PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion technique et financière des chantiers. Vos responsabilités incluent :
- Analyser le cahier des charges du projet, construire les planning Ms Project
- Collecter les informations nécessaires au projet (plans, réseaux existants...).
- Assurer la cohérence entre les besoins du client et la réalisation technique du projet.
- Chiffrer les opérations et rechercher des solutions économiques d'optimisation.
- Élaborer une proposition chiffrée technique et financière en collaboration avec la direction.
- Élaborer les documents techniques et les plans (AUTOCAD).
- Assurer le suivi des chantiers et réaliser le dossier de récolement d'après travaux (DOE).
- Se tenir informé des évolutions techniques, normatives et des nouveaux produits du secteur.
Votre profil : - Formation de niveau Bac 2 ou niveau ingénieur
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux.
- Capacité à superviser des chantiers en gros oeuvre et en tous corps d'état.
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions.
Conditions d'emploi : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI), période d'essai de 1 mois renouvelable .
- Salaire intéressant à discuter en fonction de l'expérience.
- Hébergement gratuit la première année, avec possibilité d'aide au logement par la suite.
- Prise en charge du voyage Paris - Saint-Pierre.
- Mise à disposition d'un véhicule utilitaire et d'outils informatiques
Date limite de candidature : Poste à pourvoir début mai
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique à
Saint-Pierre et Miquelon
Votre mission : Principales missions :
- Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux), les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité.
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offre.
Votre profil : Savoir utiliser les outils informatiques.
Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie et de réactivité, avoir l'esprit d'équipe.
Permis B
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir à temps plein en CDI
Salaire : à définir selon compétence
Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle
Poste basé à Servon (77)
Votre mission : En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez exclusivement sur des travaux neufs en tertiaire (bureaux, établissements scolaires, commerces, bâtiments publics. . . ). Vous serez en charge de la mise en place complète des réseaux hydrauliques et sanitaires, depuis la lecture des plans et schémas jusqu'à l'installation et le raccordement final des équipements.
Vous réaliserez la pose des réseaux (cuivre, multicouche, acier, PER. . . ), l'installation des chaudières, sous-stations, planchers chauffants, ventilo-convecteurs et équipements effectuerez également les travaux de soudure, cintrage et sertissage, tout en veillant à la qualité et à la conformité des coeur des chantiers, vous travaillerez en lien étroit avec les conducteurs de travaux et les autres corps d'état, dans un environnement où la coordination et le respect des délais sont essentiels.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en plomberie-chauffage ou génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en installation sur chantiers êtes à l'aise dans la lecture de plans, maîtrisez les techniques d'installation et de raccordement, et savez travailler en autonomie comme en équipe.
Rigoureux(se), méthodique et impliqué(e), vous avez le sens du détail et du travail bien professionnalisme et votre sérieux vous permettront d'évoluer dans un environnement technique exigeant et permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité maintenance et exploitation frigorifique, une entreprise spécialisée en génie climatique et froid renforce ses équipes terrain.
L'activité est orientée vers la maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle, dans un environnement structuré avec des procédures, des outils de suivi et un encadrement technique présent.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant que technicien frigoriste catégorie 1, vous intervenez sur des opérations de maintenance et de dépannage simple des installations frigorifiques, dans le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Vous évoluez dans un cadre encadré, avec un accompagnement technique, et montez progressivement en autonomie selon votre niveau et votre expérience.
Périmètre et environnement
Maintenance préventive des installations frigorifiques
Dépannage curatif de premier niveau
Interventions sur équipements de froid commercial et/ou tertiaire
Contrôles de fonctionnement et relevés techniques
Application stricte des procédures de sécurité et d'intervention
Renseignement des interventions et comptes rendus via GMAO
Itinérance locale avec organisation d'astreinte encadrée selon planning
Votre profil : Formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro en froid, génie climatique ou maintenance
Première expérience ou expérience intermédiaire en maintenance frigorifique
Bases techniques solides en froid et fonctionnement des installations
Capacité à suivre des procédures et à rendre compte de ses interventions
Volonté de monter en compétences et en autonomie
Rigueur, sérieux et sens du service client
Habilitations souhaitées :
Attestation de capacité fluides frigorigènes
Habilitation électrique appréciée
Autres habilitations possibles selon profil, avec accompagnement interne
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 30 000 EUR à 35 000 EUR selon profil et expérience
Contrat CDI
Temps plein avec organisation du temps de travail définie
Astreinte encadrée selon roulement
Paniers repas
Véhicule de service selon organisation
Formation interne et accompagnement à la montée en compétences
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Notre secteur d'activité est essentiellement orienté Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, bâtiments publics, sites sensibles…).
Vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et souhaitez participer à des projets innovants de toutes tailles. Vous serez amené à réaliser en autonomie des projets en GTB - Smartbuidling - IoT - DataCenter pour lesquels vous pourrez mettre en évidence vos talents en :
Développement d'automatismes
Développement de supervisions
Mise en service sur site
Votre profil : Connaissance en produits de GTB (exemple de logiciel de supervision : NIAGARA, PANORAMA E², ENVYSION, IGNITION, PCVUE)
Connaissance dans les réseaux de terrains Bacnet, Modbus, LonWorks, BacNet, KNX, Dali
Permis B indispensable à la prise de poste
Anglais Technique (Compréhension pour de la documentation et les logiciels...)
Ce serait un plus si vous aviez des connaissances dans les architectures Informatiques et Réseaux
Vous maitrisez les technologies actuelles et aimez vous tenir au courant des dernières nouveautés.
Profil recherché de formation BAC 5 avec une dominante en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Bâtiments Intelligents ou Domotique.
Idéalement avec au moins 3 ans d'expérience dans le poste mais débutant accepté
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience : de 1715 à 3.200 € net / mois
Avantages
Formation sur les technologies précédemment citées
PC Portable, Téléphone Portable, Participation, Mutuelle
Poste basé à Pau
Votre mission : • Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium.
• Lecture et interprétation de plans techniques.
• Prise de côtes, ajustements et finitions sur site.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité.
• Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers.
Conditions particulières :
Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs.
Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.
Votre profil : • Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores.
• Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : • Contrat en CDI à temps plein.
• Rémunération à débattre selon profil et expérience.
• Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge
Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir
Votre mission : En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas.
- Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus
- Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client
- Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille
- Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction
- Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité
Les avantages :
- Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur
- Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k
- Véhicule de fonction
- Primes et participation
Votre profil : De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Votre mission : Missions principales:
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités:
• Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
• Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
• Mise en service des équipements
• Maintenance préventive et corrective des installations
• Dépannage et recherche de pannes
• Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
• Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
• Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
• Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil : Formation et Expérience :
• CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
• Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour
Savoir-faire:
• Capacité à diagnostiquer une panne
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention
Savoir-être:
• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI / CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste situé à Saint-Barthélemy
Votre mission : Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
- Veiller au respect de la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat CDI Temps plein
Salaire 36 000 € /an
Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle
Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco
Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Votre mission : Sous la supervision d' un chef d' équipe, vous partiperez à la réalisation de travaux de peinture et de revêtements de sols souples chez des missions seront les suivantes :
Préparation des supports (ponçage, rebouchage léger, nettoyage)
Application de sous-couches, primaires, peintures sur murs, plafonds et boiseries
Pose de papiers peints ou toiles simple
Pose de revêtements de sols souples (lino, moquette, vinyle, dalles, lames)
Pose de sols flottants (clipsés ou en pose libre)
Réalisation de travaux de peinture en intérieur/extérieur sur supports neufs ou anciens
Respect des consignes, règles de sécurité et propreté du chantier
Réalisation ponctuelle de petits travaux annexes de finition (plâterie, menuiserie légère, bricolage)
Votre profil : Votre profil :
Vous disposez d' un CAP Peintre Applicateur de Revêtements
Vous possédez une expérience de minimum 5 ans en tant que Peintre Applicateur de Revêtements
Esprit d' équipe, rigueur et volonté d' apprendre sont des qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Informations supplémentaires :
Primes repas/transport
Équipements de protection fournis
Véhicule de service et#43; carte essence
Téléphone professionnel
Contrat de 39 heures/semaine
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la peinture, 2 Peintre H/F en CDI.
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
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