PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : En tant que Chargé d'affaires VRD, vos missions seront les suivantes :
• Conception et réalisation de projet d'aménagement et de sécurisation de voirie, des réseaux divers, d'assainissement EU/AP et d'eau potable,
• Réalisation des pièces graphiques et techniques durant les différentes phases d'un projet
d'aménagement EP, ESQ, AVP, PRO, DCE,
• Réalisation des pièces graphiques (de plans sur AUTOCAD / COVADIS),
• Rédaction des pièces écrites au stade AVP, PRO, DCE, (CCTP, DQE, BPU),
• Etudes financières techniques et réglementaires,
• Interface avec les concessionnaires, les bureaux d'études, les architectes, les maîtres d'ouvrages,
• Rédaction de pièces écrites administratives et techniques (Dossiers de Consultations des Entreprises, permis d'aménager, déclaration préalable…),
• Déclaration de travaux,
• Veille du respect des normes et réglementations techniques en vigueur.
• Evolution possible vers des missions de suivi de travaux
Votre profil : • Formation Bac 2 ou équivalents VRD/INFRASTRUCTURE exigé
• Expérience de 1 an - souhaité
• Connaissance des logiciels Covadis et Autocad
• Permis B exigé
Compétences du poste
• Identifier des contraintes techniques
• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• Elaborer une nomenclature
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée
• Rémunération brute mensuelle entre 2 000.00 € et 3 000.00 € à négocier suivant expérience
• Mutuelle obligatoire prise en charge de 50 % par l'employeur,
• Formations continues
• Wiismile : comité d'entreprise externalisé
Lieu du poste : Brest
Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Votre mission : Entrez dans la danse ! Vous intervenez sur des sites industriels et tertiaires où chaque intervention est un défi technique. Maintenance, travaux, mises en conformité en BT et/ou HTA vous assurez la sécurité et la performance des installations avec expertise et passion :
- Pose de chemins de chemin de câbles
- Pose de tubes et d'appareillage
- Tirage de câbles
- Raccordement et câblage complet d'une installation électrique
Devenez l'artisan de la fiabilité ! Diagnostiquez, réparez, remettez en service. Chaque site est un terrain de jeu unique, chaque mission une victoire à célébrer.
Vivez l'aventure du terrain ! En autonomie mais connecté(e) à votre équipe, vous sillonnez la région et parfois la France entière, pour apprendre, partager, et faire grandir votre savoir-faire.
Votre profil : • Technicien(ne qualifié(e) avec formation solide en électrotechnique
• CACES et habilitations électriques à jour
• Connaissances approfondies des normes électriques et des réglementations en vigueur
• Expérience terrain significative sur BT et/ou HTA, minimum 3 ans
• Passionné(e), autonome, et toujours prêt(e) à relever les défis
• Esprit d'équipe et sens du service client
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• CDI attractif avec package salarial motivant à étudier selon profil et avantages sociaux complets : prime, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires…
• Missions variées et responsabilisantes dans une PME à taille humaine
• Une ambiance conviviale où votre talent est reconnu et valorisé
• Formations continues pour booster vos compétences et votre carrière
Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour faire vibrer l'énergie du terrain !
Votre mission : Directement rattaché.e au Chef d'Agence, vous gérez des projets de grande envergure et êtes responsable de la gestion de projets CVC dans leur intégralité, depuis l'estimation jusqu'à la mise en service.
Dans le cadre de votre fonction, vous assumerez les missions suivantes :
-Gérer la planification et l'exécution de projets de travaux CVC, y compris l'estimation des coûts, l'achat des matériaux, la coordination des activités, la surveillance des sous-traitants, la gestion du budget et des délais, et l'assurance qualité.
-Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que tous les projets sont menés à bien selon les exigences du client.
-Établir des relations solides avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont exécutés en toute transparence et selon les spécifications du client.
Votre profil : De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement dans des projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire.
Doté.e de connaissances approfondies des normes et réglementations en matière de génie climatique, vous êtes apte à communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'efficacité et de professionnalisme.
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
· Assurer la maintenance préventive, curative et les dépannages des équipements frigorifiques
· Assurer le dépannage et réglage des installations
· Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aéraulique ainsi que les circuits et/ ou armoires électriques.
· Garantir la satisfaction de vos clients
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (bac à Bac 2). Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigo (Requis)
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois
Avantages : Véhicule de fonction
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et déplacements sur Paris
Votre mission : - Assurer l'entretien général du camping : voiries, installations sanitaires, hébergements, etc.
- Réaliser des petites réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie…)
- Préparer les emplacements et mobil-homes pour l'arrivée des clients
- Participer à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement du site
- Apporter un appui logistique aux équipes selon les besoins (réception de livraisons, manutention, etc.)
Votre profil : - Polyvalence et bon sens pratique
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance générale
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Ce que nous proposons :
- Un CDD de 6 mois (Puis passage en CDI)
- Un salaire Brut de 2000€/ mois 200€ de variable /mois
- Tickets restaurants
- Un cadre de travail agréable en pleine nature
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique
- Un poste diversifié au contact des clients
Votre mission : En tant que Responsable d'Affaires Maintenance Electricité, rattaché(e) au responsable d'activités, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CFO/CFA pour des clients principalement missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes.
Également, en agissant avec force de persuasion, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en Electricité, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires Maintenance Electricité. Par votre rigueur, vous maîtrisez également les normes relatives aux autres corps d'état du 2nd oeuvre dans le bâtiment.
Idéalement, vous disposez d'un portefeuille clients déjà construit sur la métropole Lilloise. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires maintenance au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Entrez dans la danse ! Vous intervenez sur des sites industriels et tertiaires où chaque intervention est un défi technique. Maintenance, travaux, mises en conformité en BT et/ou HTA vous assurez la sécurité et la performance des installations avec expertise et passion :
- Pose de chemins de chemin de câbles
- Pose de tubes et d'appareillage
- Tirage de câbles
- Raccordement et câblage complet d'une installation électrique
Devenez l'artisan de la fiabilité ! Diagnostiquez, réparez, remettez en service. Chaque site est un terrain de jeu unique, chaque mission une victoire à célébrer.
Vivez l'aventure du terrain ! En autonomie mais connecté(e) à votre équipe, vous sillonnez la région et parfois la France entière, pour apprendre, partager, et faire grandir votre savoir-faire.
Votre profil : • Technicien(ne qualifié(e) avec formation solide en électrotechnique
• CACES et habilitations électriques à jour
• Connaissances approfondies des normes électriques et des réglementations en vigueur
• Expérience terrain significative sur BT et/ou HTA, minimum 3 ans
• Passionné(e), autonome, et toujours prêt(e) à relever les défis
• Esprit d'équipe et sens du service client
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• CDI attractif avec package salarial motivant à étudier selon profil et avantages sociaux complets : prime, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires…
• Missions variées et responsabilisantes dans une PME à taille humaine
• Une ambiance conviviale où votre talent est reconnu et valorisé
• Formations continues pour booster vos compétences et votre carrière
Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour faire vibrer l'énergie du terrain !
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client, acteur national intervenant dans le développement, l'installation et l'exploitation de projets techniques à forte valeur ajoutée, recrute un. e Comptable Confirmé.
LES MISSIONS PROPOSEES
Rattaché(e) à la Direction, vous possédez un poste clé dans une entreprise en pleine croissance sur périmètre comptable complet et évolutif, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Reprise et gestion de la comptabilité générale
- Tenue comptable sous Quadra
- Saisie comptable, lettrage des comptes, révision des comptes
- Rapprochements bancaires
- Gestion de la fiscalité courante (TVA, déclarations fiscales)
- Participation à la trésorerie et au suivi des flux
- Contribution aux arrêtés mensuels
- Interface avec les partenaires externes (expert-comptable, CAC)
Selon votre organisation, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur la comptabilité d'autre entité du groupe.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en comptabilité de minimum Bac4 ou équivalent DCG/DSCG avec une expérience de au moins possédez une expérience significative en cabinet comptable avec gestion de portefeuille clients.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous disposez de bonnes capacités ré faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez une maîtrise de dossier allant jusqu'à la révision des comptes et l'établissement des avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à encadrer ainsi qu'à s'intégrer dans un environnement en disposez d'une bonne excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (Quadra). CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI temps plein
- Ticket restaurant
- Mutuelle Pro
- RTT
- Intéressement
- Environnement structuré
- Rémunération entre 35kEUR et 45kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Cannat (13)
Votre mission : Basé(e) à Chassieu, vous êtes directement rattaché(e) au Chargé(e) d'affaires, vous serez le responsable de la gestion des chantiers et dirigez les opérations de travaux. Vous oeuvrez sur les chantiers auprès des techniciens et serez amené à échanger avec les clients afin de leur apporter des solutions techniques, ce qui vous amène à :
▪Préparer les chantiers : approvisionnement, planning (…),
▪Identifier les besoins humains ainsi que matériel (consommables) en amont des installations,
▪Gérer les stocks et l'approvisionnement selon les besoins,
▪Encadrer les équipes sur les chantiers ainsi que les sous-traitants,
▪Veiller à l'état d'avancée des chantiers en cours et de leur réalisation : délais, qualité, conformité,
▪Apporter des solutions techniques face aux différents imprévus,
▪Participer aux réunions de chantier,
▪Répondre aux éventuelles questions des clients,
▪Effectuer un retour quotidien au chargé d'affaires des travaux en cours.
Votre profil : De formation spécialisée en Génie climatique (Bac à Bac 2), vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe ou en tant que technicien en installation et dépannage en autonomie.
Vos compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et froid, vous permettent d'assurer les installations chez les clients et d'intervenir rapidement sur les problématiques liées aux chantiers, lors de vos interventions.
Vous disposez d'une solide capacité d'adaptation et faites preuve d'initiative. Vous êtes le garant(e) des installations en cours.
Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de vous rendre disponible rapidement auprès des collaborateurs ou des clients.
Enfin, vous souhaitez intégrer une structure efficiente et travailler en collaboration avec l'équipe de Chargé d'Affaires et les équipes de Techniciens. Vous avez la volonté de faire partie d'une PME avec une expertise reconnue sur toute la région lyonnaise en croissance, innovante et porteuse de valeurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 30000 et 42000 € / an
Localisation : Chassieu
Votre mission : Les missions proposées:
-Analyse de risque et prise des mesures adéquates à une intervention en toute sécurité pour soi et son équipe,
-Monter et valider l'installation d'un échafaudage selon la R408,
-Couverture ardoises,
-Zinguerie, appui de fenêtre, poinçon, gouttière,
-Terrasse tasseaux,
-Entretien et réparations sur monuments historiques, et communaux,
-Solin, entourage de cheminée,
-Redressage, coyaulure,
-Création et remplacement de fenêtre de toit.
Votre profil : Nous recherchons un profil autonome pour renforcer notre équipe de 5 techniciens/ouvriers et 4 apprentis.
Vous aimez votre métier, avez envie de le partager et progresser avec vos collègues.
Le plus important n'est pas où vous en êtes mais où vous voulez aller.
Nous embauchons des personnes avec un état d'esprit positif et tourné vers les solutions.
Les valeurs recherchées chez le candidat et présentent dans l'entreprise:
-Respect
-Bienveillance
-Ecoute
-Engagement
-Envie de progresser
Nous sommes à l'écoute de votre profil, de vos forces et envies pour vous proposer un poste sur mesure dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
39h/semaine
Salaire : Entre 2000 et 2600 € / mois
- Paniers repas tous les midis.
- Prime en juillet et Novembre.
Localisation : GENNES-VAL-DE-LOIRE
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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