PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative
- Respecter les procédures internes
- Améliorer la fiabilité des matériels
Votre profil : Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP.
Vous êtes rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié
Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus !
Alors rejoignez nous !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Localisation : Solaize (69)
Rémunération :
Base de 151,67/mois
Tickets restaurant
Prime d'astreinte
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CE) de l'entreprise
Accord d'intéressement et participation
Prise de poste sur notre site à Solaize :
- Du lundi au vendredi
- En horaire de journée
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité maintenance CVC et êtes garant(e) du développement et de la performance de votre pôle. Vous intervenez sur un portefeuille clients varié (tertiaire, industrie, collectivités) et veillez à la satisfaction des clients tout en assurant la gestion économique et technique des principales :
- Manager une équipe de techniciens et assurer leur montée en compétences.
- Piloter l'activité maintenance CVC (planification, suivi, optimisation des interventions).
- Gérer et développer un portefeuille clients en garantissant leur satisfaction.
- Assurer le suivi financier des contrats et optimiser la rentabilité de l'activité.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Participer au développement commercial de l'activité et répondre aux appels d'offres.
Votre profil : Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée en gestion d'activité maintenance CVC et en management d'équipe.
Compétences techniques solides en CVC et gestion de contrats de és managériales et sens du relationnel développé.
Force de proposition, rigueur et aptitude à la prise de décisions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Vous avez en charge la responsabilité de la comptabilité générale, l'établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles, l'établissement des paies, la gestion administrative du social et le suivi de la trésorerie.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce type de poste.
Une expérience dans une entreprise du bâtiment est souhaitée.
La connaissance du logiciel SAGE serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - Poste à pourvoir
Rémunération annuelle entre 45 et 50 K€ selon compétences.
Poste basé à Saint Denis
Votre mission : En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.
Vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'équipe :
Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe
Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes
Gérer les réclamations et les litiges éventuels
Organisation et gestion administrative des chantiers :
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Gérer les stocks de matériel et d'outillage
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : - Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet
- Mettre en place l'organisation générale du projet
- Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais
- Déployer un système de mesure de l'avancement du projet
- Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet
- Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux
- Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
- Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves
- Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification
- Analyser les risques liés aux délais
- Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...)
- Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau
Votre profil : · Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP…
· Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet
Qualités professionnelles :
- Sens aigu de l'organisation
- Communication et sens relationnel.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions d'emploi : Poste basé à Montreuil
Contrat : CDI 39 heures
Rémunération : 3.500 € net par mois
PC portable, téléphone et véhicule utilitaire.
Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recrute pour le compte d'un acteur reconnu du gros oeuvre et du TCE, un(e) Conducteur(trice) de Travaux GO/TCE pour renforcer ses équipes et piloter des chantiers d'envergure.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur de projets nationaux ambitieux ? Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise et votre autonomie au sein d'une structure solide et missions
En tant que Conducteur(trice) de Travaux GO/TCE, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets :
Assurer le pilotage complet des chantiers : qualité, coûts, délais
Planifier et organiser les moyens techniques, humains et matériels
Veiller au respect des normes et règles de sécurité
Suivre l'avancement, anticiper les aléas, garantir la qualité d'exécution
Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes
Être force de proposition pour optimiser méthodes, coûts et délais
Votre rôle est stratégique : vous êtes au centre du projet, de la préparation au parfait achèvement.
Votre profil : Formation Ingénieur bâtiment / génie civil
Expérience : 3 ans minimum en conduite de travaux GO/TCE, idéalement sur des projets industriels ou bâtiments complexes
Autonomie, sens de l'organisation, vision globale
Capacité à décider, anticiper, communiquer efficacement
Force de proposition, esprit d'équipe et sens du résultat
Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire nationalRémunération et Avantages
42 000 à 55 000 EUR brut/an selon expérience
Participation et intéressement
Avantages CSE
Évolutions internes possibles
Accompagnement personnalisé dès l'intégration
Environnement collaboratif et innovant
? ? Pourquoi les rejoindre ?
Des projets diversifiés, techniquement stimulants
Une équipe engagée où l'innovation et l'autonomie sont valorisées
Un groupe structuré, solide et tourné vers l'avenir
Une culture basée sur la coopération, la confiance et le développement des collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : ● Interventions dans diverses localisations (déplacements quotidiens ou hebdomadaires selon les chantiers).
● Installation et raccordement des systèmes de plomberie (alimentation en eau, évacuation des eaux usées) dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovations.
● Pose et mise en service des systèmes de chauffage
● Installation d'équipements sanitaires et raccordement aux réseaux.
● Réalisation de la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, plomberie et sanitaires.
● Diagnostic des pannes et dysfonctionnements sur les installations de chauffage et plomberie.
● Remplacement des pièces défectueuses, réparations et optimisation des performances des systèmes installés.
● Respect des normes en vigueur
● Garantie de la conformité des installations et vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des systèmes.
● Lecture et compréhension des plans et schémas techniques.
● Assurer un suivi de qualité des interventions
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de la pose de sanitaires (receveurs de douche, baignoire, WC de tous types)
● Maitrise de la pose des équipements sanitaires (chauffe-eaux, VMC, etc.)
● Maitrise des différents matériaux (multicouche, PVC, etc.)
● Maitrise des réseaux d'eaux usées
● Maitrise des réseaux d'eaux potables
● Maitrise de brasure
● Maitrise parfaite de l'ensemble de l'électroportatif (perforateur, rainureuse, carotteuse, sertisseuse)
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : ● Temps plein : 39h/semaine
● Niveau d'études : CAP minimum
● Niveau d'expérience : minimum 3 ans
● Secteur : BTP (Electricité)
● Être véhiculé(e) (véhicule de service à disposition durant les horaires de travail)
● Salaire panier repas heures supplémentaires majorées
Votre mission : Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pôle SAV et Maintenance sur un périmètre CVC et plomberie pour des résidences neuves.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Piloter et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective.
Assurer le diagnostic des pannes et proposer des actions correctives.
Gérer et accompagner les techniciens d'intervention (planification, support technique, contrôle qualité).
Garantir la satisfaction client et assurer un suivi rigoureux des le lien avec les équipes travaux et les promoteurs dans le cadre des levées de réserves et interventions au respect des délais, de la sécurité et de la conformité ré à l'amélioration continue des procédures internes.
Votre profil : Vous disposez d'une solide expertise en CVC et plomberie, idéalement acquise dans le domaine de l'habitat collectif neuf.
Vous avez une première expérience confirmée en SAV, maintenance ou gestion d'équipe technique.
Autonomie, organisation, sens du service client et réactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vern-sur-Seiche (35)
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
• Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe.
• Être responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production).
• Dimensionner des ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul).
• Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude.
• Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires.
• Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité.
• Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts.
• Mettre en oeuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090.
Votre intégration se fera sur plusieurs semaines dans l'ensemble des services de l'entreprise car vous serez le lien entre la Direction et les équipes de Production.
Votre profil : De formation ingénieur en structure métallique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers.
Très bon relationnel interne comme externe, force de proposition et conduite du changement.
Compétences impératives :
- Maitrise du Logiciel Robot
- Expérience dans le dimensionnement d'ouvrage Métallique
- Maitrise des démarches QSE et Norme EN 1090
Ce défi vous intéresse
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Statut Cadre
Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience
Poste basé à Saint Malo
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis désormais en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
En tant que comptable fournisseurs, vous cherchez à évoluer dans vos missions ? Vous souhaitez intégrer une société qui offre de belles perspectives d'évolution au sein d'une équipe soudée et dynamique depuis plus de 10 ans ? !
Alors qu'attendez-vous pour postuler et en savoir plus ?
Missions quotidiennes :
- Réception, vérification et enregistrement des factures dans le logiciel comptable
- Classement et archivage des documents comptables
- Révision et lettrage des comptes
- Analyse et justification des soldes
- Création des nouveaux fournisseurs et Contrôles RIB
- Traitement des relances fournisseurs
Missions Mensuelles :
- Préparation de la TVA déductible
- Préparation des échéanciers de paiement
- Saisie des notes de frais
Missions trimestrielles :
Travaux de clôtures (CCA, FNP, immobilisations, Contrôle de TVA)
Votre profil : Mon client recherche avant tout une personnalité, alors si vous avez au moins 3 ans d'expérience en comptabilité fournisseur, cette opportunité vous attend !
Rémunération proposée : entre 30-35kEUR en fonction du profil
Avantages ; 13ème et 14ème
Ticket restaurant
9 jours RTT (36. 5h)
2 jours de TT
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier VRD, vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision des travaux de voirie et de réseaux divers, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Responsabilités :
Planifier, organiser et superviser les travaux de VRD sur les chantiers.
Coordonner les équipes de terrain et les sous-traitants.
Garantir le respect des plans, des spécifications techniques et des normes en vigueur.
Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux.
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires au chantier.
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le site.
Réaliser les rapports journaliers et participer aux réunions de chantier.
Être l'interlocuteur principal des clients, des ingénieurs et des architectes.
Proposer des solutions techniques pour optimiser les travaux et résoudre les éventuels problèmes.
Votre profil : Issu d'une formation dans les TP, GC ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil : Entre 35000 et 40000 € / mois
Localisation : Fréjus
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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