PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers
- Passer les commandes de matériaux
- Gérer les plannings des équipes et chantiers
- Veiller à la qualité du travail et le respect des délais
- Vérifier la conformité des prestations
- Elaborer des devis selon les besoins des clients
Votre profil : De formation conduite de travaux et /ou avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous êtes à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe.
Qualités professionnelles :
- Rigueur, organisation, créativité
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Réactivité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 40h / semaine
Rémunération et avantages selon profil
Poste basé à Bastelicaccia
Vous êtes passionné(e) par l'architecture, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Les missions à maitriser :
CFO :
● Maitrise des lectures de plans et schémas électriques
● Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, …)
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Maitrise de réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré)
CFA :
● Maitrise des création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et câblages de baies informatiques, essaies et mises en service)
● Poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service)
● Maitrise en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes co-propriété)
Les missions à maitriser qui seraient un plus :
Climatisation :
● Maitrise de la pose de climatisation monosplit et multisplit
● Essaies et mises en service
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de l'ensemble des chantiers CFA et CFO
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carroteuse, etc …)
● Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Localisation : BORGO (20290)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement naval, est à la recherche d'un Chef d'équipe électricité :
- Tirage de câbles
- Raccordement d'équipements électriques
- Pose d'appareillage
- Installation d'armoires électriques navales
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Encadrement et coordination des équipes sur chantier
- Intervention sur des chantiers de grande envergure (jusqu'à 2 000 à 3 000 personnes)
- Participation aux essais en mer (déplacements possibles sur plusieurs jours)
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des plans et l'organisation des tâches de l'équipe. Le chef d'équipe supervise ensuite les opérations de tirage de câbles, de raccordement et d'installation des équipements électriques à bord ou sur chantier veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les autres corps de métier.
Selon les besoins, il peut participer aux essais en mer, impliquant des déplacements de plusieurs jours. En fin de journée, il assure le suivi des interventions et fait remonter les informations aux responsables techniques.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en électricité industrielle/navale
- Niveau N4P1
- Excellente maîtrise de la lecture de plans
- Compétences solides en tirage de câbles, raccordement et installation d'équipements
- Bonne condition physique requise
- Capacité à travailler en environnement contraint (espaces confinés)
- Aptitude à encadrer une équipe sur des chantiers d'envergure
- Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 4 jours consécutifs ponctuellement)Rémunération et avantages :
- Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1)
- Panier repas : 12 EUR / jour
- Indemnités de déplacement
- Véhicule de service
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis
- Prime de participation : équivalent à 1 mois de salaire
- Prime d'intéressement : équivalent à 1 mois de salaire
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec les responsables techniques ainsi que des techniciens. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vertou (44)
• Conduire un véhicule poids lourd (PTAC > 3.5 tonnes) et/ou super lourd sur route, en zone urbaine • Transporter et décharger du matériel ou des produits destinés aux chantiers ou en provenance de ceux-ci (gravats, retour matériel...) • Chargement / déchargement des matériaux et/ou marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition (fourche à palette, élingues, crochet) • S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, arrimage) • S'assurer du respect des consignes de sécurité d'usage • Entretien du véhicule, nettoyage intérieur et extérieur • Aide à la préparation des commandes • utilisation de chariot élévateur pour préparation et chargement commandes
Votre profil :
Vous avez déjà travaillé dans l'environnement du bâtiment, et des chantiers Gros-oeuvre / Second-oeuvre de préférence. Nous recherchons un chauffeur sérieux, responsable et ayant le sens du travail en équipe. Sourire et bonne humeur bienvenus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : à partir de 2500 € / mois - A adapter selon expérience L'entreprise est située à Garges-Lès-Gonesse et nos chantiers sont sur Paris
Votre mission : Réaliser des études thermiques réglementaires (RT 2012, RE 2020. . . ) et calculs de performance énergétique.
Participer à l'élaboration de solutions techniques adaptées aux projets de construction ou de ré des rapports et préconisations pour les clients et avec les équipes de conception et le suivi de chantier pour garantir la conformité des installations.
Votre profil : Formation technique ou supérieure en thermique du bâtiment, génie climatique ou éîtrise des logiciels de calcul thermique (ClimaWin, Perrenoud, ou équivalent).
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Première expérience en bureau d'études souhaitée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cesson-Sévigné (35)
Votre mission : Sous la responsabilité directe des chargés de clients, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
Domaine d'intervention :
- Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et d'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.
- Vos solides connaissances chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques vos rapports d'intervention en tenant à jour votre GMAO.
Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP en Génie Climatique ou Electrotechnique. Vous disposez d'une expérience opérationnelle confirmée dans le domaine de la maintenance CVC.
• Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
• Dynamique et rigoureux, vous faites preuve de professionnalisme et de réactivité.
• Permis B exigé.
Compétences (savoirs être) :
- Etre autonome,
- Etre rigoureux,
- Etre méthodique,
- Savoir rendre compte,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Prendre des initiatives,
- Etre à l'écoute du client,
- S'adapter aux réalités et aux imprévus,
- Porter l'image de l'entreprise.
Conditions d'emploi : CDI - Temps plein
Salaire selon profil et expérience (2900 - 3200€ / mois)
Basé à Jouy-En-Josas
Votre mission : Sous la responsabilité du responsable de service, vous participez à l'installation et la mise en service d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation selon les règles de sécurité et la réglementation; principalement pour des projets de type tertiaire : banques, magasins, bureaux... et plus occasionnellement pour une clientèle de particuliers.
Vos missions seront les suivantes:
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- Poser les tuyauteries et effectuer le branchement des réseaux
- Mettre en place les châssis de supports d'éléments
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Des déplacements sur toute la région Hauts-de-France sont à prévoir.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique BAC 2 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage/ventilation/plomberie/climatisation/froid/électricité.
Votre capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies, ainsi que votre autonomie dans le travail sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception.
Vous participerez à la gestion de chantiers variés :
- Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais
- Participer à la coordination des sous-traitants
- Aide à la réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions
- Assurer un suivi du budget
Votre profil :
De niveau Bac spécialisé BTP, vous suivez une formation supérieure pour devenir Conducteur de travaux
Une connaissance de la maçonnerie et de la rénovation serait appréciée.
Nous recherchons une personne aimant le travail, la coordination, la planification et ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : Apprentissage en alternance Rémunération : selon la grille conventionnelle
Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez la charge de la gestion du parc automobile et des achats de consommables.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
Gestion des achats transverses
- Piloter les achats de consommables pour les différentes entités concernées.
- Superviser l'activité du dépôt et accompagner le magasinier dans l'organisation des stocks.
- Participer à la gestion du parc automobile d'environ 60 véhicules.
Votre profil : Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de parc automobile et la gestion des sens de l'organisation, rigueur vous permettent de gérer plusieurs opérations simultanément.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Torcy (77)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, filiale française d'un groupe leader en Europe dans la fabrication et la distribution d'équipements mé recherchons un(e) Technicien support client H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe française basée à Rôle :
Premier point de contact des clients en cas de casse ou de disfonctionnement, vous aidez le SAV dans la proposition de solutions concrètes aux clients, à distance ou sur site directement.
En tant que Technicien support client H/F vous travaillerez en horaires de journée et vos missions seront de :
- Répondre aux demandes des clients et leur apporter des solutions à distance ;
- Effectuer des opérations de maintenance et de dépannage au sein de l'atelier ;
- Suivre et gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires ;
- Vous déplacer sur sites clients afin d'animer des formations à l'utilisation des équipements de la société ;
- Participer à la vie de l'entreprise et aider à d'autres missions en fonction des pics d'activité.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste dans une agence avec une super ambiance et un cadre de travail idéal ;
- Une formation sur mesure afin de prendre le poste et le périmètre en main ;
- La possibilité d'évoluer vers un rôle de technicien formateur selon vos envies et votre montée en compétences ;
Votre profil : Le profil recherché :
Issu idéalement d'un BTS à dimension technique avec des notions en mécanique, c'est avant tout votre état d'esprit et votre volonté de progresser qui feront la différence.
Technicien junior ou avec une première expérience, vous avez un excellent relationnel et le sens du service client.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et apprendre un métier processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la responsable d'agence et l'équipe sur place ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marignane (13)
Votre mission : - Réalisation d'études économiques : Participation à toutes les phases des projets (Esquisse, DIAG, APS, APD, DCE), en établissant les estimations, métrés et pièces écrites nécessaires.
- Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (en présentiel, à distance ou en réunion).
- Suivi des projets : Vérification des rendus des dossiers avant transmission, gestion des phases ACT (analyse technique et financière des offres, négociations avec les parties prenantes).
Votre profil : Diplômé-e d'une formation en Economie de la construction, ou équivalent comme un BTS, DUT, Licence ou diplôme d'ingénieur. Ou expérience de 3 à 5 ans requis.
Bonne connaissance des réglementations en vigueur - être capable de travailler sur des projets diversifiés.
Rigueur et Autonomie pour gérer efficacement les missions dans les délais.
Esprit d'analyse, compétences rédactionnelles, aisance relationnelle.
Maîtrise obligatoire du logiciel Attic
Conditions d'emploi : Contrat : CDD ou CDI à pourvoir dès que possible.
Pose basé sur Grenoble, Europole (à proximité immédiate de la gare).
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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