Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Negro pere et fils
Conducteur de travau...
Activités principales Préparation des chantiers • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse à la demande clients, maitres ouvrages, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats s'il existe. Planification des travaux • Fixer les objectifs de nos collaborateurs : constitution d'équipes • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... • Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets • Encadrer les équipes sous sa responsabilité • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). • Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...). • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. Activités à développer Le conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il peut également participer à la phase d'audit qualité lors de la livraison des chantiers. Il sera alors chargé de veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité type ISO 9001.
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Menuiserie. Compétences requises Compétences techniques • Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier • Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre...) ou plus largement à la gestion de projets • Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...) • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier • Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Mutuelle - Véhicule Localisation : BAVILLIERS
Harry hope
Technicien climatisa...
Rattaché à l'équipe technique, vous intervenez en autonomie sur des installations de climatisation auprès d'une clientèle professionnelle et particulière.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de climatisation, notamment sur des systèmes split et VRV/DRV.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier leur origine et réaliser les opérations de dépannage nécessaires.
- Effectuer les réparations et les réglages permettant de garantir la performance et la fiabilité des installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures techniques et des exigences réglementaires en vigueur.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et le bon entretien de leurs équipements, tout en assurant un suivi de qualité des interventions.
Grâce à votre expérience, vous êtes capable de gérer vos interventions avec autonomie et de proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain.
Votre profil :
Issu d'une formation en génie climatique, en froid ou en énergétique, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et le dépannage d'installations de climatisation.
Vous maîtrisez les systèmes split et VRV/DRV, disposez de solides compétences en diagnostic et êtes capable d'intervenir sur des équipements variés. Votre autonomie technique, votre rigueur et votre sens du service client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Le sérieux, la capacité à prendre des initiatives et le goût du travail bien fait seront particulièrement appréciés.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Drap (06)
Cmig construction ...
Chef d'équipe maço...
• Organisation et coordination des travaux de votre équipe • Lecture de plans, implantation, contrôle qualité • Gestion des approvisionnements et suivi du planning • Interface entre le chef de chantier et les ouvriers
Votre profil :
• 5 ans minimum d'expérience dans le secteur du gros oeuvre • Expérience réussie en encadrement d'équipe • Bonne lecture de plans, sens des responsabilités, autonomie Nous recherchons également un maçon avec au moins 2 ans d'expérience.
Conditions d'emploi :
CDD/CDI de chantier Nous offrons • Une ambiance de travail dynamique et respectueuse • Des chantiers variés sur toute la Martinique • Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance • Une rémunération selon profil et expérience
Oph rives de seine...
Assistant(e) techniq...
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Comptable de copropr...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière renommée, un(e) comptable de copropriétés à Nancy. Rattaché(e) à la responsable comptable syndic, vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic de 90 copropriétés/1500 lots en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Saisie et règlement des factures
- Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés
- Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les copropriétaires sur les sujets comptables
Votre profil :
Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de comptable syndic.
Informations complémentaires :
- Rémunération 33/36 000 euros annuelle brute selon profil
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Chaudieres location
Technico-commercial ...
Votre secteur : Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne. Vos missions principales : • Développement commercial : o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge. o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant. • Identification et suivi de projets : o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets. o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques. • Support commercial et administratif : o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières. o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil :
Ce qui est important pour nous ? • Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations. • Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée. • Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres. • Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge. • Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus. • Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : • Rémunération attractive : o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut. o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années). o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années. o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel. • Avantages en nature : o Véhicule de fonction o Smartphone o Ordinateur portable • Un environnement stimulant : o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Cisabac
Dessinateur industri...
Le/La dessinateur(trice) industriel(le) aura en charge : - Préparation des commandes : transcrire les fiches de fabrication de toutes les commandes pour l'atelier via la réalisation de plans ; - Vérification et correction des enregistrements des commandes ; - Vérification des stocks ; - Vérification de la faisabilité des commandes - Suivi et mise à jour des pièces standards (ex : portails, racks, moignons, etc.) ; - Création d'une bibliothèque / base de données sur informatique par client et par produit. - Maitrise des logiciels RADAN et AUTOCAD - Les commandes et suivis des sous-traitants (peintures etc.)
Votre profil :
Titulaire d'un BTS Constructions Métalliques ou d'un BTS Conception de Produits Industriels, vous avez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Qualités professionnelles : Rigueur, Autonomie et Polyvalence
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2500 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation - Intéressement Localisation : Corbeil-Essonnes
Harry hope
Technicien sav menui...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien SAV Menuiserie H/F pour intervenir principalement chez des particuliers sur le secteur serez chargé d'assurer le diagnostic, le dépannage, le réglage et la réparation de menuiseries extérieures et équipements de fermeture : menuiseries bois, PVC et aluminium, volets roulants, portes, portails et portes de garage motorisées. Au quotidien, vos missions seront notamment de : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier l'origine des pannes. - Réaliser les réparations et réglages nécessaires sur les installations. - Assurer le SAV et l'entretien des menuiseries chez les particuliers. - Poser des menuiseries extérieures selon les règles de l'art. - Installer et régler des portes de garage et portails motorisés. - Établir les devis de réparation à la suite de vos diagnostics. - Conseiller et accompagner les clients en leur expliquant les interventions réalisées. - Renseigner les bons d'intervention et assurer un reporting de qualité. - Veiller à laisser chaque chantier propre et sécurisé. Vous intervenez en autonomie sur vos chantiers, tout en bénéficiant d'une organisation permettant de préparer vos tournées et de faciliter le suivi des interventions.
Votre profil :
Nous recherchons un profil terrain, autonome et polyvalent, disposant d'une première expérience dans la menuiserie, le SAV ou la maintenance dans le secteur du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et savez identifier l'origine d'un dysfonctionnement afin de mettre en oeuvre la réparation adaptée. Une bonne maîtrise des menuiseries extérieures bois, PVC ou aluminium est attendue, ainsi que des connaissances en volets roulants, fermetures, portes, portails et -delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre : Autonomie et capacité à travailler seul sur du diagnostic et de la résolution de problèmes. Bon relationnel et aisance avec une clientèle de dans le suivi et le compte rendu des interventions. Sens du service et souci de la qualité du travail réalisé. Organisation et ponctualité. Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients. Une expérience en SAV menuiserie, dépannage, maintenance bâtiment ou pose de menuiseries sera particulièrement appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Yro connect
Technicien exploitat...
Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau des installations ;
Intervenir sur les équipements de télégestion : automates des usines, compteurs de sectorisation, etc. ;
Assurer la maintenance du réseau de télérelève des compteurs d'eau : concentrateurs, modules de communication, etc. ;
Intervenir sur le réseau de distribution d'eau potable : manoeuvre de vannes, entretien des équipements hydrauliques, interventions sur les réservoirs, etc. ;
Rechercher les fuites afin de contribuer à l'amélioration du rendement du réseau ;
Participer plus largement aux opérations d'exploitation et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement du service.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou disposez d'une première expérience en maintenance, exploitation, réseaux ou dans un environnement technique.
Les profils juniors sont également les bienvenus : l'entreprise recherche avant tout une personne motivée, polyvalente et souhaitant s'investir dans un métier technique au service d'un secteur essentiel.
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : Débutant accepté
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 1800 € - 2200 €
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Technicien bureau d'...
Il s'agit d'une PME d'environ 60 collaborateurs spécialisée dans la construction, l'aménagement en T.C.E. pour des clients tertiaires sur le territoire national
Au sein du département d'études TCE, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en travaux d'exécution en génie climatique et énergétique. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux CVC/fluides, puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (restaurants privés) présents
principalement sur la région Hauts de France et sur toute la France
Vous aurez la charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer au sein d'une société qui connait déjà un grand succès et qui travaille sur plusieurs projets viables et réussis, n'hésitez pas et postulez afin de trouver un nouveau défi professionnel.
Votre profil :
De formation BAC 2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Opale geothermie
Technicien dépannag...
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
Vérifier la conformité frigorifique, hydraulique et électrique des installations et effectuer les réparations si nécessaire ;
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Identifier les causes des dysfonctionnements et les corriger ;
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
Remplacer des pièces défectueuses ;
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
5 ans d'expérience dans la maintenance et SAV des pompes à chaleur Air Air et Air Eau
Idéalement connaissance de la marque DAIKIN
Attestation d'aptitude à manipuler à manipuler les fluides frigorigènes
Permis B obligatoire, déplacements locaux fréquents.
Bon relationnel, goût pour le contact.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Sens du service et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à l'agence d'Autingues avec déplacements sur le secteur local.
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 39h
Rémunération : selon profil
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, panier repas, téléphone portable/tablette, primes, plan épargne entreprise.
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.