PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes travaux, une entreprise spécialisée en génie climatique renforce son équipe d'installation dédiée aux pompes à chaleur.
L'activité est principalement orientée vers l'installation de systèmes de chauffage haute performance, en rénovation et en neuf, auprès d'une clientèle résidentielle, tertiaire et industrielle. L'entreprise s'inscrit dans une logique de qualité d'exécution, de maîtrise technique et de montée en compétence continue de ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant qu'installateur de pompes à chaleur, vous intervenez sur la réalisation complète des installations, depuis la pose des équipements jusqu'à la mise en service, dans le respect des procédures techniques définies.
Selon votre niveau d'expérience, vous intervenez en autonomie ou en binôme, avec un accompagnement technique assuré en interne.
Périmètre et environnement
Installation de pompes à chaleur air/eau et air/air, de moyennes et grandes puissances
Pose des réseaux hydrauliques, gainables et planchers chauffants
Installation des équipements de chauffage et de climatisation : radiateurs, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, ballons thermodynamiques
Travaux de tuyauterie : cuivre, acier, inox, multicouche, polyéthylène
Lecture et compréhension des plans et schémas techniques
Respect des règles de sécurité, des délais et des procédures d'installation
Présentation des travaux réalisés au client et reporting auprès du chargé d'affaires
Interventions réalisées avec matériel et chantiers préparés en amont
Votre profil : Formation dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique
Expérience professionnelle minimale de 3 ans en installation chauffage ou PAC
Bonne maîtrise des techniques de pose et d'assemblage
Savoir réaliser des soudures propres et durables
Notions en électricité appréciées
Autonomie, rigueur, minutie et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise sur chantier
Permis B requis
Conditions proposées
Rémunération brute mensuelle : 2 800 EUR à 3 200 EUR selon niveau d'autonomie et d'expertise
Contrat 39h du lundi au vendredi
Heures supplémentaires majorées
Panier repas journalier
Mutuelle familiale prise en charge partiellement
Primes semestrielles individuelles et collectives
Intéressement et plan d'épargne entreprise
Véhicule ou participation aux frais de transport
Chèques-cadeaux et aides diverses
Formation interne continue et perspectives d'évolution
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Les missions :
En véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des des chantiers :
- Assurer la passation entre le bureau d'études et les équipes travaux
- Organiser et planifier les différentes phases du chantier
- Élaborer et suivre les plannings d'intervention des équipes
- Coordonner les différents intervenants : équipes internes, intérimaires et sous-traitants
- Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les partenaires du projet
- Assurer une présence régulière sur les chantiers afin de suivre l'avancement des travaux et garantir leur bonne exécution
Gestion opérationnelle :
- Anticiper les besoins en matériel, ressources humaines et logistique
- Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais
- Assurer une présence régulière sur les chantiers pour contrôler leur bonne exécution
Gestion financière :
- Suivre le budget des chantiers et la rentabilité des opérations
- Réaliser le suivi analytique des chantiers
- Gérer la facturation et les travaux supplémentaires
- Adapter l'organisation du chantier en fonction des contraintes techniques et financières
Organisation et déplacements :
- Participer chaque lundi à une réunion à l'agence afin de faire un point global sur l'avancement des chantiers, la facturation et les priorités de la semaine
- Être en déplacement sur les chantiers tout au long de la semaine
- Prévoir au minimum deux découchages hebdomadaires selon la localisation des projets
Vous pilotez simultanément plusieurs chantiers, représentant des budgets allant de quelques dizaines de milliers d'euros à plusieurs millions, avec des équipes pouvant atteindre 20 à 30 personnes.
Votre profil : Profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de manager et de fédérer les équipes.
Formation et expérience :
- Formation dans le bâtiment ou le génie civil
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux
- Expérience acquise idéalement dans des environnements structurés ou des entreprises de taille importante
Compétences :
- Solides connaissances techniques dans le bâtiment
- Maîtrise de la gestion de chantier et de la planification
- Bonne compréhension des enjeux financiers des projets
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à manager des équipes
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Esprit d'analyse et prise de décision
- Goût du travail en équipe et sens du collectif
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Conditions et avantages :
- Statut ETAM - forfait
- Rémunération : entre 2 900 EUR et 3 200 EUR brut mensuel selon profil
- Prime annuelle liée aux résultats et à l'investissement
- Véhicule de fonction
- Téléphone et ordinateur portable
- Horaires flexibles liés à l'activité chantier
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise s'appuie sur la rigueur technique, le sens des responsabilités et le respect des confiance, la transmission et l'entraide entre les équipes sont au coeur de son fonctionnement. L'environnement est exigeant mais bienveillant, avec une équipe aux profils variés où chacun peut évoluer selon son implication et son envie de progresser.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clisson (44)
Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe et vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les différents secteurs auxquels intervient l'agence du Bourget du Lac.
Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services prévention des entreprises.
A toutes les phases du chantier :
- Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers.
- Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO.
- Vous harmonisez les PPSPS.
- Vous proposez des actions ou des équipements adaptés.
- Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)
Votre profil : - Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP
- Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers
- Sens relationnel, compétences commerciales
- Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers.
- Autonomie, rigoureux, réactif
- Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Une rémunération attractive selon profil
- Une mutuelle familiale et compétitive
- Véhicule de fonction / Véhicule de service
- CSE avec des offres intéressantes
Poste basé au Bourget du Lac. - Zone de déplacement : Régionale
Votre mission : En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de :
. Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers
. Lecture et maitrise des CCTP
. Estimation de la quantité de matériaux et du volume d'heures de travail nécessaires à la réalisation de l'ouvrage
. Proposition de solutions techniques conformes aux règles professionnels (DTU, Avis technique, etc…)
. Demande de prix auprès des fournisseurs
. Réponse à des appels d'offre
. Etablissement des devis
. Etablissement des dossiers techniques
Votre profil : Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction
. Minimum bac 2
. BTS Enveloppe du bâtiment
. BTS études et économie de la construction
. DUT génie civil construction
PROFIL
. Maitrise des outils informatiques en particulier logiciel chiffrages, AUTOCAD et pack office
. Solide connaissance technique en chiffrage
Si débutant formation enveloppe du bâtiment souhaité
Les qualités professionnelles requises sont : rigueur, exigence et sens des responsabilités
Conditions d'emploi : CONDITIONS D'EMPLOI
. Contrat : CDI 39 H
. Statut ETAM
. Rémunération : Entre 1900 et 3500 €/brut pour 39h suivant profil et expérience
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Localisation : ESCHAU
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion technique et financière des chantiers. Vos responsabilités incluent :
- Analyser le cahier des charges du projet, construire les planning Ms Project
- Collecter les informations nécessaires au projet (plans, réseaux existants...).
- Assurer la cohérence entre les besoins du client et la réalisation technique du projet.
- Chiffrer les opérations et rechercher des solutions économiques d'optimisation.
- Élaborer une proposition chiffrée technique et financière en collaboration avec la direction.
- Élaborer les documents techniques et les plans (AUTOCAD).
- Assurer le suivi des chantiers et réaliser le dossier de récolement d'après travaux (DOE).
- Se tenir informé des évolutions techniques, normatives et des nouveaux produits du secteur.
Votre profil : - Formation de niveau Bac 2 ou niveau ingénieur
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux.
- Capacité à superviser des chantiers en gros oeuvre et en tous corps d'état.
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions.
Conditions d'emploi : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI), période d'essai de 1 mois renouvelable .
- Salaire intéressant à discuter en fonction de l'expérience.
- Hébergement gratuit la première année, avec possibilité d'aide au logement par la suite.
- Prise en charge du voyage Paris - Saint-Pierre.
- Mise à disposition d'un véhicule utilitaire et d'outils informatiques
Date limite de candidature : Poste à pourvoir début mai
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique à
Saint-Pierre et Miquelon
Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur.
- Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention
- Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques
- Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité
- Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux
Votre profil : Expérience :
Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable.
Qualités requises :
- Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité
- Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier
- Capacité à prendre des décisions sécuritaires
- Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape
Permis B
Conditions d'emploi : • Un contrat stable en CDI
• Une rémunération attractive
• Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.).
• Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise
Horaires :
• Travail du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers
• Repos le week-end
Lieu du poste : Vitré (35)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier vous aurez pour missions :
- Seconde et assiste le Conducteur de Travaux dans ses fonctions ;
- Assure le lien entre le chantier et le Conducteur de Travaux et remonte l'information ;
- Est à l'écoute du client afin de lui donner entière satisfaction quant à la qualité et au suivi des chantiers, notamment le respect des délais ;
- Préserve et optimise la rentabilité des chantiers conformément aux objectifs définis par le Conducteur de Travaux ;
- Prévoit avec le commis les approvisionnements (personnel, outillage, consommable...) ;
- Conduit l'exécution des travaux sur le terrain :
- Piquetage (implantation du matériel sur site) ;
- Mise en oeuvre et suivi ;
- Approvisionnement et commande de petit matériel ;
- Transmission des besoins en matériaux au commis (bons de commande) ;
- Participe au rendez-vous de chantier avec la clientèle sur instruction du Conducteur de Travaux ainsi qu'à la réception des travaux ;
- Participe à l'exécution des travaux si nécessaire.
- Guide et assiste toute personne extérieure au chantier (instances, personnel administratif...)
- Contrôle la faisabilité et la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des clauses du contrat ;
- Dirige le personnel mis à sa disposition sur le chantier et coordonne les différents services / équipes intervenants.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 8 ans ;
- Capable de résoudre des problèmes et force de proposition ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : Aux côtés du Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d'apporter un appui technique et organisationnel, en particulier sur :
Conception et plans : réalisation de dessins 2D sur AutoCAD pour préparer et formaliser les projets.
Chiffrage et devis : élaboration des propositions techniques et financières, aussi bien pour des particuliers que pour des installations de plus grande envergure (réhabilitation, rénovation, maintenance).
Support opérationnel : participer à l'organisation des projets afin de soulager le Responsable Maintenance et garantir la bonne exécution des missions.
Votre profil : Bonne maîtrise d'AutoCAD (2D) et appétence pour le dessin technique.
Première expérience ou stage dans un environnement similaire apprécié (jeunes profils bienvenus).
Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Vous travaillerez en toute autonomie.
Vous interviendrez majoritairement chez des particuliers et auprès de quelques professionnels (90 / 10 %) pour réaliser l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation :
- Assurer l'entretien des installations pour maintenir leur bon fonctionnement.
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention, renseigner les supports de suivi d'intervention
- Changer des pièces
- Réparer les installations
- Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement
- Remettre en service les installations de chauffage et de climatisation
- Garantir la régulation des installations thermiques
- Respecter les règles et normes de sécurité
Votre profil : Titulaire de l'attestation de manipulations des fluides, vous avez de bonnes connaissances en pompe à chaleur, climatisation, CVC.
Vous devez au moins maitriser la partie entretien et si besoin, nous vous accompagnerons pour monter en compétences sur la partie dépannage.
Vous travaillez avec sérieux, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes mais vous savez aussi demander l'aide nécessaire si besoin.
Vous représentez l'entreprise chez nos clients : la ponctualité et une bonne présentation sont impératives.
Permis B nécessaire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h sur 4 jours heures supplémentaires, pas d'astreinte
Rémunération : de 2500 € à 3500 € selon expérience et heures supplémentaires
Avantages :
Tickets restaurant primes comité d'entreprise
Véhicule fourni pour déplacement à la journée sur la Savoie
Localisation : Albertville
Votre mission : - Maintenance préventive, curative et améliorative sur les fermetures industrielles et équipements de quai (portes sectionnelles, niveleurs de quai, portes rapides, rideaux métalliques, portails).
- Détection et résolution de pannes (mécanique, électrique, hydraulique).
- Installation et mise en service de nouveaux équipements.
- Relation client : vous incarnez notre professionnalisme sur le terrain !
- Rédaction de rapports d'intervention (pour assurer un bon suivi des interventions).
Votre profil : Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment.
Maîtrise des techniques de dépannage électriques et mécaniques.
Savoir raccorder électriquement, comprendre les composants et savoir les régler.
Vous partagez nos valeurs : respect, rigueur, organisation, anticipation.
Aimer le travail en équipe, tout en étant autonome et force de proposition.
Permis B obligatoire (vous interviendrez sur la Région Centre).
Votre mission : Vous intégrerez une entreprise artisanale de 18 collaborateurs dynamique dans le domaine de la menuiserie et l'agencement sur mesure haut de é(e) au responsable production, vos missions :
En toute autonomie, vous aurez pour mission de concevoir l'ensemble des ouvrages en bureau d'études.
Votre mission principale :
Réalisation de plan d'exécution, des plans de lancement en fabrication, liste de matériaux à commander, programmation des commandes numériques.
Vous aurez à votre disposition trois logiciel, Top solid, autocad, rhinoceros 3D, parc machine numérique complet.
Votre mission secondaire :
Pendant la première période de 6mois vous serez amené à mettre en place le logiciel top solid au sein de la société
Programmation de l'ensemble de la bibliothèque, conception des ouvrages type, programmation des post processeurs
Vous pourrez être amené occasionnellement à intervenir en atelier afin de veiller à ce que les programmes correspondent au plan et au logiciel de dessin.
Votre profil : Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un bacet#43; 2 minimum dans le domaine bois, et avez déjà travaillé sur top solid
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la fabrication d'agencement, dans un bureau d'étude en menuiserie et agencement utilisant top solid
Votre état d'esprit et vos interactions sont appréciés par vos collègues
Vos qualités :
Rigueur et organisation vous définissent
Le poste :
Salaire brut Annuel : entre 35 000€ et 40 000€ selon profil
Temps de travail 40h semaine
Poste à pourvoir dès maintenant
Télétravail : Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours de semaine
Pourquoi nous rejoindre :
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Télétravail : Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours de semaine
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la menuiserie et l'agencement sur mesure haut de gamme, 1 Technicien Bureau d'Études H/F en CDI.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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