Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Chargé d'affaire cf...
Bureau d'études spécialisé en génie climatique et électrique, SSI, photovoltaïque, thermique et environnemental, implanté à Toulouse depuis 2000. Équipe de 10 spécialistes répartis en deux pôles techniques. Définition des solutions techniques et dimensionnement des installations CFO/CFA/SSI Rédaction des spécifications techniques (notices, cahiers des charges) Supervision des pièces graphiques (plans, schémas de principe) Consultation et analyse des offres entreprises Contrôle et visa des plans d'exécution Animation de réunions de chantier et suivi jusqu'à réception ? ? Rémunération selon profil tickets restaurant redistribution des bénéfices ? ? Poste basé à Toulouse (31) ? ? Société coopérative (SCOP) — fonctionnement participatif ? ? Projets variés : tertiaire, logements, hôtellerie, santé, salles blanches
Votre profil :
Connaissances avancées en CFO/CFA/SSI Expérience en entreprise d'installation appréciée Qualités organisationnelles et rédactionnelles Autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Fertonani thermie
Installateur en chau...
- Installation de chaudières et de pompes à chaleur - Installation de systèmes de climatisation - Installation d'appareils sanitaires - Installation de radiateurs - Dépannage sur des réseaux de chauffage - Installation de canalisations
Votre profil :
Expérience dans la fonction de 3 ans minimum Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Un permis de conduire valide est requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience Intéressement. Poste basé à Chambly
A.j.c. de bastos
Secretaire polyvalen...
Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes. Vos principales missions sont : - Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux - Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …) - Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …) - Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats - Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant - Enregistrement et suivi des ordres de service - Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.
Votre profil :
De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : mutuelle Poste basé à Sucy-en-Brie
Selarl jean pierre...
Geometre H/F
- Travaux topographiques - Missions Foncières (Bornages, Divisions cadastrales, Implantations Lotissements)
Votre profil :
Géomètre de formation BAC-i-2 et pour un emploi N3-1 (Niveau 3-Echelon 1). Minimum 2 ans d'expérience
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Salaire brut mensuel 2800€ négociable suivant expérience Avantages : 6 semaines de congés payés Mutuelle personnelle Poste situé à Pierrelatte
Ets brel
Conducteur de travau...
Vous aurez pour responsabilités de réaliser vos chantiers dans les meilleures conditions de délai, de la rentabilité et de qualité. A ce titre, vous : - étudiez le dossier concernant le projet de construction, les plans d'architecture - effectuez les démarches administratives et techniques du chantier et assure la gestion financière et l'organisation des approvisionnements. - intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. - surveille l'avancement des travaux, étudie avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité.
Votre profil :
De formation Bac 2 (BTS/DUT) vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience à ce poste Meneur d'hommes vous savez gérer vos équipes et êtes irréprochable dans les travaux de finitions. Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Rémunération comprise entre 2000€ et 3000€ selon compétences et expérience Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19) Chantiers dans un rayon de 100 KM autour de l'entreprise.
Renewall batiment
Plombier n3p1/n3p2 -...
En tant que Plombier N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et serez amené(e) à : • Créer des réseaux VRD (dans le cadre de logements individuels) avec raccordement sur existant • Réaliser des colonnes d'évacuation des eaux • Maîtriser le dimensionnement des sections pour l'alimentation et l'évacuation • Mettre en place les éléments sanitaires (lavabos, douches, WC, etc.) • Réaliser la création complète de salles de bains • Installer des ballons d'eau chaude • Effectuer ponctuellement la pose de faïences (atout apprécié) • Participer occasionnellement à la pose de climatisations avec ou sans mise en service (atout apprécié) • Travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions • Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
Votre profil :
• Qualification N3P1 ou N3P2 • Expérience confirmée en plomberie, idéalement dans le cadre de rénovations • Compétences en VRD et raccordement sur existant indispensables • Autonomie et rigueur • Polyvalence appréciée (faïence, climatisation) • Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Rémunération attractive selon profil et expérience • Avantages : o Paniers repas o Indemnités de transport et de trajet o Mutuelle d'entreprise • Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur votre savoir-faire • Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale • Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Sibold successeurs...
Menuisier bois H/F
Vous analysez et assurez la fabrication et l'assemblage des ouvrages qui vous sont confiés. Vous mettez en oeuvre et assurez la pose des ouvrages qui vous sont confiés. Vous garantissez la conformité et la qualité des ouvrages et contribuez ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise. Plus concrètement, En collaboration avec le chef d'atelier, vous devez : - Façonner les pièces de bois destinées à l'agencement et l'aménagement intérieur en suivant le plan de fabrication, - Effectuer la découpe, le ponçage, le rabotage et l'assemblage des différentes pièces en utilisant des outils manuels et des machines traditionnelle et/ou à commande numérique, - Veiller à ce que chaque pièce soit conforme aux spécifications du cahier des charge, - Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement, - Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection appropriés, - Assurez le montage et pose sur chantier occasionnellement, - Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité et votre aide. En collaboration avec les conducteurs de travaux, vous devez : - Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement. - Implanter des éléments de construction - vérifier la conformité de l'approvisionnement - préparer la pose des ouvrages - Vous Installez, posez les fermetures, agencement et escalier confectionnés dans nos ateliers - Vous découpez, ajustez et posez les éléments de menuiseries en tenant compte des plans et des délais indiqués. - Assurer les finitions - Vous installez la serrurerie, la quincaillerie des portes, et contrôlez le bon fonctionnement et le respect des règles relatives à la menuiserie pour les différents éléments installés. - Vous vérifiez l'efficience de l'installation ainsi que de l'étanchéité. - Assurer la levée des réserves et le SAV pour les éléments installés. - Relever et transmettre des données en utilisant différents outils digitaux nomades - Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité, votre aide.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BEP Technicien menuisier-agenceur ou Bac pro dans le domaine de la menuiserie. - Vous disposez d'une 1ère expérience sur des travaux en atelier avec 2 ans d'expérience minimum (scie, plaqueuse, calibreuse, toupie, raboteuse, etc.) - Vous avez une expérience significative dans l'agencement et la conception de menuiseries d'intérieure : lecture de plan, choix des panneaux, utilisation des machines et respect des règles de sécurité - Vous avez un Esprit d'équipe, êtes organisé, autonome, rigoureux, faîtes preuve d'initiative et avez un sens de la finition. - Vous disposez des connaissances liées aux domaines d'activités, et maitrisez les techniques de pose et d'ajustage - Permis B exigé
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Ouvrier qualifié ou professionnel - rémunération entre 11,90€ et 13.50€ brut indemnités de déplacements et de paniers, ticket restaurant, CE.. Prime d'intéressement Poste situé à Turckheim près de Colmar
Sa maniez (etablis...
Technicien frigorist...
Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance. Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier. Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation. Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil :
Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant : - intégrer une équipe dynamique - associer l'autonomie et le travail d'équipe - mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client - évoluer dans ses compétences Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis) Permis B (Requis) Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle. Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi • Salaire attractif et évolutif selon l'expérience • Primes Vos avantages : • Véhicule toujours parfaitement équipé • Pas de permanence de nuit • Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile • Téléphone portable • Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Harry hope
Technicien de mainte...
En tant que référent technique du site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance des installations thermiques et utilités industrielles. Maintenance et Exploitation : - Exploitation et conduite des installations thermiques (chaufferie vapeur / eau chaude). - Maintenance préventive : contrôles, réglages, diagnostics. - Maintenance corrective : recherche de pannes, dépannage et remise en service. - Intervention sur les installations frigorifiques : groupes froids, détente directe (splits, VRV), CTA, réseaux hydrauliques, aérothermes, extracteurs, etc. Travaux et Amélioration continue : - Identification des travaux correctifs pour fiabiliser les installations. - Définition des pièces nécessaires et consultation fournisseurs. - Suivi et réalisation des travaux de sécurisation, rénovation ou amélioration. - Coordination et supervision des client et reporting : - Apport de votre expertise technique et conseils auprès des interlocuteurs du site. - Rédaction de rapports d'intervention et échanges réguliers avec votre hiérarchie. - Participation aux réunions d'exploitation et contribution aux actions d'amélioration technique et énergétique.
Votre profil :
- Diplôme BAC2/3 technique (BTS/DUT en génie climatique, énergétique ou équivalent). - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement en milieu industriel. - Excellente maîtrise des utilités industrielles et installations frigorifiques. - Une expérience en conduite de chaufferie vapeur ou eau surchauffée est un plus. - Bonne maîtrise des outils de GMAO et MS Office. - Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Entreprise de gest...
Conducteur de travau...
4 Postes à pourvoir dans les départements suivants : • Bouches du Rhône (13) - 1 personne • Ille et Vilaine (35) - 1 personne • Oise (60) - 1 personne • Deux Sèvres (79) - 1 personne Vous serez principalement chargé de : • Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation. • Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires. • Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets. • Etablir de plans manuels avec relevés et métrés • Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises. • Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé • Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers • Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients • Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers. • Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).
Votre profil :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et au rythme soutenu. • Prendre des initiatives et rechercher des possibilités d'amélioration • Souci du détail et capacité à accomplir des tâches rapidement et avec précision. • Expérience requise : rénovation et reconstruction de maisons individuelles.
Conditions d'emploi :
Votre secteur d'action se situe : • Bouches du Rhône (13) , départements limitrophes : 30, 84, 04, 83 et 34, 48, 26, 05, 04, 06, 2B, 2A ; en débordement : 07, 38, 73. • Ille et Vilaine (35) , départements limitrophes : 22, 56, 53, 50 et 14, 61, 72, 29 ; en débordement : 44, 49, 37. • Oise (60), départements limitrophes : 76, 27, 80, 95, 02 ; en débordement : 08, 51, 10 et IdF. • Deux Sèvres (79), départements limitrophes : 85, 49, 86, et : 44, 36, 87 ; en débordement : 16, 17. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération fixe annuelle brute de 35.000€ une variable sur objectifs pouvant atteindre 15% de la rémunération fixe annuelle brute. - Mutuelle, tickets restaurant.
Elec s.b.e.
Conducteur de travau...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
2 : Organisation du chantier
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier
3 : Suivi du chantier
- Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes par le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.
2 : Évaluer
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité
Saisir chaque jour les heures de présence sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Il doit avoir aussi :
- Un charisme et un sens de l'organisation
- Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)
- Un sens aigu de responsabilité
- La qualité de travailler en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2300 - 2700 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.