PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Gérer la maintenance liée aux équipements de lavage dont nous avons la charge de l'installation sur le territoire
Réaliser la maintenance des bornes de gonflage compresseurs du réseau
Réaliser des vérifications périodiques et des contrôles de récupération vapeur
Apporter son aide aux équipes chantiers sur les demandes liées à l'installation des tuyauteries (notion de plomberie serait un plus)
Aider sur les chantiers de manière globale
Évaluer et localiser une panne ou anomalie grâce à des techniques de diagnostic
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien préventives et correctives en respect des normes définies par le constructeur garantissant le fonctionnement et la conformité des installations
Établir des rapports d'intervention en veillant à ce qu'ils soient complets pour assurer la traçabilité des opérations réalisées et à réaliser et faire valider par le responsable
Vous disposez de l'une ou plusieurs (idéalement) en compétences électromécanique, électrotechnique, en plomberie, en électricité, en hydraulique ou en soudage.
Statut : Technicien Formation : Bac 2 Expérience : 5 ans minimum Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD (2 mois) Temps de travail : Temps plein
Votre mission : Vous assurez l'installation ainsi que la maintenance de portes et portails automatiques dans le Collectif d'habitation, Tertiaire et industriel.
D'une manière générale, vous devrez :
- prendre connaissance des matériels et équipements et de leur environnement
- monter et installer les produits de la société
- réaliser les réglages de mise au point, contrôler le fonctionnement des équipements
- vous assurer que l'installation fonctionne correctement et procéder à la mise en route
- accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
- renseigner les documents de suivi.
Votre profil : Vous savez vous adapter aux évolutions techniques et technologiques et faites preuve de dextérité et d'habileté manuelle.
Autonome sur vos chantiers, vous avez la capacité de trouver les meilleures solutions, de faire preuve de logique et de pragmatisme dans vos activités et de procéder à des arbitrages.
En contact direct avec les clients, vous avez la faculté de répondre à leurs exigences et de leur transmettre les préconisations d'usage.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi
Salaire : de 1900 € NET à 2500 € NET par mois.
Le salaire indiqué inclut les primes et indemnités.
Avantages :
- Paniers repas par jour,
- Véhicule utilitaire à disposition pour les trajets domicile/lieu de travail,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Poste basé à Bordeaux
Votre mission : Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue.
Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses collaborateurs.
Vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides.
Conditions proposées :
Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérience
Avantages :
13? mois Primes diverses Intéressement Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Restaurant d'entreprise Mutuelle CSE Environnement de travail collaboratif et management de proximité Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil : - Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience)
- Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle)
- Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme
- Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées
- Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Châteaubourg (35)
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département conception, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution tout en menant de la prospection commerciale. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés et publics. Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux). Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : diverses primes, la possibilité de télétravailler... Si une ambiance familiale vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Calais (62)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie recherche un Métreur / Chiffreur en Menuiserie (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous prenez en charge l'étude des demandes clients et la réalisation des devis pour des projets de menuiserie, en neuf comme en rénovation.
Vos principales missions :
Analyser les demandes clients, les plans et les dossiers techniques.
Réaliser les métrés et relevés de dimensions nécessaires au chiffrage.
Établir les devis détaillés en intégrant les fournitures, la main-d'oeuvre et les contraintes de pose.
Consulter les fournisseurs et négocier les prix des matériaux.
Étudier la faisabilité technique des projets et proposer des solutions adaptées.
Préparer les propositions commerciales et assurer leur suivi.
Échanger avec les équipes de pose pour anticiper les contraintes d'exécution.
Assurer le suivi et l'actualisation des prix fournisseurs.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des projets de menuiserie intérieure et extérieure, comprenant notamment les fenêtres, portes, volets et autres ouvrages de menuiserie selon les demandes.
Le poste est principalement sédentaire, avec des déplacements ponctuels pour effectuer des relevés de cotes ou des visites techniques.
Votre rôle est centré sur le métrage, l'étude de prix et la réalisation des devis, sans responsabilité directe de conduite de travaux.
Votre profil : Formation technique en menuiserie, bâtiment ou économie de la construction.
Expérience en chiffrage, métrage ou réalisation de devis dans le domaine de la menuiserie.
Bonne connaissance des produits, matériaux et techniques de pose.
Capacité à lire des plans et à réaliser des métrés précis.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels de devis.
Rigueur, organisation et bon sens technique.
Bon relationnel avec les clients, fournisseurs et équipes terrain.
Le poste est ouvert à un métreur confirmé ou à un menuisier expérimenté souhaitant évoluer vers une fonction de chiffrage, à condition de maîtriser les techniques du métier.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 28 000 à 36 000 EUR brut annuel selon expérience.
Poste principalement sédentaire en Indre-et-Loire (37).
Activité centrée sur les études de prix et la préparation des devis.
Échanges réguliers avec les équipes techniques et les fournisseurs.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Au sein de notre atelier et sur nos chantiers, vous serez en charge de :
Réaliser des travaux de métallerie fine et assembler des structures en acier, inox et aluminium (assemblage, soudure, finition).
Fabriquer des éléments de serrurerie, des pièces uniques pour l'aménagement intérieur et extérieur haut de gamme dans le cadre de réhabilitation d'habitations (escaliers, garde-corps, mezzanines, portes blindées, grilles...).
Participer à la fabrication et la restauration d'éléments du patrimoine (gonds, pentures…).
Quelques références : Habitation Belleville, Habitation La Grivelière, Maison Chapp, Hôtel Victoire, Façade Renaissance, etc
Vous pouvez vous rendre sur notre site www.coalys.eu pour de plus amples ouvrages.
Votre profil : Expérience confirmée en métallerie et serrurerie.
Lecture autonome de plans.
Maîtriser la forge serait appréciée.
Capacité à fabriquer sur plan ou croquis.
Rigueur, méthodologie et passion pour le travail bien fait.
Mobilité sur le territoire guadeloupéen (y compris ses dépendances).
Conditions d'emploi : POSTE DE 38H EN CDD EVOLUTIF EN CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3200 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
vendredis non travaillés selon le calendrier de l'entreprise
AVANTAGES :
Rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise.
Participer à des projets d'ampleur et valorisants.
Salaire attractif selon expérience.
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Localisation : Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance/exploitation en génie climatique et de transformation énergétique. Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC. Avec une aisance technique, vous assurez le suivi des travaux d'exécution et vous vous déplacez sur pour des clients tertiaires (datacenters, hôpitaux, plateaux,...) présents principalement sur la Métropole Lensoise. Egalement, vous êtes amené à prospecter et aller développer de nouveaux marchés de croissance. Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200K à 1 000KEUR en lots CVC. Il n'est pas prévu d'encadrement d'équipes sur ce poste. L'entreprise possède un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...).
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience en tant que Chargé d'Affaires CVC ou Conducteur de Travaux CVC. Nous sommes ouvert à un profil "Technicien Bureau d'études CVC/Fluides exe" expérimenté avec plus de 5 ans d'expériences. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier.
Vous réaliserez des installations de :
- tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie …
- de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage …
- de climatisation : split, console, gainable
Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil : Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie.
Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à négocier en entretien
Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp
Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Au sein du service SAV et maintenance, le/la Technicien(ne) SAV intervient sur des opérations de dépannage, d'entretien et de maintenance des installations techniques.
Ses missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations - Intervenir sur des équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation et électricité - Effectuer les réglages et mises en service nécessaires - Assurer les contrôles de bon fonctionnement des installations - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité - Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la prise en charge du planning d'interventions et la préparation du matériel nécessaire. Le/la Technicien(ne) SAV se déplace ensuite chez les clients afin d'assurer les opérations d'entretien, de diagnostic et de dépannage.
Tout au long de la journée, il/elle intervient sur différents types d'installations techniques et veille à apporter des solutions adaptées tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un bon suivi des interventions et d'anticiper les éventuels besoins complémentaires. En fin de journée, un reporting des interventions réalisées est effectué.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en chauffage, plomberie, maintenance énergétique, génie climatique ou électricité - Expérience en SAV, maintenance ou dépannage appréciée - Connaissances techniques en chauffage, ventilation, plomberie et électricité - Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir en autonomie - Sens du service client et bon relationnel
Qualités requises - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Respect des procédures et des consignes de sécurité
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de service mis à disposition - 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps - 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés - Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi - Participation aux bénéfices et primes annuelles - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires, équipes chantier et bureau d'études - Secteur d'intervention régional
Ce que propose l'entreprise - Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et électrique - Participer à des interventions techniques variées - Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine - Bénéficier d'un accompagnement technique et d'un environnement collaboratif - Développer ses compétences sur des installations complètes en maintenance multitechnique
Processus d'embauche Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les travaux électriques pour des projets tertiaires recherche un(e) Chef de Chantier CFO/CFA.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de chantiers tertiaires.
À ce titre, vous assurez notamment :
La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers CFO, CFA et SSI. L'encadrement des équipes chantier et la coordination des sous-traitants. Le suivi des approvisionnements et la gestion du matériel. Le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Le suivi technique et administratif des opérations en lien avec les différents intervenants du projet. La remontée d'informations auprès de la hiérarchie et la participation aux réunions de chantier.
Votre profil : Expérience confirmée de 8 minimum sur un poste similaire. Solide expérience en gestion de chantiers tertiaires CFO/CFA/SSI. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer les sous-traitants, les approvisionnements et les aléas de chantier. Aptitudes managériales et relationnelles reconnues. Habilitations électriques à jour.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Orly (94)
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
• Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe.
• Être responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production).
• Dimensionner des ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul).
• Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude.
• Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires.
• Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité.
• Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts.
• Mettre en oeuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090.
Votre intégration se fera sur plusieurs semaines dans l'ensemble des services de l'entreprise car vous serez le lien entre la Direction et les équipes de Production.
Votre profil : De formation ingénieur en structure métallique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers.
Très bon relationnel interne comme externe, force de proposition et conduite du changement.
Compétences impératives :
- Maitrise du Logiciel Robot
- Expérience dans le dimensionnement d'ouvrage Métallique
- Maitrise des démarches QSE et Norme EN 1090
Ce défi vous intéresse
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Statut Cadre
Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience
Poste basé à Saint Malo
Votre mission : Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction.
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises.
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente.
- Réalisation des fermes.
- Pose de plancher.
- Pose de toiture.
- Réalisation des finitions.
- Réparation et rénovation.
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois.
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres).
Poste à long terme.
Votre profil : Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans.
- Sens de l'organisation et de la précision.
- Connaissance des matériaux.
- Travail consciencieux
- Energie et ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi).
Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire.
- Mutuelle
- Formation
- Prime panier
- Prime déplacement
Localisation : SAINT-HOSTIEN
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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