PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation et organisation des chantiers :
Étudier les plans
Commander les matériaux et équipements nécessaires
Mettre en place les plannings et les procédures de travail
Encadrement et animation d'équipe :
Former et encadrer une équipe d'électriciens
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client et suivi administratif :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Statut cadre
Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés :
- Réalisation de saignées et rebouchages.
- Tirage de câbles.
- Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques.
- Dépannage d'installations.
- Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil : Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel.
Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus.
Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres.
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
- Panier repas
- Mutuelle
- Participation
- Intéressement
Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Votre mission : Voici les missions :
Pour la partie Acheteur :
Maîtriser les budgets confiés
Budgets globaux de l'entreprise (coûts généraux, investissements)
Budgets propres à chaque projet en cours
Piloter les achats
Établir et suivre des indicateurs d'achats
Respect des codes de comptabilité analytique
Négocier (Réduction des coûts)
Maîtriser l'outil informatique
ERP, GPAO, Excel,
Esprit de synthèse
L'administration des ventes
Éditer des contrats, bon de commandes
Respect des procédures ERP
Suivi opérationnel des commandes en cours
Respect des délais
Respecter et participer à l'établissement des politiques de l'entreprise
Politique RSE engagée
Lier service, coût, qualité
Veille marché (prévision d'évolution des coûts)
Spécificités supplémentaires
Approvisionnements en flux tendus
Proximité géographique des fournisseurs
Achats techniques pointus
Pour la partie Deviseur :
Maîtriser les codes d'appel d'offre de marché publique
Le vocabulaire (Maître d'Ouvrage, MOE, SPS, DCE…)
L'administratif (CCAP, RC, DPGF…)
Le juridique (MAPA, AO Ouvert, procédure adaptée)
Maîtriser l'outil informatique
Travail multi-écrans
Word - Excel confirmé
Outlook Exchange
Repérages sur plans (PDF X-Change Editor)
Logiciel métier (LOGIKAL ou similaire)
DAO (AutocAd (au moins en Viewer))
ERP (DOLIBARR)
La technique
Lecture de plans confirmé (plans architectes, plans techniques)
Lecture de cahiers des charges (notice thermique, acoustique, CCTP, RICT…)
Lecture d'avis techniques fournisseur (cahiers des charges, fiches techniques, PV, certificats…)
Connaissance des normes de constructions (ou réflexe d'aller les chercher)
Bases de la construction d'un bâtiment (esprit mécanique/géométrie)
Le commerce
Communiquer avec de nombreux donneurs d'ordre et partenaires (à l'écrit comme à l'oral)
Maîtriser les fondamentaux (CA / résultat)
Les bases du commerce (écouter, répondre, relancer)
L'esprit de synthèse
Mathématiques (Calculs complexes, ratios, coefficients)
Expression écrite (Mémoire technique, offre détaillée…)
Votre profil : Expérience
Vous disposez d' une expérience de 3 ans minimum sur un poste Acheteur / Approvisionneur idéalement en BTP, travaux publics, construction, préfabrication, métallerie, menuiserie industrielle ou industrie lourde / de transformation
Expérience significative en négociation fournisseurs et gestion de sous-traitance appréciée
Compétences techniques attendues
Très bonne connaissance des matériaux / techniques du bâtiment ou des procédés industriels du secteur
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé obligatoire - TCD, rechercheV, tableaux croisés…)
Connaissance d'un ERP (Dolibarr, Sage 100, Odoo, EBP, Procore, etc. ) serait un vrai plus
Qualités personnelles
Excellent relationnel terrain (chantiers / atelier et#43; fournisseurs)
Sens du résultat et de la rentabilité
Rigueur, organisation, gestion des priorités (multi-projets)
Force de proposition etamp; autonomie
Esprit d'équipe etamp; capacité à travailler en mode projet
Conditions
Rémunération : 35-50 k€ brut annuel selon expérience
Tickets restaurant
Mutuelle / prévoyance
Télétravail partiel possible
Poste sédentaire (90%)
Votre mission : Vous serez en charge de la réalisation et de la rénovation des toitures, en veillant à garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués. Ce poste requiert un savoir-faire technique solide et une bonne connaissance des matériaux de couverture.
Responsabilités :
• Rénovation complète de couvertures
• Poser et souder des éléments en zinc
• Assurer l'étanchéité des toitures
• Réaliser des travaux de finition
• Respecter les normes de sécurité en vigueur
• Isolation
• Diagnostic et réparation
Votre profil : Profil recherché :
• Expérience significative dans le domaine de la couverture
• Maîtrise des techniques de zinguerie
• Capacité à travailler en hauteur
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Autonomie et esprit d'équipe
Le permis B est souhaité pour vos déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires
Rémunération à définir selon le profil.
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur ou couvreuse et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Votre mission : Dans le cadre de son développement, vous rejoignez une agence spécialisée en projets de création paysagère. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous assurez la conduite et le suivi des chantiers dans ce domaine, sur toute la région HAUTS-DE-FRANCE.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser les chantiers (méthodes, planning, moyens humains et matériels)
- Piloter l'exécution des travaux et assurer le respect des délais, coûts et qualité
- Encadrer et animer les équipes travaux et les sous-traitants
- Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires
- Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement (QSE)
- Assurer le suivi financier des chantiers (budgets, reporting, optimisation des coûts)
- Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction
Votre profil : De formation Ingénieur ou Bac5 en travaux, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en travaux paysagers, et idéalement en création.
Votre autonomie ainsi que votre leadership terrain seront également des atouts pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de :
L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil : De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client
• Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Équipe dynamique et ambiance conviviale
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Chenôve
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : En tant que couvreur(se), vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené(e) à :
- Réaliser la pose, la réparation, des toitures.
- Poser des éléments de couverture : tuiles, ardoises, zinc, etc.
- Effectuer l'étanchéité et les finitions
- Poser ou réparer les gouttières et éléments d'évacuation des eaux pluviales
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Votre profil : Vous êtes un couvreur confirmé et vous pouvez justifier de 3 ans d'expériences.
Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe
Vous n'avez pas le vertige et appréciez le travail en extérieur
Le français écrit et parlé pour rédaction de rapport.
Le permis B est obligatoire (déplacements fréquents sur les chantiers)
Vous résidez dans le 78, le 95, ou en Normandie aux alentours de Rouen
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2300€ net ou plus en fonction de l'expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stable dans une entreprise à taille humaine
Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort
Des chantiers variés partout.
Une rémunération évolutive selon votre expérience et vos compétences
Des opportunités d'évolution
Localisation : 78 Mantes la Jolie - chantiers en Normandie et nord IDF
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges des projets.
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements.
• Rédiger des devis détaillés et assurer leur conformité avec les exigences du client.
• Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les propositions.
• Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Suivre les évolutions du marché et ajuster les estimations en conséquence.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, économie de la construction ou équivalent.
• Expérience préalable en étude de prix, idéalement dans le secteur du bâtiment.
• Maîtrise des logiciels de chiffrage (type Batigest, Onaya, etc.).
• Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais serrés.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Localisation : Paris (75)
Votre mission : Suivi de chantiers, gestion des approvisionnements et des délais, réunions de chantier, suivi financier et facturation, connaissance normes métallerie/serrurerie, maîtrise Autocad
Votre profil : De niveau B.T.S ou justifiant d'une expérience en METALLERIE SERRURERIE de 2 ans, vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel Autocad.
Vos principales qualités sont : CAPACITE A FEDERER, REACTIVITE et TRAVAIL EN EQUIPE.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Votre mission : Réaliser les travaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, étanchéité.
Intervenir sur les chantiers de rénovation.
Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en couverture (tuiles, ardoises, zinc).
Vous savez travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et du travail bien fait.
Vous possédez idéalement le permis B pour vous rendre sur les chantiers.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, avec des valeurs familiales et écologiques.
Votre mission : Vous serez rattaché à l'équipe RH déja en missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)
-Vous serez en charge de la paie de A à Z pour une entité d'environ 50 personnes.
-Administration du personnel - Contrats - avenants - visites médicales - gestion des temps et des maladies
-Après-paie et gestion des absences : Gestion des statistiques, tableaux de bord divers, vérification des déclarations, traitement des IJSS et relations avec la CPAM.
-onboarding/off et tableaux de bord
-Aide au plan de formation / entretiens annuels
-Recrutement - Soutien aux RH sur les recrutement opérationnels et en autonomie sur la gestion des intérimaires et des stagiaires.
-Talent review
-Aide au déploiement du Plan de développement des compétences
-Développement marque employeur
Le poste aura tendance à évoluer selon le profil, pour un poste d'HRBP à moyen terme.
L'anglais serait un grand plus !
L'usage de KELIO et SAGE et un plus
Votre profil : Vous êtes diplômé RH : Bac 5
Vous êtes proactif, curieux et travailler en équipe.
Salaire selon profil et experience 25-35k
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Hombourg-Budange (57)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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