Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Garioud desenfumag...
Technicien/ne désen...
En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront : • Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade • Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique) • Lecture de plans techniques et préparation du matériel • Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre • Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité • Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil :
• Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées • Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques • Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation • À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges • Bon relationnel professionnel (interventions sur site client) Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Rémunération et avantages • Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées • Primes : o Prime de résultats (juillet/décembre) o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP) • Autres avantages : o Mutuelle 100% prise en charge o Frais pris en charge (carte pro) o Congés de fractionnement possibles o Véhicule de service fourni o Formations régulières Conditions de travail • Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est) • Autonomie importante sur les chantiers • Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais) • Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Harry hope
Technicien frigorisr...
Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, du froid et de la maintenance énergétique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI. Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle et particulière sur des équipements de chauffage, climatisation et installations frigorifiques, principalement dans le cadre d'opérations de maintenance et de dé missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. - Intervenir sur des équipements de climatisation et installations frigorifiques. - Assurer la maintenance et le dépannage de pompes à chaleur. - Intervenir sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude. - Effectuer les contrôles, réglages et mises en service. - Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes. - Effectuer les recherches de panne et proposer les solutions techniques adaptées. - Renseigner les comptes rendus d'intervention. - Assurer un contact de qualité avec les clients. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements. - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation. - Participer aux astreintes selon le planning établi. - Déplacements Le poste est itinérant, avec des interventions principalement sur le secteur Le Havre - Fécamp - Goderville - Étretat, ainsi que ponctuellement sur les secteurs limitrophes. Les interventions sont majoritairement réalisées à la journée, avec un retour au domicile en fin de journée. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires en fonction des interventions. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, avec les équipements nécessaires à l'activité. Le poste comprend une participation à un roulement d'astreinte, notamment pour assurer la continuité du service auprès des clients.
Votre profil :
De formation Bac Pro à Bac2 en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste. Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage des installations frigorifiques et connaissance des pompes à chaleur, équipements de chauffage et climatisation est appréciée. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 est habilitations électriques adaptées aux interventions , rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez également un bon relationnel client. Le permis B est de contrat : CDI Rémunération : 32-40 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes d'astreinte.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Mommers habitat co...
Chauffeur poids lour...
• Assurer le transport de matériaux, matériels et engins entre le dépôt et les chantiers.
• Conduire un camion PL ou SPL dans le respect de la réglementation.
• Participer au chargement, au déchargement et à l'arrimage des marchandises.
• Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et réaliser l'entretien courant.
• Aider ponctuellement les équipes sur chantier lors des temps d'attente.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne image de l'entreprise auprès de nos clients.
Votre profil :
• Permis C ou CE obligatoire.
• FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
• Le CACES Grue Auxiliaire est un véritable plus.
• Une première expérience dans le BTP est appréciée.
• Sérieux, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Le poste est basé sur l'un de nos sites de Compreignac (87) ou Saint-Victor-en-Marche (23).
Nous vous proposons
✔ CDI à temps plein ✔ Rémunération attractive selon expérience ✔ Heures supplémentaires rémunérées ✔ Primes de participation et d'intéressement (PEI / PERCO) ✔ Mutuelle entreprise ✔ Matériel récent et entretenu ✔ Ambiance familiale et équipe dynamique ✔ Possibilités d'évolution au sein du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Mommers Habitat Construction, chaque collaborateur compte. Nous privilégions la proximité, le respect et la qualité du travail. Notre objectif est de construire durablement… aussi bien nos ouvrages que nos équipes.
Candidatez dès maintenant ! Construisons l'avenir ensemble.
Karpos rh
Conducteur de travau...
Rattaché au chargé d'affaires, à la responsable technique amiante et au dirigeant vous serez à la fois sur le terrain avec vos équipes mais aurez également des missions sédentaires, au bureau.
Vous gérerez simultanément 4 à 5 chantiers, principalement situés à Lyon, dont le budget peut monter jusqu'à 800 000 €. Vos missions seront les suivantes :
- Être garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire,
- Manager les équipes sur les chantiers : uniquement des CDI de l'entreprise,
- Contribuer au respect des délais et des coûts,
- Participer et représenter la société aux réunions de chantiers,
- Réceptionner les travaux en fin de chantier,
- Réaliser les situations de travaux,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers,
- Echanger sur l'aspect et t'étude financière avec le chargé d'affaires.
Votre profil :
De formation Bac 3 à Bac 5 dans le BTP, avec une spécialisation en conduite de travaux, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire (alternance et/ou CDI).
Vous avez suivi votre cursus dans une école reconnue en conduite de travaux (ENISE, ESCT, ou équivalent) et accordez une importance particulière à la qualité du service client.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec vos équipes, les prestataires externes et vos clients. Proactif(ve), rigoureux(se) et techniquement à l'aise, vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de travaux et souhaitez développer vos compétences dans le secteur du désamiantage.
Conditions d'emploi :
CDI basé à Lyon
Vous intégrez une PME soudée et en pleine croissance, reconnue comme l'un des acteurs de référence du désamiantage en Auvergne Rhône-Alpes. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la proximité et la collaboration sont au coeur du fonctionnement.
E e g
conducteur de trava...
En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vos responsabilités principales comprendront : • Assurer les visites et suivi des chantiers • Valider techniquement la faisabilité des projets • Piloter les sous-traitants • Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier • Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel) • Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations • Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves • Gestion du plan de charges
Votre profil :
Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes : Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité. D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 35 et 45 K€ brut par an, selon profil et expérience Avantages : - Primes de chantier et prime de fin d'année - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle familiale prise en charge à 50% - Véhicule de service. Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France
Sit et a
Chargé d'etudes en ...
Gérer les dossiers règlementaires et techniques pour notre pôle copropriété sur Niort ou Nantes Vous serez l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage et de nos partenaires sur les missions qui vous seront confiées, et aurez la responsabilité globale des dossiers à traiter Les missions : . Gérer l'établissement des dossiers de copropriété à destination de promoteurs, de marchands de biens, de particuliers et de syndics de copropriété (rédaction des Etats descriptifs de division, en conformité avec la législation en vigueur, et rédaction des Règlements de copropriété adaptés aux besoins des clients) . Gérer les modificatifs de copropriété . Etablir des dossiers de Divisions en Volumes (pièces graphiques et littéraires) . Rédiger des statuts d'Associations syndicales libres (ASL) ou d'Associations Foncières urbaines Libres (AFUL) afin de définir les cadres de gestion des ensembles immobiliers
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 à Bac 5 de Géomètre, ou domaine connexe (gestion de copropriétés…) Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine . Vous maîtrisez les aspects réglementaires liés à La Copropriété . Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse . Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles . Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez la rigueur en général . Vous avez le sens de l'écoute et aimez le travail en équipe Votre Projet Professionnel : Vous avez une expérience significative en gestion de copropriété Vous voulez maîtriser la rédaction des EDD car vous avez à coeur de sécuriser les contenus pour en faciliter la gestion, alors rejoignez notre équipe de Géomètres reconnue pour son expertise dans ce domaine
Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : . Un environnement stimulant avec des projets variés . Des formations régulières pour vous perfectionner . Le salaire : entre 2500 € et 3000 € brut en fonction de votre expérience . Tickets restaurant, Intéressement
Chaudieres location
Technicien chauffagi...
Vos missions durant la prise de poste :
- Contrôle, entretien et maintenance des appareils lors de leur retours en agence
- Rénovation et/ou nouvelles installations dans nos machines.
- Préparations des machines avant départ
- Chargement/déchargement des camions
- Installations sur les sites des clients (montage / démontage / maintenance / dépannage)
Mobilité : 50% du temps travail en agence à Dingé, 50% du temps sur les sites des clients. Découché en moyenne 1 nuit par mois.
Départements rattachés à l'agence : 14,16,17,22,29,35,37,44,49,50,53,56,61,85,79,86
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer au siège du groupe (Uffhlotz-68) pour des formations et/ou pour renforcer l' équipe technique. (environ 2 semaines/an).
Votre profil :
Qualités humaines indispensables pour la prise de poste : envie d' apprendre, aime le travail en équipe et bonne communication
Le permis BE et cases catégorie 4 sont un plus
Poste ouvert aux personnes souhaitant se former sur le poste, formation en interne assurée.
Conditions d'emploi :
Salaire : Selon profil
Complémentaire santé 100% salarié famille
Ravimo
Technicien de mainte...
Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant : • Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …) • Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie • La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils • Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil :
• Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent • Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines • Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique • Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service • Permis B indispensable - déplacements fréquents en IDF • Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne • Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons : • CDI - Temps plein • Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil • Avantages : o Tickets restaurant o Mutuelle prise à charge à 50% o Véhicule de service carte carburant o Téléphone professionnel o RTT Interventions sur Paris (75) ainsi que les départements 77, 78, 91 et 92. Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Harry hope
Chef d'équipe trava...
Sous la hiérarchie du chef de chantier, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 5 à 10 monteurs (collaborateurs, intérimaires, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) ) En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE, . . .
Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Harry hope
Gestionnaire de copr...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante d''une vingtaine de collaborateurs reconnue pour ses valeurs humaines et son environnement de travail bienveillant, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille mixte d'environ 35 immeubles sain et bien entretenu. Vous collaborez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer un service optimal aux copropriétaires. Les missions sont les suivantes : - Visite régulières des sites - Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales - Veiller au respect du règlement de copropriété - Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires - Déclaration et gestion des sinistres - Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans qui vous a permis d'être parfaitement autonome dans la gestion d'un portefeuille syndic. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Rémunération 35/45 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste - Diverses primes de performance/travaux/apporteurs d'affaires liées à votre activité - Environnement moderne et digitalisé - Télétravail possible - Statut cadre Lieu : Strasbourg (67)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Secotem
Ingenieur vrd / amen...
En équipe et rattaché au Directeur des études, vous serez en charge de l'élaboration de projets d'aménagement d'infrastructures et d'ouvrages notamment dans le domaine des VRD, des aménagements urbains et de l'hydraulique urbaine sur des opérations de lotissement de ZAC, d'opérations immobilières, d'aménagement ou de réaménagement routières et urbaines. Vous aurez pour mission : - La réalisation des dossiers d'étude (ESQ, APRO. PRO. DCE) en étroite collaboration avec des équipes d'architectes, urbanistes, paysagistes, environnementalistes ... - La rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques, note de calcul et rapports d'analyse, - La rédaction de pièces techniques, - L'établissement de chiffrage et estimatifs. - Le Visa des plans de conception d'exécution des entreprises, plans de phasage, plannings. - Le traitement des situations de travaux. - La participation aux réunions de chantier. - La rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Le suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).
Votre profil :
De formation supérieure Bac 5 en Travaux Publics ou Génie Civil, vous êtes disponible rapidement. Une première expérience dans le domaine de la conception est fortement souhaitée. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez un bon esprit de synthèse et vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et sérieux(euse). Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques de bureautique et des logiciels métier et notamment AUTOCAD / COVADIS, MARCO, SIG
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu du poste : Remire-Montjoly (973) Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne (convention collective syntec, protection sociale et couverture mutuelle de qualité) ; - Des conditions de travail uniques (territoire exceptionnel, locaux spacieux et modernes, matériels régulièrement renouvelés et outils innovants, horaires aménagés ...) ; - Une politique de partage des résultats (sous la forme de prime d'objectifs) ; - Des avantages importants tels que véhicule de fonction, téléphone, tickets restaurants ; - Des opportunités d'évolution et d'acquisitions de compétences (politique formation individualisée) ; - Des chantiers remarquables par leur taille et leur typologie ; - Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.