PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mon client est une filiale d'un grand groupe spécialisé dans les travaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Rattaché(e) au chef de département, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (datacenters, hôpitaux, plateaux, . . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 1 000KEUR à 20 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste H/F en maintenance / dépannage pour un de nos partenaires
Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/ missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région avantages présents sur ce poste sont le véhcicule de service, lespaniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois, . . .
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes travaux, une entreprise spécialisée en génie climatique renforce son équipe d'installation dédiée aux pompes à chaleur.
L'activité est principalement orientée vers l'installation de systèmes de chauffage haute performance, en rénovation et en neuf, auprès d'une clientèle résidentielle, tertiaire et industrielle. L'entreprise s'inscrit dans une logique de qualité d'exécution, de maîtrise technique et de montée en compétence continue de ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant qu'installateur de pompes à chaleur, vous intervenez sur la réalisation complète des installations, depuis la pose des équipements jusqu'à la mise en service, dans le respect des procédures techniques définies.
Selon votre niveau d'expérience, vous intervenez en autonomie ou en binôme, avec un accompagnement technique assuré en interne.
Périmètre et environnement
Installation de pompes à chaleur air/eau et air/air, de moyennes et grandes puissances
Pose des réseaux hydrauliques, gainables et planchers chauffants
Installation des équipements de chauffage et de climatisation : radiateurs, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, ballons thermodynamiques
Travaux de tuyauterie : cuivre, acier, inox, multicouche, polyéthylène
Lecture et compréhension des plans et schémas techniques
Respect des règles de sécurité, des délais et des procédures d'installation
Présentation des travaux réalisés au client et reporting auprès du chargé d'affaires
Interventions réalisées avec matériel et chantiers préparés en amont
Votre profil : Formation dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique
Expérience professionnelle minimale de 3 ans en installation chauffage ou PAC
Bonne maîtrise des techniques de pose et d'assemblage
Savoir réaliser des soudures propres et durables
Notions en électricité appréciées
Autonomie, rigueur, minutie et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise sur chantier
Permis B requis
Conditions proposées
Rémunération brute mensuelle : 2 800 EUR à 3 200 EUR selon niveau d'autonomie et d'expertise
Contrat 39h du lundi au vendredi
Heures supplémentaires majorées
Panier repas journalier
Mutuelle familiale prise en charge partiellement
Primes semestrielles individuelles et collectives
Intéressement et plan d'épargne entreprise
Véhicule ou participation aux frais de transport
Chèques-cadeaux et aides diverses
Formation interne continue et perspectives d'évolution
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous aurez pour mission principale de mettre en oeuvre et suivre la politique SSE de l'entreprise, en collaboration avec les Managers d'Activité.
Missions principales
Participer à la mise en oeuvre du système Qualité / Sécurité / Environnement
Identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration
Former les intervenants aux procédures et modes opératoires SSE
Réaliser des visites et audits sécurité sur les chantiers
Suivre et accompagner les accidents du travail, proposer et suivre les actions correctives et préventives
Assurer le suivi des indicateurs SSE et produire des bilans réguliers
Participer à la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement
Sensibilisation et accompagnement sur les sujets environnementaux (un plus pour le poste)
Créer, mettre à jour et gérer les procédures internes et le DUERP
Localisation : Rennes (35), déplacements réguliers en Bretagne et Normandie
Environnement de travail : entreprise familiale avec structure hiérarchique optimisée, autonomie et responsabilité dans vos missions
Opportunité de contribuer au développement de l'entreprise et à la culture SSE
Votre profil : Expérience confirmée dans la prévention SSE, idéalement dans le secteur du bâtiment, CVC ou industrie
Maîtrise des analyses de risques et de la gestion des accidents du travail
Capacité à effectuer des audits internes et à élaborer des procédures
Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Permis B nécessaire pour déplacements sur chantiers (Bretagne et Normandie, avec Rennes comme centre)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la Côte d'Opale principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Mon client est une entreprise ravaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels (casernes, restaurants, industries. . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200KEUR à 1 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Au sein du bureau d'études vous conduisez en autonomie des missions de maîtrise d'oeuvre et assurer le suivi des chantiers.
Missions réalisées
• Mener à bien les études de conception des projets
• Etablir les métrés et devis quantitatifs des projets ou des chantiers en cours
• Réaliser les plans, croquis, schémas des projets étudiés
• Rédiger les pièces écrites administratives et techniques
• Participer aux diverses réunions et commissions techniques
• Effectuer le suivi de l'exécution des travaux d'un point de vue technique et financier
• Coordonner les différentes phases d'études et de travaux
• Assurer une présence permanente auprès du client et des entreprises intervenantes
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation et organisation des chantiers :
Étudier les plans
Commander les matériaux et équipements nécessaires
Mettre en place les plannings et les procédures de travail
Encadrement et animation d'équipe :
Former et encadrer une équipe d'électriciens
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client et suivi administratif :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Statut cadre
Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité maintenance et afin de renforcer durablement ses équipes techniques, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute un technicien de maintenance CVC H/F.
L'activité est orientée exploitation et maintenance d'installations techniques auprès d'une clientèle principalement tertiaire, avec une logique de fiabilisation des équipements, de qualité de service et de continuité d' poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des méthodes établies, des outils de suivi et une organisation d'astreinte définie.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et é au service maintenance, vous intervenez sur l'exploitation, l'entretien et le dépannage des installations CVC chez une clientèle principalement assurez les opérations de maintenance préventive et curative, en autonomie, avec un fort rôle de diagnostic et de fiabilisation des équipements.
Périmètre et environnement
Maintenance CVC : chauffage, ventilation, climatisation
Interventions sur sites clients tertiaires
Diagnostic des pannes et remise en service des installations
Réalisation des opérations de maintenance selon les plans définis
Participation aux devis de préconisation et d'amélioration
Rédaction de rapports d'intervention et suivi via GMAO
Veille technique sur les évolutions des équipements
Astreinte technique organisée par roulement
Votre profil : Formation technique de type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, MEE ou équivalent)
Première expérience réussie en maintenance CVC ou multitechnique
Autonomie, rigueur et sens du diagnostic
Capacité à proposer des solutions d'amélioration technique
Sens du service et des responsabilités
Habilitations souhaitées :
Attestation fluides frigorigènes
Habilitations électriques
CACES nacelle apprécié
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 30 000 EUR à 38 000 EUR selon profil et expérience
Contrat 37h avec RTT
Prime de fin d'année
Paniers repas et prime d'astreinte
Dispositifs d'épargne salariale
Mutuelle
Véhicule de service
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Vous serez en charge de la pose d'ouvrages en plaques de plâtre dans le cadre de divers projets de construction et de rénovation, tant pour des particuliers que pour des professionnels.
Pose de cloisons sèches et isolation sur chantiers de construction ou de rénovation.
Lecture des plans et respect des spécifications techniques.
La réalisation de joints avec finition serait un plus.
Travail en collaboration avec l'équipe sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité.
Votre profil : Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans).
Maîtrise des techniques de pose et de finition des ouvrages en plaques de plâtre.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Nous offrons :
Un contrat en CDI.
Un salaire attractif selon profil et expérience.
Semaine de 35 h sur 4 jours.Possibilité de travailler 39 h / semaine.
Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Une équipe conviviale et un environnement de travail stable.
Lieu : Laval (53) et ses environs
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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