PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos principales missions :
- Préparer suivant les demandes du Chef d'équipe les matériels
- Intervenir en autonomie suivant les consignes du Chef d'équipe sur le chantier.
- Pose de charpente traditionnelle, MOB ou charpente industrielle
- Réaliser toutes les opérations de finition
- Réalisation de la couverture (La réalisation de la zinguerie serait un plus.)
Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le métier de charpentier.
• Curieux(se), vous vous tenez à jour des nouveaux modes constructifs bois, de leurs spécifications techniques
• Investi(e), vous êtes prêt(e) à remonter les manches pour l'équipe
• Structuré(e), votre précision et votre organisation permettent de fluidifier le travail
• Adaptable, vous vous sentez prêt à affronter tout type de situation et à proposer des solutions pour avancer.
• Communicant(e), vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit
Conditions d'emploi : Les avantages du poste :
Contrat CDI 39h mais nous faisons régulièrement des HS au-delà de 39H !!!
Rémunération entre 12.50€ / h et 14.50€ / h selon expérience.
Le temps de trajet AR entre l'atelier et le chantier est payé en temps de travail
Le temps de la pause du matin est payé en temps de travail
Mutuelle santé famille premium
Possible d'aménager son temps de travail (4j) en fonction des contraintes familiales
Possibilité de prendre des RTT
Paniers repas
Intéressement possible chaque année
EPI (harnais, vêtements,… ) fournis à l'arrivée
Matériel de manutention levage au top !
Le poste est basé à Saint Savin (38300) et vous intervenez tous les jours sur chantier.
Votre mission : Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous aurez pour mission principale de mettre en oeuvre et suivre la politique SSE de l'entreprise, en collaboration avec les Managers d'Activité.
Missions principales
Participer à la mise en oeuvre du système Qualité / Sécurité / Environnement
Identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration
Former les intervenants aux procédures et modes opératoires SSE
Réaliser des visites et audits sécurité sur les chantiers
Suivre et accompagner les accidents du travail, proposer et suivre les actions correctives et préventives
Assurer le suivi des indicateurs SSE et produire des bilans réguliers
Participer à la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement
Sensibilisation et accompagnement sur les sujets environnementaux (un plus pour le poste)
Créer, mettre à jour et gérer les procédures internes et le DUERP
Localisation : Rennes (35), déplacements réguliers en Bretagne et Normandie
Environnement de travail : entreprise familiale avec structure hiérarchique optimisée, autonomie et responsabilité dans vos missions
Opportunité de contribuer au développement de l'entreprise et à la culture SSE
Votre profil : Expérience confirmée dans la prévention SSE, idéalement dans le secteur du bâtiment, CVC ou industrie
Maîtrise des analyses de risques et de la gestion des accidents du travail
Capacité à effectuer des audits internes et à élaborer des procédures
Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Permis B nécessaire pour déplacements sur chantiers (Bretagne et Normandie, avec Rennes comme centre)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié.
Vos missions seront les suivantes :
En amont :
• Définition et identification des besoins client,
• Pilotage des études avec le BE
• Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet
• Validation des plans et implication auprès du client
• Estimation et planification des ressources nécessaires
• Gestion du témoin ou prototype
En phase projet :
• Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier
• Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte,
• Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet,
• Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux,
• Établir les devis complémentaires et les situations de travaux,
• Suivre le planning de travaux,
• Respecter le budget prévu,
• Garantir la qualité des réalisations
• Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.
Votre profil : De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment.
Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication.
Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées.
La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Statut Cadre
Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience
Avantages :
• Téléphone
• Tablette
• Ordinateur
• CB Business
• Télépéage
• Véhicule de service
Poste basé à St Blaise du Buis (38)
Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : - Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf.
- Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau.
- installation de chaudières en rénovation et en neuf.
- Poser et Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
-Travailler le cuivre (soudure brasage, cintrage ...) et multicouches
- Réalisation de réseaux de distribution d'eau sanitaire. Poser et raccorder des éléments sanitaires.
- Réalisation de dépannages
Intervention sur chantier collectif, particulier et châteaux
Votre profil : Plombier chauffagiste, technicien CVC. Expérience impérative.
Vous êtes autonome dans vos fonctions, vous savez travailler seul et en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet 36H/semaine. Primes et paniers repas.
Salaire à définir suivant expérience Salaire : 1 900,00€ à 2 430,00€ brut par mois, travail seul ou en en équipe, pas de déplacement, travail uniquement sur le secteur médocain
Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h vendredi de 8h à 12h
Votre mission : La Secrétaire Administrative et Financière occupe un poste central au sein de l'entreprise PSB. Elle assure la gestion administrative et financière courante et fait le lien entre la direction, les équipes internes (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier) et les partenaires externes.
Missions principales
1 Gestion administrative et courrier
- Réception, tri et classement du courrier entrant et sortant
- Gestion des emails et documents administratifs
- Classement et archivage papier et numérique
- Rédaction et mise en forme des courriers
- Suivi des documents légaux (URSSAF, Kbis, assurances, contrats)
2 Gestion financière et facturation
- Émission des factures clients
- Suivi des règlements et relances clients
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs
- Suivi de trésorerie simple
- Préparation des éléments pour la comptabilité externalisée
- Utilisation du logiciel EBP (gestion commerciale et facturation)
3 Facturation marchés publics - Chorus Pro
- Dépôt et suivi des factures sur la plateforme Chorus Pro
- Gestion des rejets et corrections de factures
- Suivi des paiements clients publics
- Interface avec les services comptables des maîtres d'ouvrage publics
4 Appels d'offres - marchés publics et privés
- Veille des appels d'offres
- Téléchargement et analyse des DCE
- Montage des dossiers administratifs (DC1, DC2, DUME, attestations)
- Dépôt des offres sur les plateformes dématérialisées
- Suivi des consultations et réponses
5 Coordination interne PSB
- Interface administrative entre la direction et les équipes travaux
- Centralisation et diffusion des informations administratives
- Suivi administratif des chantiers (devis, ordres de service, situations, DOE)
- Alerte de la direction en cas de blocage administratif ou financier
Votre profil : - Formation en administration, gestion ou comptabilité
- Expérience de 2 à 3 ans minimum, idéalement en BTP
- Expérience en marchés publics appréciée
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du logiciel EBP appréciée
- Connaissance de Chorus Pro appréciée
- Connaissance des procédures d'appels d'offres
- Compréhension des flux administratifs et financiers du BTP
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Communication claire et professionnelle
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - Horaires fixes
Lieu : Chelles (77500)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable BEA, vos missions principales seront :
- Analyser et interpréter les demandes clients.
- Rédiger les cahiers des charges et définir le matériel et les méthodes à utiliser.
- Réaliser le codage et la programmation des automates.
- Concevoir et exécuter les plans de tests de validation fonctionnelle et technique.
- Participer à l'installation et au réglage des machines.
- Contribuer aux améliorations dans la conception des machines.
Déplacements occasionnels possibles.
Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac 2/3 en automatisme ou électricité.
Première expérience réussie en automatisme industriel (une expérience en IAA serait un plus).
Dynamique, rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Permis B et conditions :
Carte restaurant
Mutuelle et prévoyance
Travail en journée, 39h/semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Loudéac (22)
Votre mission : Il s'agit d'une PME d'environ 60 collaborateurs spécialisée dans la construction, l'aménagement en T. C. E. pour des clients tertiaires sur le territoire national
Au sein du département d'études TCE, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en travaux d'exécution en génie climatique et énergétique. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux CVC/fluides, puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (restaurants privés) présents
principalement sur la région Hauts de France et sur toute la France
Vous aurez la charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer au sein d'une société qui connait déjà un grand succès et qui travaille sur plusieurs projets viables et réussis, n'hésitez pas et postulez afin de trouver un nouveau défi professionnel.
Votre profil : De formation BAC 2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire ou de chauffage.
Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.
Votre profil : De formation BEP spécialisée en Equipements techniques et énergies, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment second oeuvre.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Discrétion professionnelle et ponctualité.
• Avoir un bon sens des relations et du contact humain.
• Être très réactif aux demandes et aux changements.
• Savoir rendre compte.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 26400 € / an Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Repas quotidiens au restaurant, pris en charge par l'entreprise.
- Covoiturage possible avec les véhicules de l'entreprise .
Localisation : LES ALLUES
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Pose et dépose de stores, avec ou sans armatures, essentiellement en intérieur, pour des professionnels comme des particuliers.
- Travailler en hauteur sécurisé avec échelle ou échafaudage.
- Savoir utiliser tous types d'outils.
- Raccordement électrique (stores électrique, plaques lumineuses...)
- La minutie est de rigueur.
Votre profil : Nous vous demanderons d'avoir de bonnes connaissances en second oeuvre du bâtiment.
Une expérience dans la pose de volet roulant et/ou de fenêtre est un plus.
Vous devez savoir :
- Fixer les stores ou volets roulant en respectant nos plans d'installation
- Raccorder les moteurs sur des installations électriques existantes
- Réparer/assembler des éléments de stores ou volets (remplacement de tablier par exemple)
- Rentoiler un store
- Nettoyer le chantier en partant
- Mêmes compétences demandées pour la pose plus occasionnelle de stores extérieurs (à projection ou bannes)
Etant en contact direct avec le client, un bon relationnel vous sera demandé.
Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e) et soigneux(se).
Permis B souhaité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2200 € / mois
Heures supplémentaires majorées
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%
RTT
Localisation : BAGNEUX
Votre mission : Dans le cadre d'un fort développement d'activité, une entreprise spécialisée dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques renforce son équipe travaux sur des projets de grande envergure.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Conducteur de Travaux - Grands Projets Photovoltaïques
Rattaché au Responsable Travaux, vous pilotez des opérations photovoltaïques au sol sur des projets intervenez sur l'ensemble du cycle d'exécution, depuis la préparation jusqu'à la réception des principales :
Assurer la gestion complète des chantiers photovoltaïques de grande puissance
Planifier et suivre l'avancement des travaux
Piloter les budgets et optimiser les ressources
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
Garantir la qualité d'exécution et le respect des délais contractuels
Périmètre et environnement
Projets photovoltaïques au sol de grande envergure.
Poste itinérant avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire technique exigeant, coordination multi-intervenants et gestion simultanée de plusieurs opérations.
Votre profil : Formation Bac 2 minimum en BTP, génie électrique, énergie ou éérience significative en conduite de travaux photovoltaïques ou en travaux électriques / ENR.
Bonne connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur.
Capacité à manager des équipes terrain et à piloter des , organisation, réactivité et prise de décision rapide îtrise des outils informatiques et logiciels de suivi de B proposées
CDI - Statut cadre.
Rémunération annuelle brute : 35 000 EUR à 50 000 EUR selon expérience.
Véhicule de service, frais de déplacement pris en variables selon performance et avancement des projets.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
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