PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA, . . . ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels, . . sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires).
Planification des travaux
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de l'exploitation et/ou du client.
Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et communiquer auprès de la comptable sur la gestion opérationnelle du personnel (besoin de recrutement, congés, mesures disciplinaires).
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de l'exploitation.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 et vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la plomberie CVC.
Vous avez le sens de l'organisatin, méthodique et réactif.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Votre mission : Principales missions :
- Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux), les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité.
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offre.
Votre profil : Savoir utiliser les outils informatiques.
Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie et de réactivité, avoir l'esprit d'équipe.
Permis B
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir à temps plein en CDI
Salaire : à définir selon compétence
Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle
Poste basé à Servon (77)
Votre mission : En intégrant notre équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers exigeants.
Missions principales :
- réalisation de travaux d'étanchéité (bitume, résine, réservoirs : piscines et citernes, murs enterrés…)
- pose d'isolants thermiques
Votre profil : Vous avez déjà une expérience dans l'étanchéité et vous connaissez bien le métier.
La motivation est pour nous la qualité première. Nous cherchons une personne impliquée, sérieuse, prête à s'investir et à évoluer dans notre entreprise.
Compétences requises :
- Techniques de soudage
- Savoir déposer un revêtement
- Sécher les surfaces
- Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
- Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H, possibilité de CDD si préférence
Rémunération : 2000 à 2500 € net selon expérience
Avantages :
Paniers, mutuelle
Un logement est mis à votre disposition.
Lieu : Saint-Barthélemy (97133)
Votre mission : Au sein d'une équipe de charpentiers/ couvreurs, vous seconderez le chef d'équipe pour la réalisation de travaux suivants :
- Installation ou réfection complète, entretien et réparation de différents types de toitures (charpentes et couvertures) constituées de tuiles mécaniques, canal, PST, bardages…
- Créations de terrasses, ossatures et bardages bois.
- Zinguerie si qualifié(e).
Votre profil : Expérience significative (5 ans ou plus) en tant que charpentier / couvreur (solides connaissances).
-Esprit d'équipe
-Rigueur et implication
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Recrutement en CDI, 39 h par semaine (35h avec RTT).
Poste évolutif si motivé pour cela.
Formation suivant besoins (SST, CACES engins…)
Salaire mensuel brut de base entre 2100 et 2300 €/mois suivant le profil.
Avantages/compléments :
- Intéressement
- Epargne salariale
- Primes complémentaires ponctuelles
- Panier repas
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
Votre mission : Réaliser des devis pour des chantiers de rénovation (nous ne faisons pas de neuf) en Gros-Oeuvre / Maçonnerie / Plâtrerie principalement.
- Participer aux réunions de chiffrage.
- Déplacement sur site en accompagnement du chargé d'affaire.
- Prendre connaissance des éléments de consultation du projet.
- Analyser les PLANS/CCTP/CCAP… et autres documents
- Etablir la facturation des projets selon les indications du chargé d'affaire
Votre profil : Vous avez des années d'expérience dans le métré et l'étude de prix en rénovation.
Vous êtes rigoureu(se)x, méthodique et autonome.
Nous recherchons une personne respectueuse, fiable, compétente dans son domaine, et ayant une bonne communication
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à partir de 2000 € / mois (selon profil)
L'entreprise est à Garges-Lès-Gonesse mais nos chantiers sont essentiellement sur Paris
Votre mission : Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs pour :
- Pose appareils sanitaires (WC, douches, baignoires…)
- Alimentation et raccordement des appareils sanitaires
- Installation et raccordement de radiateurs
- Installation et raccordement de chaudières, chauffe-eau thermodynamique
…
Matériel et véhicule mis à disposition.
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté (4 ans minimum) qui connait parfaitement son métier.
Maitrise de la soudure cuivre (facultatif)
Permis B (exigé)
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : entre 1.800 € et 2000 € net / mois, à préciser selon profil et expérience. Panier inclus.
Avantage : mutuelle PROBTP
Poste basé à Bouc-Bel-Air - Chantiers aux alentours
Votre mission : - Animer les formations
- Utiliser et/ou concevoir les contenus, les évaluations et l'ensemble des livrables au sein d'une équipe de formateur
- Préparer et commander les besoins en matériel et matériaux
- Participer au suivi des apprenants en entreprise
- Gérer les documents pédagogiques, leurs mises à jour et leurs adaptations au public
- Vérifier, respecter et appliquer les référentiels des diplômes et le cahier des charges
- Assurer le suivi individuel d'activité des apprenants
- Participer aux réunions de coordination, pilotage et orientation des apprenants
- Participer aux réunions coordination entreprises, parents, apprenants
- Participer à des actions de communications ; JPO, Salons etc..
- Assurer le suivi de l'état des locaux, des matériaux et matériels du centre de formation
- Assurer l'entretien usuel du matériel et des machines-outils
- S'assurer du respect des locaux et du matériel par les apprenants
Votre profil : Issu d'une formation spécialisée en plaquiste/plâtrier, vous justifiez d'une expérience réussie en Plaquiste/plâtrier et en peinture. De l'expérience dans le métier de carreleur constitue un plus.
D'un bon niveau technique, dans le dessin technique, l'organisation et la sécurité de chantier. Autonome, réactif et synthétique, et démontrer de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office souhaité)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
Conditions d'emploi : Contrat : CDD et CDI envisageable
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
ETP : temps partiel ou temps plein
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : • Organisation et suivi de l'ensemble des phases d'un chantier (préparation, réalisation, réception).
• Gestion des équipes, des sous-traitants et des fournisseurs.
• Respect des délais, des budgets et des normes qualité, sécurité et environnement.
• Garant(e) de la satisfaction client.
Votre profil : • Formation : Bac 2/3 dans le bâtiment ou équivalent.
• Expérience significative en conduite de travaux dans le secteur du bâtiment.
• Compétences techniques solides et connaissances des normes en vigueur.
• Qualités relationnelles et sens de la communication.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
• Permis B indispensable.
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
- Veiller au respect de la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat CDI Temps plein
Salaire 36 000 € /an
Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle
Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco
Votre mission : En lien direct avec les Chargés d'Affaires Travaux et les exploitants, vous pilotez des chantiers CVC de bout en bout sur toute la zone Midi-Pyrénées, du démarrage jusqu'au PV de réception et à la levée des réserves. Garant(e) du respect des délais, de la qualité technique et du suivi financier, vous êtes le(la) référent(e) terrain sur coordonnez les équipes internes et les sous-traitants, veillez à l'application des standards de sécurité et accompagnez l'exploitation dans la prise en charge des installations modifiées ou nouvelles. Un véhicule de service est attribué pour vous permettre d'intervenir efficacement sur l'ensemble du territoire. Un poste avec de vraies responsabilités, au coeur des enjeux de performance énergétique.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac2 dans le domaine du génie climatique ou thermique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire de conduite de travaux CVC. Vous maîtrisez les techniques de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que les normes et réglementations associées. Habitué(e) à coordonner plusieurs intervenants simultanément, vous faites preuve d'un vrai sens de l'organisation, d'une grande rigueur et d'une capacité à prendre des décisions dans un environnement é(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement aussi bien avec les équipes terrain qu'avec les clients et maîtrise des outils informatiques et logiciels métier CVC complète votre profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
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