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Rattaché(e) au service technique, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer l'entretien, le diagnostic et le bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations d'entretien sur l'ensemble des équipements CVC.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier leurs causes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
Rechercher les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Préconiser les solutions techniques les plus appropriées pour assurer la remise en état des installations.
Procéder au remplacement des pièces défectueuses.
Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réglages, nettoyage, contrôles et entretien des équipements.
Contrôler la conformité des installations et vérifier leur bon fonctionnement.
Réaliser les contrôles d'étanchéité, déterminer les charges de fluide frigorigène, effectuer les tirages au vide et les mises en charge des circuits lorsque cela est nécessaire.
Remettre les installations en service et s'assurer de leur parfaite opérationnalité à l'issue de chaque intervention.
Compléter les rapports d'intervention et transmettre les informations utiles aux services concernés.
Appliquer et faire respecter les normes techniques ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant un service de qualité et une image professionnelle exemplaire.
Ce que nous apprécions
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et investie, capable d'intervenir avec professionnalisme et de contribuer à la satisfaction de nos clients.
La polyvalence fait partie de notre ADN. Cette liste de missions n'est donc pas exhaustive : nous encourageons nos collaborateurs à développer leurs compétences et à évoluer au sein de l'entreprise.
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Idéalement, vous possédez l'attestation de capacité de manipulation de fluides frigorigènes ;
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Type de contrat : CDI
Localisation : Buchelay avec déplacements (Yvelines, Eure, Eure et Loire, Hauts-de-Seine, Val d'Oise)
Rémunération : selon expérience
Avantages : prime panier repas, véhicule, compte épargne temps, intéressement
Btnr constructions
Conducteur de travau...
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Hydrotec
électromécanicien ...
Maindron eurotoiture
Couvreur / charpenti...
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