PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction :
Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ;
- Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ;
- Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ;
- Suivre les acquisitions foncières ;
- Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ;
- Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur.
Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre
Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil : Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste
Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum
Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois
- Localisation : REMIRE-MONTJOLY
Votre mission : Missions principales
Management et coordination d'équipe
Le poste consiste à encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens et électriciens sur les planifie les interventions, répartit les tâches quotidiennes et assure la montée en compétences de ses collaborateurs, en veillant au respect des règles de sécurité et des et réalisation des travaux
Le chef d'équipe prépare les chantiers (documentation technique, ordres de travail, approvisionnement) et supervise l'exécution des opérations électriques telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations, la pose d'armoires et les cheminements. Il participe à la mise en service et aux contrôles fonctionnels des installations.
Sécurité, qualité et conformité
Il veille au respect des normes électriques et des règles de sécurité sur site, contrôle la conformité des interventions et rédige les rapports d'activité ou d'intervention.
Reporting et communication
Le chef d'équipe assure un suivi régulier de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie et fait le lien technique avec les clients ou les parties prenantes sur le ée type :
Le Chef d'Équipe Électrique commence sa journée en préparant le chantier, en vérifiant le matériel, les outils et la documentation technique nécessaires pour les interventions prévues. Il se rend ensuite sur les différents sites pour superviser et coordonner les travaux électriques, s'assurant que les installations sont réalisées conformément aux plans et aux normes de sécurité.
Tout au long de la journée, il encadre son équipe de techniciens et électriciens, répartit les tâches et accompagne les collaborateurs moins expérimentés pour garantir la qualité des interventions et la montée en compétences de participe également à certaines opérations sur le terrain, telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations ou la pose d'armoires, et veille à ce que chaque intervention soit correctement documentée et contrôlée.
En parallèle, il élabore les premiers devis ou propositions techniques pour les clients et assure un suivi régulier de l'avancement des travaux, communiquant avec sa hiérarchie et les parties prenantes sur le terrain.
Votre profil : Profil requis :
Formation :
- CAP / BEP en électricité minimum, idéalement Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent
Expérience :
- Expérience significative en électricité industrielle ou réseau et en encadrement d'équipe.
Compétences techniques :
- Maîtrise des schémas électriques et habilitations électriques à jour
- Connaissance des normes HTA/BT et des règles de sécurité électrique- Leadership, autonomie, rigueur et capacité d'analyse
Mobilité :
- Permis B requis et déplacements fréquents sur les chantiers
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente. Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h Salaire indicatif : 2200€ Avantages : logement de fonction et mutuelle Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Votre mission : Envie de prendre la tête de projets variés et de faire grandir votre équipe ?
Notre client, groupe familial reconnu pour son expertise dans les métiers du bâtiment et de l'énergie, recherche son futur Chef d'Équipe Électricien H/F afin d'accompagner son développement.
Vos missions :
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des chantiers tout en encadrant votre équipe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Préparer vos chantiers et organiser les interventions de votre équipe.
- Lire et interpréter les plans ainsi que les schémas électriques.
- Gérer les approvisionnements en matériel et équipements.
- Réaliser les installations électriques sur des chantiers industriels, tertiaires et résidentiels.
- Contrôler les installations, effectuer les essais et assurer les mises en service.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes en garantissant une intervention efficace.
- Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des délais.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe.
- Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en électricité du bâtiment et souhaitez aujourd'hui mettre à profit vos compétences techniques tout en prenant des responsabilités dans l'encadrement de possédez :
- De solides connaissances en courants forts et courants faibles.
- Une bonne maîtrise des normes électriques en vigueur.
- Une capacité à organiser et coordonner les travaux.
- - Un véritable esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
De la rigueur, de l'autonomie et un excellent sens de l' permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le secteur de la distribution spécialisée auprès des professionnels du bâtiment, recherche dans le cadre de sa réorganisation un(e) Responsable Pôle CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI au sud d'Évreux (27).
Au sein d'une coopérative regroupant des artisans spécialisés, vous devenez le référent technique du pôle CVC et accompagnez quotidiennement les adhérents dans leurs projets.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vos responsabilités sont les suivantes :
- Accompagner techniquement les adhérents sur leurs projets en chauffage, climatisation, ventilation et pompes à chaleur.
- Réaliser les devis complets en sélectionnant les équipements, accessoires et consommables adaptés aux besoins des clients.
- Conseiller les artisans dans le choix des solutions techniques et des produits.
- Assurer le lien entre les demandes des adhérents et le service approvisionnement.
- Vérifier la cohérence technique et commerciale des dossiers.
- Participer au développement du pôle CVC en apportant votre expertise métier.
- Assurer une veille technique sur les évolutions des produits et de la ré poste est essentiellement sédentaire, avec quelques déplacements ponctuels auprès des adhérents si nécessaire.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation en Génie Climatique, Froid, Énergétique ou Chauffage, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC.
Vous avez acquis votre expérience en tant que :
Technicien CVC.
Frigoriste.
Chargé d' de souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste davantage orienté expertise technique et accompagnement des professionnels.
Vous maîtrisez :
- Les équipements CVC.
- Le chiffrage technique.
- La lecture des dossiers techniques.
- Le conseil client.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des professionnels du métier.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 42 KEUR et 48 KEUR brut annuel selon profil
Les avantages :
- Horaires de journée.
- Poste sédentaire.
- Environnement de travail à taille humaine.
- Entreprise engagée dans une transformation et offrant de réelles perspectives d'évolution.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes :
• La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers de l'agence en IDF ET CENTRE- VAL DE LOIRE
• La gestion des équipes de montage et la relation avec le client sur site.
• La formation du personnel de chantier à nos produits, au montage d'échafaudages
• L'interaction avec notre Bureau d'étude et agents logistiques pour garantir le bon déroulement opérationnel des chantiers
• Les relevés d'exécution des chantiers.
• Le contrôle du montage dans les règles de l'art et dans l'esprit de notre entreprise.
• Faire respecter les consignes de montage en sécurité sur les chantiers (port des EPI…etc.).
• Une participation active à l'organisation des transports
• La réception des chantiers.
• Toute tâche incombant et rentrant dans le domaine de compétences de la conduite de travaux.
• Représenter la société aux réunions préparatoires et en avancement travaux
Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une formation montage échafaudage (CQP minimum) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce type de poste.
Vous disposez d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous êtes dynamique, très organisé et vous souhaitez intégrer un groupe qui vous offre des perspectives d'évolution de carrière.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région IDF ET CENTRE VAL DE LOIRE, quand nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Poste basé à notre agence de IDF (91)
Votre mission : Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère).
Vous aurez pour mission:
- Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés
- Réalisation des métrés
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation de l'études de prix
- Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels
- Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place
- Suivi de travaux
- Management des équipes
Votre profil : Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures
Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence
Votre mission : Au sein de notre société, en tant que technicien, vous intégrerez le service de maintenance et dépannage.
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements qui vous seront confiés en réalisant maintenance, dépannage et travaux.
Votre profil : Formation en maintenance des équipements industriels ou électrotechnique.
Expérience indispensable en fermeture automatique ou en tant que technicien de maintenance de portes automatiques.
Permis B indispensable.
Qualités :
Vous êtes disponible, sérieux et dynamique, votre esprit d'initiative et votre sens du service seront appréciés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule fourni
Localisation : Ile-de-France
Votre mission : - Travail du bois massif
- Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois
- Lecture de plans
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 2 ans.
Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e).
Vous aimez le travail du bois et vous avez à coeur de réaliser des pièces d'exception ou d'effectuer des restaurations prestigieuses, dans les règles de l'art.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées.
Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil
Avantages : Travail un vendredi sur deux.
Localisation : 21220 Ternant
Votre mission : Diagnostiquer,
Rechercher et réparer des pannes d'origine électrique, mécanique et hydraulique, de tout type de machines,
En atelier et en site isolé
Tenir à jour tous les outils de diagnostiques,
Fournir toutes les informations nécessaires aux dossiers de garantie,
Respecter les procédures mises en place pour le suivi des interventions
Elaborer les rapports d'intervention, remplir la fiche descriptive détaillée,
Assurer la préparation des matériels vendus par Machdeal,
Effectuer la maintenance et les réparations des machines vendues par Machdeal
Assurer la mise en route et la livraison de tout le matériel neuf commercialisé,
Assurer le Service Après-Vente de tout le matériel neuf,
Assurer le suivi de la maintenance du véhicule et du matériel mis à disposition,
Intervenir sur tout autre matériel appartenant à nos clients,
Nettoyer l'atelier après chaque intervention.
Utilisation sur tablette du logiciel SAV SAPHIR
Utilisation fluide des outils SERVICE ADVISOR
Votre profil : Formation Bac pro MECANIQUE.
Connaissance engins TP et agricoles minimum 5 ans et de 2 ans sur JOHN DEERE
Coupeuse de cannes CH570 un vrai avantage
Qualités professionnelles : AUTONOME, RIGOUREUX et ORGANISE.
L'Anglais serait un
Votre mission : Rattaché directement à la direction, notre client recherche un Conducteur de Travaux Carrelage pour piloter ses projets sur le plan opérationnel en phase d'exécution.
Vos missions principales seront :
- Assurer la conduite opérationnelle des chantiers de carrelage en milieu aquatique (piscines, bassins, spas, thermes)
- Organiser et planifier l'ensemble des ressources nécessaires à la bonne exécution des travaux (main-d'oeuvre, matériaux, matériel)
- Encadrer et coordonner les équipes de pose sur les chantiers
- Garantir le respect des délais, du budget et des exigences qualité propres aux revêtements aquatiques
- Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (situations de travaux, suivis budgétaires, comptes-rendus)
- Veiller au strict respect des règles de sécurité et des normes spécifiques aux milieux aquatiques
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et autres corps d'état
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et gérer les éventuelles réserves
Ce poste nécessite une grande mobilité sur l'ensemble du territoire français. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement et à anticiper des découchages en fonction de l'organisation et de la localisation de vos chantiers.
L'entreprise vous offre :
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers
- L'opportunité de travailler sur des projets techniques d'envergure et prestigieux
- Une rémunération attractive selon profil et expérience (fixe primes)
- Un véhicule de service
- Des frais de déplacement, de restauration et d'hébergement pris en charge
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en conduite de travaux, génie civil ou carrelage (BTS, Licence Pro, École d'ingénieur) et justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine du carrelage ou des revêtements spé expérience en maçonnerie ou gros oeuvre constituera une passerelle très appréciée vers ce poste spécialisé.
Une connaissance des techniques et contraintes spécifiques aux revêtements en milieu aquatique serait un atout maîtrisez la lecture de plans, les outils de planification et de gestion de , organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez manager des équipes et gérer les imprévus inhérents aux B indispensable pour assumer les déplacements quotidiens.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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