Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Iris fenetre
Commercial junior vr...
Tâches : - vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale - prospection active - fidélisation portefeuille clients - déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil :
Formation : BAC 2 commerce Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales. Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi :
CDI temps complet Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions) Zone IDF
Prc paris rouen ca...
Conducteur de travau...
> Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture) > S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie : - Préparation en amont des nouveaux chantiers - Mettre en place et gérer les sous-traitants - Mettre en place et gérer les compagnons - Gérer les approvisionnements des chantiers - Assurer les rendez-vous de chantier - Gérer les travaux supplémentaires - Établir les situations mensuelles - Établir les DGD - Réception de chantier et levée de réserves - S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats > Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique) > Participer aux réunions de service > Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules > Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie > Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Vous acceptez des déplacements fréquents - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens du relationnel interne et externe - Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€ Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation Mont-Saint-Aignan
E.f.m.p.
Plaquiste expérimen...
Pose de tout ouvrage de platrerie (plafond, rampant, doublage, cloisons ...) Pose de contre chevronnage Etanchéité à l'air Pose d'isolant (laine de bois, laine de verre, trio ....) Soufflage de ouate de cellulose Pose de menuiserie intérieures / extérieures
Votre profil :
Plaquiste N3 P1/P2 avec au moins 5 ans d'expérience Vos principales qualités sont : Fiabilité, Rigueur et Esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2100 et 2800 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule - Formation Localisation : Pont-Péan
Letourneur
Conducteur de travau...
Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts. Dans ce cadre, vos missions seront : - Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers - Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …) - Gérer les moyens techniques, humains et financiers - Réaliser des reporting de l'activité - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers - Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil :
De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux. Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement. Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus. Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi :
Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an Avantages - Primes sur objectifs - Véhicule de fonction - Panier repas - Semaine de 4,5 jours - Prise en charge de la mutuelle à 50% Lieu : 36600 VALENCAY
Chaudieres location
Technico-commercial ...
Votre secteur : Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne. Vos missions principales : • Développement commercial : o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge. o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant. • Identification et suivi de projets : o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets. o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques. • Support commercial et administratif : o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières. o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil :
Ce qui est important pour nous ? • Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations. • Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée. • Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres. • Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge. • Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus. • Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : • Rémunération attractive : o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut. o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années). o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années. o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel. • Avantages en nature : o Véhicule de fonction o Smartphone o Ordinateur portable • Un environnement stimulant : o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Carrara
Marbrier - poseur H/F
Vous aurez en charge la pose des plans de travail chez nos clients (déplacement majoritairement à la journée). Vous serez amené si nécessaire à retouchez des pièces afin de finaliser le chantier.
Votre profil :
Vous êtes manuel, vos connaissances en bricolage seront appréciées : • maniement de machine électroportative type disqueuse/meuleuse • pose de joints silicones • raccordement sanitaire branchement d'électroménager Vous avez une bonne condition physique, le port de charge ne vous fait pas peur.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 h hebdomadaires Rémunération selon profil : Entre 2 100 et 2 600 € / mois Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur Paniers repas lors des déplacements Prime de Vacances, d'intéressement, PPV (sous conditions) Localisation : Viriat (01) - Déplacements quotidiens en Région - A/R rémunérés et comptabilisés en temps de travail
Harry hope
Technicien de mainte...
Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son situé à proximité de Caumont-sur-Durance (84). Votre Rôle Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de : - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ; - Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ; - Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ; - Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ; - Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose : - Un environnement de travail moderne avec des machines récentes - Un package salarial attractif - La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil :
Le profil recherché : - Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ; - Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ; - Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager 3ème phase : entretien RH Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caumont-sur-Durance (84)
Pascal courand
Plombier chauffagist...
Vous réaliserez l'installation : - de sanitaires (salles de bain complètes, robinetteries, canalisations, WC,….), - de chaudières de tous types (électriques, gaz, fioul) Vous pourrez aussi être amené à réaliser des missions d'entretien ou de dépannage.
Votre profil :
Vous êtes un plombier chauffagiste professionnel (10 ans d'expérience), autonome et connaissant parfaitement le métier, les techniques, les matériaux. Vous savez lire et interpréter les plans et schémas. Vous avez un bon esprit d'équipe. C'est très important dans notre entreprise. Nous sommes soudés et chacun doit soutenir ses collègues quand c'est nécessaire. La réputation de notre entreprise acquise sur plusieurs décennies nous tient à coeur. Votre bon relationnel avec nos clients contribuera à la maintenir. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : jusqu'à 15€ /h pour un profil autonome Avantages : - Camion mis à disposition Localisation : Saint-Sulpice-de-Royan
Harry hope
Techncien multi tech...
Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la maintenance et des services techniques, intervient auprès de clients professionnels sur des sites nécessitant une maintenance technique régulière et de proximité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Technicien Multitechnique Posté sur Site H/F. Vos missions Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques et intervenez au quotidien sur les différents équipements du site. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations ; - Effectuer les interventions techniques en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre ; - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires ; - Effectuer les contrôles et relevés des installations ; - Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de maintenance ; - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles anomalies ;
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou domaine similaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance multitechnique. Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et êtes capable d'intervenir sur différents corps d'é, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les postes où vous êtes directement en lien avec les installations et les utilisateurs du site. Le permis B est souhaité. Vous souhaitez rejoindre un environnement technique et intervenir au quotidien sur un site en tant que référent de proximité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Societe lehoux
Dépanneur - frigori...
Missions et activités principales
Dépannage clients professionnels et particuliers :
- Diagnostiquer la panne
- Réparer la panne
- Suivre les mesures de préservation de l'environnement
- Effectuer la mise en route
- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable
Maintenance clients professionnels et particuliers :
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec l'outillage spécifique…)
- Effectuer la maintenance préventive
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable technique
Pendant une intervention :
- Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention
- Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations
Missions et activités complémentaires
- Gestion de temps sur tablette chaque jour
- Relation téléphonique régulière avec le responsable technique ou le secrétariat pour un meilleur suivi et suites à donner des interventions
- Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis
Votre profil :
Au moins un an d'expérience dans le métier.
Statut : Technicien
Formation : CAP
Expérience : Moins de 2 ans
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Elec s.b.e.
Conducteur de travau...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
2 : Organisation du chantier
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier
3 : Suivi du chantier
- Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes par le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.
2 : Évaluer
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité
Saisir chaque jour les heures de présence sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Il doit avoir aussi :
- Un charisme et un sens de l'organisation
- Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)
- Un sens aigu de responsabilité
- La qualité de travailler en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Societe de metalle...
Serrurier metallier H/F
Dans le respect des consignes de qualité, de délais et de sécurité, fabriquer et monter les ouvrages selon les instructions transmises.
A partir des objectifs et consignes fixés par le Responsable BE ou le Chef d'Atelier :
•Préparer les différents composants aux dimensions prévues sur plans et effectuer les opérations de découpe, perçage et pliage.
•Assembler les pièces, les ajuster et les souder en utilisant la technique appropriée.
•Contrôler visuellement la qualité des ouvrages et réaliser les finitions (meulage, nettoyage, ponçage) avant le traitement de surface externalisé.
•Contrôler l'ouvrage après traitement et effectuer son conditionnement.
•Participer à l'entretien de l'atelier (rangement, nettoyage)
Votre profil :
Formation : CAP en serrurerie métallerie.
Expérience indispensable de 2 à 5 ans en fabrication d'ouvrages de métallerie.
Permis B indispensable.
Qualités :
Vous êtes disponible, sérieux et dynamique, votre esprit d'initiative et votre esprit d'équipe seront appréciés.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 2322 et 2752 € / mois
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Trouvez les bons candidats
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.