PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mission principale :
Accompagner les clients dans leurs projets de rénovation énergétique tout en participant au développement commercial et au suivi technique des opérations
Missions détaillées :
Réaliser des pré-diagnostics énergétiques sur site ou à partir de documents techniques
Conseiller les clients sur les solutions de rénovation adaptées (isolation, chauffage, menuiseries, ventilation…)
Préparer des devis, études technico-économiques et propositions commerciales
Suivre le déroulement des projets : planification, coordination avec les équipes techniques, suivi qualité
Participer au montage de dossiers d'aides financières (CEE, MaPrimeRénov'…)
Assurer une relation client régulière et professionnelle
Contribuer à la prospection commerciale et au développement du portefeuille de projets
Réalisation des visites techniques
Négociation clients
Votre profil : Profil recherché :
Formation en énergie, thermique du bâtiment, génie climatique, commerce technique ou équivalent
Intérêt pour l'efficacité énergétique, la relation client et la gestion de projets
Aisance à l'oral, dynamisme et sens du service
Appétence pour la technico-commercialisation et le conseil
Compétences appréciées :
Connaissances en réglementation thermique et en systèmes énergétiques du bâtiment
Notions de chiffrage et lecture de plans
Utilisation d'Excel, logiciel de CRM ou outils métiers (serait un plus)
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le Gros Oeuvre, 1 Alternant Conseiller rénovation énergétique / Chargé d' affaires H/F.
Votre mission : Assurer la maintenance, l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) afin de garantir un confort thermique, une bonne performance énergétique et la conformité réglementaire des équipements.
. Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des installations CVC : chaudières, pompes, réseaux de chaleur/froid, ventilations, CTA, unités de traitement d'air, des rondes, des contrôles de fonctionnement, des relevés de consommations, diagnostiquer les pannes, proposer des actions correctives ou d'amé les outils informatique, saisir les comptes-rendus d'intervention, assurer la traçabilité des interventions.
. Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de protection de l'environnement et des normes légales applicables (installations CVC, fluides frigorigènes, etc. ).
. Être l'interlocuteur technique auprès des clients ou des utilisateurs, proposer des optimisations, participer aux améliorations techniques ou énergétiques.
Votre profil : Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine du génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques, électrotechnique ou éérience souhaitée : idéalement 2 à 3 ans ou plus, sur des installations CVC complexes ou étences techniques :
Connaissance des principes de chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air.
Lecture et interprétation de schémas électriques
Maîtrise de la réglementation des fluides frigorigènes, des normes CVC, etc.
Savoir-être :
Sens du service client, bon relationnel, autonomie.
Rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe.
Permis B indispensable
Astreinte: 1 semaine /4
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Vous serez en charge notamment de la réalisation de chantiers tertiaires (hôpital, collège, lycée...), des dimensionnements des différents réseaux et de la réalisation des plans d'exécutions.
Vous réaliserez également les réunions de chantiers ainsi que le suivi de l'avancement de nos équipes.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus et vous avez de préférence une expérience de 10 ans dans le secteur Bâtiment Second Oeuvre.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine CVC.
Vos principales qualités sont : Passionné, Organisé et Consciencieux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut non cadre ou cadre sera à définir.
Salaire : Entre 3400 et 4200 € / mois
- Primes ponctuelles
- Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Tresques 30330
Votre mission : Directement rattaché(e) à l'agence Génie Civil et au Responsable Travaux, vous êtes responsable de l'organisation de plusieurs chantiers en génie civil industriel et ouvrages d'arts (barrages, ponts. . . ), et prenez en charge l'ensemble des missions liées au suivi et à l'exécution des chantiers qui vous sont confiés.
Vous interviendrez sur des marchés en Hauts-de-France et en Normandie.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le suivi et la gestion des travaux, de la phase de lancement jusqu'à la livraison finale.
- Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité, tout en optimisant les moyens de production.
- Représenter l'entreprise auprès de la Maîtrise d'Oeuvre (MOE) et de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA).
- Animer les réunions de chantier et assurer une communication fluide avec les différents intervenants.
- Veiller à la sécurité des équipes et à l'application des normes en vigueur sur le chantier.
- Superviser l'avancement des travaux réalisés par les équipes internes et les prestataires externes.
- Mettre en place les actions nécessaires à la réussite des projets sous votre responsabilité.
- Être force de proposition sur les aspects techniques et contribuer activement au développement du projet.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation Bac2 à Bac5 en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire en Génie Civil/ Ouvrages d'arts.
Vous pouvez également être un profil orienté gros oeuvre et bâtiments industriels.
Passionné(e) par votre métier, vous appréciez le travail sur le terrain et votre aisance relationnelle est un véritable atout auprès de vos interlocuteurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez rattaché(e) à votre responsable technique et vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le rôle de conseil technique.
- Participer à l'élaboration des chiffrages.
- Élaborer et suivre les plannings d'exécution.
- Consulter et désigner les sous-traitants pour la phase travaux.
- Définir les moyens humains et matériels pour la réalisation des travaux.
- Veiller à la qualité et à la sécurité sur les chantiers.
- Participer aux réunions de chantier et établir les comptes rendus.
- Préparer la fin du chantier et assurer la levée des réserves jusqu'au parfait achèvement.
Votre profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :
- Formation minimum Bac 2.
- Minimum de 5 ans d'expérience en projets de bureaux TCE.
- Capacité à travailler en équipe et aptitude au management.
- Excellentes compétences en communication.
- Aisance rédactionnelle.
- Bonne maîtrise du pack office.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à l'ambiance start-up, participer à des projets stimulants et évoluer au sein d'une équipe motivée, envoyez votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lesquin (59)
Votre mission : Grâce à des compétences généralistes, vous pourrez prendre en charge la réalisation d'études de faisabilité, des audits de sites et des chiffrages travaux. Vous serez également amené/e à vous déplacer sur tout le territoire pour expertiser des bâtiments ou des projets immobiliers proposés par les services locaux.
Dans le cadre des missions précédemment décrites, le titulaire du poste aura pour mission :
- de suivre les opérations immobilières locales,
- d'évaluer la faisabilité technique et financière d'opérations immobilières soumises à avis de la direction générale,
- d'apporter à sa hiérarchie les éléments techniques d'aide à la décision en prenant en compte les aspects financiers et la politique immobilière de la douane,
- de participer à la mise en place du plan de sécurisation des sites sensibles de la Douane et d'animer le réseau des référents locaux en charge de la sûreté des sites
Les agents de la section immobilier travaillent en étroite collaboration avec leurs collègues de la section budget et qualité comptable.
Votre profil : Nous recherchons un profil technique (de type ingénieur TCE ou économiste de la construction).
Vous avez de préférence une expérience solide dans ce métier mais nous sommes également à l'écoute de jeune diplômé(e)s souhaitant mettre en pratique leurs connaissances.
Conditions d'emploi : - Le contrat proposé est un CDD de 3 ans renouvelable. La rémunération dépend de l'expérience acquise.
- Le télétravail est possible dans la limite de 2 jours par semaine. Les agents bénéficient des horaires variables. Ils choisissent le nombre d'heures travaillées par semaine ce qui détermine le nombre de jours de RTT accordés. Les heures excédentaires peuvent être récupérées à raison d'une journée par mois.
- La douane est une direction à réseau du ministère des finances. Elle profite de l'expérience de l'institut de la gestion publique et du développement économique dans le domaine de la formation professionnelle. Les agents contractuels bénéficient de jours de formation au même titre que les fonctionnaires.
- Le site est situé à Montreuil (limite Vincennes) à proximité du RER A Vincennes et du métro ligne 1 Bérault. C'est un quartier résidentiel avec de nombreux commerces, restaurants…
- Dans l'immeuble il y a un parking pour les véhicules motorisés (voitures et motos) et un pour les vélos et trottinettes. Ce dernier est dans l'enceinte sécurisée et permet de recharger les batteries.
Dans le cadre des plans de transition environnementale la douane offre une prime pour les agents ayant recours à un système de mobilité douce.
- Sur site il y a un restaurant d'entreprise, une salle de sport gérée par une association qui propose aussi des cours (gymnastique, pilates, yoga, cardio…). Il y a également une Place des Arts qui loue des livres, CD, DVD ou des locations sur plate-forme de streaming.
- Les services sociaux du ministère proposent des activités culturelles. Les contractuels bénéficient des services proposés par l'action sociale : colonies de vacances, arbre de Noël, centres de vacances... Ils peuvent adhérer à la mutuelle s'ils le souhaitent.
- Pour des déplacements professionnels, des véhicules de service sont mis à disposition.
Votre mission : Vous avez un profil technique avec une fibre organisationnelle, et vous aimez voir vos projets devenir réalité sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous.
Cette entreprise innovante conçoit des systèmes intelligents pour piloter l'énergie et l'automatisation des bâtiments (tertiaire, public, sites sensibles. . . ).
Vous prenez en main le suivi complet de projets en automatisme et supervision GTB, de la conception jusqu'à la mise en service.
À ce titre, vous intervenez sur :
- La planification des différentes phases de projets (cadrage, exécution, livraison)
- La coordination des intervenants internes/externes (techniciens, BE, clients. . . )
- L'accompagnement client et le reporting technique
- Le suivi qualité, coût et délai des projets
Vous évoluerez dans un environnement mêlant IT, automatisme et réseaux industriels.
Selon votre niveau, vous pourrez aussi participer à des phases techniques : tests, mise en service, réglages automates ou supervisions.
Votre profil : Compétences attendues :
- Bonnes bases en GTB ou automatisme dans le bâtiment
- Connaissance des environnements de supervision : Niagara, Panorama E², Ignition, PcVue, etc.
- Compréhension des protocoles de communication : Bacnet, Modbus, KNX, Dali, LonWorks. . .
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (informatique, énergie, CVC. . . )
- Permis B requis (déplacements ponctuels sur site)
- Anglais technique lu (documentation technique)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pau (64)
Votre mission : L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire dans la restauration du patrimoine ancien, la charpente bois et le traitement du bois, principalement dans les Hauts-de-France, pour des projets allant de 1, 5k à 100kEUR en moyenne.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un interviendrez sur des projets variés (bâtiments patrimoniaux, industriels, tertiaires. . . ) d'un montant allant de 1 500 EUR à 100 000 EUR, dans un environnement mêlant technique, précision et passion du patrimoine. (L'entreprise est certifiée Qualibat).
Rattaché(e) au bureau d'études, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les plans d'exécution et de fabrication sur le logiciel Cadwork
- Effectuer les relevés sur site et participer aux phases de validation MOE / Visas
- Assurer le chiffrage et la préparation technique des opérations
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation dessinateur BAC 2/3 ; avec une expérience réussie sur le logiciel Cadwork, en menuiserie bois / bois massif / construction bois / monuments historiques, ou de manière plus large, en bâtiment.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Cadwork (ou Autocad) ainsi que le Pack Office (Word, Excel).
Vous possédez une bonne connaissance du secteur du patrimoine ou manifestez un réel intérêt pour la restauration de l'ancien.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un sens aigu du détail et d'un véritable goût pour le travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Sur la base des plans d'exécution et des informations qui vous seront transmis, vous prendrez en charge les chantiers depuis leur installation jusqu'à leur clôture.
Vous gèrerez une équipe de 1 à 3 personnes selon l'importance des chantiers.
Vous superviserez et vous participerez aux missions suivantes :
- Taille et pose de charpente et/ou ossature bois.
- Rénovation de toiture (couverture, zinguerie, amélioration énergétique...)
- Pose de bardage bois, composite, alu,...
Vous veillerez au respect des délais, à la qualité des réalisations et au respect des conditions de sécurité.
Votre profil : De formation initiale BEP ou Bac Pro Charpente / Couverture, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le métier dont une bonne expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier.
Passionné par ce métier et autonome, vous avez un excellent sens de l'organisation. Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions en cas d'imprévu.
Diplomate, vous savez gérer votre équipe pour parvenir au parfait achèvement du chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD/CDI
Rémunération : Entre 2000 et 3000 Euros Net selon profil
Avantages : Mutuel, repas pris en charge par l'entreprise, heures supplémentaires payées…
Poste basé à Entrelacs (73), chantiers dans un rayon de 30 minutes de l'entreprise.
Votre mission : • analyse des dossiers de consultation
• chiffrage des appels d'offres publics ou privés
• gestion des clients, fournisseurs et des sous-traitants
• chiffrages des couts
• élaboration des offres commerciales
• optimisation des couts et suivis budgétaires
• suivi des projets et des offres
• réalisation de mémoire technique
Votre profil : Expérience : minimum 2 ans
Compétences techniques : maîtrise d'Autocad
Qualités requises : dynamique, sens de l'organisation, la prise de décision, autonomie
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à promouvoir immédiatement
Salaire à déterminer selon compétences entre 4000 et 4500 € net
Avantages : Voiture / téléphone, Plan d'épargne entreprise
Lieu du poste : Saint-Pierre d'Allevard (Crêts-en-Belledonne)
Chantiers sur le département 38
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) :
Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments.
- Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...)
- Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.
Votre profil : De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d'électricité bâtiment ou tertiaire.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste)
Horaires de journée.
Rémunération selon expérience.
Paniers repas, véhicule de service.
Lieu : Haut-Rhin - 68 - Région Saint-Louis
Votre mission : Votre futur métier
Plus qu'un poste, une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux, dans une entreprise qui valorise l'engagement et la satisfaction client.
Au sein de l'agence LHOPALE TP, vous superviserez vos chantiers, et garantirez leur bonne organisation, leur qualité et leur réussite.
Au quotidien, vous :
•Incarnez la sécurité sur nos chantiers et veillez à ce que chacun travaille dans les meilleures conditions ;
•Préparez, organisez et pilotez des chantiers variés et stimulants, en collaboration avec vos équipes. ;
•Mobilisez les bonnes ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs ;
•Contribuez à la réussite économique et administrative des projets ;
•Entretenez des relations de confiance solides et durables avec nos clients et partenaires, faisant de chaque projet une réussite collective.
Votre profil : Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux TP et souhaitez continuer à progresser dans un environnement dynamique et diversifié.
Vous savez établir et suivre un budget, planifier les étapes clés et piloter les équipes avec méthode.
Garant(e) de la sécurité et de la conformité, vous veillez à la traçabilité leadership naturel, votre sens du relationnel et votre goût du travail d'équipe font de vous un moteur au sein de l'entreprise.
Ce qui vous fera réussir dans ce poste ?
•Votre motivation et votre engagement au quotidien.
•Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous préférez travailler seul sans esprit d'équipe.
•Vous résistez au changement et ne motivez pas vos équipes à progresser ensemble.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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