PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en genie énergétique (CVC/PLB/ CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur tout le nord de é(e) au responsable d'affaires vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire sur un CA annuel de 2 500KEUR.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule et primes.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Vous devrez démonter des climatiseurs dans notre atelier pour y appliquer un traitement anti-corrosion.
Vous appliquez la peinture au pistolet, puis vous remontez les climatiseurs.
Votre profil : Peintre en carrosserie, mécanicien, peintre traditionnel ayant envie de faire évoluer sa pratique.
Des connaissances en climatisation seraient un atout important.
Notre entreprise étant la seule à réaliser ce procédé, nous vous formerons en interne pour vous rendre autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : SMIC
Lieu du poste : Le Lamentin
Votre mission : - Pose de couverture (ardoise, zinc et tuile)
- Travaux d'étanchéité
- Zinguerie
Votre profil : Vous acceptez des déplacements fréquents.
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur et vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie.
- Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus.
- Vous mettrez un point d'honneur au respect des normes de sécurité relatives à la profession.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 3000 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : MORBIHAN
Votre mission : Rattaché(e) à la hiérarchie, vous aurez pour missions toute la partie maintenance CVC : entretien, diagnostic, dépannage sur installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Votre profil : 5 ans minimum d'expérience en maintenance CVC
Habilitation catégorie 1 en cours de validité
Formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique.
Autonomie, rigueur, bon B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cesson-Sévigné (35)
Votre mission : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires au chantier.
- Aider à la mise en oeuvre des fondations, dalles, murs et autres ouvrages en béton ou en pierre.
- Assurer le nettoyage et le rangement des équipements en fin de journée.
- Respecter les consignes de sécurité et participer à la bonne organisation du chantier.
- Effectuer divers travaux de manutention et assister l'équipe dans ses missions quotidiennes.
Votre profil : Une première expérience dans le bâtiment ou le travail manuel est un plus, mais débutants motivés acceptés.
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Endurant et Esprit d'équipe.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
- Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en extérieur.
- Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge).
- Permis B apprécié.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : Selon expérience
- Primes ponctuelles
- Localisation : Calais, France
Votre mission : En lien direct avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les équipes terrain, vous interviendrez sur une grande diversité de chantiers pour des industriels et collectivités.
Les interventions seront variées en TP/Génie Civil/Transport : VRD, pavages, réseaux, trottoirs, enrobés (hors signalisation), coffrages, ferraillages, dalles béton, clôtures industrielles. . .
Les chantiers seront plutôt de courte durée et localisés au niveau régional.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser les chantiers
- Encadrer les équipes (VRD ou GC selon les projets)
- Suivre les plannings, les coûts, la qualité, la sécurité des chantiers
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
- Participer aux réunions de planification hebdomadaires
Votre profil : Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine des TP ; ou un profil évolutif type chef de disposez d'une forte autonomie, de rigueur et d'une bonne capacité d' avez un bon relationnel et le goût du polyvalence chantier sera appréciée (VRD, clôtures, pavage, résine. . . ).
Intégrez une entreprise familiale disposant de son propre matériel.
Proximité et ambiance conviviale garanties !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gravelines (59)
Votre mission : Vous aurez pour principales missions d'assurer, en autonomie et pour une clientèle de particuliers, le chiffrage, l'installation et le dépannage de systèmes de chauffage toutes énergies ; fioul, gaz, bois, granulés, électricité (de type pompe à chaleur).
Vous conduirez bien évidemment ces missions dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, tout en participant à l'image de marque de l'entreprise.
Un véhicule de service aménagé sera mis à votre disposition pour vos déplacements en clientèle.
Nous nous engageons à respecter les normes sanitaires en vigueur et à mettre à votre disposition le matériel nécessaire pour votre sécurité et celle des autres usagers.
Votre profil : Fort d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux et autonome. L'entreprise dispose d'une cellule de formation interne pour vous perfectionner !
Véritable vitrine de l'entreprise familiale, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre priorité est la satisfaction des clients. Pour y parvenir, vous faîtes preuve d'investissement, de ponctualité, du respect des lieux d'interventions, d'organisation et de professionnalisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 39h - du lundi au vendredi - astreinte 1 week-end par mois du 1er Novembre au 30 Avril et aménagement possible du temps de travail l'été
Salaire brut mensuel : 2100 à 2300 euros
Les si vous entrez chez nous :
● Un véhicule de fonction ;
● Des tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise et chaussures de sécurité ;
● Un téléphone de fonction ;
● Vous travaillez en autonomie tout en profitant du soutien de collaborateurs à l'écoute ;
● Vous bénéficierez également :
○ de notre Mutuelle PRO BTP ;
○ de notre accord d'intéressement ;
○ d'un Plan Épargne Entreprise (abondement 300%).
Votre mission : Poser (coller ou sceller) tous types de Carrelage, Dallage, Sols cérames, Faïences, Terres cuites, en intérieur et en extérieur, en neuf et en rénovation.
Réaliser le revêtement des sols et des murs.
Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les poser et réaliser les joints.
Assurer l'imperméabilité
Retirer le revêtement existant.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en carrelage, vous avez au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Réalisation de chape légère
- Pose de carreaux en suivant les plans et schémas de conception: implantation et calepinage
- Découpe de carreaux (angles, espaces difficiles)
- Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints
- imperméabilisation des supports par nattes ou produits liquides : SPEC ou SEL
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue en travaux et installations électriques, intervenant auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et collectivités.
Votre mission
Vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'affaires en électricité, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la livraison du chantier. Véritable relais technique et commercial, vous garantissez la satisfaction client, la qualité des réalisations et la rentabilité de vos opé responsabilités
Analyser les dossiers clients, réaliser les chiffrages et établir les offres.
Piloter la réalisation des chantiers : préparation, organisation, suivi d'exécution, sécurité.
Encadrer les équipes internes et coordonner les sous-traitants.
Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs.
Suivre les budgets, la facturation, et assurer le reporting régulier.
Développer et fidéliser votre portefeuille client grâce à une relation de proximité.
Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients et participer aux solutions d'amélioration.
Votre profil : Profil recherché
Formation technique en électricité / génie électrique (Bac 2 à Bac 5 selon expérience).
Expérience réussie sur un poste de Chargé d'affaires, Conducteur de travaux ou Technicien confirmé avec évolution vers la gestion d'îtrise des installations tertiaires et/ou industrielles.
Autonomie, sens du service, esprit de décision et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rémunération et avantages
Salaire annuel : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil.
Véhicule de fonction.
Prime d'intéressement / primes projets selon ré avantages entreprise. Comment candidater ?
Transmettez votre CV directement à :
Léopole DARNAULT - Consultant en recrutement
? ? leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vendôme (41)
Votre mission : Au sein du pôle automatisme, vous participerez à la mise en oeuvre de solutions en automatisme et supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique (neuf ou rénovation). Vos missions :
- Paramétrage et mise en service d'automates de régulation (chaufferies, CTA, etc. )
- Intégration d'équipements communicants via passerelles (BACnet, Modbus, M-Bus. . . )
- Maintenance préventive et curative, petits travaux associés
- Formation des utilisateurs sur site
- Conception d'architectures GTC, schémas d'entrées/sorties, analyses fonctionnelles
- Programmation et modification sur automates variés
- Réalisation d'interfaces de supervision
- Rédaction des rapports d'intervention et reporting régulier
Ce que l'entreprise propose :
- CDI à temps plein
- Rémunération selon profil
- Véhicule de service mis à disposition
- Tickets restaurants, primes, intéressement
- Accès à une salle de sport
- Avantages CSE
- Encadrement bienveillant et accompagnement à la montée en compétences
Votre profil : - Formation : Bac2 minimum (DUT GEII, BTS FED, BTS CIRA, BTS CRSA, Licence SARII, Licence CAEA. . . )
- Une première expérience dans le domaine est un plus, mais les profils juniors motivés sont bienvenus
- Permis B requis
- Habilitation électrique appréciée
- Connaissances de base en CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Intérêt pour les systèmes de régulation et d'automatisme
- Notions sur les automates (SOFREL, TREND, SCHNEIDER. . . )
- Connaissance des protocoles de communication (BACnet, Modbus, M-Bus. . . )
- À l'aise avec les outils informatiques (mail, tableur. . . )
- Appétence pour les objets connectés et les systèmes de supervision est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- Vous organisez les chantiers
- Vous encadrez une équipe de couvreurs
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux.
Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : - CAP Couverture
- BAC PRO Bâtiment
- Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Paniers repas/Ticket repas
- Téléphone
- Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise
Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)
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