PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle.
Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront :
• Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade
• Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique)
• Lecture de plans techniques et préparation du matériel
• Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre
• Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité
• Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil : • Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation
• À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges
• Bon relationnel professionnel (interventions sur site client)
Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Rémunération et avantages
• Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées
• Primes :
o Prime de résultats (juillet/décembre)
o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP)
• Autres avantages :
o Mutuelle 100% prise en charge
o Frais pris en charge (carte pro)
o Congés de fractionnement possibles
o Véhicule de service fourni
o Formations régulières
Conditions de travail
• Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est)
• Autonomie importante sur les chantiers
• Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais)
• Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Votre mission : En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client.
- Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.)
- Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant.
- Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements.
- Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs.
- Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers.
- Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états.
- Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment.
Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation.
Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales.
Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook).
Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : CAMORS
Votre mission : Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé :
- d'encadrer les chantiers,
- d'assister les travaux de chiffrage et d'études,
- d'établir, de suivre et de contrôler les DICT,
- de suivre analytiquement les chantiers,
- de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement,
- d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil : Formation : BAC 2 souhaité
Expérience : 3 Ans minimum
Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux
Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier)
Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES
Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son situé à proximité de Caumont-sur-Durance (84). Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caumont-sur-Durance (84)
Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise régionale reconnue pour son savoir-faire en électricité et son ancrage local ? Rejoignez une structure à taille humaine, en pleine croissance, qui intervient sur des projets variés en tertiaire, industrie et missions :
- Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur le terrain
- Organiser et planifier les travaux en fonction des délais et des priorités
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Assurer la bonne exécution des installations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations à votre hiérarchie
Votre profil : Issu(e) d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste pouvez également être un(e) électricien(ne) confirmé(e) avec une réelle envie d'évoluer vers des fonctions d' maîtrisez les installations électriques, aussi bien en courants forts qu'en courants faibles, et êtes à l'aise avec la lecture de plans ainsi qu'avec l'organisation de -delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de leadership et savez accompagner, motiver et encadrer une équipe au quotidien. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Enfin, vos habilitations électriques sont à jour et le permis B est indispensable pour intervenir sur les différents que l'entreprise propose :
Un environnement de travail stable au sein d'une entreprise locale reconnue
Des chantiers variés et techniques
Une réelle autonomie dans votre poste
Rémunération attractive selon profil avantages
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Responsabilités :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des travaux de brasage pour assembler les composants des systèmes
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service clientèle de qualité
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Votre profil : Pour la climatisation des compétences dans les systèmes de type VRV 2 tubes et 3 tubes sont obligatoires.
Pour le froid commerciale des compétences dans le domaine des nouvelles technologie type CO2 transcritique, Supervision et récupération de chaleurs sont obligatoires.
Exigences:
- Solide expérience préalable dans l'installation et la maintenance des systèmes de réfrigération
- Connaissance pratique du brasage et des techniques de montage
- Forte orientation vers le service clientèle
Possibilité d'aide au logement :
Si vous êtes passionné par le domaine du froid et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
Expérience minimum: 5 ans exclusivement dans le domaine du froid commercial et climatisation
Exigences linguistiques flexibles : Français requis
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30000 à 45 000,00€ par an suivant profil
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de service
- Téléphone portable
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes de paniers repas
Lieu du poste : Ajaccio (20)
Votre mission : Réaliser la pose de revêtements de sols souples (Moquette, vinyle, LVT, linoléum...) avec une majorité de sols techniques (relevés en plinthes, soudure à chaud, systèmes douches, escaliers ...) pour répondre au mieux aux exigences de nos clients.
Vous veillez à garantir une pose de qualité aux finitions soignées.
Votre profil : Poseur de sol souples avec au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Préparer une surface de pose, réagréage
- Débits optimisés et calepinage
- Techniques d'encollage
- Soudure à chaud
- Remontées en plinthes
- Systèmes douches
- Marches intégrées
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : Au sein de notre atelier et sur nos chantiers, vous serez en charge de :
Réaliser des travaux de métallerie fine et assembler des structures en acier, inox et aluminium (assemblage, soudure, finition).
Fabriquer des éléments de serrurerie, des pièces uniques pour l'aménagement intérieur et extérieur haut de gamme dans le cadre de réhabilitation d'habitations (escaliers, garde-corps, mezzanines, portes blindées, grilles...).
Participer à la fabrication et la restauration d'éléments du patrimoine (gonds, pentures…).
Quelques références : Habitation Belleville, Habitation La Grivelière, Maison Chapp, Hôtel Victoire, Façade Renaissance, etc
Vous pouvez vous rendre sur notre site www.coalys.eu pour de plus amples ouvrages.
Votre profil : Expérience confirmée en métallerie et serrurerie.
Lecture autonome de plans.
Maîtriser la forge serait appréciée.
Capacité à fabriquer sur plan ou croquis.
Rigueur, méthodologie et passion pour le travail bien fait.
Mobilité sur le territoire guadeloupéen (y compris ses dépendances).
Conditions d'emploi : POSTE DE 38H EN CDD EVOLUTIF EN CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3200 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
vendredis non travaillés selon le calendrier de l'entreprise
AVANTAGES :
Rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise.
Participer à des projets d'ampleur et valorisants.
Salaire attractif selon expérience.
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Localisation : Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
· Assurer la maintenance préventive, curative et les dépannages des équipements frigorifiques
· Assurer le dépannage et réglage des installations
· Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aéraulique ainsi que les circuits et/ ou armoires électriques.
· Garantir la satisfaction de vos clients
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (bac à Bac 2). Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigo (Requis)
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois
Avantages : Véhicule de fonction
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et déplacements sur Paris
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception.
Vous devrez gérer de façon autonome les chantiers variés qui vous seront confiés.
Vous assurez la gestion des chantiers au niveau technique, administratif, humain et financier :
- Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais
- Coordination des sous-traitants
- Réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions
- Suivi du budget
Votre profil : Conducteur de travaux expérimenté, vous connaissez très bien la maçonnerie et la rénovation.
Compétences techniques et humaines : lecture de plan, coordination, management. Engagement, sérieux et capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus.
Nous recherchons une personne ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2600 à 3000 € net par mois, selon profil et expérience.
Avantages : Tickets resto, véhicule et carte essence, téléphone. Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %.
Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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