Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Ab armatures plus
Comptable confirmée...
Assister notre comptable actuellement en place dans: - Le suivi de la comptabilité journalière - L'enregistrer les transactions comptables dans les livres comptable - L'élaboration des balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable. - La rédaction des fiches de paie des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Ce poste nécessite une solide expérience et n'est donc pas adapté à un profil débutant. Une connaissance dans le secteur du BTP serait un plus.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Localisation : Ercuis (60) Avantages : - Ticket repas - Mutuelle
Miroiterie vitor sas
Responsable d'atelie...
En collaboration avec le responsable du service Bureau d'Etudes, du Dessinateur et du Conducteur de Travaux, vous serez responsable de notre atelier pour toute la partie menuiserie aluminium. Vous gèrerez l'activité de l'atelier, de la commande des matériaux et fournitures jusqu'à la fabrication effective. Vous gérez le planning, faites respecter les délais et les règles de sécurité à votre équipe de monteurs (3 à 5 personnes). Vous réalisez les débits, bien sûr vous surveillez et contrôler les livraisons (déchargement, déballage, contrôle qualité). Nous vous proposons aussi un vrai challenge ! Nous souhaitons développer une branche de menuiseries vendues en pré-fabrication (non posées par notre entreprise). Vous en assumerez la gestion totale : • Etude de prix et relances • Commandes • Distribution à vos monteurs • Organisation des livraisons • Compte rendu au responsable général du département menuiserie alu pour la facturation
Votre profil :
Vous avez une expérience significative (3 ans minimum) dans un poste équivalent en menuiserie alu. Vous avez une parfaite connaissance des profils ALU et maîtrisez au moins une gamme (la connaissance de la gamme INSTALLUX est un plus). Vous êtes organisé et consciencieux. Vos capacités managériales ne sont plus à prouver. Vous savez vous montrer disponible car vous êtes le trait d'union entre le bureau d'études et l'atelier. Ce poste conviendra également à un monteur expérimenté avec une maîtrise correcte de l'informatique, et/ou à un Technicien Bureau d'Etudes ayant déjà fait de la fabrication de menuiseries ALU en atelier. Le permis B est indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération attractive. Contactez-nous pour en savoir plus, vous ne serez pas déçu(e). 13ème mois prime Poste basé à Bonneville (74) Ce poste est sédentaire la majeure partie du temps. Mais vous pourrez parfois vous déplacer sur les chantiers en cas d'installations complexes, afin de mieux les visualiser et les comprendre.
Perlouine
électrotechnicien/i...
Sous la responsabilité du gérant et en lien avec l'équipe de techniciens, vous intervenez directement sur les installations industrielles des clients au sein d'une équipe de 5 techniciens.
Vous partez en interventions 4 jours par semaine et passez 1 journée sur l'administratif.
Vos missions :
● Technique (80% terrain) :
○ Faire les visites de sites et maintenance préventive des équipements
○ Dépanner les onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, batteries, cartes électriques etc.
○ Installer et réaliser la mise en service (onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, éclairage de sécurité etc.)
○ Former les clients du parc dès que nécessaire
● Administratif (20%) : Remplir les papiers des interventions sur site et suivre les dossiers des clients
Outils et équipements : logiciel pour les notes de frais, outillage, fourgon
Votre profil :
- Formation BAC pro à BTS Electricité ou Electrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance préventive et curative sur des machines industrielles (alternance, intérim, entreprise incluses)
- Compétences en électricité industrielle et informatique
- Possède les habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V Essai (TST batterie appréciée pour les jeux de batterie sous tension)
- Permis B valide et véhicule requis pour venir au dépôt
- Habite sur l'axe Guingamp - Lanvollon - St-Brieuc ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, rigoureux, consciencieux et avec un bon relationnel
- Être capable de s'adapter aux changements sur sites et demandes urgentes des clients
- Être habilité Défense ou éligible à une habilitation pour intervenir sur certains projets clients confidentiels
Vos atouts qui feront la différence : connaissance des onduleurs électriques, essais sur jeux de batteries sous tension (B2V)
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler dans le dépannage électrique.
Nous cherchons des électriciens industriels disponibles et prêts à travailler dans un environnement où ça bouge souvent et qui sont prêts à se former dans l'énergie secourue.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi :
Contrat & démarrage :
● CDI - 39h temps plein
● Technicien de maintenance, coefficient 150 du Bâtiment
● Période d'essai : 2 mois
● Démarrage dès que possible
Lieu :
● Poste basé à Lanvollon (à 25 km de Saint-Brieuc)
● Interventions quotidienne sur le parc de machines des clients, déplacements sur le Grand Ouest/Bretagne
● Déplacements ponctuels sur la France avec découchés possibles
Horaires :
● Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30
● Pause déjeuner : 1h30
● Pas de travail le week-end
Rémunération & avantages
● A partir de 2308,78 € brut mensuel selon profil et expériences (négociable)
● Carte restaurant Swile 14€ (50% de prise en charge)
● Prime de découchage pour les déplacements de plusieurs jours
● Repas et hôtels remboursés sur notes de frais
● Prime d'intéressement
● Plan épargne entreprise
● Mutuelle PROBTP S3/P3 prise en charge à 50% par l'employeur
● Heures supplémentaires payées
● Astreintes ponctuelles payées (en semaine)
Matériel & intégration
● EPI, outils, téléphone portable et ordinateur fournis
● Formation interne de 3 à 6 mois dès prise de poste et démarrage en binôme avec un autre itinérant (durée selon votre niveau d'autonomie)
● Véhicule de service essence à disposition (selon conditions)
Convention collective : Bâtiment
7in grenoble
Plaquiste H/F/x
Responsabilités: interpréter les plans, schémas et blueprints pour réaliser les travaux conformément aux spééparer les surfaces et assurer la fixation des plaques de plâtre ou autres matériaux des cloisons, plafonds suspendus, doublages et aménagements intérieurs en respectant les normes de sécurité et de qualité. Effectuer les finitions telles que le ponçage, le jointoiement et la préparation pour la peinture ou autres finitions avec les autres corps de métier du chantier pour assurer une coordination efficace des les délais impartis tout en maintenant un niveau élevé de précision et de à l'estimation des quantités de matériaux nécessaires et veiller à leur utilisation optimale.
Votre profil :
Profil recherché : Expérience significative en tant que plaquiste dans le secteur BTPMaîtrise de la lecture de schematics, blueprints et plans techniques. Connaissance approfondie des techniques de construction, notamment en peinture, isolation et aménagement intérieur. Capacité à utiliser efficacement les outils spécifiques au métier (scies, perceuses, niveaux laser). Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'organisation du strict des normes de sécurité sur le à travailler en équipe dans un environnement parfois vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Conditions d'emploi :
Contrat : Intérim Lieu : Grenoble (38)
Btnr constructions
Conducteur de travau...
- gestion et organisation des chantiers, - gestion des sous-traitants, - relation avec les MOE et MOA, - gestion du personnel et du matériel, - établir devis, facturation et DGD
Votre profil :
débutant ou justifiez d'une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire
Conditions d'emploi :
Rémunération : Suivant formation et expérience Avantage(s) : - Titres restaurants - Mutuelle - Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés) - Téléphone et ordinateur portable Poste basé à Goussainville et Paris (75)
Harry hope
Chef d'équipe élec...
Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement naval, est à la recherche d'un Chef d'équipe électricité : - Tirage de câbles - Raccordement d'équipements électriques - Pose d'appareillage - Installation d'armoires électriques navales - Lecture et interprétation de plans techniques - Encadrement et coordination des équipes sur chantier - Intervention sur des chantiers de grande envergure (jusqu'à 2 000 à 3 000 personnes) - Participation aux essais en mer (déplacements possibles sur plusieurs jours) Une journée type : La journée débute par l'analyse des plans et l'organisation des tâches de l'équipe. Le chef d'équipe supervise ensuite les opérations de tirage de câbles, de raccordement et d'installation des équipements électriques à bord ou sur chantier veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les autres corps de métier. Selon les besoins, il peut participer aux essais en mer, impliquant des déplacements de plusieurs jours. En fin de journée, il assure le suivi des interventions et fait remonter les informations aux responsables techniques.
Votre profil :
Profil recherché : - Expérience confirmée en électricité industrielle/navale - Niveau N4P1 - Excellente maîtrise de la lecture de plans - Compétences solides en tirage de câbles, raccordement et installation d'équipements - Bonne condition physique requise - Capacité à travailler en environnement contraint (espaces confinés) - Aptitude à encadrer une équipe sur des chantiers d'envergure - Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 4 jours consécutifs ponctuellement)Rémunération et avantages : - Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1) - Panier repas : 12 EUR / jour - Indemnités de déplacement - Véhicule de service - Équipements de protection individuelle (EPI) fournis - Prime de participation : équivalent à 1 mois de salaire - Prime d'intéressement : équivalent à 1 mois de salaire - Mutuelle prise en charge à 50 % Processus d'embauche : Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec les responsables techniques ainsi que des techniciens. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vertou (44)
Lvp - la valorisat...
Conducteur de travau...
En relation permanente avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous assumez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation qui vous sont confiés et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Encadrer des équipes composées de chef de chantiers et d'ouvriers qualifiés - Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier (s) - Rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats avec d'éventuels intervenants dans la limite des délégations - S'assurer de l'exécution des chantiers confiés - Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers - Rédiger des dossiers contractuels dans la limite des délégations - Définir des budgets travaux en collaboration avec le Directeur et le Chargé d'affaires - Savoir rédiger et réaliser des devis Travaux supplémentaires demandé lors des chantiers
Votre profil :
Conducteur de Travaux / Chef de Chantiers aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches et les hommes.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 45 et 55 K€. Négociable, selon profil, expérience et implication.
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Repartim
Plombier recherche d...
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition - Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis) - Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites - Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates - Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie Compétences techniques et humaines demandées : Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe) Expertise en plomberie Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Rémunération : 2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Geispolsheim
Sarl cb surfaces
Poseur de marbre (H/F)
- Préparer et organiser vos interventions sur chantier ; - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises lors des livraisons ; - Lire et interpréter les plans, prises de cotes et consignes techniques ; - Réaliser la pose d'ouvrages en pierre naturelle, marbre, quartz, céramique et matériaux assimilés ; - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue des chantiers ; - Contrôler la qualité des réalisations et assurer la satisfaction des clients ; - Effectuer la réception des travaux avec le client ; - Entretenir le matériel mis à votre disposition et participer au bon fonctionnement de l'activité ; - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès de nos clients.
Votre profil :
- Expérience dans la pose de pierre naturelle, marbre, carrelage haut de gamme ou agencement intérieur; - Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition ; - Sens du détail, précision et goût du travail bien fait ; - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ; - Bon relationnel et sens du service client ; - Permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Salaire mensuel brut compris entre 2 000 € et 3 500 €, selon l'expérience, les compétences et le niveau d'autonomie. Avantages : - Panier repas ; - Mutuelle santé ; - CSE. Localisation : Paris et proche banlieue (déplacements quotidiens sur chantiers) Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ; - Participer à des projets d'aménagement haut de gamme variés et valorisants ; - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée ; - Évoluer dans un environnement où le savoir-faire, l'exigence de qualité et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.
Harry hope
Ingénieur d'études...
Rattaché au responsables Bureau d'études, vous êtes chargé de concevoir, dimensionner et garantir la solidité des ouvrages en béton armé ou précontraint, depuis les phases amont jusqu'à la ré analysez en premier lieu les besoins du projet en prenant en compte les contraintes techniques, architecturales et environnementales, afin de proposer des solutions adaptées. À partir de ces éléments, vous réalisez les études de conception et les notes de calcul permettant de dimensionner les différents éléments de structure tels que les fondations, poteaux, poutres ou vous appuyez sur des logiciels de modélisation et de calcul afin de simuler le comportement des structures et d'en optimiser les performances, notamment en termes de sécurité, de coût et de faisabilité. En parallèle, vous participez à la production des documents techniques nécessaires au projet, en collaboration avec les projeteurs et dessinateurs, notamment pour l'élaboration des plans d'exécution. Vous rédigez également les pièces écrites telles que les notes techniques, les rapports d'études ou les cahiers des charges, et intervient dans la constitution des dossiers de rôle se poursuit tout au long du projet puisqu'il assure un suivi technique en lien étroit avec les différents intervenants, qu'il s'agisse des architectes, des bureaux d'études ou des entreprises de prenez part aux réunions de coordination, vérifiez la conformité des études d'exécution et apporte son expertise pour résoudre les problématiques techniques rencontrées sur le du respect des normes et réglementations en vigueur, vous veillez à la conformité des ouvrages et peut être amené à réaliser des diagnostics ou des expertises sur des structures existantes.
Votre profil :
De formation BAC5 dans le secteur du BTP, vous possédez une première expérience réussie en B. E. T. dans l'ingénierie béton. Intéressé(e) par l'évolution des techniques. Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et d' nous parler de votre passion pour le bâtiment, et démarrez une nouvelle aventure professionnelle chez notre partenaire !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Omer (62)
Harry hope
Responsable techniqu...
Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du génie climatique, de la plomberie et des installations sanitaires, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Technique CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des équipes maintenance et travaux. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Manager et accompagner une équipe composée de 10 techniciens de maintenance CVC (chauffage/climatisation) ainsi que des équipes de plombiers installateurs en chauffage et sanitaire. - Organiser, planifier et superviser l'activité des équipes terrain. - Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements clients. - Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes. - Participer aux chiffrages des interventions, travaux et contrats de maintenance. - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients (bailleurs sociaux, industriels et particuliers). - Participer au développement de l'activité et être force de proposition auprès de intervenez principalement sur un périmètre Le Havre et ses alentours, avec des déplacements ponctuels sur Rouen, Dieppe et Caen.
Votre profil :
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC avec une première expérience réussie en management d'équipes techniques. Vous disposez de solides compétences en : - Maintenance CVC (chauffage/climatisation). - Plomberie et installations sanitaires. - Gestion d'équipes terrain. - Chiffrage et analyse des besoins techniques. Vous êtes idéalement titulaire de : - L'habilitation QualiGaz. - L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction est privilégiée. Rémunération : 50 à 60KEUR brut annuel selon profil. Les avantages : - Véhicule de service. - Téléphone et tablette. - Carte essence. - Télépéage. - Système de primes semestrielles représentant l'équivalent d'un 13? mois. - Intégration au sein d'une entreprise familiale reconnue localement. - Nouveaux locaux avec environnement de travail moderne. Processus de recrutement : - Un premier échange sera organisé avec la Direction d'exploitation et la Direction à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.