Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Tetib
Technicien électric...
Ce que tu feras avec nous : - Interventions en courant fort et courant faible (TGBT, éclairage, interphonie, alarme…) - Participation aux installations et dépannages en SSI - Lecture de plans, tirage de câbles, raccordements, tests et mise en service - Dépannages, maintenance, recherche de pannes - Travail en autonomie mais jamais seul : chez nous, on s'appelle, on s'entraide, on partage les galères et les réussites
Votre profil :
Ce qu'on cherche aujourd'hui : Un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome, sérieux(se), qui connaît son métier, qui a déjà touché à des chantiers variés, et qui a quelques bases en SSI (détection incendie, CMSI, BAAS…). Mais au-delà du CV, on cherche quelqu'un de bien. Quelqu'un qui aime le travail bien fait, qui respecte les collègues, qui aime partager un café le matin, une blague sur le chantier, un coup de main quand ça coince. Ce qu'on attend de toi : - 3 ans d'expérience minimum dans le métier - Notions en SSI Parfait. Pas encore au top On t'accompagne. - Permis B (tu auras ton propre véhicule pro) - Une vraie envie de bosser dans une boîte où la technique et l'humain sont à égalité - Rigueur, bon esprit, et l'envie d'avancer avec une équipe qui tient debout
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein Basé en Île-de-France Salaire : entre 2 000 € et 2 900 € brut/mois selon profil et expérience Pourquoi rejoindre la famille TETIB - Parce qu'ici, tu es écouté, respecté, reconnu - Parce qu'on parle vrai, on règle les choses simplement - Parce qu'on forme, on fait monter en compétence, on ne te laisse pas stagner - Parce que tu seras entouré de gars et de filles fiables, compétents, et fiers de bosser ensemble - Et parce que chez nous, la fin de chantier, c'est souvent aussi un bon moment autour d'un café, d'une vanne, ou d'un casse-croûte partagé Intéressé(e) Envoie ton CV Tu peux aussi passer nous voir : la porte est toujours ouverte. TETIB - Plus qu'un boulot, une équipe. Plus qu'une équipe, une famille.
Sarl herve remy
Métallier - serruri...
Vous aurez la charge de la fabrication de garde-corps, portes, portails, escaliers ou de tout autre objet métallique demandé par nos clients. Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer son métier dans une entreprise à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.
Votre profil :
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et vous savez réaliser les ouvrages du métier à l'atelier à partir de profilés métalliques et de tôles. Vous savez débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser. Les qualités requises sont la rigueur et le sens de la finition ainsi que le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein (39 heures /semaine) Temps de travail : - de 07 :30 à 17 :00 du lundi au jeudi - de 07 :30 à 12 :30 le vendredi Salaire selon expérience et qualification Mutuelle Santé individuelle prise en charge à 80% par l'employeur Tickets restaurant Poste situé à Dannemarie sur Crête (25)
Les maisons dz
Dessinateur / dessin...
En lien avec le commercial, vous traduisez les attentes des clients en dessins et plans conformes aux normes, aux règlements d'urbanisme, (PLU, COS, etc.), aux contraintes techniques, en tenant compte du budget, depuis l'avant-projet jusqu'aux plans d'exécution.
Vous gérez le dépôt du permis de construire jusqu'à son obtention.
Votre profil :
De formation Bac 2 minimum (ex : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Études et Économie de la Construction) et une formation complémentaire type architecture ou équivalent serait un plus.
Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est obligatoire.
Nous souhaitons intégrer une personne organisée, rigoureuse, créative et qui puisse travailler rapidement en autonomie.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de DAO / CAO : Architech PC serait un plus Photoshop : notion basique pour les insertions paysagères, Word Excel.
- Connaissances des normes thermiques, RT/RE 2020, performance énergétique, urbanisme, etc…
- Bonnes notions de structure, matériaux, fondations, charpente, couverture, menuiserie.
Conditions d'emploi :
Poste : CDI - 35 h 00 - ETAM Bâtiment
Salaire à négocier selon profil
Tickets resto, PEE, PPV, Mutuelle d'entreprise
Conforti's
Technicien chauffagi...
En tant que chauffagiste autonome, vous serez en capacité de dépanner toutes les marques de chaudières. Vous pouvez être amené(e) à faire des chantiers dans le domaine du chauffage tels que : - pose de planchers chauffants, - pose de radiateurs, - pose de chaudières, - pose de PAC... ou encore dans le domaine de la climatisation ou de la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil :
Profils appréciés : des personnes qui en plus d'avoir un peu d'expérience (2 ans minimum), possèdent des compétences en soudure, en plomberie, en climatisation ou encore dans la pose de panneaux solaire. Vous êtes autonome, vous possédez un esprit d'équipe, une bonne présentation ainsi qu'une bonne élocution, vous appréciez le contact avec la clientèle. Une amabilité en toute circonstance et pouvoir prendre du recul lors des RDV chez les clients. L'esprit de service est aussi très important. Compétences : - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Réaliser un diagnostic technique - Réparer un équipement, une machine, une installation Permis B obligatoire Vous devez impérativement être véhiculé(e) pour vous rendre chaque matin au dépôt situé à Linas. La majorité des chantiers se trouvent dans le secteur 91 mais aussi quelques uns sur les départements limitrophes tels que le 77 (Cesson, Melun) / le 78 (Montigny le Bretonneux)/ le 92 (Clamart).
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI 39H Salaire évolutif et négociable en fonction du profil et de l'expérience : 2100.00 à 2450.00 Euros brut sur 12 mois Primes Paniers repas Poste basé à Linas, chantiers en IDF.
L atelier des esse...
ébéniste confirmé...
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous fabriquez des ouvrages d'ébénisterie et d'agencement sur-mesure de très haut niveau :
Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de débit issues du bureau d'études
Sélectionner les essences, préparer les débits et organiser les fils et les veinages pour garantir l'harmonie de l'ouvrage
Réaliser les assemblages traditionnels et contemporains (tenon-mortaise, queues d'aronde, lamello, assemblages invisibles)
Poser des placages, réaliser des frisages, des marqueteries et des travaux de décoration selon les projets
Monter, ajuster et régler les ouvrages : caissons, dressings, comptoirs, vitrines, boiseries, mobilier sur-mesure
Assurer les finitions (rabotage, ponçage, grattage, vernissage, cirage) au niveau d'exigence attendu par nos clients
Contrôler la conformité dimensionnelle et esthétique des pièces avant expédition
Participer aux échanges avec le bureau d'études et les opérateurs commande numérique pour optimiser la fabricabilité des ouvrages
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des gabarits et des outillages de l'atelier
Votre profil :
Nous cherchons un professionnel du bois accompli, qui aime les beaux ouvrages et sait travailler dans l'exigence du luxe.
Formation et expérience :
Formation en ébénisterie : CAP Ébéniste, BMA Ébéniste, DMA Arts de l'habitat, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, ou formation Compagnons du Devoir / Compagnons du Tour de France
Minimum 5 ans d'expérience après obtention CAP a minima en atelier d'ébénisterie ou d'agencement, idéalement sur des ouvrages haut de gamme ou sur-mesure
Une expérience dans l'univers du luxe (retail, hôtellerie de prestige, résidentiel haut de gamme, patrimoine) est un atout majeur
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'assemblage traditionnelles et modernes
Lecture de plans techniques et de fichiers 3D, capacité à tenir des cotes précises
Maîtrise des machines d'atelier hors CN (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, calibreuse)
Connaissance des essences, de leurs comportements et des techniques de placage et de collage
Sens de la finition : la qualité de surface et le détail font la différence sur nos ouvrages
Une première approche des commandes numériques ou de la CAO/FAO est appréciée
Savoir-être et posture :
Exigence et rigueur : dans le luxe, le presque parfait n'existe pas. Vous savez ce que signifie livrer une pièce irréprochable
Goût de la transmission : vous prenez plaisir à former des apprentis, à expliquer un geste, à faire progresser un jeune
Autonomie et sens de l'organisation : vous savez conduire un ouvrage de bout en bout et gérer vos priorités
Esprit d'équipe : vous travaillez en lien étroit avec les compagnons, le bureau d'études et la conduite de chantier
Adaptabilité : chaque chantier est un prototype, aucune journée ne ressemble à la précédente
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Formation prévue : Vous serez accompagné(e) à votre arrivée pour vous approprier nos méthodes, nos standards de qualité et les spécificités de nos chantiers. Notre Chef d'Atelier et nos compagnons les plus expérimentés vous transmettront les codes de la maison. Des formations complémentaires (techniques de finition, logiciels, machines) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 heures, Lundi - Jeudi: 8h-12h / 13h-17h30, Vendredi: 8h-12h, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13ème mois selon ancienneté, atelier équipé, EPI fournis
Lenoir metallerie
Chargé d'affaires H/F
Le Chargé d'Affaires Macro-lot enveloppe assure la responsabilité technique financière et commerciale des projets qui lui sont confiés : - Prépare le chantier - Représente l'entreprise - Assure la synthèse des différents ouvrages - Obtient les validations nécessaires - Supervise les études d'exécution et les lancements en fabrication - Achète en collaboration avec le responsable achat - Encadre la mise en oeuvre - Anime la sécurité, la qualité et la rentabilité du chantier - Est le garant de la réception et du parfait achèvement
Votre profil :
Formation : Ingénieur Arts et Métiers ou Génie Mécanique Expérience métier : minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires TCE acquise dans un grand groupe ou une PME structurée. Une expérience de suivi de clos couvert ,en particulier façades et enveloppe, serait fortement appréciée. Compétences requises : Culture TCE indispensable Qualités : ouverture et curiosité, qualités relationnelles, exigence et précision, motivation/envie, engagement, Logiciels: Pack office, Autocad
Conditions d'emploi :
Salaire et Avantages 50k à 65k / Statut cadre / 38h Véhicule commercial Mutuelle et prestations sociales Accord de participation Semaine de 4 jours et demis Lieu du poste : Villeurbanne
Harry hope
Chargé d'affaires p...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique recherche un Chargé d'Affaires Petits Travaux CVC (H/F) en CDI, dans le Loiret (45).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous prenez en charge la gestion complète d'affaires de petits travaux CVC, depuis l'identification du besoin jusqu'à la réception des interventions.
Vos principales missions :
Analyser les demandes clients et réaliser les visites techniques.
Chiffrer les travaux de remplacement, modification et amélioration des installations CVC.
Établir les devis et assurer leur suivi auprès des clients.
Organiser les interventions et planifier les moyens humains et matériels.
Coordonner les techniciens, les équipes travaux et les sous-traitants.
Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements.
Assurer le suivi technique, financier et administratif des affaires.
Contrôler la qualité des prestations, les délais et la rentabilité.
Développer la relation client et identifier de nouvelles opportunités de travaux.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des opérations de petits travaux CVC, principalement auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle dans le Loiret.
Les affaires concernent notamment le remplacement de chaudières, de pompes à chaleur, de CTA, les modifications de réseaux hydrauliques et les travaux d'amélioration des installations existantes.
Le poste implique la gestion simultanée de plusieurs affaires de courte durée, nécessitant réactivité, autonomie et proximité avec les équipes terrain.
Votre profil :
Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique, thermique ou énergétique.
Expérience confirmée en travaux CVC, idéalement sur des opérations de petits travaux.
Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et hydraulique.
Maîtrise du chiffrage, des devis et du suivi de rentabilité.
Capacité à organiser plusieurs interventions simultanément.
Bon relationnel client et capacité à identifier des travaux complémentaires.
Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Le poste est ouvert à un Chargé d'Affaires CVC confirmé ou à un Conducteur de Travaux / Responsable de Chantier CVC expérimenté maîtrisant le chiffrage et souhaitant évoluer vers la gestion d'affaires.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 40 000 à 48 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Véhicule de service ou de fonction selon conditions.
Autonomie dans la gestion des affaires.
Interventions principalement dans le Loiret (45).
Activité diversifiée associant technique, gestion et relation client.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Tetib
Technicien électric...
Ce que tu feras avec nous : - Interventions en courant fort et courant faible (TGBT, éclairage, interphonie, alarme…) - Participation aux installations et dépannages en SSI - Lecture de plans, tirage de câbles, raccordements, tests et mise en service - Dépannages, maintenance, recherche de pannes - Travail en autonomie mais jamais seul : chez nous, on s'appelle, on s'entraide, on partage les galères et les réussites
Votre profil :
Ce qu'on cherche aujourd'hui : Un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome, sérieux(se), qui connaît son métier, qui a déjà touché à des chantiers variés, et qui a quelques bases en SSI (détection incendie, CMSI, BAAS…). Mais au-delà du CV, on cherche quelqu'un de bien. Quelqu'un qui aime le travail bien fait, qui respecte les collègues, qui aime partager un café le matin, une blague sur le chantier, un coup de main quand ça coince. Ce qu'on attend de toi : - 3 ans d'expérience minimum dans le métier - Notions en SSI Parfait. Pas encore au top On t'accompagne. - Permis B (tu auras ton propre véhicule pro) - Une vraie envie de bosser dans une boîte où la technique et l'humain sont à égalité - Rigueur, bon esprit, et l'envie d'avancer avec une équipe qui tient debout
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein Basé en Île-de-France Salaire : entre 2 000 € et 2 900 € brut/mois selon profil et expérience Pourquoi rejoindre la famille TETIB - Parce qu'ici, tu es écouté, respecté, reconnu - Parce qu'on parle vrai, on règle les choses simplement - Parce qu'on forme, on fait monter en compétence, on ne te laisse pas stagner - Parce que tu seras entouré de gars et de filles fiables, compétents, et fiers de bosser ensemble - Et parce que chez nous, la fin de chantier, c'est souvent aussi un bon moment autour d'un café, d'une vanne, ou d'un casse-croûte partagé Intéressé(e) Envoie ton CV Tu peux aussi passer nous voir : la porte est toujours ouverte. TETIB - Plus qu'un boulot, une équipe. Plus qu'une équipe, une famille.
Regie synd interco...
Technicien réseaux ...
Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ;
Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation ;
Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux ;
Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe ;
Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients ;
Participer à la prévention du risque électrique.
Votre profil :
De formation BTS Électrotechnique ou BEP ou Bac Professionnel Electrotechnique / Electricité ou Bac Pro Travaux Publics / TP, avec expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BT souterrains et aériens.
Nous formons les débutants et les personnes choisissant de se reconvertir professionnellement. Nous sélectionnons surtout des personnes ayant à coeur de remplir une mission de service public.
Les compétences sont larges puisqu'elles s'étendent d'une expertise en électrotechnique jusqu'à des connaissances en TP.
Nous vous assurons la formation pour devenir professionnel des réseaux de distribution électrique. Vous apprendrez à intervenir sur nos outils de travail tout en maîtrisant la sécurité électrique.
Le monteur réseaux est formé pour être habilité à la prise d'astreinte (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines).
Les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s'agira d'être à l'aise avec les outils numériques (logiciels, smartphone…).
Doté d'un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, et d'adaptabilité avec une intelligence relationnelle certaine.
Rigoureux, vous êtes sensible au service rendu et par la qualité de services apportés aux clients de l'entreprise.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 13 € - 17 € horaire
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime ponctuelle, Comité d'entreprise, Participation, Intéressement, Formation, Avantage en nature sur le tarif de l'électricité
Moulin reseaux
Chef de chantier H/F
Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé : - d'encadrer les chantiers, - d'assister les travaux de chiffrage et d'études, - d'établir, de suivre et de contrôler les DICT, - de suivre analytiquement les chantiers, - de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement, - d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil :
Formation : BAC 2 souhaité Expérience : 3 Ans minimum Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier) Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Fm bat
Maçon(ne) expérime...
Au sein d'une équipe de maçons, vous seconderez le chef d'équipe pour la réalisation des travaux suivants : - Enduits traditionnels à base de chaux ; - Ouvertures et reprises en sous-oeuvre ; - Elévations ; - Dalles et dallages ; - Isolation thermique par l'extérieur...
Votre profil :
Expérience significative (2 à 5 ans) en tant que maçon. -Esprit d'équipe -Autonomie -Rigueur et implication
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI 39h avec RTT - Salaire : selon expérience - Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Intéressement - Chèques cadeaux - Localisation : DIEULEFIT (26220)
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Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.