Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Hydro verin service
Technicien de mainte...
Vous serez intégré à une équipe de 8 personnes en atelier et travaillerez en collaboration directe avec le chef d'atelier. Vos principales missions consisteront à : - Démonter et diagnostiquer les vérins hydrauliques défectueux avec recherche des pannes, identifier les pièces à réparer ou à remplacer ou à refaire. - Expertiser les composants (joints d'étanchéité, bagues, pistons, etc.) et évaluer les travaux nécessaires. - Effectuer le remplacement des pièces usées ou défectueuses, et remonter les vérins en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser des tests de pression sur banc hydraulique pour vérifier le bon fonctionnement des vérins après intervention. Poste évolutif : Évolution vers un rôle clé dans la gestion de l'atelier et la relation client, avec la possibilité d'encadrer l'équipe et de conseiller techniquement les clients en fonction de l'expérience et des compétences développées.
Votre profil :
Expérience (minimum 5 ans) obligatoire en maintenance et réparation de vérins hydrauliques : démontage, remontage, diagnostic des pannes, réparation, tests. Expertise technique : analyse des vérins défectueux pour élaboration des devis de réparation. La maîtrise des bases de l'usinage et de l'utilisation d'un tour conventionnel est un plus. Rigueur, autonomie. Sens de l'organisation et esprit d'analyse. Aisance relationnelle
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Rémunération : 2 800 € brut/mois Avantages : mutuelle Poste basé à Vitrolles, au sein d'une entreprise à taille humaine, offrant un cadre de travail dynamique et évolutif.
Harry hope
Comptable général ...
L'essentiel - Comptable général (H/F) - CDI Prenez en charge la supervision financière de portefeuilles d'actifs d'envergure au sein d'une entreprise diversifiée. Le futur environnement de travail Pour le compte de notre client, une structure et indépendant spécialisé dans l'investissement, la gestion et l'exploitation de projets d'envergure. Organisée comme un cabinet de gestion comptable et financier interne, la direction financière gère de A à Z les comptes de nombreuses entités du groupe. En tant que Comptable général, vous occupez un poste clé, autonome et hautement relationnel au coeur de cette organisation multi-dossiers. Vos missions de pilotage global En lien direct avec la direction financière, vous pilotez l'intégralité de la comptabilité générale des filiales du groupe : - Responsabilité du portefeuille : vous assurez en totale autonomie la production des états financiers de A à Z (de la révision complexe aux écritures d'inventaire) des filiales. - Relationnel et Conseil : vous êtes le référent financier de vos clients. Vous commentez leurs indicateurs de gestion, les accompagnez dans le pilotage de leur activité et répondez à leurs problématiques techniques. - Fiscalité avancée : vous établissez l'ensemble des liasses fiscales et assurez la conformité des déclarations obligatoires courantes et annuelles pour votre périmètre. - Clôtures de comptes : en votre qualité de Comptable général, vous menez de manière autonome les clôtures périodiques, les bilans et les comptes de résultat. - Interface externe : vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes liés à vos dossiers.
Votre profil :
Le profil recherché Nous recherchons un profil autonome, doté d'un excellent sens du service et d'une forte capacité de synthèse. - Formation / Expérience : Issu d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en comptabilité générale, impérativement acquise pour une partie en cabinet d'expertise comptable. - Compétences : Expert de la liasse fiscale, des processus de clôture et de la gestion multi-activités. Tempérament : En tant que Comptable général, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à piloter des dossiers complexes en toute autonomie feront la différence. Les conditions et avantages - Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 40 000 EUR et 45 000 EUR (selon expérience) - Cadre de travail : Des locaux modernes, au sein d'une structure stable valorisant la proximité, l'autonomie et le travail en équipe. Vous recherchez un poste autonome et technique au sein d'un environnement solide ? Envoyez-nous votre candidature pour ouvrir les discussions autour du projet de notre client !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rousset (13)
Pyd energies
Technicien entretien...
Dans le cadre de son développement, la société PYD recrute un(e) techicien(ne) entretien dépannage PAC - Clim pour renforcer son équipe technique située à Limerzel - 56 (Morbihan).
Vos missions
Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements (climatisation, PAC, chaudières gaz/fioul).
Gérer les niveaux de fluide frigorigène.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements.
Assurer la conformité des normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle
Votre profil :
3 ans d'expérience minimum sur ces fonctions (entretien, maintenance et dépannage)
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes
Compétences en gaz et en fioul seraient un plus
Connaissances des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations adaptées
Permis B obligatoire
Rigueur, autonomie, organisation, polyvalence
Sens du service client et bon relationnel
Esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - 39h
Localisation : Limerzel - 56 avec déplacements quotidien dans un rayon de 30 km
Prise de poste : Dès que possible
Véhicule de service / indemnités de déplacement et repas
Mutuelle d'entreprise
Plan d'épargne entreprise
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Harry hope
Technicien d'exploit...
Acteur régional engagé dans la transition énergétique, notre client conçoit, réalise et exploite des installations de production de chaleur et de froid, notamment à partir d'énergies le cadre du développement de ses activités, il recherche un Technicien d'exploitation H/F pour rejoindre une équipe à taille humaine et intervenir sur des installations techniques à fort enjeu énergétique. Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance industrielle, vous êtes un véritable référent technique sur vos assurez leur conduite, leur maintenance et leur bon fonctionnement au quotidien. Vos principales missions seront de : - Assurer la conduite et la surveillance des installations : vérifications, réglages, relevés, paramétrage et entretien ; - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ; - Effectuer les contrôles périodiques et assurer le suivi des équipements ; - Diagnostiquer et gérer les pannes, avec un système d'astreinte en place ; - Coordonner certaines interventions et travaux de maintenance ; - Identifier et proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances économiques et environnementales des installations ; - Veiller au respect des exigences de qualité et de sécurité.
Votre profil :
De formation Bac à Bac2 en génie climatique, maintenance industrielle ou domaine technique similaire, vous disposez d'une première expérience en dépannage ou maintenance CVC. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et possédez idéalement des connaissances en exploitation de chaufferies sur sites industriels ou compétences en électrotechnique et mécanique sont appréciées. Vous souhaitez continuer à développer vos connaissances et évoluer sur des équipements industriels de forte , autonomie, méthode et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'installations énergétiques performantes et évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Postulez et échangeons ensemble sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)
Harry hope
Technicien de mainte...
Rattaché(e) au Responsable SAV Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation chez les clients.
Vous intervenez sur le diagnostic des pannes, la réparation et le remplacement des composants défectueux, ainsi que sur les opérations d'entretien périodique des équipements. Vous veillez à la conformité des installations selon les normes en vigueur et garantissez la qualité des prestations réalisées.
En contact direct avec les clients, vous représentez l'entreprise sur le terrain et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Vous assurez également le reporting de vos interventions et participez à l'amélioration continue des procédures de maintenance.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS), vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance CVC.
Vous disposez de solides connaissances en systèmes de chauffage, climatisation et ventilation, et êtes à l'aise avec les interventions en autonomie.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez diagnostiquer efficacement les pannes et intervenir dans le respect des règles de sécurité. Votre capacité à communiquer clairement avec les clients sera un atout essentiel.
Poste en CDI - Temps plein
Rémunération à définir selon profil et expérience, avec véhicule de service.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Antibes (06)
Avenir electrique ...
Chef d'equipe electr...
Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires. Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier. Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention - Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier - Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…) - Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique - Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau) - Essai et mise en service - Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques - Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique
Votre profil :
- Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment - Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques - Autonomie et sens des responsabilités - Management d'équipe (2 personnes) - Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité - Travail en extérieur et en hauteur - Goût du travail en équipe et du terrain - Permis B indispensable - Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable) - CACES R482 (nacelle) - Formation travail en hauteur - Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : à négocier Avantages du métier et du poste : - Un métier concret, utile et en pleine croissance - Des chantiers variés et stimulants - Une entreprise stable et engagée - Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier - Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant - Mutuelle (option famille) - Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement - RTT Localisation : Limoges
Harry hope
Technicien frigorist...
Notre partenaire, spécialiste du froid commercial et des équipements frigorifiques destinés aux métiers de bouche, recherche dans le cadre de son développement 2 Techniciens Frigoristes Expérimentés (H/F) en CDI sur le secteur de Rouen (76).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos responsabilités sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site.
- Remplacer les composants défectueux et remettre les installations en service.
- Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des équipements.
- Intervenir principalement auprès d'une clientèle de boulangeries artisanales, de grandes surfaces et, ponctuellement, de commerces de bouche.
- Assurer le suivi administratif de vos interventions.
- Garantir la satisfaction des clients et la qualité de vos prestations.
Vous intervenez principalement en Seine-Maritime (76), dans l'Eure (27), ainsi que ponctuellement dans l'Oise (60)
Votre profil :
Titulaire d'une formation en Froid, Génie Climatique ou Maintenance Énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance et dépannage frigorifique.
Vous maîtrisez le diagnostic de panne, les interventions sur les installations frigorifiques et êtes à l'aise en autonomie chez les clients.
Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 32 et 38KEUR selon le profil
Les avantages :
- Salaire annuel sur 13 mois.
- Prime annuelle
- Prime d'astreinte
- Heures d'intervention rémunérées
- Véhicule de service conservé le soir et le week-end.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Elbeuf (76)
Romax mediterranee
Plombier chauffagist...
Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs pour : - Pose appareils sanitaires (WC, douches, baignoires…) - Alimentation et raccordement des appareils sanitaires - Installation et raccordement de radiateurs - Installation et raccordement de chaudières, chauffe-eau thermodynamique … Matériel et véhicule mis à disposition.
Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté (4 ans minimum) qui connait parfaitement son métier. Maitrise de la soudure cuivre (facultatif) Permis B (exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : entre 1.800 € et 2000 € net / mois, à préciser selon profil et expérience. Panier inclus. Avantage : mutuelle PROBTP Poste basé à Bouc-Bel-Air - Chantiers aux alentours
Creation installat...
Technicien cuisinist...
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…).
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil :
Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : entre 2000 et 2500 € net (selon compétences)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Bersam
Electricien confirme...
Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes. - Lire le schéma du réseau électrique - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques - Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Mettre en service les installations
Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier. Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien. Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures. - Prime déplacement, Panier repas - Véhicule de service - Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros - Intéressement sur le CA. Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région
Breizh climat froid
Technicien frigorist...
Nous recherchons un/une personne capable en toute autonomie, de dépanner des installations frigorifiques, (détection de panne, de fuite, d'appareillage électriques défectueux, réparation ou remplacement).
Intervention 30/40 km autour d'Arzal auprès de clients particuliers et professionnels.
Nous vous demanderons aussi de travailler en équipe pour le montage de climatisation et de froid commercial.
Votre profil :
5 ans d'expérience minimum dans ce poste. Vous connaissez parfaitement votre métier.
Compétence(s) du poste :
- Contrôler l'étanchéité - indispensable
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - indispensable
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - indispensable
- Réaliser un diagnostic technique - indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installation - indispensable
Qualité(s) professionnelle(s)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : 2000.00 à 5000.00 Euros brut par mois sur 12 mois selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, Mutuelle, panier repas soit 15.50 euros par jour/travaillé
Localisation : Arzal
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.