Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Responsable exploita...
Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation énergétique et de la maintenance CVC, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Exploitation CVC (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur Nord de Caen (14). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Exploitation, vous prenez en charge le pilotage d'un secteur composé d'une équipe de techniciens itiné responsabilités sont les suivantes : Manager une équipe composée d'environ 11 techniciens et d'une assistante. - Organiser, planifier et suivre l'activité de maintenance CVC. - Accompagner techniquement les équipes terrain et assurer leur montée en compétences. - Garantir la qualité des prestations réalisées auprès des clients. - Assurer le suivi des contrats d'exploitation et le respect des engagements clients. - Participer aux réunions clients et assurer un rôle d'interlocuteur privilégié. - Piloter les indicateurs d'activité et assurer un reporting auprès de la direction. - Être un véritable référent technique auprès des équipes.
Votre profil :
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation CVC avec une première expérience en management d'équipes techniques. - Vous disposez d'un solide bagage technique en chauffage et maintenance CVC. - Une connaissance de l'environnement copropriété est fortement appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens du service client. Vous êtes capable d'accompagner des profils techniques variés et de gagner rapidement la confiance des équipes avantages : - Rémunération entre 45KEUR et 50KEUR brut annuel selon profil. - Statut cadre. - Véhicule de fonction. - 10 jours de RTT. - Tickets restaurant - Prime vacances - Prime d'astreinte. - Comité d'entreprise. - Congés d'ancienneté. - Opportunités d'évolution au sein d'un groupe régional en développement. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Seati services
Electricien H/F
Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : • Passage de câbles • Installation électrique et réseau • Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels • Localiser l'origine d'une panne éventuelle • Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation • Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (35H) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : • Panier repas • Véhicule de service • Mutuelle entreprise Poste basé à Champcueil (91)
Harry hope
Technicien de mainte...
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous serez chargé de : - Entretien chaufferie; test de combustion - Dépannage brûleur gaz/fioul - Remplacement pompes/organes hydrauliques
Votre profil :
Vous êtes diplômé dans le domaine du chauffage. Vous avez des notions d'électricité et de régulation. Expérience et qualification indispensable. Vous êtes ponctuel, sérieux et vous savez reconnaître en toute transparence vos forces comme vos axes d'amélioration. Vous êtes prêt à intégrer une entreprise familiale qui a à coeur de préserver ses valeurs.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cannes (06)
Ef elec
Electricien(ne) bât...
Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés : - Réalisation de saignées et rebouchages. - Tirage de câbles. - Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques. - Dépannage d'installations. - Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil :
Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel. Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus. Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles. Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres. Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois - Panier repas - Mutuelle - Participation - Intéressement Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Harry hope
Chef d'equipe cvc/pl...
Encadrer et animer une équipe de plombiers sur chantier Organiser les travaux et veiller au respect des délais Assurer la qualité des installations (sanitaire, réseaux, équipements) et CVC. Lire et interpréter les plans d'exécution Être l'interlocuteur des clients et des autres corps d'état Veiller au respect des règles de sécurité
Votre profil :
Formation en plomberie, installation sanitaire et génie climatique ou équivalent Expérience confirmée en chantier avec encadrement d'équipe Bonnes compétences techniques et sens de l'organisation Leadership, autonomie et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Cema ourselin
Charpentier bois H/F
Vous interviendrez sur des projets variés de : - Construction de structures de bois - Rénovation et réhabilitation - Réparation et renforcement de charpentes Vos responsabilités : - Lecture et interprétation de plans architecturaux - Prise de mesures précises - Découpe et usinage des pièces en bois - Assemblage de structures (charpentes traditionnelles et ossature bois) - Réalisation d'encadrements de murs en ossature bois - Finitions soignées et contrôle qualité - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scies, marteaux, perceuses, cloueurs…) - Travail en atelier et déplacements sur chantiers locaux
Votre profil :
Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience réussie en charpente (atelier et chantier). Surtout, quelqu'un qui aime ce métier et souhaite s'y épanouir. Compétences et savoir-être : - Maitrise du montage de charpentes et de structures bois - Très bonne lecture de plans - Sens précis des mesures et de l'assemblage - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect strict des normes de sécurité - Bonne condition physique adaptée au travail manuel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : une fourchette en brut 1800 à 3000€ / mois, selon profil Avantages : Matériel de levage et taille à la machine numérique Lieu du poste : Égreville (77) et chantier à 45min maximum
Alazard
Macon H/F
Dans le cadre de Chantiers de rénovation d'intérieur et d'extérieur vous assurez les travaux de maçonnerie : - montage de parpaings, - pose de places, - pose d'enduits et de carrelages.. Vous pouvez assurer la pose de boiseries.
Votre profil :
Maçon H/F avec expérience. Les débutants sont acceptés si motivation. Vos principales qualités sont : Ponctualité, Rigueur et Dynamique. Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h du lundi au vendredi. Salaire négociable selon expérience : Entre 2000 et 2500 € / mois Avantages : - Mutuelle - Paniers Repas - Participation transports Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE - Chantiers situés en Ile de France.
Entreprise brard
Comptable général H/F
- Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs; - Saisie et contrôle des écritures comptables; - Suivi des échéanciers et préparation des paiements; - Déclaration de la TVA; - Préparation des éléments de paie; - Suivi des évènements liés aux personnels (embauches, soldes de tout compte, arrêts maladie, déclaration des congés payés à la caisse des congés...); - Suivi de la trésorerie; - Rapprochements bancaires, - Suivi des sous-traitants - Suivi des règlements clients et des recouvrements - Collaboration avec l'expert comptable dans le cadre de la préparation du bilan.
Votre profil :
Expériences: 5 ans d'expérience dans la comptabilité; Expérience dans le bâtiment serait apprécié; Connaissance de CEGID serait un plus. Qualité requises: Rigueur; capacité d'apprentissage et d'adaptabilité; Réactivité et gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 33k et 42k en fonction de l'expérience. Localisation : Alfortville
Ffb ile-de-france est
Couvreur zingueur H/F
Entreprise familiale depuis 5 générations spécialisée dans le neuf et la rénovation en maçonnerie, couverture, carrelage, VRD. Pour des chantiers pour les communes et les particuliers du sud Seine-et-Marne vous serez en charge : Tuiles plates Tuiles mécaniques Tuiles en zinc Montage et démontage d' échafaudage
Votre profil :
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Couverture et/ou vous disposez d' une expérience de 5 ans au minimum en tant que Couvreur. se zingueur Vous appréciez le travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs. Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, couverture, carrelage, VRD, 1 COUVREUR ZINGUEUR H/F en CDI.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39. 5h/semaine Lieu : Paley (77)
D l g c - 2e2c
Electricien chauffer...
Vous interviendrez principalement dans des chaufferies et locaux techniques pour des installations électriques liées au chauffage et à la climatisation : - Pose et fixation de chemins de câbles - Passage de câbles (chauffage, climatisation, régulation, puissance) - Raccordement d'armoires électriques (puissance et commande) - Installation et câblage d'équipements en chaufferie - Interventions en rénovation et en neuf - Travail en équipe avec le reste du personnel CVC
Votre profil :
- Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en électricien et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel. - Autonome, polyvalent et débrouillard. - Connaissances en chauffage / climatisation appréciées - Permis B obligatoire (déplacements en IDF) - Respect des règles de sécurité
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI - Salaire : 2600 € / mois Primes ponctuelles - Localisation : Le Blanc-Mesnil (93) - Mutuelle - Formation Ce que nous offrons Une entreprise familiale où la cohésion, l'entraide et le respect sont au coeur du travail. Une ambiance saine, conviviale et professionnelle. Du matériel récent et bien entretenu
Hold invest
Responsable qhse H/F
Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée. Activités principales 1. Qualité Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits) Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité) Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité 2. Hygiène et Sécurité Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique) Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…) Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires 3. Environnement Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation) Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental Outils et référentiels utilisés DUERP, FDS, Plans de prévention Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte) Logiciels de gestion QSE ou ERP Tableaux de bord QHSE Indicateurs de performance (KPI) Taux d'accidents du travail (TF / TG) Nombre et traitement des non-conformités Taux de conformité aux audits Suivi des déchets et coûts environnementaux Objectifs du poste : Réduire les accidents de travail Renforcer la conformité des produits et services Déployer une culture sécurité et environnement Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil :
Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux Compétences clés Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP Capacité à animer, former et fédérer les équipes Autonomie, rigueur, force de proposition Qualités relationnelles et sens du terrain Conditions particulières Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts Port d'EPI obligatoire Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Temps de travail : Temps plein Lieu : Mayotte
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Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.