PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Entreprise engagée dans le secteur de l'habitat, notre client développe et gère un parc immobilier diversifié. Il s'inscrit dans une démarche durable et responsable, avec pour objectif d'offrir des solutions de logement adaptées et de qualité, en s'appuyant sur des valeurs de proximité, de performance et d'amélioration continue.
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, et intégré(e) au pôle Stratégie Énergétique, vous intervenez au coeur des enjeux de performance technique et de maîtrise des charges du parc immobilier.
À ce titre, vous pilotez les contrats de maintenance et contribuez activement à l'optimisation énergétique des équipements.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance des équipements techniques (chauffage, eau chaude sanitaire, ascenseurs, toitures, portes de garages, compteurs, etc. )
- Piloter les aspects administratifs et financiers : émission des bons de commande, validation des factures, suivi budgétaire et optimisation des coûts
- Apporter votre expertise technique aux équipes internes et intervenir en tant que référent(e) sur votre périmètre
- Analyser les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité), optimiser les abonnements et mettre en place des outils de suivi de performance
- Collaborer avec les prestataires pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et inscrire les actions dans une démarche d'amélioration continue
- Suivre les équipements connectés et participer à la digitalisation de la maintenance technique
- Assurer le lien avec le centre de relation clients pour garantir un traitement efficace des demandes et une communication fluide auprès des locataires
- Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et exploiter les données nécessaires au pilotage des indicateurs de performance
Votre profil : Votre profil :
- Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en bâtiment, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous disposez de solides connaissances des installations techniques en habitat collectif ainsi que d'une bonne maîtrise des marchés publics.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser les consommations énergétiques, de suivre des budgets et de piloter des contrats d'exploitation et de maintenance.
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Le permis B est requis pour intervenir sur l'ensemble du patrimoine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements.
Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel.
Missions :
- Mettre en service des équipements neufs
- Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email)
- Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre
- Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens
- Proposer des solutions opérationnelles pour les clients
- Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…)
- Faire une synthèse régulière de vos activités
- Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe)
- Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique
- Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil : Compétences requises pour ce poste :
Techniques :
- Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial)
- Bases solides en électricité et régulation
- Expérience terrain 5 ans minimum
- Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e)
- Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs
- Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME
- Réactivité et force de proposition
Permis B obligatoire
Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni.
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100 %
Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ?
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Votre mission : En tant qu'économiste de la construction, vous serez en charge de diverses tâches liées à l'estimation de nos divers projets auprès des particuliers (construction, extension, surélévation et aménagement) et des professionnels (aménagement d'espace de travail, remplacement des menuiseries extérieures.)
Responsabilités:
- Répondre aux appels d'offre
-Faire des analyses préliminaires: relevés et états préalables aux travaux
- Effectuer des métrés
- Estimer les coûts des projets
- Faire les plans (AUTOCAD)
- Préparer des devis détaillés pour les clients (logiciel BATIGEST)
- Négocier avec les fournisseurs
- Passer les commandes
- Participer aux réunions de chantier
- Piloter le chantier
Votre profil : De profil minimum Bac 2 en étude et économie de la construction, ou vous justifiez d'une expérience passée confirmée en entreprise
Qualifications:
- Expérience en tant qu'économiste de la construction TCE ou chargé d'affaire (10 ans minimum)
- Connaissances approfondies des techniques d'estimation de construction
- Maitrise des logiciels de gestion de projet et des outils d'estimation (BATIGEST)
- Maitrise des outils de dessin (AUTOCAD)
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h par semaine, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi).
Salaire : selon profil
Véhicule téléphone professionnel mutuelle
Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
Votre mission : Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale.
Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …)
Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC.
Rédaction d'un rapport de chantier.
Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil : CAP Couvreur Zingueur souhaité.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier.
Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe.
Une bonne présentation est nécessaire.
Permis B indispensable.
CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement
Avantages : Primes de mérite
Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
Votre mission : - pose de menuiserie, bois, pvc, alu
- pose de portail, porte de garage
- pose de volet roulant, battant
- remplacement de motorisation de volet
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie.
Compétences requises :
- savoir faire de l'entretien de menuiserie
- savoir réparer des volets roulants
- savoir poser du placoplâtre
Qualités professionnelles :
- être organisé, autonome, ponctuel
- être capable de réaliser ses chantiers seul
Permis B obligatoire. Idéalement, vous résidez à moins de 35 kilomètres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
- Ticket repas
- Mutuelle
- forfait zone
Localisation : Bourguébus
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la production d'équipements électroniques de pointe.
Nous recherchons un(e) Technicien en électronique H/F afin de venir renforcer l'équipe au sein de l'atelier de production.
Votre Rôle :
Au sein de l'atelier de production et en tant que Technicien en électronique H/F, vous aurez pour mission de réaliser des tests et de valider la conformité des équipements aux exigences des clients et aux critères de production.
Vos missions seront de :
- Pratiquer des tests et des essais sur les équipements sortis de production afin de vous assurer de leur bon fonctionnement ;
- Identifier et isoler les éventuels disfonctionnements ou non-conformité et les signaler à l'équipe de production ;
- Participer à des missions de réparation et de résolution des écarts constatés dans la mesure du possible ;
- Proposer des améliorations au sein de votre service, que ce soit sur les tests, les procédures d'essais ou tout autre sujet que vous trouverez pertinent dans le cadre de vos missions.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une PME en fort développement ;
- Un environnement de travail sain et une équipe avec une super ambiance ;
- La possibilité de monter en compétences et d'envisager des évolutions de carrière.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en Electronique de type BTS ou DUT, vous avez une première expérience en entreprise (stage/alternance/emploi) et une appétence pour les essais, les tests et la réparation d'équipements électroniques.
Vous êtes à l'écoute, volontaire et vous avez l'esprit d'équipe. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien avec le responsable de l'atelier ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Salon-de-Provence (13)
Votre mission : - Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation.
- Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques.
- Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations.
- Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants.
- Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
- Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.).
- Relation client sur site, reporting technique
Votre profil : Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid.
Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces.
L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain.
Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant.
Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Intéressement
- Formation
Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
Votre mission : Ici, le travail bien fait n'est pas une option, c'est une règle.
Vous interviendrez sur des travaux en neuf ou rénovation :
- Tous types de tuiles
- Zinc (si vous avez la qualification de zingueur)
- Bac acier
- Etanchéité, réparation de gouttières.
…
Votre profil : Nous souhaitons intégrer un vrai professionnel de la couverture, une personne fiable, investie et passionnée par le travail bien fait.
✔️ Expérience confirmée en couverture
✔️ Ponctuel et rigoureux
✔️ Autonome et consciencieux
✔️ Esprit d'équipe
✔️ Fierté du travail bien fait
Nous ne cherchons pas "juste un ouvrier".
Nous cherchons quelqu'un qui veut s'inscrire dans la durée dans une entreprise sérieuse et bien organisée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement
Ce que vous ne trouverez pas partout :
- Rémunération attractive : entre 1800 et 3000 € brut selon expérience
- Heures supplémentaires payées
- 13ème mois
- CE entreprise
- Très bonne complémentaire
- Sorties d'entreprise été
Votre mission : - Chargement et déchargement au Dépôt de Laval en Brie et sur les chantiers.
- Livraisons sur chantier en respectant le planning journalier, en veillant à être en possession des documents administratifs, consignes livraisons et chantiers.
- Responsabilité des contrôles de l'état du véhicule et de ses accessoires
- Effectuer les entretiens en temps et en heure, en respectant les périodicités préconisées par le constructeur.
- Effectuer les diverses visites de contrôles obligatoires, les contrôles des accessoires freins, Mines, Etc...)
- Contrôler périodiquement les niveaux et pressions, les documents et papiers des véhicules de manière à être toujours en règle.
- Remettre chaque jour, au service concerné, tous les documents internes (bons de livraison, pointage, etc...)
- Responsabilité du chargement et de son arrivage et adaptation de sa conduite pour garantir la livraison du matériel transporté en bon état à destination
Votre profil : Titulaire d'un permis C FIMO, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience.
Vous avez des connaissances en Menuiserie
Vous êtes Responsable, Patient et Prudent.
Vous êtes disponible immédiatement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Intéressement
Localisation : Laval en Brie (77) - déplacements sur IDF
Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de :
Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers.
Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…).
Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien.
Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier.
Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique.
Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention.
Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier.
Déplacements professionnels
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)
Votre profil : Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement).
Compétences et qualités :
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes.
- Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement).
Expérience confirmée en encadrement d'équipes.
Langues
Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Localisation : Avrainville (91630)
Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois)
Avantages :
- Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %)
- Véhicule de service 2 places
- CSE Actionnariat
Votre mission : Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes.
Vos principales missions sont :
- Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux
- Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …)
- Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …)
- Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats
- Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant
- Enregistrement et suivi des ordres de service
- Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.
Votre profil : De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP
Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus
Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité
Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : mutuelle
Poste basé à Sucy-en-Brie
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
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