PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : EXPLOITATION
✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés,
✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux,
✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants,
✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité,
✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention,
✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément,
✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes,
✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications,
✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes,
✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés,
✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels,
✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel,
✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux.
COMMERCIALE
✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets,
✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale,
✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales.
FINANCIER
✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux,
✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés,
✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées.
ADMINISTRATIF
✓ Transmettre les rapports de chantier,
✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité.
MANAGEMENT
✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application,
✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité,
✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques,
✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement,
✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil : Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00
Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Véhicule de service
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
• PEE et PERCO
Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
Votre mission : En tant que technicien multitechnique, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance - dépannage sur des équipements en multi technique (CVC-Plomberie-électricité-serrurerie) sur un site tertiaire posté.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de votre client sur des équipements CVC-multitechnique tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . sur site.
Ce poste ne comporte pas d'astreintes.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez vos habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier local, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez en charge de piloter le développement et le montage de projets immobiliers résidentiels. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'identification des opportunités à la concrétisation des opé missions sont les suivantes :
- Prospecter et identifier des opportunités foncières (via contacts directs, réseau professionnel, notaires, collectivités, agences immobilières, aménageurs. . . )
- Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente
- Développer et animer un réseau de contact locaux et d'apporteurs d'affaires
- Etudier la faisabilité technique et financière des projets
- Vérifier la conformité des projets avec les documents d'urbanisme et les contraintes réglementaires.
- Établir les bilans économiques prévisionnels.
- Collaborer avec les équipes internes pour sécuriser et optimiser les opérations.
- Représenter l'entreprise auprès des élus et des acteurs locaux de l'immobilier
Votre profil : De formation supérieure, , vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le développement foncier et souhaiter travailler sur toutes les phases de l'opé maîtrisez les mécanismes d'analyse foncière, de montage et de né, autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens du complémentaires :
Rémunération 40/45 000 euros annuelle brute fixe à négocier selon profil
Véhicule de fonction
Commissionnement primes sur objectifs
Avantages financiers entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, est à la recherche d'un(e) Chef de Chantier (H/F).
Missions :
Le/la Chef de Chantier a pour mission principale de piloter les chantiers qui lui sont confiés afin de garantir les délais, la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité.
Missions :
- Être le lien entre le chargé d'affaires, le responsable production et le chantier
- S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et organiser les moyens humains et matériels
- Remonter chaque semaine les besoins au chargé d'affaires et au responsable production et anticiper l'approvisionnement du chantier
- Garantir le respect des budgets d'heures définis par le chargé d'affaires
- Coordonner les travaux avec les autres corps d'état présents sur le chantier
- Encadrer et organiser le travail des équipes internes, intérimaires et sous-traitants
- Veiller au respect du planning et à la qualité d'exécution dans les règles de l'art
- Contrôler les livraisons sur chantier, organiser les retours de matériel et assurer le suivi des bons de livraison
- Gérer l'outillage partagé et son bon usage sur chantier
- Être garant du respect des règles de sécurité et de la politique QSE (PPSPS, équipements, consignes, etc. )
- Assurer l'accueil sécurité des équipes et veiller à leur bonne compréhension des consignes
- Être garant de la bonne image de l'entreprise sur chantier (propreté, comportement, organisation)
- Être maître d'apprentissage pour 1 à 2 apprentis
- Pouvoir intervenir en renfort sur d'autres chantiers ou activités (dépannage, soutien équipes)
- Être en charge de plusieurs chantiers simultanément selon l'organisation
Une journée type :
La journée commence par la prise de connaissance de l'avancement des travaux et des priorités du Chef de Chantier organise ensuite les équipes, répartit les tâches et s'assure de la bonne disponibilité du matériel.
Il/elle coordonne les interventions avec les autres corps d'état et veille au respect du planning ainsi qu'à la qualité d'exécution.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation supérieure en génie climatique
- Expérience significative en CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe, Ventilation)
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
- Bonne maîtrise de l'organisation et du pilotage de chantier
Qualités requises :
- Autorité naturelle et disponibilité
- Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus (techniques, climatiques, humains)
- Capacité d'écoute et de communication pour encadrer les équipes
- Leadership et rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de serviceConditions et environnement de travail:
- Poste en grands déplacements
- Travail en équipe sur chantiers de moyenne et grande envergure
- Environnement multi-interlocuteurs : responsable production, chargés d'affaires, techniciens, compagnons, sous-traitants, magasin, approvisionnement, MOA, MOE, QSE
Domaines d'intervention :
- Tertiaire (écoles, bureaux, bâtiments publics. . . )
- Industrie
- Chantiers de moyenne et grande importance
Ce que propose l'entreprise :
- Intégrer une équipe chantier dynamique
- Participer à des projets techniques variés et d'envergure
- Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif
- Encadrer et transmettre son savoir-faire à des équipes et apprentis
Processus d'embauche
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clisson (44)
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
Votre mission : Vous serez en charge de :
Le(la) Chargé(e) d'affaires VRD est responsable de la gestion technique, financière et
relationnelle des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures, depuis la conception
jusqu'à la réception des travaux.
1. Études et conception
Participer aux relevés de terrain et à l'analyse des données d'entrée
Réaliser les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement,
terrassements, etc.)
Élaborer les pièces écrites (techniques, administratives et financières) et graphiques
(plans, profils en long et en travers, coupes, etc) pour les phases d'Etudes et la phase
de consultation des entreprises
Dimensionner les ouvrages conformément aux normes et réglementations en vigueur
2. Suivi de chantier
Assurer la direction de l'exécution des travaux (DET)
Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes
Gérer les situations financières et les avenants
Gérer les réceptions et levées de réserves
3. Gestion de projet
Assurer la coordination des différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET,
AOR
Planifier et suivre l'avancement des études et des travaux
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
4. Relation client et suivi commercial
Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage
Participer aux réunions de présentation et de validation des projets
Développer et fidéliser le portefeuille clients
Contribuer à la rédaction d'offres et à la réponse aux appels d'offres
5. Travail en équipe
Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs et techniciens pour fluidifier la production
Participer aux points internes d'avancement
Partager les informations utiles à l'équipe projet
Remonter les alertes ou besoins identifiés
Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil : Rattachement hiérarchique
Chef de Projets VRD / Directeur du Bureau d'Études VRD
De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Votre mission : En tant que Poseur en Marbrerie Décorative, vous serez en charge des missions suivantes :
Pose sur chantier (en binôme) :
- Installation sur chantier de plans de travail de cuisine, plans vasques, douches et agencements intérieurs en pierre naturelle et matériaux composites.
Transport et manutention des plans et éléments en pierre jusqu'au lieu d'installation
Réalisation des finitions : joints, collages, étanchéité et ajustements
Application des soins d'entretien de la pierre
Nettoyage du chantier en fin d'intervention et remise en état des lieux
Garantir une relation client attentive et respectueuse lors des interventions
- Travail en équipe (binôme), aux côtés d'un poseur référent, favorisant la transmission du savoir-faire et la montée en compétences progressive sur les techniques de pose et de finition.
Livraison :
Chargement, sécurisation et transport des ouvrages
Livraison chez les clients particuliers et professionnels
Explication des consignes d'entretien et conseils d'usage si nécessaire
Assistance en atelier :
Participation à la préparation et à la fabrication des ouvrages
Manutention et préparation des matériaux
Aide au façonnage, assemblage et finitions
Entretien du matériel et maintien de la propreté de l'atelier
Votre profil : - Expérience en marbrerie, agencement, menuiserie ou second oeuvre appréciée
- Intérêt pour les matériaux nobles : pierre naturelle, quartz, céramique
- Sens du détail, précision et goût du travail soigné
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie progressive
- Bonne condition physique (manutention de charges lourdes)
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, 39h/semaine du lundi au vendredi
Disponibilité : Immédiate
Localisation : Seulline, Calvados
Vous êtes passionné(e) par la marbrerie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Nous recherchons des entreprises et auto-entrepreneurs tous corps d'état dans le Nord du département 71, surtout peinture, plâtrerie, revêtements de sols et murs.
Nous sommes un réseau d'entreprises intervenant sur la réparation de dommages suite aux sinistres habitation que nous confient les compagnies d'assurances.
Nous vous proposons un contrat de sous-traitance qui vous permettra d'avoir un nombre régulier de chantiers selon votre capacité d'intervention. Gestion informatique assistée à travers notre extranet. Règlement hebdomadaire des factures générées automatiquement suite à la clôture des travaux.
Pour toute information complémentaire, merci de répondre à cette annonce.
Votre profil : Réactivité, professionnalisme, bon suivi des dossiers
Votre mission : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions :
• En toute autonomie, vous aurez pour mission la pose et l'installation des ouvrages fabriqués par notre atelier de production
• Vous interviendrez sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme
• Vos déplacements seront principalement sur l'Ile de France
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiserie et la pose d'agencement
• Votre discrétion et vos interactions sont appréciées des clients
Vos qualités :
• Rigueur et organisation vous définissent
Permis B obligatoire.
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Cette offre vous intéresse Merci de postuler en répondant à cette annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 30 000€ et 35 000€ selon profil Primes objectifs
40h semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Indemnité repas indemnité trajet prime outillage
• Véhicule personne
Localisation Grisy-Suisnes
Votre mission : Les missions sont les suivantes :
Reboucher
Poncer
Protéger
Organiser le chantier
Appliquer de la peinture à l' eau
Votre profil : Le profil recherché :
Vous avez un CAP Peinture ou un diplôme équivalent
Vous disposez d' une expérience de 1 an minimum en tant que peintre
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Informations supplémentaires :
Lieu de travail/chantier : Île-de-France (chantier dans les alentours de Meaux)
Nature du chantier : Rénovation - Particulier et ESAT
Primes et chèque cadeau
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la peinture 1 PEINTRE H/F en CDI.
Votre mission : Votre futur métier
Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain.
Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux.
Vos missions sont de :
• Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ;
• Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ;
• Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ;
• Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ;
• Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.
Votre profil : Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation.
Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux.
Comment réussir dans ce poste
• Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ;
• Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste
• Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ;
• Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur le secteur d'Amiens en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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