuer les rapports et la saisie logiciel pour leur suivi par back office
Votre profil :
De formation BAC 2 ou BAC 3 Bâtiment, vous disposez de toutes les certifications en cours de validité. Vous êtes dynamique, engagé et curieux afin de mener à bien les investigations. Vous êtes méthodique et organisé pour la réalisation des diagnostics. Vous maîtrisez les outils informatiques. Persévérant, vous avez le sens du service et de la clientèle et êtes à l'écoute pour répondre au mieux à la demande et expliquer le contenu des diagnostics. Vous partagez nos valeurs de respect, de proximité, d'entraide, d'engagement et de responsabilité et souhaitez participer à l'aventure du développement d'une agence, postulez ! Ce poste s'adresse aussi à des professionnels du bâtiment ayant un niveau de formation Bac 2 ou Bac 3 et une expérience de Conducteur de travaux ou Chef de chantier TCE, en reconversion professionnelle et qui partagent nos valeurs. Si vous souhaitez apprendre un métier d'avenir qui a du sens, suivre un apprentissage concret et accompagné au sein d'une équipe soudée, alors nous vous accueillerons en alternance. Nous collaborons avec l'IUT de St NAZAIRE, ID SCHOOL et SONELO CFA. Vous pouvez les contacter directement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI ou alternance Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : • Prime vacances 10% • Contrat d'intéressement en place • Tickets restaurant, véhicule de service, tablette et téléphone Lieu du poste : Brest et alentours.
Sobaten
Chargé(e) d'affaire...
Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et portée par des projets variés. Vous serez en étroite collaboration avec le Directeur des études.
Collaborateur(trice) essentiel(le) au sein de notre entreprise, vous aurez une vue globale sur son fonctionnement. Vous serez un(e) acteur(rice) majeur(e) dans son développement.
LES MISSIONS DU POSTE :
En tant qu'Ingénieur(e) / Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle central dans la gestion de nos projets de désamiantage.
Vous serez responsable :
• Des visites de chantier : Vous serez sur le terrain pour évaluer les sites à dépolluer, effectuer les métrés, identifier les contraintes et proposer des solutions innovantes.
• De l'établissement des modes opératoires : Vos connaissances seront mises à contribution pour élaborer des méthodologies de dépollution efficaces, sécurisées et respectueuses des réglementations.
• De l'évaluation des prévisionnels : Vous établirez des prévisions budgétaires et évaluerez les volumes horaires et les ressources matérielles nécessaires pour chaque projet.
• De la recherche des fournisseurs : Vous négocierez et sélectionnerez les meilleurs partenaires pour garantir des interventions de qualité.
• Du développement commercial : Vous jouez un rôle majeur dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et vous maintenez des relations solides avec nos clients.
Votre profil :
• Ingénieur diplômé(e) d'une école généraliste, avec une spécialisation en BTP ou environnement
• Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur du BTP, de l'environnement ou de la dépollution.
• Vous êtes organisé(e), autonome et possédez un excellent sens du relationnel
• Vous aimez travailler sur le terrain et relever des défis complexes
Expérience : Minimum 2 à 3 ans
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération annuelle de 44 à 46 000 € brute (fixe variable)
Cadre forfait jours, Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, caisse de congés payés, programme de formation interne.
LOCALISATION : Ivry sur seine (94)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe qui favorise la prise d'initiative et l'évolution de ses collaborateurs.
Une équipe soudée et bienveillante avec qui vous aimerez partager vos journées.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
Métallerie lejeune
Dessinateur (H/F)
En lien avec le Chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes : Conception et dessin : - Réaliser les plans et schémas techniques à l'aide de logiciels CAO/DAO (type AutoCAD ou TEKLA). - Concevoir des solutions sur mesure en respectant les contraintes techniques et budgétaires.
Votre profil :
- Diplômé(e) en métallerie, construction métallique, ou équivalent, avec une première expérience en bureau d'études. - Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD ou équivalents). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Mobilité pour des déplacements ponctuels sur chantier ou chez les clients.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire net entre 1500 et 2500 € selon expérience Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Participation active à des projets variés et valorisants. Localisation : Beauvais
Harry hope
Monteur-dépanneur f...
Notre partenaire, entreprise reconnue dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Monteur-Dépanneur Frigoriste (H/F) pour intervenir sur le secteur du Calvados (14). Vous rejoignez une équipe technique spécialisée dans les installations frigorifiques auprès d'une clientèle professionnelle. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur les installations frigorifiques, de leur mise en place jusqu'à leur maintenance. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser le montage et l'installation d'équipements frigorifiques. - Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques. - Participer aux mises en service et aux essais des installations. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Renseigner les comptes rendus d'intervention. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. - Être en contact avec les clients lors des interventions.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine du froid maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences sur : - Les installations frigorifiques. - Le montage et le raccordement des équipements. - Le diagnostic et le dépannage. - L'électricité appliquée au froid. - La régulation et êtes manuel(le), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de terrain. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus ou pourra être accompagnée selon votre niveau d'expérience. Le permis B est requis. Rémunération et avantages : - 30-38 kEUR brut annuel selon expérience. - Véhicule de service. - Téléphone professionnel. - Tickets restaurant. - Mutuelle familiale prise en charge à 100 %. - Prime de participation. - Prime de fin d'année. Poste basé dans le Calvados (14), avec déplacements sur le secteur. A vos CV !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Sibold successeurs...
Menuisier bois H/F
Vous analysez et assurez la fabrication et l'assemblage des ouvrages qui vous sont confiés. Vous mettez en oeuvre et assurez la pose des ouvrages qui vous sont confiés. Vous garantissez la conformité et la qualité des ouvrages et contribuez ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise. Plus concrètement, En collaboration avec le chef d'atelier, vous devez : - Façonner les pièces de bois destinées à l'agencement et l'aménagement intérieur en suivant le plan de fabrication, - Effectuer la découpe, le ponçage, le rabotage et l'assemblage des différentes pièces en utilisant des outils manuels et des machines traditionnelle et/ou à commande numérique, - Veiller à ce que chaque pièce soit conforme aux spécifications du cahier des charge, - Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement, - Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection appropriés, - Assurez le montage et pose sur chantier occasionnellement, - Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité et votre aide. En collaboration avec les conducteurs de travaux, vous devez : - Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement. - Implanter des éléments de construction - vérifier la conformité de l'approvisionnement - préparer la pose des ouvrages - Vous Installez, posez les fermetures, agencement et escalier confectionnés dans nos ateliers - Vous découpez, ajustez et posez les éléments de menuiseries en tenant compte des plans et des délais indiqués. - Assurer les finitions - Vous installez la serrurerie, la quincaillerie des portes, et contrôlez le bon fonctionnement et le respect des règles relatives à la menuiserie pour les différents éléments installés. - Vous vérifiez l'efficience de l'installation ainsi que de l'étanchéité. - Assurer la levée des réserves et le SAV pour les éléments installés. - Relever et transmettre des données en utilisant différents outils digitaux nomades - Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité, votre aide.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BEP Technicien menuisier-agenceur ou Bac pro dans le domaine de la menuiserie. - Vous disposez d'une 1ère expérience sur des travaux en atelier avec 2 ans d'expérience minimum (scie, plaqueuse, calibreuse, toupie, raboteuse, etc.) - Vous avez une expérience significative dans l'agencement et la conception de menuiseries d'intérieure : lecture de plan, choix des panneaux, utilisation des machines et respect des règles de sécurité - Vous avez un Esprit d'équipe, êtes organisé, autonome, rigoureux, faîtes preuve d'initiative et avez un sens de la finition. - Vous disposez des connaissances liées aux domaines d'activités, et maitrisez les techniques de pose et d'ajustage - Permis B exigé
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Ouvrier qualifié ou professionnel - rémunération entre 11,90€ et 13.50€ brut indemnités de déplacements et de paniers, ticket restaurant, CE.. Prime d'intéressement Poste situé à Turckheim près de Colmar
Harry hope
Technicien chauffagi...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien Chauffagiste (H/F) expérimenté.
Vous intervenez sur des installations de chauffage afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage
- Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site
- Effectuer les mises en service et les réglages des équipements thermiques
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois. La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil :
Issu d'une formation en génie thermique, chauffage ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations de chauffage.
Vous maîtrisez les équipements thermiques et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes, les dépannages et les interventions techniques sur site. Une bonne connaissance des chaudières, brûleurs et systèmes de chauffage collectifs et tertiaires sera particulièrement appréciée.
Les profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.