Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Le bec plomberie
Plombier chauffagist...
- Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation) - Créer et rénover des salles de bain - Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…) - Effectuer des petits travaux électriques
Votre profil :
CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage. Expérience : débutant à confirmé Permis B souhaité Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus. Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi. Les avantages : - Paniers repas et accès à un CE - Possibilité d'avoir un véhicule de service - Salaire selon expérience - Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Ferreira dalle
Comptable unique H/F
Vous rejoignez une équipe de 18 personnes. Vous prenez en charge la comptabilité courante de l'entreprise : - Saisie des opérations comptables, pointages des comptes, rapprochements bancaires, écritures d'inventaire, établissement du bilan - Facturation - Gestion des payes du personnel - Déclaration des charges sociales et fiscales - Gestion du recouvrement et des litiges clients Et toute tâche non listée rattachée à la comptabilité.
Votre profil :
Vous justifiez de 10 ans d'expérience dans ce métier. Vous maitrisez les logiciels comptables usuels. Nous apprécierons votre rigueur, votre implication et votre sens des responsabilités.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI (39h) Salaire : 3000 € brut par mois Localisation : CARRIERES SUR SEINE
Charpente menuiser...
Charpentier / poseur...
Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs. - Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction. - Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises. - Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive. - Montage de la charpente. - Réalisation des fermes. - Pose de plancher. - Pose de toiture. - Réalisation des finitions. - Réparation et rénovation. - Réalisation d'une construction de maison ossature bois. - Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres). Poste à long terme.
Votre profil :
Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans. - Sens de l'organisation et de la précision. - Connaissance des matériaux. - Travail consciencieux - Energie et ponctualité
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir rapidement. La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi). Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire. - Mutuelle - Formation - Prime panier - Prime déplacement Localisation : SAINT-HOSTIEN
Efs - electro fro...
Conducteur de travau...
- Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ... - Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil :
Expérience d'au moins 5 ans dans le poste. - Savoir rédiger un compte rendu d'intervention - Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures - Savoir lire des plans et notices techniques - Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier - Savoir manager les équipes - Autonome - Assister aux réunions de chantier et de synthèse - Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 3 mois de 35H Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Harry hope
Charge d'etude cvc (...
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les travaux et les installations en génie climatique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé d'Études CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur des projets tertiaires, industriels et/ou collectifs. - Analyser les cahiers des charges et les pièces techniques des dossiers. - Dimensionner les installations CVC et sélectionner les équipements adaptés. - Élaborer les plans, schémas et documents techniques en lien avec les différents intervenants du projet. - Réaliser les chiffrages, métrés et estimations budgétaires. - Participer à la consultation des fournisseurs et à l'analyse des offres. - Apporter un support technique aux équipes travaux tout au long de l'exécution des chantiers. - Garantir la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur.
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation Bac 2 à Bac 5 en Génie Climatique, Énergétique ou Thermique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de travaux CVC. Vous maîtrisez le dimensionnement des installations, le chiffrage ainsi que la lecture des plans et des pièces techniques. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse ainsi que votre sens du service. Les avantages : - CDI. - Rémunération comprise entre 35 KEUR et 38 KEUR brut annuel, selon profil et expérience. - Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire. - Projets variés en génie climatique. - Perspectives d'évolution. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Schont, groupe len...
Serrurier metallier ...
Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil :
• Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie • Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire • Vous savez faire preuve d'autonomie • Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI Taux horaire à définir selon profil Durée hebdomadaire de 38h Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h Localisation Colombier Saugnieu
Locapose
Macons / couvreurs z...
Vous avez un diplôme de maçon ou de couvreur et n'avez pas peur de la Hauteur ! LOCAPOSE vous forme et vous responsabilise en vue de mener vos des travaux et prendre des responsabilités en toute autonomie.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou couverture et avez 3 ans d'expérience minimum. LOCAPOSE s'engage pour vous upgrader pour le CQP ou IRATA Vous êtes attirés par l'aventure que représente le travail en Hauteur sur corde Vous aimez travailler en grand déplacement, Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe, Vous aimez la relation client, Vous serez garant de l'image de la société. Rejoignez l'aventure, rejoignez nos équipes enthousiastes et expérimentées du Grand Paris !
Conditions d'emploi :
CONTRAT CDI basé à Villebon-sur-Yvette, rémunération motivante 15€/H paniers et grands déplacements prime d'intéressement, mutuelle et une aventure collective dans une équipe soudée.
Harry hope
Technicien frigorist...
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialiste des solutions de froid et de génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de la Seine-Maritime (76). Vous intervenez en itinérance auprès d'une clientèle professionnelle variée, notamment dans les secteurs industriel, agroalimentaire, tertiaire et missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage. - Intervenir sur des installations de froid commercial et industriel, froid positif/négatif et climatisation. - Réaliser les opérations de mise en service, réglage et contrôle des équipements. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur. - Intervenir sur les réseaux hydrauliques et aérauliques. - Réaliser des interventions sur les circuits électriques et armoires de commande. - Identifier les éventuels dysfonctionnements liés à la régulation et à l'automatisme. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi de vos opé les clients sur l'entretien, la fiabilité et l'évolution de leurs aux astreintes selon le planning établi.
Votre profil :
Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en froid, climatisation, génie climatique ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste maîtrisez les techniques du froid commercial et/ou industriel et êtes rapidement autonome sur les opérations de maintenance et de dé habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est , rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en itinérance et le contact avec les clients. Les avantages : - Panier repas - Prime d'astreinte - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % - Participation - Prime de fin d'année - Formations techniques - Accompagnement terrain par des référents techniques Rémunération : 33-40 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Harry hope
Médecin prescripteu...
Sous la responsabilité du Médecin vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en oeuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique
Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine Inscription à l'Ordre nation des Médecins (RPPS),
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Auvers-Saint-Georges (91)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Comptable de copropr...
Vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic de 50 copropriétés en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s. Vos principales missions sont les suivantes : : - Saisie et règlement des factures fournisseurs - Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés - Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires. - Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges - Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG - Relation avec les copropriétaires
Votre profil :
Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de comptable syndic. La maitrise du logiciel ICS est un réel atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération 35/38 000 euros annuelle brute selon profil Lieu : Strasbourg (67)
Alazard
Menuisier parqueteur...
Vous serez en charge : - de la pose de tout type de parquet - du ponçage et de la vitrification de parquet
Votre profil :
Formation CAP/BEP menuiserie, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions identiques. Vous êtes une personne autonome et vous avez le sens de la qualité de service. Vous avez un esprit d'initiative et le sens des responsabilités. La réalisation de travaux d'aménagement et de petits agencements serait un plus. Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : 2 133 euros de base /mois prime d'outillage prime de panier prime de transport prime de participation Chantiers en Ile de France - véhicule de service d'entreprise
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